华润公司招聘面试题目及答案.pdf
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1、华润公司招聘面试题目及答案题目一:现在有许多学校和名校联合办学,但是却出现了名不副实、乱收费等诸多问题,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,需要结合联合办学的背景信息,针对名不副实、乱收费等问题,表明自身态度,分析危害和原因,给出具体的解决对策。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“现在现在有许多学校和名校联合办学有许多学校和名校联合办学”第一句话给出了题目的背景信息,说明现在有许多学校和名校联合办学,所谓联合办学,指的是学校之间实施的一种合作办学模式,根据资源共享,优势互补,平等互利,相互促进的原则办学。联合办学模式既包括高等学校在一些技校、民办教育机构设立起本
2、校的教学点,也包含中小学的名校联合普通学校进行办学。众所周知,联合办学的初衷是好的,能够发挥名校的辐射带动作用,在一定程度上能够先进带动后进,提升地方的教育水平,是一种发展教育的有效途径。审题点审题点2:“但是却出现了名不副实、乱收费等诸多问题,对此,你怎么看但是却出现了名不副实、乱收费等诸多问题,对此,你怎么看”这里明确了题目的问题和设问,设问属于常规问法,可以按照社会现象的常规思路展开作答。这里重点给出了联合办学涉及的问题,因此在开门见山表明态度过程中可以选择偏负面的角度进行作答。分析部分,一方面,基于名不副实、乱收费等诸多问题,简单分析背后的危害,名不副实带来的危害是办学流于形式,教学质
3、量不佳,会影响学生的学习成绩,破坏名校口碑等问题;乱收费带来的危害是加重家庭经济负担,破坏教育市场秩序。另一方面,重点分析问题产生的原因,这里可以运用主体分析法,分别从教育主管部门、学校、家长等主体展开分析,分析教育主管部门的制度管理缺位,学校不重视教学质量,家长过度追捧名校等原因。根据原因,给出相应的解决对策。综上,本题的答题逻辑为:第一,开门见山,表示担忧;第二,分析危害,名不副实和乱收费危害;第三,追本溯源,从制度、学校、家长等层面分析原因;第四,多发发力,给出对应解决对策。正确示例正确示例名校联合办学,在一定程度上能够先进带动后进,提升地方的教育水平,是一种发展教育的有效途径。但在联合
4、办学中出现的问题,令人担忧。任其野蛮生长,由此带来的危害不容小觑。一方面,联合办学名不副实,流于形式,教学质量不佳,会影响学生的学习成绩,破坏名校口碑,引发教育焦虑。另一方面,乱收费会加重家庭经济负担,破坏教育市场秩序。追本溯源,之所以会出现类似乱象,我认为原因是多方面的。第一,制度管理不够健全。一方面,教育主管部门缺少对联合办学全流程的制度约束,顶层设计不够完善。另一方面,缺乏对于联合办学的有效监管,导致很多家长对于联合办学乱象投诉无门。第二,学校不重视教学质量。本地普通学校只想借助名校招牌招生敛财,没有将功夫放在教学上,教学水平不见增长,无视与名校的教学差距,得过且过,无法给予学生很好的教
5、育环境。第三,家长过度追捧名校。一些家长教育心态不够理性,为了让孩子上个名校,赢在起跑线,即使明知收费混乱,也只好硬着头皮付出高额费用抢夺联合办学资源,盲目追捧名校,也给了这种环境生存土壤。想要让名校的联合办学模式步入正轨,还需要多方发力。第一,强化顶层设计。教育主管部门要加强制度规范,出台更高层面的联合办学原则和标准,一方面,对于联合办学前的资格审查、申请条件、具体流程、收费标准进行明确规定。另一方面,对于联合办学过程中,名校需要提供的教育资源、师资、配套保障、相应责任等要进一步细化。第二,加强日常监管。一方面,官方部门应对联合办学的学校加强监督指导,通过定期检查和不定期抽查相结合的方式,详
6、细了解学校的办学质量、收费标准等内容。另一方面,畅通群众举报渠道,家长可以借助举报电话和邮箱对于联合办学过程中不符合制度规范、侵犯个人权益的行为积极反馈,对于违背联合办学制度的学校和个人,一经查实,严肃处理。第三,提升联合办学质量。一方面,名校要主动向联合学校倾斜优质的师资、良好的办学模式和经验,使得联合办学不再流于形式。另一方面,本地学校要加大对本学校教育投入这个根本的把握,提升教师素质,用心、用情、用力为学生提供优质教育资源,打造自主品牌的名校。题目二:华润公司招聘面试题目及答案编号:9a1b6928eb206c71ff60793b6a0717cd2022/12/4第1页,共5页题目二:骆
7、驼有两种精神:一是,相信沙漠的那边是绿洲;二是,一步一个脚印,走向希望的绿洲。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点题,围绕的话题是骆驼精神,考生可以先围绕骆驼精神表达态度,在此基础上结合题干的两种说法展开分析,分析时可以采用道理论证和举例论证相结合的方式,最后谈谈如何践行骆驼精神。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1:“骆驼有两种精神:一是,相信沙漠的那边是绿洲骆驼有两种精神:一是,相信沙漠的那边是绿洲”骆驼能在艰苦环境中长途跋涉,素有“沙漠之舟”的美称,人们常常把骆驼身上具备的品质称为骆驼精神。题干明确说明了骆驼有两种精神,第一种精神是,相信沙漠那边是绿洲,这是在
8、告诉我们虽然沙漠的环境恶劣,骆驼依然耐力惊人,不断跋涉,就是因为始终坚定理想信念,认为绿洲就在前方。考生在分析时可以道理论证和举例论证相结合。对于坚定理想信念这个论点,我们在分析时可以先联想自己积累的与理想信念相关的名言警句进行说理,比如习近平总书记曾经在讲话中提到“志不立,天下无可成之事。”在此基础上,考生也可以思考坚定理想信念的例子,想一下哪些主体通过对于理想信念的坚守最后实现价值、获得成功。比如红军战士,在坚定理想信念,攻坚克难,最终取得长征的胜利。再比如有很多运动员,他们坚定奥运梦想,不断努力,最终获得奥运冠军。审题点审题点2:“二是,一步一个脚印,走向希望的绿洲二是,一步一个脚印,走
9、向希望的绿洲”这里说明了骆驼的第二种精神,脚踏实地,无论是在高温干旱的沙漠,还是在狂风肆虐的戈壁,骆驼始终一步一个脚印,坚定不移的往前走。考生分析时可以道理论证和举例论证相结合。对于脚踏实地,坚持实干这个论点,考生在分析时可以联想与此相关的名言警句,也可以采用句式说理的形式,比如只有坚持脚踏实地,才能够实现目标,不断成长。在此基础上,考生再结合论点举例子,考生可以思考哪些群体具备这样的品格,比如运动员、企业家、党员干部等,他们常常需要克服困难,坚持实干。考生可以从中选择自己比较熟悉的角色论述例子,充实答题。既然骆驼精神鼓舞人心,那么我们可以将这种精神落实到实际的工作生活中,第一,坚守理想信念很
10、重要,我们要坚定信仰,树立远大目标,不忘初心;第二,空谈误国,实干兴邦。理想信念不能停留在思想中,还应该落实到行动上。考生可以说说自己如何提升能力、脚踏实地。故本题的答题思路为:首先,提出观点,表明态度;其次,分点论述骆驼精神的意义内涵;最后,谈谈如何践行骆驼精神。正确示例正确示例骆驼素有“沙漠之舟”的美称,它们总是在恶劣的沙漠环境中长途跋涉,骆驼精神鼓舞人心,催人上进。第一,坚定理想信念。骆驼始终坚信沙漠那边有绿洲,它们也正是凭借这种信念走出沙漠。习近平总书记在讲话中提到“志不立,天下无可成之事”,心有所信,方能行远。我们只有树立远大志向,坚定理想信念,才能实现价值、收获成功。就像巩立姣一直
11、怀有成为奥运冠军的梦想,所以,在面对里约奥运会的遗憾时,她没有灰心丧气,日复一日保持着每天投铁200次,举重800公斤的练习强度,也正是因为她坚定信念、坚持努力,才能最终在东京奥运会一举夺冠,实现了自己的梦想。第二,坚持脚踏实地。面对沙漠恶劣的气候环境,骆驼始终一步一个脚印,踏踏实实,最终走出沙漠。李大钊说过,凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声。只有脚踏实地,坚持实干,才能应对挑战,获得成长进步。18岁就获得奥运冠军的苏翊鸣始终努力训练,脚踏实地,他曾经一个星期用坏了四块滑雪板,也正是凭借着扎实的努力最终赢得金牌。“布衣”院士卢永根同志一生学农、爱农、为农,他常年跋山涉水寻找野生稻,
12、将水稻种植资源扩充到1万多份,他始终奋斗在祖国最需要的地方,也正因为他的无私付出,使得我国野生稻研究更进一步。得其大者可以兼其小,广大青年作为国家发展的中坚力量,既要仰望星空,也要脚踏实地,实现个人价值和社会价值的统一。第一,筑牢理想信念根基。一方面,提高自身政治素养,积极参与单位组织的党建学习,学习马克思主义理论、党史、社会主义发展史,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,树立为党、为国、为民奋斗的理念;另一方面,向优秀模范人物看齐。通过向黄文秀、杜富国等时代楷模学习,让自己坚守为民服务的宗旨,不忘初心。第二,脚踏实地久久为功。一方面,我会提高自身工作能力。积极学习单位规章制度、民生政策
13、等,掌握工作流程内容,高效为民服务,同时,多向领导、同事请教经验,提升自己的办事效率;另一方面,我会在实践中总结经验。将自己学到的理论知识应用到实践中,在日常工作中不断的尝试摸索,扎扎实实做好每项工作,并做好工作总结,在此基础上创新工作方式方法,借助互联网方式更高效完成工作。题目三:社区要进行人口普查,领导安排你来组织,你如何组织?如果你遇到了有居民不配合工作,你会怎么办?专家审题专家审题华润公司招聘面试题目及答案编号:9a1b6928eb206c71ff60793b6a0717cd2022/12/4第2页,共5页本题属于组织管理和应急应变的复合化题目,组织的活动类型属于常规调研类,可以按照准
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