能源招聘专业面试题目及答案.pdf
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1、能源招聘专业面试题目及答案题目一:现在有些机关办公要求基层干部“随时回信息”,否则会受处罚,使基层干部一天花好几个小时看手机回信息,基层干部苦不堪言,针对新时期的形式主义,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题目,题目描述了基层新时期形式主义的表现,是典型的负面社会现象,我们要对这种不良现象持批判态度,并进一步分析其危害、背后产生的原因,最后对如何应对新时期形式主义提出对策。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“现在有些机关办公要求基层干部现在有些机关办公要求基层干部随时回信息随时回信息,否则会受处罚,否则会受处罚”这是部分基层工作的现状,随时查看、回复信
2、息确实有利于基层干部了解工作任务,但是这种要求有些不切实际,毕竟基层工作任务非常重,不可能做到随时查看,而且一旦不回复信息还会受到处罚,这更是体现出制度制定不够科学合理。审题点审题点2:“使基层干部一天花好几个小时看手机回信息,基层干部苦不堪言使基层干部一天花好几个小时看手机回信息,基层干部苦不堪言”这句话道出了这一要求导致的不良后果,基层干部一天要浪费好几个小时去查看手机回复信息,不仅增加了干部的工作压力,让他们苦不堪言,工作更是没人去干,基层的各项政策难以推行,长此以往不仅会形成浮躁的工作作风、群众对我们的工作失去信任、政府公信力受损等等,因此必须要抵制这种不合理的工作制度。审题点审题点3
3、:“针对新时期的形式主义,你怎么看针对新时期的形式主义,你怎么看”这句话点明了题干核心问题就是存在“形式主义”,为什么会在新时期依然出现新的形式主义值得我们深思,既然这项规定如此不合理、不科学,说明制定这项制度的机关干部思想有问题,对基层干部缺少必要的关爱,不考虑实际,只是一味处罚;也说明这些干部能力不足,缺少科学管理工作的能力,只管任务下发,不管任务落实;而相应的监督反馈渠道也是匮乏的,导致形式主义层出不穷。既然我们找到原因了,就可以针对性的采取措施应对这种“形式主义”。对于干部思想有问题,可以通过教育进行扭转,让其多调研、多听取基层意见;对干部能力不足,可以培训让其科学制定管理制度,落实基
4、层减负、完善激励机制等;对于监督不及时,可以完善自下而上的问题反馈,根本上刹住形式主义之风。综上本题的答题思路为:首先,明确提出自己的观点,对这种形式主义持否定态度;其次,从干部压力、基层工作推进两方面入手分析危害;再次,从对基层干部缺少关爱、制度制定不合理、缺少监督机制分析原因;最后,谈谈如何根本避免新时期形式主义之风的措施。正确示例正确示例部分机关办公要求基层干部“随时回信息”,虽然确实可以保证每位干部及时了解单位的工作任务,但我认为这项规定有很多不合理的地方,对此我是不赞同的。这项规定带来很多不良影响:一方面增加干部的压力,基层干部浪费大量时间查看手机回复信息,导致他们工作压力加大,而且
5、随时可能面临处罚,导致工作积极性受挫;另一方面基层工作难以推进,基层干部的时间用在了回复信息上,势必影响实际工作开展,也助长了形式主义之风。而新时期依然会出现形式主义问题,我认为原因可能包括以下几方面:首先,对基层干部缺少关爱。部分机关干部可能经常坐办公室,对基层实际情况不了解,没有考虑到基层工作的繁重细碎,也缺少对基层干部的关爱,从思想观念上就不够理解基层干部,缺少同理心,比较高高在上。其次,机关干部的能力不足。部分领导干部自身能力有限,不能对工作进行科学管理,对基层工作任务只停留在口头上的安排,认为大家回复了就是把责任下派了,未能对工作如何落地进行合理指导。最后,缺少必要的监督机制。面对这
6、项不合理的制度,既缺少自下而上的反馈机制,也没有充分发挥好纪委、媒体等的监督作用,导致新时期的形式主义作风盛行,带来严重不良影响。该如何规定新时期形式主义作风,让基层干部踏实做事,可以通过以下措施:首先,机关干部要转变思想。可以通过主题教育等形式,加强对干部的思想教育,引导其制定管理制度时要深入实际、多听取基层人员的意见,对布置的任务不一味要求回复,更多考察工作是否落实到实处,改变形式主义的思想问题。其次,科学的制定规章制度。加强对干部能力培训、严格落实考核制度,让其真正完善基层减负制度、避免过度留痕,对一些能源招聘专业面试题目及答案编号:65bd54b6717f395038ef7f0e92c
7、dfa242022/12/3第1页,共5页不必要的行政审批、不必要的表格等,不再通知基层干部执行;同时建立健全激励机制和容错纠错机制,对实干人员进行表彰,对出现错误的人员要根据实际情况适当处罚。最后,完善相应的监督制度。要完善好自下而上的监督机制,让基层干部对上级制定的不合理制度可以反馈到相关部门;纪委检查部门要加大巡查力度,并积极听取群众和媒体的声音,对各种形式主义问题要及时喊停,对相关人员加大处罚。题目二:有人说,读万卷书,不如行万里路;也有人说,不读书,只行万里路,那也不过是一个邮差。针对以上两种观点,谈谈你的看法?专家审题专家审题本题属于综合分析中的多观点题目,就读万卷书和行万里路哪个
8、更重要,给出了两种不同看法,我们需要考虑这两种看法是否矛盾,如果矛盾,选择其中之一进行阐述;如果不矛盾,则要看两者之间是否有一定的联系。根据我们的理解,读万卷书和行万里路,彼此之间并不矛盾,是互相促进的关系,所以我们就可以围绕这个观点展开论述,接下来结合题目进行详细分析。审题点审题点1:“有人说,读万卷书,不如行万里路有人说,读万卷书,不如行万里路”这是题干其中之一的观点,强调了行万里路的重要性,对于这个观点我们是认可的。因为行万里路,可以帮助我们开拓视野,见识到书本中没有的内容,可以帮助我们将书本上的知识应用于实践,甚至可以帮助我们创造新的书本知识。审题点审题点2:“也有人说,不读书,只行万
9、里路,那也不过是一个邮差也有人说,不读书,只行万里路,那也不过是一个邮差”这是题干中的第二种观点,强调了读书的重要性,但在这个观点里并没有否认行万里路,而是把读书作为行万里路的基础,对此我们也是认可的。习近平总书记号召党员干部多读书时,曾经说过,“读书可以让人保持思想活力,让人得到智慧启发,让人滋养浩然之气。”我们就可以从这三方面分析读书的重要意义。审题点审题点3:“针对以上两种观点,谈谈你的看法针对以上两种观点,谈谈你的看法”结合上述分析,我们可以看出来两个观点并不矛盾,因此,应该要辩证的看待,读万卷书是行万里路的基础,行万里路能够让读万卷书真正的转换为实际应用,他们应该是一个相互促进的关系
10、。本题的答题思路为:明确提出观点,两者彼此促进;论证读万卷书的重要作用;阐述行万里路的重要意义;结合自身谈如何去做。正确示例正确示例题干中这两种人的说法都有道理,两者是并行不悖、彼此促进的关系。首先,读万卷书能够让行万里路事半功倍。一方面,读书可以让人保持思想活力。在读书过程中我们会去思考,鲁迅在江南水师学堂读书时,一边博览群书,一边思考如何拯救国人,才成为了一代文豪。另一方面,读书可以让人得到智慧启发。书籍是知识的源泉、是前人智慧的结晶,范仲淹正是苦心读书,领悟六经的主旨,才有了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的担当。此外,读书也能滋养浩然之气。习近平总书记常说,他最大的爱好就是读书,在梁
11、家河插队时他拿了整整一箱的书,一有时间就认真阅读。正是读书,让习近平总书记的理想信念更加坚定,自觉做到“我将无我,不负人民”。其次,行万里路能够让读书更有成效。其一,行万里路可以帮助我们开拓视野。书本中的知识是有限的,只有走出书本,走到万千世界中,才能见识到实物、实际、实情,让视野变得更开阔。我们可以从书中读到巍巍泰山的壮阔,但是不到其中就无法感受“会当凌绝顶,一览众山小”的豪迈。其二,行万里路有利于将书本上的知识应用于实践中。徐霞客如果没有游历祖国的大好河山,一辈子只能抱着山海经幻想,无法亲眼目睹书中的美景,写下引人入胜的游记。其三,行万里路能够创造新的书本知识。苏轼如果没有人生中的三次被贬
12、,远离京城,他的诗歌创作风格也许就不会发生改变,无法留下“大江东去,浪淘尽”的千古名句。最后,作为年轻人,我们应该将读万卷书和行万里路结合起来,并落实到具体的工作生活中。首先,广泛阅读书籍。一方面,要惜时如金、孜孜不倦,下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫。把更多的时间和精力投入到阅读中,沉浸其中、认真钻研,汲取营养,充实、完善、提高自我。另一方面,要突出主干、择其精要,努力做到又博又专、愈博愈专。在书籍的选择上,既要选择和专业知识相关的,也要选择其他能够提高素养、增进认识的,以此增加人生的厚度、拓展知识的广度。其次,要行万里路。一方面,多出行体验,利用休息时间,去不同的地方,体会不一样的风景,感悟
13、不一样的人生,增长见闻、丰富生活。另一方面,多下基层,了解民生疾苦、百姓所需,利用掌握的知识,切实为群众办实事。题目三:你是A单位工作人员,现在你单位要举办一场抗疫英模表彰会,如果交由你组织,你怎么组织。能源招聘专业面试题目及答案编号:65bd54b6717f395038ef7f0e92cdfa242022/12/3第2页,共5页专家审题专家审题此题为会议类的组织管理题目,要做好表彰活动,就要全面思考表彰会的各项流程,同时要契合“抗疫一线逆行者”这一主题,突出具体内容。具体分析如下:审题点审题点1:“你是你是A单位工作人员单位工作人员”此句点明我们的身份是A单位工作人员,因此在具体组织活动中,
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