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1、邯郸国企招聘面试题目及答案题目一：今年年初抗击新冠肺炎，有的人坚守一线，有的人做了最美逆行者，对此你有什么感想？专家审题专家审题这是一道社会现象类型的综合分析题目，需要针对抗击新冠肺炎中坚守一线者和最美逆行者谈论感想，可以从坚守一线者和最美逆行者的价值、表现、出发点等角度进行思考作答。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“今年年初抗击新冠肺炎，有的人坚守一线，有的人做了最美逆行者今年年初抗击新冠肺炎，有的人坚守一线，有的人做了最美逆行者”这是本题的核心内容，抗击新冠肺炎中涌现了很多先进典型，既有坚守一线的社区工作者、公务员、快递小哥等，也有支援武汉的医务工作者、送菜哥等。可以说，疫情控制得

2、以获得阶段性胜利，离不开坚守一线者和最美逆行者的努力和奉献。审题点审题点2：“对此你有什么感想对此你有什么感想”这是本题的具体提问，对于坚守一线者和最美逆行者有何感想，其实其本质还是问“你怎么看”，只不过感想的回答可以更加感性，侧重于自己的感悟。首先，坚守一线和逆行都是为了防疫工作，为防疫的胜利进行奠基，因此在表态环节可以开门见山说明其价值所在，进行简明扼要的评价。其次，可以去思考坚守一线者和最美逆行者都是哪些人呢，在其中有哪些代表人士，他们又为何做出坚守一线、逆行的选择呢，分别进行阐述。坚守一线者多为公务员、社区工作者，如杨俊志、崔志刚，而他们坚守一线是对自己责任的践行。最美逆行者除了钟南山

3、、李兰娟院士，还有平凡又伟大的医务工作者，如徐辉、刘智明，他们甚至献出了自己宝贵的生命，而支援武汉疫情防控源于医务工作者的使命感。他们在疫情期间，压力巨大，身心俱疲，相信我们作为普通人，面对他们，除了感动之外，还有心疼。因此，最后可以从疫情之中如何给予他们关怀，抚平他们的创伤，从精神和物质两方面入手，总结经验。因此，本题的思路可以是：开篇表态，赞赏坚守一线者和最美逆行者；分别阐述坚守一线者和最美逆行者的出发点、表现、举例说明；说明保障其权益的做法，如何体现关爱。正确示例正确示例面对新冠肺炎疫情，有那么一群人义无反顾地坚守在各地防疫的最前端，还有那么一群人无怨无悔地来到武汉成为最美逆行者，他们继

4、承并诠释了“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的志向和传统，展现了新时代共产党人的担当和使命。他们是坚守一线的战士，但也是普通的凡人，是责任担当赋予他们定力。在大家担心外出有感染风险时，他们还在站岗执勤，主动放弃春节休假，积极投入抗疫一线。危难关头，他们不讲条件、不计得失、全力以赴，用抗疫的实际行动来践行初心和使命。河南连轴转、不顾家的“三到”干部杨俊志、山东民警李强、朝阳市卫生局干部崔志刚等干部都倒在了抗疫前线。战役还在继续，有战士在战役中不幸倒下了，但剩下的战友还在继续奋力作战。在这场没有硝烟的战役中，他们守土担责、守土尽责，用自己的实际行动守好人民群众身体健康和生命安全

5、的大门。他们是逆行的勇士，但也是血肉之躯，是国难之下的使命感赋予他们勇气。疫情发生以来，钟南山院士呼吁大家不要去武汉，自己却只身来到武汉，冲到了战斗的最前线，无座车票见证了他旅途的艰辛；我们也看到了驰援武汉医务工作者被面罩勒出红印的面庞，被手套捂出痱子的双手，更看到了他们穿着防护服的睡姿，这是他们救死扶伤的印记，也是他们劳累疲惫的写照。超过2000名医务人员被确诊感染新冠肺炎，更有多位医务人员以身殉职，“我是党员我先上”的徐辉医生、“白衣战士”刘智明院长、最美护士“梁小霞”，他们用生命诠释了医务工作者的职责和担当，牺牲小我完成大我，这让我们感动。当然，除了感动之外，也有心疼。在疫情这个没有硝烟

6、的战场，一线工作者面临防疫物资缺乏，且工作压力极大；而医务人员们承受着极大的心理负荷，又面临着治愈患者、打败疫魔的焦灼与重压。我们欣喜地看到，对于可敬的坚守一线者和最美逆行者，政府已经加强了人文关怀，配备了心理疏导力量，为一线工作者、医务人员等提供释放压力、舒缓情绪的“心灵小站”。而且也通过增加一线工作者的补贴、提高卫生防疫津贴标准，保障他们的待遇，疫情之后景区主动减免门票、多地召开表彰会、单位延长假期，向我们最可敬的人表达敬意。通过从细节处、微小处给予一线工作者、医务人员关怀和尊重，努力做好各项保障，鼓励慰藉他们的付出。题目二：基层工作任务很多，因此有人认为把重要事情做好就行，小事可以随便敷

7、衍应付，对此你怎么看？专家审题专家审题邯郸国企招聘面试题目及答案编号：c1f1bd33303afebde50b2fdfb49d3d7b2022/12/4第1页，共4页本题为态度观点类题目。这个题目以基层工作为背景，讨论小事是否重要，很多人认为小事是不重要的，应付就可以的，从这样的观点其实我们可以看到是不正确的观点，继而我们可以展开论证，说明小事对于基层工作的重要，最后落脚到如何从细微之处入手，做好基层工作。审题点审题点1：“基层工作任务很多基层工作任务很多”这句话道出了基层工作的现状，也是本道题目讨论的背景，论述的时候不能脱离基层工作。俗话说，上面千条线，下面一根针，基层工作确实辛苦、繁杂、劳

8、累，有时恨不得抓一把毛下来变成无数个自己，但是基层就是直接和群众打交道的部门，打通和群众“最后一公里”的关键，所以考生要明白做好基层工作，就是要拿出绣花功夫。审题点审题点2：“有人认为把重要事情做好就行，小事可以随便敷衍应付有人认为把重要事情做好就行，小事可以随便敷衍应付”这句话直接点明题中的矛盾点所在，也是我们答题的根本突破口。重要的事情无可厚非要好好干，但是小事情也是工作的一部分，而且是干好重要事情的基础，小事敷衍的态度明显是懒政怠政不作为的典型代表，对此我们考生要有基本的是非观，明确小事小节的重要性，这里面有党性、有原则、有人格，这样答题才会更好的入手与出彩。故本题的答题思路为：鲜明的表

9、明自己的立场，简单谈一下基层工作的重要性，并详细阐明小事在基层工作中的重要意义，最后如何从细微入手，找到方向出路，做好基层工作。正确示例正确示例这句话说出来非常不负责任，我很不赞同。群众之事无小事，越是细微之处越是能体现本性，越是能打好夯实的基础，所以我认为对待小事不可敷衍应付。第一，小事也是基层工作的重要组成部分，这是基层工作的工作属性决定的。基层工作是面向群众的第一工作现场，日常工作中除了一些重大时间节点上的任务，如脱贫攻坚、生态环保、文明乡风建设等工作外，更多的还是在处理日常琐事或是解决群众的小困难，满足群众的小需求，如鸡舍杨舍的搭建、调解邻里矛盾等。因此，所谓的小事本身就是基层工作的重

10、要组成部分，是人民群众最关心最直接最现实的问题，若连这些小事都不能为他们解决好，那么做好基层工作不过是一纸空谈。就像驻村第一书记杨波，在贵州省海拔最高的海嘎村一待就是4届，在这期间他为当地群众解决了饮水、交通的大问题，但更多的处理的还是邻里矛盾等小事，也是这些小事的妥善解决让他成为群众最信赖的最美基层干部。第二，做好小事是做好基层工作的基础，这是事物的发展规律决定的。小事小节是一面镜子，正所谓“天下大事，必作于细”、“不积跬步无以至千里”，任何事情都要经历由量变到质变演化的过程。基层工作的任务繁杂，只有将每一次的小事都认认真真地完成，才能打牢工作基础，积攒工作经验，这样在遇到重要的事情时才有能

11、力迎接挑战。就像时代楷模黄文秀同志，作为一名毕业不久的高材生她对基层的事情知之甚少，经过处理日常小事积累了工作经验，工作能力得到质的提升，带领全村通过发展教育、农业生产，使得她所在的贫困村获得当地乡风文明红旗村的荣誉称号。因此，为了做好基层工作我们必须做到大事小事，让群众得实惠、真满意。第一，端正思想态度。要以党的基本理论为镜，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多参加党课、党会等党内学习交流的活动，牢固树立宗旨意识，做到全心全意为民服务。第二，强化工作能力。在工作当中要积极思考，向同事求教、向领导学习、和群众沟通，养成记录项目台账的工作习惯，做到日清日结，学习他人的优秀经验，记录工

12、作笔记，保证各项工作有序进行。题目三：单位引进创新人才，你负责这项工作，你怎么做？专家审题专家审题这是一道活动策划类的题目，我们可以结合工作经验，按照时间发展顺序来展开作答题目。接下来我们具体分析：审题点审题点1：“引进创新人才引进创新人才”因为要引进人才，那我们可以想一下，引进什么样的人才，又有什么要求，这是我们事先要了解清楚的；接下来就要确定引进人才的标准；然后进行宣传让更多人知晓本次引进人才的事情；随后筛选人才；最后培养人才，上岗工作。这是处理这道题目的思路。故本题答题思路为：全面了解本项工作-根据实际情况制定引进标准-全方位引进人才-培训人才。正确示例正确示例引进创新人才符合国家关于创

13、业创新的号召，能够进一步加强工作人员技术创新工作，提高工作人员自主创新的积极性。为了更好地完成本次引进工作，我会从以下几个方面做起：邯郸国企招聘面试题目及答案编号：c1f1bd33303afebde50b2fdfb49d3d7b2022/12/4第2页，共4页第一，了解工作目标。我会向领导请示，确认此次工作的目标、引进数量、人才需求、截止日期、工作的具体要求等信息，然后和其他同事制定详细的工作计划，报领导审批后开始实施。第二，制定创新人才引进标准。与其他同事参考国家相关政策指导性文件，根据我省我市我单位实际情况，制定出符合当地特色的要求，制作报名表，要求引进备选人员填写个人基本信息、工作经历、

14、创新项目、创新过程中的事迹等。第三，开展广泛宣传。一方面，在本地的广播、公交车站的宣传栏、出租车广告、微博、微信及官方网站进行宣传，请电视台配合制作宣传片，对本次创新人才的评选进一步宣传。另一方面，面向我地区高新科技区、中小企业创业孵化基地等地区进行针对性宣传，通过开设宣讲会的方式邀请有意向加入我单位工作的创新人才填写报名信息。除此之外，在我地区高校中开设招聘宣讲会，面向高校中高素质人才进行宣传，发放报名信息表，欢迎他们参加我们之后选拔。第四，进行筛选工作。首先，对报名人员的材料进行筛选，筛掉不符合报名要求的，对于其中自主创业的创新人才可以放松条件限制。其次，采取面试的方式，了解他们在创新过程

15、中的想法、思路、意义，可以由领导当场打分，评选出晋级人员。最后，安排候选人员进入我单位实习工作，实习期间安排单位业务骨干跟进其工作情况，对其出勤纪律、工作表现、创新情况进行打分，分数较高者确定为本次筛选出来的人员。第五，安排培训上岗。一方面，安排单位业务精英对新晋人员进行业务培训，详细介绍单位智能情况、涉及业务内容、对不同工作岗位的具体要求等，并根据不同人才的专业和特长进行针对性的培训指点。另一方面，培训完毕后，根据个人意愿和工作岗位需求情况安排上岗。上岗之后也要随时关注他们工作情况，可以建立新晋人员微信群，如果大家对工作环境、工作开展有任何问题可以在群内交流解决。相信，通过以上方式，定能为单

16、位引进所需要的创新型人才。题目四：原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕了，但在去会议的路上他突发疾病，这时你该怎么做?专家审题专家审题审题点审题点1：“原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕原定我和同事老宋一起去参加某政策解读座谈会，老宋已经将资料准备完毕”给定题目背景。“原定我和老宋一起参加某政策解读座谈会”，表明我与老宋是同事关系，需要共同完成参加政策解读座谈会这项工作。且政策解读座谈会涉及内容可能是讲解人民群众最关心的惠民、便民政策等。“老宋已经将资料准备完毕”，说明该项工作我与老宋有所分工，老宋对于政策解读座谈会要讲解的内容和方

17、向更为熟悉。审题点审题点2：“但在去会议的路上他突发疾病但在去会议的路上他突发疾病”明确本题矛盾。“突发疾病”可能危及生命安全，也可能影响工作进程。因此需要采取紧急处理。题干矛盾比较单一，并且未说明老宋突发疾病的严重程度，因此可以通过对立假设分情况处理。如果老宋突发疾病不严重，可以通过服药休息后，继续同我完成工作。如果老宋突发疾病比较严重，应当马上送医。在老宋无法参加解读座谈会的情况下，本着工作为重的原则，需要我获得批准后完成此次政策解读会。并且在参会后需要向领导的汇报并对老宋表示关心。因此，本题的答题思路为：关注老宋准备会议做好参与总结提升。正确示例正确示例面对这样的情况，我会从以下几个方面

18、来做好这次工作：第一，关注老宋。我会第一时间询问和检查老宋的身体状况。如果老宋的情况并不严重，是高血压、胃痛等老毛病犯了，我会看其是否随身携带药物或马上寻找药店购买，让他先服用药物后稍事休息，再参加政策解读座谈会。如果老宋身体状况不容乐观，我会第一时间拨打120，及时将老宋送至医院接受治疗，并联系其家人告知情况和医院位置。我也会在老宋清醒的情况下，简要询问此次发言或座谈的重点和创新点，并接过老宋整理的会议资料请他放心。第二，准备会议。在安顿好老宋之后，我会向领导汇报说明具体情况，在争得领导同意后由我一人前往政策解读座谈会现场并进行发言。我会迅速联系座谈会主办方说明情况，希望主办方能够将我单位在

19、会议中的发言顺序向后调整，争取在保证会议正常秩序的前提下延长准备时间。同时，我也会在座谈会现场，利用发言前的时间，对于老宋留下的资料和强调的内容进行重点勾画，消化资料内容，确保现场工作能够顺利展开。第三，做好参与。我会在座谈会中进行现场解读，详细展示已经准备好的资料，尤其会对“六稳六保”惠民政策、政务平台操作等群众关注度高的内容着重讲解，确保群众能够理解。在探讨发言时，我也会保持冷静，既给出相关的政策文件，也应用具体个案进行说明。在政策解读座谈会过程中，我会对于询问比较频繁、具备共性的问题详细记录，今后作为我们单位政策宣传的重点。第四，总结提升。会议结束后，我会将本次会议的内容形成书面文字向领

20、导进行汇报，并说明本次工作中老宋的付出。并去看望老宋，告知会议的开展情况。除此之外，我也会在未来的工作当中不断加强自己的工作能力，迎接后续工作的挑战。邯郸国企招聘面试题目及答案编号：c1f1bd33303afebde50b2fdfb49d3d7b2022/12/4第3页，共4页题目五：假如录用之后将你外派到条件艰苦的国家工作，你是否可以接受？专家审题专家审题本题属于自我认知类题目，考察对于工作安排的适应性。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“假如录用之后将你外派到条件艰苦的国家工作假如录用之后将你外派到条件艰苦的国家工作”外交部的工作职责之一就是负责领事工作。管理外国驻华外交

21、、领事机构；负责海外侨务工作；办理和参与境内涉外案件的对外交涉工作；负责领事保护和协助工作，协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件，发布领事保护和协助的预警信息。因此驻外工作也是外交部工作的一项很重要的内容，虽然部分国家的国情较为复杂、经济较为落后、风土人情和我国有较大差异，但是领事馆的工作环境普遍还是不错的，而且外交部不仅给驻外人员提供较为丰厚的待遇补贴，也支持家属随同工作。对于工作也应该多从组织安排、自身收获、职业价值、未来发展等方面来进行认知。审题点审题点2：“你是否可以接受你是否可以接受”既然选择了报考，对于能否接受安排、能否应对挑战等问题，我们首先要给出肯定回

22、答，可以阐述对于你外派到条件艰苦的国家工作的看法，可以从组织安排、自身收获、职业价值、未来发展等方面说明自己愿意接受。同时，也要说明自己的职业规划，在条件艰苦的国家如何开展驻外工作。去往一个新环境，肯定心有恐惧，面临未知的挑战，需要及时调整心态；其次，保证工作的顺利开展，完成组织交给的工作任务，是我们最重要的原则，因此需要尽快熟悉岗位。因此，本题的答题思路可为：首先，阐述对驻外工作看法，说明自己会服从组织安排；其次，分条阐述理由，可以从工作职责、提升自我、祖国保障等角度去说；最后，从心态和行动两个层面简述职业规划”。正确示例正确示例假如我有幸被录用，组织将我外派到条件艰苦的国家工作，我一定会坚

23、决服从组织安排，积极主动地开展驻外工作。首先，驻外工作是外交部的重要职责。驻外工作不仅要负责领事保护和协助工作，协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件，还要发布领事保护和协助的预警信息。新中国成立之初，周恩来总理就强调外交队伍是“文装解放军”。军人要听党指挥，我们外交人也要时刻将祖国的需要摆在第一要义。其次，驻外工作能提升能力开拓眼界。虽然部分国家的国情较为复杂、经济较为落后、风土人情和我国有较大差异，但是去往条件艰苦的国家也能带给我们更大的收获。不仅能够直观看到世界变化，也能够在复杂的工作事务中打磨自己。自己现在正处在大好年华，正是社会的中坚力量，事不避难,知难不难，

24、我们应该扛起使命与担当，在磨砺中提升自己的能力。最后，驻外工作有祖国强有力的保障。即使外派的国家条件艰苦，但是祖国对于外交人员的待遇、安全较为看重，领事馆的工作环境普遍还是不错的，而且外交部不仅给驻外人员提供较为丰厚的待遇补贴，也支持家属随同工作。在祖国强有力的支撑下，能够免除后顾之忧，与很多前辈他们的经历与工作环境相比，今天的生活工作条件已经是很多人曾经的美好期盼。在驻外工作中，我会积极主动迎接挑战：其一，调整心态，克服对未知的恐惧，在明确具体安排后，我会查阅一些该国家的资料，了解其与中国的建交历史渊源和风土人情。其二，熟悉岗位，找到开展工作的方法，进入领事馆后我会向其他经验丰富的同事请教工作职责，查看以往的工作日志，了解政策理论和工作实务。邯郸国企招聘面试题目及答案编号：c1f1bd33303afebde50b2fdfb49d3d7b2022/12/4第4页，共4页