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1、潍坊工厂招聘面试题目及答案题目一：才不近仙，德不近佛者，宁织布耕田取衣食耳，不可以医误世，结合实际，谈谈你的感想！专家审题专家审题本题属于态度观点中的单观点类题目。这句话是明朝裴一中在言医-序中所作，完整的一句话还包含“学不贯今古，识不通天人”。说的是医生要具备优秀的才华和高尚的品德，不然不能行医误导世人。可以结合现实中的医患关系、医疗资源来拓宽观点的广度和深度。审题点审题点1：“才不近仙，得不近佛者，宁织布耕田取衣食耳，不可以医误世才不近仙，得不近佛者，宁织布耕田取衣食耳，不可以医误世”题目中要求医生才华接近仙人，德行类似神佛，可以说是十分苛刻的。这也是因为古代医疗器械和医学技术都不发达，是

2、否能帮助患者治好病痛，多依托于医生本身能力和操守的高低。对于现代的医生来说，提出过于严格的要求并不现实，但救死扶伤的职业特性还是需要医生具备高洁的品格和必要的知识素养。考虑到医疗资源并不完备的国情，以及仍显紧张的医患关系，对医生的要求，也是为了满足群众看病治病的需要。不过仅仅要求医生具备才华和品行并不足以解决医疗问题，还应建立健全整个社会的医疗体制，才能真正解决群众看病难、看病贵的后顾之忧。对医生的后续保障也应充足，让医生能心无旁骛地治病救人。审题点审题点2：“结合实际，谈谈你的感想结合实际，谈谈你的感想”尽管题干来自古代典籍，但作答时，需要紧密结合当下社会实际。例如可以结合医患关系紧张等现实

3、问题进行作答。故本题的答题思路可为：简单解释题意的观点内容从个人和社会需求两个角度阐述背后的原因并由此给出更完善的解决对策。正确示例正确示例题目的原意是才华不接近仙人，德行不接近神佛，宁可织布耕田来满足衣食需求，也不应该成为医生，以免误导世人。这句振聋发聩的话让我感触很深，为什么要对医生提出如此严格的要求呢？一方面是因为医生作为一个特殊的行业，承担着救死扶伤的重大责任，必须具备仁心仁德。正如医学生誓词中所说，“健康所系，性命相托”，只有心怀仁慈，才能坚持在这个行业不懈奋斗。而专业素养也是必不可少，正如面对不断变异的SARS病毒，因为有了坚持在一线进行研究的医生学者，才让我们最终战胜了病魔。另一

4、方面，因为经济发展的不平衡，导致医疗资源分布不均，部分偏远乡镇器械紧张，医生人数少，难以满足群众的看病需求。医保机制不健全，缴费比例低，报销费用少，涉及病种不全面。一旦患上大病重病，会让一个家庭面临巨大的财政赤字，也加剧了医患关系的矛盾冲突。患者不满医生救治，随后冲击医院的新闻不绝于耳，医生自身的权益难以得到保障。多部门监管带来的权责不清、互相推诿问题，也是限制医疗行业深化改革的壁垒之一。因此，想要改变现状，至少要化解三方面的问题：第一，要化解医生的问题。医生自身要重视对专业技术的追求，不断夯实技能素养。政府要推动以医疗服务的水平作为医生价值的衡量机制，不再使医药提成成为医生主要的工资内容。进

5、一步提升医生的福利待遇，设立过劳、高压、重负荷等保险机制，增加带薪休假，保障身心健康。第二，要化解群众的问题。广开线上和线下的监督渠道，让群众能够合理反映诉求。呼吁媒体尽到喉舌的宣传责任，注意加强医生仁心仁德的正面报道，在全社会营造尊重、感恩的氛围，提高医生的社会地位。第三，要化解行业的问题。建设医疗行业的科学监管体系。明确不同部门的监管内容和岗位权责，结合各地市实际情况，合理设置考核项目和权重比例。推动立法，加强医疗行业的整体规范化管理，同时保护医生和医院的合法权益不受侵害。健全医疗保障体系，增加大病、重病报销种类和费用比例，加快分级医疗体系建设，确保“小病不出村，大病不出市”。配套完善相关

6、领域建设，在药品行业推进供给侧改革，降低常用药价格，组织养生保健行业培训，规范引导行业有序发展，打造特色健康小镇，促进养老服务质量提升。题目二：固定一个桌子平面需要有四个螺丝钉，在平衡的过程中不能先拧紧一个，再拧紧三个，要同时拧紧。谈谈在工作中，你有什么启示？专家审题专家审题潍坊工厂招聘面试题目及答案编号：eca48cd15c3f25100caa8d0ec2a06b4d2022/12/3第1页，共4页本题属于发散类的态度观点题。根据题干，需要准确理解“同时拧紧四个螺丝钉”的内涵，如要把握工作节奏、注意平衡等，围绕提炼的观点阐述其合理性与行动举措等。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题

7、点审题点1：“固定一个桌子平面需要有四个螺丝钉，在平衡的过程中不能先拧紧一个，再拧紧三个，要同时拧紧固定一个桌子平面需要有四个螺丝钉，在平衡的过程中不能先拧紧一个，再拧紧三个，要同时拧紧”此处为观点背景。“固定一个桌子平面需要有四个螺丝钉”为基本常识之一，四个螺丝钉对应四条桌子腿，能够让桌子更稳定。接下来“不能，要”的句式告诉我们什么是正确的、什么是不对的，提示这是本题的重点所在。结合日常实际可知，如果先拧紧一个，那意味着其他三个就不能自由移动，即便拧紧了桌面也难以平衡固定，此时盲目领先没有协调沟通，结果自然不好，提示缺乏协调、先做一步未必是好事，这就告诉我们做事要懂得协调不盲目。而“要同时拧

8、紧”着重强调的是“要同时”这个动作，“同时”意味着步调一致的节奏，这就告诉我们在工作中要注意工作节奏，比如步调一致才能取得更好目标。无论是懂得协调、还是把握工作节奏，前提都是彼此之间的“团结协作”，就像只有四个螺丝钉一起才能固定好桌面一样，强调为人处世“团结协作”很重要。审题点审题点2：“谈谈在工作中，你有什么启示谈谈在工作中，你有什么启示”此处为作答要求。谈在工作中的启示，意味着既要懂得题干的道理，又要知道如何在工作中践行。结合审题点1，可以围绕着善于协调、把握节奏、注重团结等进行具体阐述，并同时给出如何具体行动的举措。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，阐述对题干内涵的基本理解。其次，综

9、合分析，重点围绕着提炼出的核心观点逐一分析并提出行动举措。最后，简要结尾，重在回扣题干。正确示例正确示例题干虽然看似简单，但却寓意深远，特别是提示我们做事要善于协调、把握节奏，还要注重团结。主要分析如下：第一，善于协调是推进工作的调节剂。生活常识告诉我们，固定桌面的四个螺丝钉，如果先拧紧了一个，其余三个便无法自由移动，即便强行拧紧了，也无法做到桌面的“四平八稳”。在工作中也是如此，面对整体工作任务，如果没有充分协调，就盲目先行完成了某一个小项，那其他部分的工作势必处处受限，既会耽误工作的周期，也会影响最终的工作质量。因此，在工作中，面对的无论是个人工作、单位业务，还是区域事务，我们都应做好整体

10、协调，比如协调好个人的工作时间安排，协调好部门处室的工作目标与任务，协调好区域各单位的权责清单与任务节点等，只有如此，我们才能确保目标一致、行动一致。第二，把握节奏是落实工作的润滑剂。固定桌面的四个螺丝钉，要想桌面坚固结实、平衡到位，关键在于四个螺丝钉要同时拧紧，这样“步调一致”的节奏才能达到最佳效果。这就告诉我们，在推进工作过程中要严把整体工作节奏，以达成最佳效果。就如近年来佳绩不断的中国航天事业一般，每一个步骤都是严格可控的，中国航天工作者也是按照中国人自己的节奏，让巡天遨游成为现实。因此，在处理各项业务工作尤其是重大攻关项目时，要做好统筹安排，拟制翔实的具有可操作性的实施计划，确保工作进

11、展、实施步骤可控，特别是要保障整体的工作节奏，该统一时要统一，局部服从整体。第三，注重团结是完成工作的黏合剂。古人的经验告诉我们，四个螺丝钉固定的桌面更牢固、更平稳，四个螺丝钉同步发力、同时拧紧的效果最佳，这背后凝聚的就是团结的力量。试想，如果四个螺丝钉各怀鬼胎，固定桌面、达到平衡自然无法实现。不得不说，团结是我们战胜一系列困难的重要法宝。新民主主义革命时期，我们正是靠着团结一切可以团结的力量，推翻了帝国主义、封建主义、殖民主义三座大山。回到工作中，我们要坚信“独木难成林”，因此要保持良好的同事关系，团结协作、分工合作完成单位各项工作，也要善于团结群众，在共建共治中实现共享。因此，善于协调、把

12、握节奏、注重团结应当成为我们工作的座右铭。题目三：你们村旅游资源非常好，有特色，请你去开展发展旅游业的调查，你怎么调查？专家审题专家审题本题属于组织管理中调研类题目，题干比较简单，即对自己村子发展旅游业进行调查，我们可以通过时间轴的方式予以展开，调研前充分准备，可以查询本村旅游资源及外面先进的旅游资源发展相关资料，调取信息，组建团队，准备物资等等。调研时可以针对不同的主体开展不同形式的调研，了解不同的内容。针对本村的旅游业发展，我们可以从村子内外进行调研，村子内可以实地走访旅游资源及对村民进行调研等，村外可以对游客等进行调研。调研后撰写村子旅游业未来发展调研报告，可以涉及报告的形式、内容、问题

13、和建议等等。正确示例正确示例如果领导让我负责此次乡村旅游发展调研工作，我会通过以下几点来进行：第一，做好充分准备。首先，我会通过网络和图书馆搜集学习乡村旅游发展趋势、特色、重点形态、成功的规划经验等相关资料，为此次调研明确方向，同时通过村委会档案资料了解本村自有旅游资源，做到心中有数。其次，我会邀请乡村旅游方面的专家及村委会文化旅游方面的专业人员组成调研团队。潍坊工厂招聘面试题目及答案编号：eca48cd15c3f25100caa8d0ec2a06b4d2022/12/3第2页，共4页第二，全方位展开调研，通过村子内外两方面予以调查。一是实地走访村里物质文化资源，包括村中的特色建筑、生态环境、

14、基础设施建设等，了解自然风光的特色优势及基础设施的不足，并进行拍照、录像、文字详细记录。同时，对村中的传统风俗文化资源进行挖掘，通过查阅村志、县志、入户走访村中老人的方式了解本村的非物质文化传承，例如火把节、泼水节、傣族剪纸等。二是通过对村民进行问卷调查的方式了解本村旅游业发展的不足和困难，询问大家发展旅游业的意愿和建议，比如是农家乐或者是生态采摘园等。同时向来往游客发放调查问卷，了解他们对本村旅游的感受和建议，比如本村的村容村貌、基础设施等的感受。三是组织调研团队去乡村旅游发展成熟的村进行考察学习。比如世外桃源爨底下、小桥流水大岭村等地方，参观学习他们的发展模式、发展形态、发展特色，同时向他

15、们请教乡村旅游发展的规划思路和管理经验，为后期制定本村发展规划借鉴经验。四是向当地旅游管理部门咨询乡村旅游发展的优惠政策，比如税费减免，技术指导，宣传推广等情况。同时向财政部门、银行咨询发展乡村旅游的贷款支持，是否可以有低息、无息贷款，为村民解决后续的资金问题。五是在旅游门户网站、去哪网等旅游APP、旅游微信微博平台等地，发送关于村落旅游调研问卷，询问现在大众对于旅游的看法、期待的村落旅游模式及项目、对于村落旅游可以接受的花销等等。调研结束后，做好相关资料的分类汇总和整理，形成一份图文并茂的本村旅游发展可行性报告，将村子自有旅游资源以图片形式做出展示，同时附上大众旅游喜好饼状图等，并附上本村旅

16、游发展相关建议，例如可以重点发展旅游观光餐饮居住垂钓-采摘的生态旅游模式，鼓励村民进行旅游发展等。题目四：上级主管单位去你单位调研，临时决定去你所在的部门考察，但是你们部门的领导不在，而你只熟悉自己的岗位工作，不了解部门其他岗位的情况，你怎么办？专家审题专家审题很明显是道应急应变的问题，是为了考察在有压力的情境下，思考、解决问题是否能够随机应变迅速而灵活的转换角度.题干中矛盾很清晰，在答题的过程中就是要解决这几个矛盾，进而化解问题。审题点审题点1：“上级主管单位临时决定去你所在的部门考察上级主管单位临时决定去你所在的部门考察”说明这是突发的安排，对方是上级主管单位，自己在跟对方单位沟通接洽的时

17、候一定要得体。妥善接待上级主管单位的调研，配合他们的考察安排同时认识到自己的言行代表了单位的整体形象和整体表现，要更加细致认真。审题点审题点2：“你们部门的领导不在，你只熟悉自己岗位的工作，不了解部门其他岗位的情况。你们部门的领导不在，你只熟悉自己岗位的工作，不了解部门其他岗位的情况。”这是这道题最主要的矛盾，“部门领导不在”就涉及到请示汇报的问题，“只熟悉自己的岗位工作”就涉及将自己的岗位工作有条理的整合好，应对上级领导考察，“不了解部门其他岗位的情况”说明自己应该以最快的速度去向其他同事了解他们的情况，在跟领导沟通的时候应该秉持实事求是的原则，同时后期要加强学习了解。正确示例正确示例上级单

18、位领导临时决定来我们部门考察，我作为部门的一员，应该树立主人翁意识，接待上级领导，保证领导的考察能够顺利进行，具体来讲，我分为以下几步：一、沟通协调，做好准备。上级领导的突然决定要来我们部门考察，作为部门一员，一定要配合上级领导的考察需求。我会第一时间致电部门领导，将上级领导要来我们部门考察的事项跟部门领导进行请示，详细询问在接待过程中的汇报事项、注意事项。同时，了解一下部门内部近一个月的工作项目进展情况和协调情况，跟部门里面其他同事询问他们岗位的基本任务，以做到心中有数。另外，自己会梳理一下自己岗位的基本工作安排，以确保在上级领导询问的时候能够做到针对性的解答。二、热情接待，实事求是。在上级

19、领导来到我们部门之后，我会做好主动的接待工作，跟上级领导说明我们部门领导的工作安排，同时解释我们部门过去一个月来的工作项目，工作安排和完成情况。如果上级领导问到自己职责范围之外同时自己又确实不知道的问题，看是否可以让负责的同事进行说明或者实事求是地表示自己确实不是特别了解，后续一定会加强岗位工作了解，希望上级领导理解。三、汇报领导，后期努力。在上级领导考察完之后，我会将之前的接待过程、上级领导的考察范围、自己的回答都详实地向部门领导做好汇报以便领导对于全程有个全面的了解。后续在工作过程中，专注自己工作之余也要向其他同事沟通了解一下不同岗位的工作职责、工作进程，一方面能拉近部门内部关系，另一方面

20、也可以有效避免此类现象的再度发生。题目五：潍坊工厂招聘面试题目及答案编号：eca48cd15c3f25100caa8d0ec2a06b4d2022/12/3第3页，共4页小张是汽修专业的学生，想转到幼儿教育专业，但是遭到家长反对。家长认为幼儿教育专业不好，如果你是小张的老师，你会怎么处理？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。题目中出现了学生选择和家长意愿的冲突，我们要劝说父母尊重学生意愿，同时帮助学生完成转专业事宜，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“小张是汽修专业的学生，想转到幼儿教育专业，但是遭到家长反对小张是汽修专业的学生，想转到幼儿教育专业，但是遭到家长反对”这句话点明了题目的

21、矛盾所在。本题共有2个矛盾，第一个矛盾点，小张想转专业，那么就需要帮助小张理性选择。第二个矛盾点，家长反对，那么就需要帮助小张沟通协调家长，取得家长的认同。审题点审题点2：“家长认为幼儿教育专业不好，如果你是小张的老师，你会怎么处理家长认为幼儿教育专业不好，如果你是小张的老师，你会怎么处理”这句话交待了家长反对的原因和身份。设定的身份是小张的老师，那么作为老师，我非常了解小张在汽修专业的学习情况，需要和小张认真沟通，了解小张想转专业的原因，帮助他认真剖析。在此基础上，和小张的家长展开沟通。题目中已经说明了家长反对的理由是认为幼儿教育专业不好，那么我们可以利用“情理利方”的方法解决矛盾，其一，动

22、之以情，表达充分理解父母的想法；其二，晓之以理，兴趣是最好的老师，如果不喜欢汽修专业，很难取得好的成绩；其三，诱之以利，说明近年来幼儿教育专业的发展前景，未来是非常好就业的；其四，告知以方，引导家长和孩子进行详谈，说明担忧。因此，本题的答题思路为：首先，表明态度，简单切入；其次，了解情况，充分沟通小张、查看学习记录；再次，使用“情理利方”沟通家长，争取家长的同意；最后，做好善后。正确示例正确示例作为小张的老师，我会从以下几方面入手：第一，帮助分析。我会第一时间回顾梳理小张入学以来的表现，各科目的成绩尤其是汽修专业课的成绩；联系学校幼教专业的老师了解幼教专业学生需要的素质、就业前景等，向小张详细

23、说明两个专业的利弊，让小张结合自身实际理性选择。第二，劝导家长。在小张考虑全面、下定决心改专业的情况下，我会电话联系家长，帮助沟通，争取家长认可。其一，我会向家长表明，非常理解其反对小张转到幼儿教育专业，毕竟专业跨度大，幼儿教育工作很辛苦，承担的责任大，有时甚至不被幼儿家长理解。其二，我会向家长说明，在和小张沟通后，了解到小张很喜欢幼教专业，兴趣是最好的老师，他也做好了应对伴随着转专业而来的各种困难和挑战，比如转宿舍、转同学、转学风等，请家长相信小张的决心。其三，我会向家长客观分析幼儿教育专业未来的发展前景，尽管近年来幼教队伍不断壮大，但是仍不能满足全国幼儿教育事业发展的实际需求，幼儿师资尤其

24、是综合能力强、专业素质高的幼师非常紧缺，将来非常好就业，再加上“十四五”学前教育发展提升行动计划等系列规划的出台，对幼师的薪酬、编制等都做了进一步明确，可以说幼师是很理想的职业选择。其四，我会鼓励家长及时和小张沟通，理解并尊重孩子意愿，并且在今后孩子学习过程中及时监督，以便于小张取得更为理想的专业成绩。第三，及时善后。在小张和家长达成一致意见后，我会及时了解转专业的有关手续，帮助小张顺利转专业；我也会持续关注小张的学习情况，在小张遇到困难时及时给予帮助和鼓励。第四，总结反思。在今后的教学中，我会更加注重与学生的沟通交流，及时掌握学生思想动态和学习情况，帮助学生找到最适合发展方向。潍坊工厂招聘面试题目及答案编号：eca48cd15c3f25100caa8d0ec2a06b4d2022/12/3第4页，共4页