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类型昆明烟厂招聘面试题目和答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4383301
  • 上传时间:2022-12-04
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    关 键  词:
    昆明 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、昆明烟厂招聘面试题目和答案题目一:在一次电视台策划会上,导演对一名实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说:对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。请谈谈你的看法。专家审题专家审题此题为社会现象类题目,主体为大学生,通过分析“我是来实习导演的,订盒饭的事我不会做的”这句话,可以找到大学生在实习中暴露出的问题,再相应提出解决措施即可。具体分析如下:审题点审题点1:“大学生去剧组实习大学生去剧组实习”“实习”是指大学生在毕业前到用人单位学习并参与基础工作。“实习”大学生要在心态上多“空杯”、在行动上多学习、注重礼仪、服从领导和同事的安排、从一点一滴的小事做起才能

    2、不断积累经验,为参加工作做好预热。审题点审题点2:“导演让他订盒饭,他却说导演让他订盒饭,他却说我是来实习导演的,这种事我不会做的我是来实习导演的,这种事我不会做的”“导演”在剧组处于领导地位,导演吩咐实习生做的事情肯定是有原因的,订盒饭这件事虽然看似不是“实习导演”的工作职责,但都是为整个剧组的工作出力。大学生的回答显然顶撞领导,不服从安排,更不愿意从小事做起,暴露了部分大学生群体在职业素养方面存在的问题,缺少服从意识、大局意识、踏实作风、沟通能力等。审题点审题点3:“对这个现象你怎么看对这个现象你怎么看”针对审题点1和2的分析外,我们要看到深层次的问题,即教育体制。同时,还可以就解决上述存

    3、在的问题提出对策,如实习生也要转变工作态度,要学习培养自己的大局意识和服从意识;学校更应该校企联合培养学生踏实的工作作风,开设沟通技巧、礼仪课程中,帮助学生提升职场技能力 同时,教育部门也要督导各高校落实教育责任,全面培养学生素质。综上,本题的答题思路可以梳理为:开题表态指出大学生的问题,然后分析出现这种现象的原因及侧面反映的问题,最后提出解决措施。正确示例正确示例题目中大学生的做法是错误的,实习生应当以积累工作经验为主要目的,然而他却直接顶撞导演,不服从安排,这暴露出目前部分大学生存在着职业素养差的问题,更深层面也暴露了高校在人才培养方面存在的问题。第一,缺乏服从意识和大局意识。导演安排工作

    4、是从整个剧组的工作需要出发的,而题目中的大学生不仅不按照导演的吩咐去做,还强调自己来剧组是做其他工作的,这暴露了他对于领导的工作安排缺乏服从意识、对于整个剧组工作的正常运转缺乏大局意识。第二,缺乏踏踏实实的工作作风。题目中的现象代表了目前很多大学生的一个求职状态,对自身的能力没有清醒的认知,眼高手低,心浮气躁。第三,缺乏最基本的沟通能力。很多未毕业或刚刚走上工作岗位的大学生缺乏沟通能力,不懂如何正确表达自己的诉求,正如题目中的大学生,即便认为自己应做好分工工作,但也没有和领导良好沟通,语气生硬。第四,高校在人才培养方面不够全面。高校培养人才过于功利化,更多关注学生的专业成绩以及就业率等,对于职

    5、场礼仪、人际沟通能力的培养课程开设甚少,缺乏配套的社会实践内容,导致大学生高分低能,智高情低。要想大学生在工作岗位上真正发挥价值和作用,我认为应从以下几点加以完善。第一,培养大局意识和服从意识。做为实习生,要自觉培养自己的大局观,在学校可以多参加拔河比赛、班级野外拓展训练等,在活动中强化自己的工作角色,增强大局观念、培养协作意识,增强服从观念。第二,培养踏实工作作风和沟通技巧。学校可通过校企合作提供更多的实践场所,鼓励大学生多参与社会实践活动,深入基层,培养脚踏实地、吃苦耐劳的工作作风;同时,大学设置职场礼仪课程,通过专家讲座、案例分析和情景模拟等方式,让大学生学会运用职场与领导和同事的相处礼

    6、仪,也可以邀请优秀毕业生作报告,分享他们在工作中与人相处交流的心得,提高在校大学生工作中的沟通技巧。第三,加强对高校办学的监督管理。教育部门要加大对高校办学质量的调研,对于高校课程设置提出规范化指导意见并做好后期监管,加大就业规划、工作实务和沟通能力培养课程的比重,确保高校的课程设置更加科学实用。题目二:昆明烟厂招聘面试题目和答案编号:6560a9b8f862b8942de48b2c51825cf62022/12/4第1页,共4页题目二:不经历风雨怎么见彩虹,对于这句话,你怎么看?专家审题专家审题本题为态度观点的单观点类题目,对于“不经历风雨怎么见彩虹”首先要理解这句话背后的含义,接下来可以结

    7、合日常的经历和普遍价值观去判断到底是对还是错,还是半对半错,并可以通过正反、分观点、道理、局里等加以论证,接下来我们结合这道题进行详细分析。审题点审题点1:“不经历风雨怎么见彩虹不经历风雨怎么见彩虹”这是一句歌词,由于运用了比拟的手法,在答题开头可以先对题干解释一下。这里的“风雨”指的是生活中的挫折、困境、磨砺。“彩虹”是指人生中成功,是历经生活中的风雨、事业上的艰辛后取得的成功。再看关系“不经历.怎么见.”其背后是一种必要关系,即只有经历了困难或者挫折才能成功,结合生活经历,这是对的,所以可以进行剖析为什么对的,一方面,困难因为给我们带来了磨难,可以锻炼我们的心性,另一方面,其实遇到困难也给

    8、我们带来了经验,可以提高我们的能力,接下来我们可以通过道理、例子进行充分论证。最后,既然困难是成功的必经路,我们要如何应对困难赢得成功呢?可以提出对策。故本题的答题思路可以为:采取释义的方式入题;分别论证为什么只有经历了困难或者挫折才能成功,可以从精神层面和能力两个层面进行论证;最后谈谈如何面对未来人生的挫折。正确示例正确示例正如真心英雄这首歌中唱的“不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功。”风雨就是人生中所遇到的坎坷和挫折,彩虹则是指人生中取得的成功。这句话就是告诉我们,只有经受住困难的考验,才能获得成功。我认为这有一定的道理。第一,困难可以帮我们塑造坚强的品格,推动我们成功。古往今来

    9、,无数的仁人志士在成功的道路上遇到困难,困难虽然带给了他们苦难,但也为他们带来了坚定的信念、执着的精神和奋发的动力,让他们一步步走向了成功。屈原因为变法失败,北怀王借此疏远他,将他发往边疆,他却化悲伤为动力,创作大量抒发爱国情怀的诗歌,开创了中国文学上的“骚”体诗歌形式;越王勾践在与吴国战败后,在吴国为奴的三年中,饱受屈辱,却让他塑造了坚韧不拔、隐忍的性格,他暗中训练精兵、励精图治,最终成功复国,成为春秋时期最后一位霸主;诺贝尔医学奖获得者屠呦呦在研制的道路上历经190次失败,但却也让他懂得坚持的力量,最终研发出青蒿素,为疟疾患者带去福音。正是因为困难,成就了他们的意志和品格,才让他们一步步走

    10、向成功。第二,困难可以帮我们提高能力,推动我们成功。困难和挫折纵然会带给我们痛苦,但同样也可以促进我们离开所谓的舒适区,不断创新,实现弯道超越。这让我想起了港珠澳大桥的建设过程,作为全球最长的跨海大桥,港珠澳大桥地处外海,气象水文条件复杂,且技术难度高,尤其是跨海大桥的支撑问题和沉管技术,是建设的关键,面对技术瓶颈和天价咨询费,我国的技术人员他们通过了不断调研、自主攻关、不断创新,最终成功建成这座联通香港、珠海、澳门的大桥。也为未来我国乃至世界建设跨海大桥提供重要技术参考。对于我们每个人而言,人生道路上处处充满挫折与考验,如何让挫折和困难不成为人生路上的绊脚石,不在挫折和困难中失败?就应该学会

    11、正确地面对困难和挫折。首先,面对困难不害怕。要相信自己的能力和实力,可以帮助我们走出困境,敢于迎难而上不回避困难。其次,要学会不断提升自身的能力,要脚踏实地地学习各类业务技巧,并总结每次应对困难的方法,让自己在下一次可以更好地应对挫折与考验,看到属于自己的“彩虹”。题目三:你单位的领导孩子已经大三了,领导安排他参加社会实践。领导安排他的孩子来到你的办公室,并让你负责他孩子的社会实践工作。你如何去管理?专家审题专家审题审题点审题点1:“领导孩子已经大三,领导安排他参加社会实践。领导孩子已经大三,领导安排他参加社会实践。”首先通过这个设定可以了解孩子身份。面对大三的孩子,即将毕业,对于实践一定是有

    12、所要求的,所以可以在实践之前可以询问下孩子的实践要求,了解下孩子所学专业,以便能够让孩子更好的、更有针对性的完成实践。其次,孩子是领导家的,这就有必要让我们先表个态,不会因为是领导家的孩子就倍加照顾,而会一视同仁。审题点审题点2:“领导安排他的孩子来到你的办公室,并让你负责他孩子的社会实践工作领导安排他的孩子来到你的办公室,并让你负责他孩子的社会实践工作”从这句话中可以了解到你的工作内容,即帮助孩子进行社会实践。那么可以根据自己实践的经历入手,想到实践需要的流程,即了解实践内容、进行实践、撰写实践报告。答案就可以围绕着这些点进行展开。昆明烟厂招聘面试题目和答案编号:6560a9b8f862b8

    13、942de48b2c51825cf62022/12/4第2页,共4页正确示例正确示例领导把这个任务交给我,说明领导很信任我和我们部门,因此我一定积极做好此次社会实践管理工作。同时我不会因为来实践的是领导的孩子就变相照顾,而是会为了孩子真正学到东西而一视同仁。我将会从以下几方面入手安排这次实践工作:第一,我会与孩子进行双向了解。一方面,了解孩子基本情况。询问孩子大学三年专业知识的收获,并根据他的专业帮助他制定合理的社会实践计划,将整个实习期分为基本工作学习期、社会实践体验期、小结提炼创新期。另一方面,我会向孩子介绍部门基本职责。梳理好单位制度和部门规章,并且向他详细讲解工作需要注意的基本事项,如

    14、上下班时间、文件传送流程等。这样就可以让孩子在了解岗位特点的同时,结合其专业知识,使其进行最有效果、最能得到锻炼的实践工作,做到学有所用、践有所得。第二,我会带领孩子按部就班的展开实践。首先,我会先用一周的时间带着他熟悉部门基本业务及其操作流程,并带他到单位其他部门全面了解单位业务,在基础性工作中培养他的细心、责任心和耐心。其次清楚基本工作流程后,我会让他全面投入一线工作,到实际与群众接触的岗位上进行锻炼,比如到单位窗口或者热线部门,记录群众诉求,帮助群众办理业务,在实际工作中加深对工作的了解。再次,在经过一段时间的实践后,我会帮助孩子进行小结。结合我自己的日常工作经验,帮助孩子解决实践过程中

    15、遇到的问题,帮助他提炼出日后可以用于工作中的办事技巧,并与他共同结合他的专业知识,提出对于工作的优化方案,将其所学知识运用到实际工作中。比如,如果他学习的是计算机,我会让他提出建议,优化目前官方网站的页面设计等,给前来办事群众带来更好的体验。第三,我会帮助孩子做好实践总结。在实践工作的尾声,我会帮助孩子向其共同工作过的同事们征求意见,总结实践工作中的优、缺点,帮助其总结经验教训,对于优点鼓励其继续发扬,对于仍在存在的问题给出改进意见,使他能够以此次实践为基础,了解我单位基本办事流程、培养出工作中所需要的耐心、细心等品质。同时,我会帮助他撰写实践报告,并给出客观公正的评语。最后,我会将孩子的实践

    16、过程、实践中所做的具体工作、表现、进步等信息全面如实的汇报给领导,完成这次特殊的管理工作。题目四:公司举办展销会,临近展出时间了,领导对方案报价不满意,要求降低50%,你怎么办?专家审题专家审题此题为应急应变题目,重在解决题干中矛盾点,本题要解决的是领导对报价不满意,并且要降低50%这个矛盾点,结合“临近展出时间”的场景,运用了合理假设,使答题更有层次感,内容更丰富。审题点审题点1:“临近展出时间了临近展出时间了”“临近展出时间了”交代时间的紧迫性,处理的是眼前问题,不仅要有可行的方案,更要做到及时,考察考生应变能力。审题点审题点2:“对方案报价不满意对方案报价不满意”考生要具备发散思维,难道

    17、领导不满意就是方案有错误么?不一定,可能是一些细节性问题导致的错误理解,在这里就可以运用到适当假设,可由领导不满意展开假设,方案有问题报价虚高,还是方案写的不够详细让领导误以为虚高。审题点审题点3:“要求降低要求降低50%”“要求降低50%”这一项工作开展中我们还要考虑前文所述的时间问题,既然时间紧迫,就存在着能否临时更改方案的情况,在这里考生可以再次假设时间来得及和时间来不及两种情况分别进行论述,使答题内容更为饱满。审题点审题点4:“你怎么办你怎么办”“你怎么办”考察考生处理事情的能力,也就是通常所说的情商。这种题目对考生来说难度较低,日程生活中我们都处理过很多紧急突发事件,很有经验。在答这

    18、种应变题目时,可以身份代入,情景还原,极大降低答题难度。正确示例正确示例展销会能够推广企业产品、提高企业知名度,但是面对题干中的现象,我会立即从以下几个方面进行处理,保证公司展销会能够顺利举行。第一,全面了解,询问领导认为在哪个环节出现报价高的问题,是场地租赁,还是前期宣传,或者是货品的后期服务上进行细致了解,另外,找到单位老同事,问询以往的单位此项目报价情况,向财务部门同事了解处理类似事件的方法。在了解完情况后,我会着手有针对性的进行解决。第二,进行处理。通过了解对比发现确实存在报价不合理的情况,我会再次查看活动中的各种花销,对于其中可以进行省略的,比如放飞鸽子的环节、服务茶点的开销和后期提

    19、供的礼品等进行消减,并在达到领导对于资金的要求,保证活动的顺利开展。昆明烟厂招聘面试题目和答案编号:6560a9b8f862b8942de48b2c51825cf62022/12/4第3页,共4页如果方案中的报价合理,我会将我所了解的内容和同事的意见一并整理,上交给我的领导,并对我没有做好提前汇报向领导道歉,希望领导能够原谅,其次,和领导说明这次与往次展销会的不同之处,我们结合互联网通过AR、VR等方式,全方位的向广大群众展示我公司的产品,虽然报价高但是能收获消费者青睐,希望领导能够首肯。如果通过了解方案确实过高,但是时间紧迫不能按照领导要求降低50%的话,我会和领导说明展销会马上就要开始,一

    20、些气球的装饰和彩虹门、礼炮的设立和舞台表演已经不能取消,向领导诚恳道歉,但是我会尽量弥补,例如将气球上贴上我公司产品的广告,在舞台表演中穿插我公司产品的使用说明,减少后期的宣传开支,达到总体资金的平衡。最后,在以后的工作中,为了避免这样的情况再次发生,我会将方案及时向领导汇报,及时进行调整,也会做好应急预案,提升自己处理应急情况的能力。题目五:习近平总书记在江西考察时指出,以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心。结合报考的岗位,谈谈你以后如何做好服务百姓的工作。专家审题专家审题本题是态度观点和自我认知复合化题目,要求考生结合报考岗位谈做法,可以在开头简单阐述对于领

    21、导人讲话的理解,再详细论述如何践行。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“习近平总书记在江西考察时指出,以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党习近平总书记在江西考察时指出,以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心的恒心”习近平总书记的讲话强调了中国共产党人的初心和使命,彰显出共产党人永远和人民在一起的质朴情怀,鼓舞广大党员干部坚定信仰、坚实初心。同时“恒心”的提出,也说明了“不忘初心、牢记使命”只有进行时,没有完成时,党的初心是为中国人民谋幸福。“百姓心”是想百姓所想,急百姓所急,为百姓服务;以百姓心为心,是党的初心,二者“心连心”,心

    22、心相印。因此,在新时代的伟大实践中,始终服务百姓就是我们党的初心和恒心。审题点审题点2:“结合报考的岗位,谈谈你以后如何做好服务百姓的工作结合报考的岗位,谈谈你以后如何做好服务百姓的工作”这句话告诉我们此道题目的答题重点在于谈落实,所以应当略谈讲话内容以及分析环节。“结合报考的岗位”要求我们要根据报考岗位的特点和职责进行作答,但不能明确指出所报考的具体岗位,可以按照基层岗位、执法岗位等大类别进行作答。在回答中,可以具体说明自己将如何立足本职岗位服务百姓。因此本题的答题思路是:简述理解坚定信念主动学习担当负责。正确示例正确示例习近平总书记的讲话振聋发聩,强调了百姓在中国共产党心中的分量,彰显出共

    23、产党人永远和人民在一起的质朴情怀,也给予我们一种再出发的深厚力量。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,始终是共产党人的初心和恒心。在新长征路上继往开来再出发,这就要求广大党员干部无论走得多远、成长到什么程度,都不能忘记为什么出发,都不能动摇信仰、脱离群众。我所报考的是基层岗位,直面群众,更需要在工作中深刻落实,切实做到服务百姓。具体来说,我要做到以下几点:首先,牢记初始之心、恪守本真状态。在基层工作中要始终把服务群众作为自己的宗旨、切切实实为人民办实事、谋福利、寻发展,把人民放在心中最高位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。具体到工作中,一是端正工作态度,在接待群众咨询

    24、或群众上访时,落实首问负责制、一次性告知制,热情的为群众答疑解惑,解决生活困难;二是做到大公无私、人民至上,当好人民的勤务员,将各项优惠政策切实落实到基层,不会故意刁难群众,更不会区别对待,坚决不收群众的一针一线,维护公平正义。其次,坚持主动学习、紧跟时代发展。一方面在日常工作中,要常虚心接受前辈们的教导,学习他们的工作经验,特别是学习解决群众矛盾的技巧,主动参与群众矛盾调解等工作,同时结合自己的知识储备和思考,推陈出新,探索新的方式方法;另一方面也要发挥自身优势,守好理论阵地,面对基层群众工作的严峻挑战和崭新课题,有方向的加强理论学习,以小问题为切口,形成理论文章,为基层工作提供创新想法,也让上级部门可以更加了解基层变化。最后,发扬奉献精神,有担当负责任。在基层工作中,要坚持把每项工作落到实处,脚踏实地,勇于直面工作中的不足和矛盾,还要有迎难而上勇担责任的魄力。一方面要深入群众,多到弄堂中去,多到市井中去,跟群众交朋友,谈谈心,了解群众最关心的、最直接的、最现实的问题;另一方面也要敢啃硬骨头,越是急难险重的工作,越是要勇于认领,哪怕牺牲休息时间,也要交出让群众满意的答卷。昆明烟厂招聘面试题目和答案编号:6560a9b8f862b8942de48b2c51825cf62022/12/4第4页,共4页

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