企业各部门基本工作流程讲义课件.ppt

1、目录页第一页第一页1 部门之间3 采购部4 生产部2 销售部销售部目录页第二页第二页5 财务部7 质检部8 人力资源部6 仓储部仓储部部门与部门之间企业的部门流程第一页第一页部门与部门之间第二页第二页企业的单据流程销售部第一页第一页销售部基本业务流程销售部第二页第二页销售部单据流向销售部第三页第三页销售部的主要任务与客户洽谈，获取客户信息，寻找10个客户，将其基本资料填入【客户档案表】根据客户所需车型的设计图样，与CEO、财务、人力资源、生产部门沟通，快速计算产品成本，制定销售利润率，做出报价给客户，填写【报价单】与客户进行商务洽谈，达成意向，获取订单，填写【受订单】起草【购销合同】，与客户签

2、约、盖章销售部第四页第四页跟踪、监督产品的生产进度 成品生产缴库后，填写【销货单】，开具【专用发票】，发货给客户 将【销货单】与【专用发票】交与财务进行账务处理 向客户催收货款 销售部的主要任务销售部第五页第五页销售部操作要点注意销售订单的表头栏目所对应的业务类型销售部不进行收款结算客户不需要发票的销售业务，销售部也需要做开票处理销售订单相当于原合同卡片采购部第一页第一页采购部业务基本流程采购部第二页第二页采购部单据流向供应商质检部采购部第三页第三页采购部主要任务1、与所需原材料供应商见面，获取供应商信息，将其基本资料填入【供应商档案表】2、与供应商进行价格的谈判，填写【询价单】3、确定零部件

3、的采购价格后，进行安全库存的采购，填写【采购单】4、供应商将采购的货品送到后，采购部将货品送到质检部检验，填写【进货送检单】5、检验合格的原材料入到仓库，采购部将实到的合格数量填到【进货单】上6、供应商开具【专用发票】，采购部将【专用发票】与【进货单】同时交给财务部进行账务处理7、第二个订单的原材料按缺料采购，填写【采购单】，签订【赊购合同】8、到财务领取【支票】，支付供应商的货款，此单一联，由 采购部 存档采购部第四页第四页采购部操作要点 对于采购业务中，由于供应商能力问题，产品完成部分工序，到本公司办理入库后，由本公司再继续加工最后工序，视同于正常的采购程序处理。如再到外协单位进行加工，回

4、厂后不再加工的，视同产成品委外处理（虚仓出入库单），如再加工的则按委外加工流程处理。生产部第一页第一页生产部基本业务流程生产部第二页第二页生产部单据流向生产部第三页第三页生产部主要任务 根据【受订单】下达【制令单】1234567确定制程，规划产品的生产程序，编制物料清单【商品物料表】进行需求分析，查看原材料库存，将所需的原材料填写到【采购商品建议】，通知采购部进行采购根据【制令单】，下达每工序的生产计划【生产通知单】熟悉加工步骤，填写【生产领料单】，工序长审核后到仓库领取所需原材料，仓库主管确认后发料各工序领料后经工序长审核，开始生产加工，每个工序生产完填写【生产日报表】加工完的半成品和产成品

5、要及时质检，检验合格的产品入到成品库，填写【产品缴库单】生产部第四页第四页生产部操作要点领料时，确定领料单是否正确生产时，注意各零部件的安放财务部第一页第一页财务部基本业务流程财务部第二页第二页财务部主要任务 协同人力资源部、生产部计算产品成本填写【成本核算表】【填制记账凭证 】协同人力资源部、生产部计算员工工资，发放员工工资 进货，向供应商付款；销货，向客户收款 填写进账单，连同销售部的交回的【支票】送到银行，进行账务处理财务部第三页第三页财务部操作要点注意费用和成本的计算工人的工资计算方式各部门的业绩考核与工资的关系仓储部第一页第一页仓储部基本工作流程仓储部第二页第二页仓储部单据流向仓储部

6、第三页第三页仓储部主要任务明确仓库数量（原材料、半成品、产成品），填写【仓库设定单】对采购的第一批安全库存材料进行分类，放到相应的库位上，填写【货品库存表】凭【生产领料单】给车间发料，做好出库记录 每个订单做完，对库存货品定期盘点，填写【库存盘点单】根据【销货单】把产品发货给客户，做好成品出货记录 仓储部第四页第四页仓储部操作要点所选出库类别为材料领用，需要指定对应的成本对象，及对方科目（由财务部提供）。出库领料必须选择正确，否则会带来账务处理和成本材料费用取数的错误。质检部第一页第一页质检部基本工作流程质检部质检部主要任务第二页第二页检验生产部完成的半成品（定时到车间抽查）、产成品检验采购部

7、采购的货品，检验结果在【进货验收单】中记录设计出检验项目及检验标准质检部第三页第三页质检部操作要点12材料入库一定要检查原材料是否符合需求半成品也需要进行质检人力资源部第一页第一页人力资源部基本工作流程人力资源部第二页第二页人力资源部主要任务1、画出公司组织结构图，填写公司【部门结构表】2、整理员工资料，编制【员工档案表】3、设计薪酬福利体系，确定员工的工资，填写【员工薪资表】，交由财务部核算员工工资4、进行考勤和绩效考核，根据【员工绩效评价表】各项考核指标对员工打分评价5、根据公司人力资源发展状况，制定【员工招聘计划】人力资源部人力资源部操作要点第三页第三页制工资表时，确定各部门员工的计算工

8、资方式绩效考核的标准及计分方式公司人员招聘是否符合公司需求 谢谢您的 观看!（3）提供较稳定的水源，缓解夏秋季农业用水的不足；（2 分）改善了河流通航条件，利 于农产品运输；（2分）或（库区适宜发展水产业；（2分）调节径流，防御旱涝灾害。（2分）37.（20分）（1）自然植被：岛东为热带雨林；岛西为热带草原。（4分）原因：岛东处东南信风迎风地带，受纵贯南北的山地抬升，加之沿岸暖流流经，增温增湿，因而终年降水多，形成热带雨林气候，发育热带雨林；（4分）岛西处于背风地带，降水少，为热带草原气候，发育热带草原。（2分）（2）该岛长期与大陆隔离，地域相对孤立，形成独立的生物进化环境；岛屿面积大，多山地

9、，自然条件空间差异较大（每点2分，共4分）。（3）建立自然保护区；控制人口增长；保护性开发，促进经济发展；提高居民保护意识；制定并执行好相关法律法规；开展国际合作，加大保护投入。（每点2分，满分6分。）42（旅游地理）甲省旅游资源数量丰富，类型多样，质量高，集群和组合状况好。（任答2条，各2分）乙省地处经济发达地区；交通便捷，重点景区距中心城市较近。（任答2条，各2分）。受汶川大地震的影响（1分）滑坡（泥石流）等地质灾害（1分）本PPT为可编辑版本，以下内容请删除后使用，谢谢您的理解。1B【解析】区域经度差、纬度差相同。区域纬度数值相同，南北相反，故面积相等；区域纬度低于区域，因此面积较区域大

10、。2B【解析】地球是赤道略鼓、两极稍扁的不规则球体，故纬度更高的区域平均海平面距地心距离比稍短；相对方向要用劣弧定向法，经度相隔不能超过180，故区域位于区域的西北方向；东、西半球的分界线是20W和160E组成的经线圈，故区域位于西半球；区域向区域飞行的最近航线应是先向东北，再向东南。3.C 4.A 5.A 6.D 7.B 8.C 9.D 10.B 11.C36.（共26分）（1）特点：由（西）北向（东）南倾斜。(2 分)与 N 市以下河段相比，以上河段：支流较多，流域面积较大；（2分）降水较多；（2分）纬度较高，气温较低，蒸发较弱。（2 分）(或:冬季积雪量大)（2）与新疆比，甲河流域：降水

11、较多；（2 分）水源丰富；（2 分）黑土广布，土壤肥沃；（2分）风沙危害少；工农业基础好；（2分）近海，有河流和港口，水运方便，利于农产 品运输。（2 分）【答案答案】（1）价值观作为一种社会意识，对社会存在有反作用。倡导现代文明理念和生活方式能提升乡村社会文明程度。（3分）价值观影响人们改造世界的活动，影响人们的行为选择。开展移风易俗，培育文明乡风，引领人们作出正确的价值选择，推动良好社会风气的形成。（3分）作出正确的价值判断必须尊重客观规律。树立正确的生态价值观，正确处理人与自然的关系，推动乡村生态环境的好转，绿色发展助推乡村振兴。（3分）作出正确的价值判断必须自觉站在最广大人民的立场上。

12、倡导文明乡风，振兴乡村，能真正留住乡情、记住乡愁。（3分）（考生如有其他答案，之有理均可酌情给分）（2）继承中华民族优秀传统文化，发挥优秀传统文化在维系中华民族文化基因中的纽带作用。（2分）对传统文化要“取其精华、去其糟粕”，摒弃铺张浪费等陈规陋习，做到批判继承，古为今用。（3分）继承传统，推陈出新倡导现代文明理念和生活方式，使传统文化顺应时代的变迁。（2分）坚持文化创新，推动传统文化创新性转化、创新性发展。（3分）【答案】（1）在市场调节的基础上，加强科学的宏观调控按照政府指导、政策引导、企业主体、市场主导的原则部署脱贫工作。国家财政具有促进资源合理配置的作用。广西壮族自治区采取财政、税收等

13、优惠扶持政策，发展特色优势产业，促进农村集体经济发展。国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障，广西壮族自治区着重补齐民生短板，落实基本医疗、义务教育和住房安全的基本保障。完善收入分配制度，健全按要素分配的机制，使贫困村、贫困户从中获取更多资产性收益。（2）中国共产党充分发挥领导核心作用，坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民。政府坚持对人民负责的原则，切实履行社会主义经济建设职能、加强社会建设职能。坚持民族区域自治制度，坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的原则。39.（26分）【答案】（1）背景：地理大发现；殖民扩张；英国与荷兰、法国的海上竞争；英国资产阶级革命；英国资本主义经济

14、发展。特点：在政府或国王的支持下建立；整合或垄断了英国一切东亚贸易；从事商品收购和贩卖为主（或以商业资本为主）；建立起了现代化的经营管理方式；长期高利润率；贸易范围遍及欧亚沿海地区。（2）不同：受政府的压迫（或缺乏政府支持，或与政府对抗）；缺乏现代化的管理方式和信用体系；仅限于东亚地域性规模，过分依赖大陆市场；未能持续生存（或很快灭亡）。原因：封建专制制度；自然经济为主体；重农抑商观念；天朝上国思想；政府海禁政策。41.（17分）【答案】论题明确，有概括性和辩证色彩，并能在辩证思考的基础上把握主要方向。例1主题：历史评价应看到事物影响有长期和短期之分，我们更应关注的是历史事物的长期影响。（或：

15、对事物的评价应着眼于历史发展大趋势。）阐述：机器刚问世时，短期内造成了工人失业、社会骚动，但从长期来看却推动了社会生产力整体进步，并最终提升了底层人民的生活水平。所以，对历史事物的评价应以长期影响为主。例2主题：历史评价应遵循理性原则（客观规律），避免狭隘民族主义情绪或过分强调政治色彩。阐述：19世纪20世纪的抵制外货运动反映出人民的爱国之情，但洋货畅销的根源在于外国更加先进的生产力水平，因此抵制外货运动并不能从根本上振兴民族工业，对其不应过高评价。所以，对历史事物的评价应遵循理性原则。例3主题：对历史事物的评价应关注其对历史发展的客观作用，而不应过分强调阶级性。阐述：张之洞虽然是封建地主阶级成员，但他在湖北的新政客观上推动近代中国社会的进步，是值得肯定的，其地主阶级的身份并不能抹杀他的客观贡献。所以，历史人物的评价应主要着眼于其客观历史贡献。看到此内容，请删除，然后在使用，谢谢