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类型宝坻银行招聘面试题目及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4373103
  • 上传时间:2022-12-03
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    关 键  词:
    宝坻 银行 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、宝坻银行招聘面试题目及答案题目一:随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类似新闻屡见不鲜,人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类型的综合分析题目,需要针对人脸识别技术存在漏洞发表看法,可以从危害、原因、对策多方面入手分析。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类随着科技的发展,人脸识别技术已经贴近我们的生活,但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损,类似新闻屡见不鲜似新闻屡见不鲜”这是本题的背景,“但是”转折之后是重

    2、点,虽然人脸识别技术带来诸多便利,但是在很多社会新闻中,我们也见到了因为人脸识别技术造成个人隐私外泄,利用照片盗用他人账户。因此,人脸识别在提供便利性的同时,也存在很多风险,需要引起我们的重视。审题点审题点2:“人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看人脸识别仍存在很大漏洞,对此你怎么看”点出本题探讨的重点,在于人脸识别存在很大漏洞。我们可以先来思考,人脸识别有哪些方面的漏洞,在使用过程中存在哪些问题,在平常的生活里,应用面相分析、换脸、换装、试妆、测肤质等娱乐小程序和刷脸售货机时,其实它们都在搜集人脸数据,而这些程序其实都是非必要的,因此存在滥用技术的问题,而这些都会导致隐私泄露、财务受损。而之

    3、所以人脸识别技术还不太安全,可以使用主体分析法,从技术本身来说,受技术现有发展限制,还不成熟;从相关平台而言,有个别工作人员出于私利泄露了搜集的人脸识别信息;从数据保护机制的角度,有关人脸识别还未建立法律法规,对于数据库的保护也不充足。因此,想要解决,还需要针对不同的主体说明措施,一来明确法律法规,具体规定使用边际、审批制度等;二来应该对人脸识别技术加强监管;三来企业应该加强创新研发的技术,并且主动提升安全标准;最后,用户需要更加重视自己的隐私权,加强数据保护意识。因此,本题的思路可以是:首先,说明人脸识别技术存在的问题;其次,分析造成人脸识别技术安全隐患的原因;再次,从不同主体说明改进措施。

    4、正确示例正确示例如今,人脸识别技术应用的领域非常广泛,但是正如题目所说,人脸识别技术造成隐私泄露、财务受损的类似新闻屡见不鲜,不禁让人担忧其安全性。人脸识别技术在使用中存在诸多问题。人脸识别技术存在滥用风险,目前有很多娱乐小程序,以及随处可见的刷脸支付售货机等,收集着用户的人脸数据及个人隐私,严重侵犯个人隐私,且相对于其他用于身份识别的生物信息,人脸数据更容易被窃取,容易带来财产损失,甚至大规模的数据库泄露还会带来更大的安全风险。而人脸识别技术之所以存在安全漏洞,带来诸多安全隐患,主要有以下几点原因:第一,平台管理不健全。应用人脸识别技术的平台部分从业人员出于个人私利,私自泄露人脸数据,谋取私

    5、利;且人脸数据库的安全保护措施也较为有限,难以应对网络黑客,导致泄漏事件时有发生。第二,识别技术本身存在技术缺陷。目前人脸识别应用还达不到百分之百的准确,姿势、帽子、眼镜、口罩等装饰和光线等变量都会对识别结果产生影响,有时无法辨认发型相近、五官类似的用户,存在识别失误。第三,针对识别技术缺乏数据安全保障机制。当下针对人脸识别技术产品的生产企业资质、产品安全标准和市场准入标准,数据的存储资质和时限,以及对已获取数据的使用权限都缺少明确规定。想要有效防范人脸识别技术可能带来的风险,还需要多管齐下:第一,完善包括人脸识别在内的人体生物信息使用法律法规。划定人脸识别技术使用边界,并建立人脸识别技术应用

    6、申报备案和审批制度,遵循“必要性”原则,防止因商业利益滥用此技术。第二,针对人脸识别使用环节进行监管。监管部门需要针对人脸数据存储使用进行监管,要求企业确保数据在采集、传输、使用和存储过程中的安全性,一旦发现违规搜集出售进行严厉处罚。第三,建立和健全行业组织,建立行业自律准则。通过建立人脸识别技术企业联盟类组织,鼓励企业积极研发人脸识别技术,增加技术研发投入,并确立相应伦理原则和安全标准。宝坻银行招聘面试题目及答案编号:7ae8c7219551bc45acf99cbc968711a52022/12/3第1页,共5页第四,用户增强隐私自我保护意识。个人在面临各种人脸信息采集的同时,必须要增强自我

    7、隐私保护意识,认真阅读相关隐私条款,对于信任度有存疑可能的应用,应当明确拒绝其信息收集行为,警惕个人隐私泄漏风险。题目二:习近平总书记在黑龙江考察,提出党员干部要有“工匠精神”,要求精细出新,对此你怎么理解?专家审题专家审题通读题干,明确题目类型为态度观点题。对于习近平总书记的话,我们通常采用的学习的态度进行作答。首先需要我们可以通过找关键词的方式从这句话中提炼观点,在本道题目中,通过党员干部、工匠精神和精细出新三个词语,我们能够得出习近平总书记对于党员干部提出了这两个要求和期待,因此,我们需要对这一观点进行论证,常用的论证方法有举例论证、道理论证、正反论证、用社会现象论证等。最后我们结合自身

    8、谈一谈自己如何践行,可以通过思想上和行动上两方面进行展开。接下来,我们具体来看;审题点审题点1:“习近平总书记在黑龙江考察习近平总书记在黑龙江考察”明确题干中这句话的出处是国家领导人之口,我们在分析题目的时候就可以直接亮明自己的观点就是赞同,紧接着从赞同的角度提炼出观点进行论述。审题点审题点2:“党员干部要有工匠精神党员干部要有工匠精神”党员干部和工匠精神是这句话中的关键词,首先,要明确主语为党员干部,因此也就要求我们在答题中注意要根据党员干部这一主体去展开论证,尤其是在举例论证时,我们采用的例子最好是党员干部的。其次,要明确工匠精神的内涵,精益求精、孜孜不倦、一丝不苟等等这些都是工匠精神的体

    9、现,要党员干部有工匠精神,就是党员干部要做到在工作中有以上这些精神品质,才能更好的为人民群众服务,更好的为我们党和国家的事业服务。在具体答题中,我们不一定全部把工匠精神的内涵都说全,而是要根据题意,着重说几点,说清楚、论证充分。审题点审题点3:“要求精细出新要求精细出新”题干当中着重强调了党员干部要有精细出新的精神品质。其中“精细”二字可以理解为精益求精。“出新”二字则是要求党员干部有善于求新的精神品质,这都可以看作是“工匠精神”的内涵,因此,在与答题过程中围绕这两点进行展开更为贴合题意。综上,我们的答题思路为首先提出党员干部要有工匠精神这一观点。其次论证党员干部要保持以精细出新为代表的工匠精

    10、神的必要性。最后结合自身谈如何落实。正确示例正确示例习近平总书记在黑龙江考察调研时提出的党员干部要求,既让人耳目一新,又发人深省,我十分认同。在我看来,习近平总书记的这句话是告诉党员干部要有精益求精的品质和不断创新的能力。第一,工匠精神代表着精益求精,古语有云“天下大事必作于细,天下难事必作于易”从细微处打磨,精益求精,精耕细作才能收获优良的效果。党员干部只有在工作中有了这份精细,才能从大处着眼,小处着手,认真抓牢抓实每一项工作任务。当前我们国家正在推行的精准扶贫政策就是要求党员干部要有一颗精益求精的心,既要做到精益求精,又要做到准确到位,唯其如此才能打好扶贫攻坚战。正如太行山上的李保国一样,

    11、正是这份精益求精的“工匠精神”让他全身心的投入到党和国家的事业当中来,他35年深耕荒山,时刻保持兢兢业业、干事创业的精神状态,对工作高标准、严要求。李保国同志用自己的一生向我们诠释着一位党员干部在工作中要葆有精益求精的“工匠精神”。第二,工匠精神也代表着不断创新。党员干部除了要精益求精,打磨工作品质外,还要有“守正出新”的方法和手段。习近平总书记在梁家河插队期间就是凭着这股创新的劲头改变了当地落后贫穷的生活现状,帮助老乡们焊制铁农具,提高工作效率,提升村里居民收入,使群众的生活不断的发生变化。创新是源源不竭的动力,是新时代党员干部必须具备的品质之一。正如我国工业化初期,大庆工人王进喜以自己的创

    12、新精神和专业技能,克服技术落后、条件简陋的艰苦环境,为中国的油田事业创下了一个有又一个突破。井喷在即,但苦于没有搅拌机,他跳进泥浆用身体搅拌终于制服井喷,打出大庆油田第一口油井,创造了世界钻井纪录。最后,作为一名中国共产党员,我十分认同这句话,精益求精和不断创新是“工匠精神”的重要内涵,也是新时代党员干部必须拥有的工作品质。我会在实践中加深理解工匠精神对于党员干部的重要意义,也会不断为之努力。在以后的工作中,不论我在什么岗位上,我都会不断丰富自己、提升自己、与时俱进,努力将自己培养成一名具有“工匠精神”的共产党员,创造出不平凡的业绩。题目三:当前各地都非常重视文化产业发展,你市要开展文化产业相

    13、关产品的展销会,你会怎么组织?宝坻银行招聘面试题目及答案编号:7ae8c7219551bc45acf99cbc968711a52022/12/3第2页,共5页专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求组织开展文化产业相关产品的展销会,属于常规类题目,可以按照开展工作的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“当前各地都非常重视文化产业发展当前各地都非常重视文化产业发展”背景材料引出了“文化产业”的话题。发展文化产业对于地方发展具有很多积极意义,不但可以直接产生经济效益,而且有利于促进地方文化发展,丰富群众精神文化生活,对于树立和宣传良好的地方形象也具有重要作用

    14、。在答题时可以首先从分析文化产业发展的意义入手。审题点审题点2:“你市要开展文化产业相关产品的展销会你市要开展文化产业相关产品的展销会”这句话阐明了具体的工作任务,即组织开展展销会。“你市”一词说明了活动的级别是市级活动,因此答题时的工作站位、思维视野、资源调度等都要符合这一定位。“展销会”是文化产品推介和销售的重要渠道,其目的就是展示和销售,因此在答题中要重点体现“展销什么、向谁展销、如何展销”等细节。结合工作和生活实际,在宣传动员、产品展示等环节,可以运用网络直播、官员带货等方式。“文化产业相关产品”是此次展销的主要内容,也就是“展销什么”,为了提升展销效果,就需要通过调研和筛选来确定,这

    15、一点可以在准备工作中体现。审题点审题点3:“你会怎么组织你会怎么组织”这句话说明“你”是此次活动的负责人,在工作中可以调动各方面的人员和力量。“怎么组织”是答题的重点,为了全面、精准、有条理地展开,可以按照时间顺序依次阐述各个工作环节。首先,要做好充分的准备。一是成立工作队伍,可以调集文旅局、市场监管局、商务局、卫健委、公安局等单位工作人员成立工作专班,统筹协调展销工作,并可通过市场化方式引入专业团队具体运营展销事宜。二是开展调研,全面掌握当地文化产品种类和质量,进而筛选确定展销品类。三是制定工作方案,概括性体现明确时间、场地、活动方式等细节即可。其次,要做好宣传动员。参与展销的买卖双方人数越

    16、多,所能实现的展销效果就会越大,这就需要采取多种方式进行宣传。另外,为了更好谋划文化产业发展,也可以邀请专家学者到场指导。再次,要妥善安排展会环节。这一部分可以充分发挥自己的日常积累和创新思维,尽可能多的阐述一些创造性、前沿性的展销方式,比如网络直播、官员(网红)带货等。同时,结合当前实际,在做好会场秩序维护的同时,也可以点明要严格落实常态化疫情防控工作。最后,要做好总结提升工作。因此本题的答题思路是:首先,从调研筛选、人员组织、制定方案等角度入手,充分做好准备工作。其次,多渠道开展宣传推广,吸引更多经销商、消费者到场订货、消费。也可邀请文化产业方面的专家到场指导。再次,通过现代化产品展示、重

    17、点产品推介、网络直播等方式正式举办展销会。最后,扎实做好售后服务保障,总结工作经验和成效,并提出工作建议,上报领导。正确示例正确示例发展文化产业不但可以直接产生经济效益,而且有利于发展地方文化,丰富群众文化生活,对于树立和宣传良好的地方形象也具有重要作用。组织我市文化产品展销会,我会开展以下工作:首先,充分准备。一是加强工作力量。调集文旅局、市场监管局、商务局、卫健委、公安局等单位业务骨干成立工作专班,统筹协调展销工作。同时,通过规范的招投标,引进富有经验的专业团队具体运营展销事宜。二是开展调研。由文旅局、市场监管局、商务局牵头,组成调研团队,通过深入企业实地走访、召集企业代表座谈等方式,全面

    18、掌握当地文化产品种类、质量、价格、销量等信息,综合对比后选择代表性、艺术性、文化性都比较强的产品作为展销品类。三是制定工作方案。明确展销会的时间、场地、环节设置等详细内容,报领导审定。其次,深入宣传。通过发送邀请函、抖音(快手)推送、电视广播、纸媒广告等方式,广泛宣传此次展销会的时间、地点、内容、环节等,吸引广大客商前来参加。同时,邀请文化产业发展方面的专家到场指导。再次,实施展销。一是科学设置功能展区和参展路线,引导参展客商全面、细致参观选购。二是通过每天设置不同的主题,举办重点产品推介会,由企业负责人或地方领导亲自登台进行产品推介。三是开展网络直播,邀请形象积极向上、号召力较强的主播到场直

    19、播,同步开启线上销售模式。四是组织参展客商到当地著名的文化景点参观,深入宣传介绍地方历史、名人典故和文化瑰宝,提供沉浸式的采购体验。五是邀请文化产业发展专家、行业先锋等召开文化沙龙和发展论坛,围绕文化传承、产业发展、产品开发等内容进行深入交流,共同描绘产业发展蓝图。在展销过程中,严格落实各项疫情防控措施和安保措施,确保展销安全、有序开展。最后,总结提升。活动结束后,督促参展商家开展跟进回访工作,扎实做好售后服务保障工作,严把质量和服务关口,树立良好的地方文化产品口碑。深入总结组织此次展销会的工作经验和成效,形成内容详实、图文并茂的工作报告,并围绕产业发展谋划、文化产品开发、常态化开展此类活动提

    20、出意见建议,上报党政主要领导。题目四:你随领导去基层社区检查工作,但是有群众反映,当地的便民服务中心从不开门,遇见的问题没有办法解决,你应该怎么去处理这件事情?宝坻银行招聘面试题目及答案编号:7ae8c7219551bc45acf99cbc968711a52022/12/3第3页,共5页专家审题专家审题本题属于应急应变类的题目,题干包括现场矛盾,正在检查工作,群众反映服务中心不开门,因此要将这两个矛盾按照轻重缓解进行安排,针对性给出解决对策即可。接下来,结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“你随领导去基层社区检查工作你随领导去基层社区检查工作”这里给出了一个现场矛盾,你们正在检查工作出现了群

    21、众投诉的情况,对于这个情况我们首先要向群众说明我们本次检查正是要收集问题,所以会听取群众的想法进行调查解决,其次要向领导说明情况,承诺会解决,在具体检查中注意对便民中心实地查访了解问题,还要想到本次事件解决后要汇报给领导,让领导知晓,确保本次事件圆满解决。并且我们要看到我们下到基层是带着工作任务来的,因此在解决群众反映问题的之外,我们要还想着将手头的检查工作做好,不能顾此失彼,丢掉本来的工作任务。审题点审题点2:“当地的便民服务中心从不开门,遇见的问题没有办法解决当地的便民服务中心从不开门,遇见的问题没有办法解决”这是群众反映的工作问题,便民中心不能真正为百姓服务的情况,对于这个问题,我们一定

    22、要全面调查,予以解决,本次事件只是群众向我们说的,具体情况在调查后可以给出不同的假设,让答题更丰富,可以假设这个事情是真实存在的,那就要进行整改处理。也可以假设这个事情只是群众的误会,那就要和群众解释清楚,并且让社区做好宣传,避免误会。故本题的答题思路可为:及时回应-调查情况-继续工作-解决问题-汇总上报。正确示例正确示例我会本着工作第一,服务群众的宗旨,迅速介入,及时解决。第一,及时回应。我会告知群众本次检查就是为了发现基层工作的问题,我们会高度重视,全面调查解决,给群众一个答复。同时我也会向检查的领导承诺本次事件会调查清楚,全面解决问题。第二,调查了解情况。详细询问反映问题的群众是什么时候

    23、来的便民服务中心,来了几次,办理什么业务。同时也要向办事的其他群众询问他们来社区便民服务中心办事是否遭遇过闭门羹,办事的效率低的问题。实地查看便民服务中心的监控录像、服务记录本、工作手册等资料,了解便民中心运行的实际情况。第三,处理解决问题。根据之前的调查结果,检查之后要认真解决本次事件。如果这件事是群众的误会,只是由于他来的时间是午休或者周六日的休息时间,社区正常休息,他不了解情况导致跑空趟,那我会和他详细解释说明便民服务中心没开门的原因,并展示监控截图和服务时间牌,告知其办事的时间,同时我也会让社区通过在居民群发通知,或在显眼位置张贴公告的方式,告知群众服务的具体时间,让群众知晓。如果是便

    24、民服务中心确实存在问题,有人员空岗、漏岗甚至直接关门的情况,那我会将缺岗证据下发到社区班子,要求他们立刻整改,处理相关工作人员,今后严格按照工作时间对工作人员进行考勤,并且我也将本次处理情况进行备案,在年末考核时作为一项内容。第四,继续工作。本次我陪同领导是有检查任务的,因此我会继续讲本次检查工作推进,按照既定的检查计划,认真翻阅工作资料,座谈掌握情况,实地参看工作进展等,确保本次检查任务圆满进行。第五,汇报公开处理情况。此次事件处理后,我会将处理的流程形成一份工作总结,向领导汇报处理结果,让领导知晓。同时会将处理情况在单位官网上公示,做好信息公开,让群众了解。题目五:十九大报告指出,坚决打赢

    25、脱贫攻坚战。部分扶贫对象思想固化且行动懒散,你作为党员干部,会怎么办?专家审题专家审题本题围绕扶贫攻坚工作中的问题提出设问,因此我们就要通过多种方式的调研,了解扶贫对象为什么思想固话行动懒散,并且提出具体的解决措施。在原因分析上,我们可以从不同角度进行假设,可能是主观方面不愿意,也可能是客观方面不允许。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“十九大报告指出,坚决打赢脱贫攻坚战十九大报告指出,坚决打赢脱贫攻坚战”本句交代此题作答背景,一方面是时代背景,作为三大攻坚战之一,脱贫攻坚这场硬仗必须打赢;另一方面是问题背景,在这样的大趋势下产生的问题。这就提示我们,可以用扶贫攻坚

    26、的意义开篇点题。同时,围绕脱贫攻坚中的这一问题的原因提出相应解决办法。审题点审题点2:“扶贫对象思想固化行动懒散扶贫对象思想固化行动懒散”这句给出了本道题的矛盾扶贫对象不配合。主要表现为思想上的固化和行动上的懒散,思想上是主观因素,行动上还有可宝坻银行招聘面试题目及答案编号:7ae8c7219551bc45acf99cbc968711a52022/12/3第4页,共5页能是客观原因,所以可以从主客观两个角度假设原因。一是主观思想上不愿意,比如有等要靠思想,沉浸在输血式扶贫,就需要我们做好宣传动员工作。二是能够意识到扶贫工作的重要性,但对于现有的方式方法不认同,不愿意配合,觉得维持现状就好,这就

    27、需要找准穷根,针对性解决。审题点审题点3:“党员干部,会怎么办党员干部,会怎么办”这句话交代了身份,即党员干部。一方面我可能是村里的带头人,可以去协调一些事情,号召大家一起动员扶贫对象。另一方面自己也得以身作则,用自己的热血和实干精神去做事儿。具体说来就是,先确定扶贫对象思想固化行动懒散的原因,然后组织其他党员干部一起对症下药。综合上述内容,本题的答题逻辑是:调查慵懒原因给出解决措施启示未来工作。正确示例正确示例脱贫攻坚是最大政治责任、最大民生工程、最大发展机遇,作为党员干部,面对题目当中的现象,我一定要对症下药,把扶贫和扶志、扶智相结合,不允许扶贫道路上任何一个人掉队。首先,通过发放调查问卷

    28、,以及到扶贫对象家中走访,深入交流了解扶贫对象的顾虑和想法。组织扶贫干部开展座谈会,询问工作中的难点,共同讨论如何解决思想固化行动慵懒问题。其次,做出具体的措施。如果扶贫对象等靠要思想严重,过度依赖之前的“输血式”送温暖扶贫。我会通过入户宣传、村广播、村展板、小册子等方式向贫困户讲解脱贫攻坚战的重要意义。同时,也会将周围脱贫工作做得好的村子的整洁村容、百姓收入等图文资料做成宣传橱窗进行展示,利用横纵数据对比,告诉村民只有思想上脱贫,才能真正避免贫困代际传递,希望他们摆脱懒散固化思维、树立自信,依靠自身努力走上脱贫致富之路。如果是我们扶贫工作自身存在问题,导致扶贫对象不愿意配合,我会采取以下措施

    29、解决:一是重新分析贫困户致贫原因,找准穷根,将同类病因整合,对症下药;二是给予资金支持的同时,完善当地的教育医疗社会保障,联系有关部门开展技能培训,引进企业发展农业产业,实现产业脱贫,让群众切实感受到脱贫攻坚带来的生活变化。三是完善交通路网、互联网通讯等基础设施建设,分包分片整治村容村貌,挖掘本地旅游资源,通过做好基础工作为招商引资、互联网电商、农家乐旅游业发展奠定基础。最后,在以后的扶贫工作中,要更加注重扶贫对象思想上的脱贫,一方面多与贫困户交流沟通,做好政策的宣传宣讲;另一方面,通过开展脱贫比赛等活动,评选先进户,给予精神奖励,在全村形成比学赶超的脱贫氛围。宝坻银行招聘面试题目及答案编号:7ae8c7219551bc45acf99cbc968711a52022/12/3第5页,共5页

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