嘉定社工招聘面试题目及答案.pdf
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1、嘉定社工招聘面试题目及答案题目一:现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式,有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑,是行政成本的浪费,而且这种面子心理效应不能解决问题,你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类的综合分析题,围绕政府一项具体行为进行的讨论。题目当中已经给出了部分人的反对态度,为做到分析的全面性,在论述时,我们也要看到这项政府行为中可取的部分。审题点审题点1:“现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式”当我们听到自己闯红灯、没有从斑马线过马路、骑着电动车在机动车道行驶等行为可能要在单
2、位居委会通报,大家有什么样的感受?是不是感觉很紧张,自己在道路上的交通违规行为可能在单位居委会点名批评,到时候自己就变成单位的“名人”了。这项举措确实可能有一定效果,而且出发点是好的,利用人们的面子心理来促进民众自觉遵守交通规则,从而减少交通违规事件的发生,也算是一种创新。审题点审题点2:“有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑”我国宪法规定公民享有受到社会正当评价的基本权利,不能因为一点小错或过失就要承担有损个人尊严的后果,很多轻微的交通违法信息,从某种意义上讲属于公民个人隐私范畴,只要没有损害国家或公共利益,任何人不能采取任何方式侵害隐私权。交管部
3、门推出的这样政策其法律依据是何,政策制定之初是否经过听证会和专家研讨,我们都不得而知。交管部门本应该就交通违法行为进行监管制止,现在将其处理转交给单位居委会,是不是在推诿责任呢,因此可以看出,这项政策本身还存在一定的问题。审题点审题点3:“是行政成本的浪费是行政成本的浪费”我们都知道,居委会往往只有1-2名正式工作人员,剩余的可能是通过社会招聘或物业协助等方式进行工作。现在很多道路基础设施不完善、通行能力差,照这个规定来说,违规的人太多了,有限的居委会工作人员根本记录不过来,就算记录下来后估计逐个通报也不实际,浪费了人力资源。审题点审题点4:“而且这种面子心理效应不能解决问题而且这种面子心理效
4、应不能解决问题”和上个世纪80年代不同,自由职业者越来越多,现在很多人都是“社会人”,并没有一个固定单位,这项政策的威慑能力可能仅限于公职人员、企事业单位人员。此外,在很多企业中职工众多,相互之间可能并不熟识,而且单位通报的越来越多,人们的心理也就不再关注“通报”本身,不能起到长期威慑的作用。其实由这样一个小问题的处理,我们应当积极地总结反思,社会公共事务繁杂,在处理过程中,我们一方面要积极践行法治理念,运用合法合理的行政手段规范管理社会秩序,另一方面也要通过道德建设,让文明礼仪深入人心,主动选择文明行为,拒绝不文明,进而杜绝各类不文明行为,在全社会范围内主动形成政府主导、社会协同、群众参与的
5、社会共治局面。正确示例正确示例题干中的新的交通违规处罚方式的出发点是好的,利用人们的面子心理来促进民众自觉遵守交通规则,从而减少交通违规事件的发生,但是在实际操作过程中可能会存在问题。一是会造成行政成本的浪费。逐一为每一个违规的民众登记单位居委会信息本身就会增加执法者的执法难度,逐一通报又会造成行政资源的浪费。二是该举措只能治标不能治本。随着单位通报的越来越多,人们的心理也就不再关注“通报”本身,不能起到长期威慑的作用。三是存在越权及无法律依据的嫌疑。在通报过程中会涉及民众的私人信息,也损害了民众的尊严。同时,交管部门是否有权力将个人违规信息通报单位和社区、这项规定又是否通过听证会,征得了群众
6、的同意,这些都没有相应的法律依据。行政命令作为我们在面对社会问题考虑对策时的重要手段,简单下发,必然会引发民众不满,为了使问题得到解决,我们应当做好几方面的工作:第一,交通管理部门应先做好充分调研。利用大数据分析,对过去事故常发路段及事故原因进行汇总,对一些交通提醒标志、单行路段的划分进行再次公示提醒告知,防止由于本身工作不到位造成违规问题频发。第二,充分征求民意。可以通过官方平台发布整治违规试行意见,召开民意听证会充分汲取民意之后对于试行意见进行再修改,确保政策条例的人性化及灵活性;借助单位本身的政务平台,联系社会公共媒体,通过电台、电视、网络等多种宣传载体对政策法规进行推广宣传,保证民众的
7、知晓率。嘉定社工招聘面试题目及答案编号:4af9ac7549fdd69de58fe0a90b34932b2022/12/3第1页,共4页第三,要真正解决交通违规问题,可以从技术、管理、道德三方面并行发力。在技术改进方面,例如增加电子眼的设置,在容易出现交通违规现象的地段设置高清摄像头等;在管理方面,创新管理方式,引入社会共治,鼓励民众对违规行为进行随手拍,引导广大民众参与到监管工作中来,与征信体制挂钩,对于违规者采取限制规定期限内不得贷款等;在道德方面,通过交通广播、宣传路牌等多种载体对于文明行车、规范行车的行为进行引导,通过提高公民的文明素质,从根本上解决交通违规问题。题目二:教师的根本任务
8、是教书育人,但也要注重学生创造意识的培养,请谈谈你的认识?专家审题专家审题审题点审题点1:“教师的根本任务是教书育人教师的根本任务是教书育人”古语云“师者,传道受业解惑者也”,用现代文表达意思是说老师就是给学生传授知识、解答疑问的人。从这个角度而言,题干说老师的根本任务是教书育人就不难理解。答题的过程中既可以引用名人名言,也可以举列子,例如苏格拉底和柏拉图的故事。审题点审题点2:“也要注重学生创造意识的培养也要注重学生创造意识的培养”学生如何能够在完成学业之后更好的融入社会,更好的适应自己的工作岗位是一直以来被热议的话题。学生读书不仅仅是学习书本知识,更主要的是培养学习的能力。因此引导学生创新
9、性思维也是老师工作的重要部分。当然考生也可以自己分析原因,为什么学生需要在学生时代培养创造性思维,最后论证老师如何在教书育人的基础上,更好的培养学生的创造性思维。正确示例正确示例对于题目中的这句话,我是十分赞成的。古人云“十年树木,百年树人”,教师是太阳底下最光辉的职业,祖国未来的栋梁靠的就是教师的努力教导,通过教书育人、化人、成人,历史无数英才的成功都是因为教师的辛勤付出。而如今,随着社会不断发展,素质教育理念的拓展延伸,教师教的不仅仅是书本的知识,更需要跟随时代脚步发展,去培养学生的创造意识。创新是对时代呼唤的回应,习近平总书记多次说过:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力
10、。”面对时代的发展,只有我们不断创新才能跟得上时代发展的脚步。经济发展依靠过去产业和科技革命的动能刺激已经难以维持,要形成新的动能,就必须依靠创新;国家要发展、民族要进步,依靠的依然是创新,只有通过创新才能创造出更多的新产业新业态,才能创造出巨大的价值,才会是不竭动力。而要达到创新,最需要的是创新型的人才,创新的人才是21世纪最宝贵的资源。而创新型人才的培养,则需要教师与时俱进的意识,不能仅仅是照本宣科、墨守成规。要培养创新人才,对教师来说也是个巨大的挑战,对他们也提出了更高的要求,要想顺应时代的发展,我认为教师应该从如下几个方面努力:第一,应当要具备创新意识。要培养学生创新,教师应当先具备创
11、新的意识,在具体的教学过程把创新的意识理念贯彻到教学行为过程中,鼓励创新,在具体的科目上,做到思维发散。第二,要善于学习,创造新的教学方法。教师的伟大之处在于能够根据学生的具体情况分别开展教学,做到因材施教。教师应该随着时代发展变化不断更新教学方法,创新教学方式、教学内容、提高教学技巧,从自身角度积极探索,努力提升教学技能。既可以通过网课自学,也可以由学校组织集体外出培训。第三,注重学生创新思维的培养和发展。课堂练习能够有效的促进学生的思维发展,培养创新意识。应该多注意练习的开放性。一是条件的开放。条件不足,或没有给出条件,学生才能具体问题具体分析,努力寻找解决问题的条件,从而达到解题目的。二
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