档案整理教程课件.ppt
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1、档案管理培训 周学金Logo here归档文件归档文件整理方法整理方法 今天,我们主要讲文件级整理方法。文件级整理方法,就是将归档文件以“件件”为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。1、归档文件的收集 3、分年度 5、划分保管期限、划分保管期限 7、装订、装订主要内容 9、归档文件的编号、归档文件的编号 2、区分归档范围、区分归档范围 4、分类别、分类别 6、修整文件、修整文件 8、归档文件的排列、归档文件的排列 10、编制归档文件目录、编制归档文件目录 11、装盒v6、转发与被转发件为一件。此类文件是一份文件的不同部分,前者是贯彻执行要求,后者是具体内容,两者在发挥
2、效力方面难以分割,所以应作为一件。v7、正文与文件处理单为一件。文书处理工作比较规范的机关,文件运转过程中一般都附有文件处理单或批办单、发文稿纸,有的还附有领导批示的签批条等,这些表单真实地记录了文件的形成和办理过程,是归档文件不可分割的重要组成部分,所以应与文件作为一件。v8、报表、名册、图册、会议记录、期刊等,一册为一件。v9、会议文件。一次会议形成几份文件,就是几件,即一份文件为一件。v10、干部职工调动介绍信、存根,以一人为一件。v11、干部任免、录聘、调资、离退休、津贴补助等材料。如果一人一表或一文的,以一个人的一套材料为一件;若以若干人为一表或一文的,以一起上报审批的这几个人的一套
3、材料为一件。v12、文件的中文与外文为一件;文件的汉文本与少数民族文本为一件。以以“件件”为单位归档的好处为单位归档的好处 v方便整理,减少手工操作,便于现代化管理;v减少案卷题名的题写编制;v方便查阅;v有利于保密、复制等文件级整理程序v文件级整理程序,就是指归档文件按文件级整理的步骤。一般情况下,文件级整理大致需要十一道程序,即收集文件、区分归档范围、分年度、分类别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、编制件号、编制归档文件目录、装盒。第一讲第一讲 收集收集归档文件的归档文件的一、收集文件一、收集文件v收集文件,就是根据党和国家的有关规定,通过一定的方式和手续,把散存在机关内部和个人手中
4、的文件材料,加以清交、聚集的工作。v1、收集文件的意义、收集文件的意义v收集文件是归档整理工作的首要程序。整理工作的对象是文件材料,应归档文件材料能否收集齐全、完整,直接影响着整理工作的开展,所以说它是确保整理工作质量的前提条件和物质基础。v2、收集工作的原则、收集工作的原则v齐全完整,是收集工作的基本原则齐全完整,是收集工作的基本原则。v一是全面收集,“四个方面”齐全v二是重点收集,以“我”为主。v三是帐外文件的收集v3、检查已归档文件材料的质量、检查已归档文件材料的质量v(1)收文的正件与附件是否齐全完整。v(2)收文与收文阅办处理单是否齐全完整。v(3)发文的定稿与印件是否齐全完整。二、
5、区分归档范围二、区分归档范围v区分归档范围,就是将需要归档和不需要归档的文件材料区分开来。v(一)归档文件材料的范围(一)归档文件材料的范围v凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。v1、反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;v2、机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;v3、本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;v4、其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。v(二)不归档文件材料的范围(二)不归档文件材料的范围v1、上级机关的文件材料中
6、,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;v2、本机关文件材料中的重要文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来电、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;v3、同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;v4、下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。三、分年度三、分年度v(一)一般文件,归入文件制发年度(指文件最后的落款日期)(一
7、)一般文件,归入文件制发年度(指文件最后的落款日期)v(二)跨年度的文件,归入文件内容所针对的年度(二)跨年度的文件,归入文件内容所针对的年度v1、跨年度的请示与批复,一并归入批复年度;没有批复的,归入请示年度。v2、跨年度转发上级机关或批转本机关(包括批转下级机关)的文件,一并归入批转、转发年度。v3、跨年度的表彰决定,考评结果、审计结论等文件,归入表彰、考评、审计所专指的年度。v4、跨年度的规划,归入规划针对的第一年度。v5、跨年度的总结,归入总结针对的最后一个年度。v6、跨年度的会议文件,归入会议开幕年度。v7、年度工作计划、总结和各种基础数字统计报表,归入文件内容所针对的年度。v8、工
8、作计划与总结一般不应写在一起,如写在一起的应视文件内容的主次来决定归档的年度。v9、法规性文件,归入通过、公布或批准生效年度。v10、回顾、纪念性文章,归入定稿或发表年度。v11、翻印的文件,归入原件的所属年度。v12、专业部门使用专门年度所形成的文件,按专门年度立卷归档。如教学年度是每年的9月1日至次年的8月31日为一个学年。v13、为某项工作或会议收集的文件,一般不归档,如确有必要,可归入使用年度。v14、非诉讼案件材料,归入结案年度。v15、未标示文件形成时间的文件,根据文件的内容、制成材料、制作形成等予以考证后,归入其所属年度。四、分类别四、分类别v1、组织机构分类法v组织机构分类法,
9、就是将归档文件材料按其形成或承办部门进行分类。也就是按照立档单位的内设机构,将整个全宗内的文件材料分成若干类别的方法。机关内有几个机构,就设几个类,机构名称,就是类名。2、问题分类法v问题分类法,就是按照全宗内文件材料所记述和反映的问题分类的方法,即将记述和反映同一问题的文件集中,记述和反映不同问题的文件分开。也就是说,不管是机关内哪个组织机构形成或办理的文件,只要是记述和反映同一问题的文件,都归入一个类别内,以集中反映某一个问题的来龙去脉及办理情况。五、划分保管期限五、划分保管期限v保管期限,就是文件材料的留存年限。划分保管期限,就是根据文件材料自身所具有的使用价值,确定文件材料存留的年限。
10、v根据国家档案局8号令,文书档案的保管期限为永久、30年和10年三种。永久,即在正常情况下,无限期地保存。永久保管的文书档案主要包括:确定原则是以我为主、以人为本六、修整文件六、修整文件v1、修裱破损文件v使用粘合剂和选定的纸张对破损文件进行修补或托裱。v2、复制字迹模糊或易褪变的文件v包括不耐久字迹材料制成的文件和传真文件。常用的复制方法是复印。v3、去除易锈蚀的金属物(如订书针)v4、超大纸张折叠v大于A4幅面的纸张要折叠成A4幅面。要注意尽量减少折叠次数,折痕处尽量位于文字、图表字迹之外。七、装订七、装订v(一)装订要求:(一)装订要求:v1、归档文件应以“件”为单位逐件进行装订。v2、
11、装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;批转或转发文件在前,被批转或转发文件在后;收文处理阅办单在前,正式文件在后;来文和复文作为一件时,复文在前,来文在后;汉文本在前,少数民族文本在后;中文本在前,外文本在后(有特殊规定除外);重要法规性文件的历次修改稿依次排列在定稿之后,出版期刊,样本在前,定稿在后。v3、装订时,应将“件”内的各页按一定方式对齐。在左上角装订的,左侧与上侧对齐;左侧装订的,左侧与下侧(底边)对齐。v(二)装订方法(二)装订方法v1、线装法。根据文件的厚薄,选择粗细适中的棉线进行装订。文件页数较多时,采用“三孔一线”左侧装订。v2、对于装订成册
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