兴化集团招聘面试题型及答案.pdf
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1、兴化集团招聘面试题型及答案题目一:现在有很多大学开设“非常规课程”,例如:恋爱课、打牌课、减肥课、野外求生课等。有人认为是不务正业,大学课程应该严谨,也有人认为满足了学生的不同需求,具有创新思维,是大学课程改革的有益尝试。你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象双观点类题目,题干以很多大学开设“非常规课程”为社会背景,引出不同观点,让我们谈看法。作答时首先要明确自身观点,比如开设特色课能满足学生不同需求、提升教学质量,对此可以持包容的态度,同时也要对开设特色课程可能会导致的问题进行分析,最后阐述如何让特色课程越办越好即可。接下来,结合题目进行具体分析。审题点审题点1:“现在有很多大学开设现在
2、有很多大学开设非常规课程非常规课程,例如:恋爱课、打牌课、减肥课、野外求生课等,例如:恋爱课、打牌课、减肥课、野外求生课等”本题开篇就列举了部分大学开设的一些特色课,之所以称之为“非常规课程”,是因为在传统认知中,高校课程都是极具专业性、系统性、知识性的,而恋爱课、打牌课这类课程显得过于生活化、娱乐化。审题点审题点2:“有人认为是不务正业,大学课程应该严谨,也有人认为满足了学生的不同需求,具有创新思维,是大学课有人认为是不务正业,大学课程应该严谨,也有人认为满足了学生的不同需求,具有创新思维,是大学课程改革的有益尝试程改革的有益尝试”高校开设“非常规课程”这一社会现象,引发了两类不同观点。一部
3、分人认为这些课程的开设不够严谨,可能会让学生玩物丧志,荒废学业,加之课程设置始终是一项严谨而专业的工作,如果一时兴起开设一门课程,却没有足够的师资支撑和扎实的内容输出,最终课程也会沦为“水课”。这种担忧不无道理。另一部分人则认为新课开设意义重大,从激发学生兴趣的角度考虑,这类课程能吸引学生眼球,寓教于乐;从学习技能的角度分析,通过恋爱课、减肥课等,学生能够学到工作、生活中的一些必备技能,收到提升综合能力的效果;从高校的角度分析,开设这些课程能优化课程设置,提升教育品质。审题点审题点3:“你怎么看你怎么看”对于双观点类题目,我们可以选择支持其中一类观点,也可以选择都支持。就本题来说,反对方的出发
4、点是让学生更好学习和学校更好教育,是从开设特色课程可能存在的问题出发来考虑的,而赞成方是从特色课程的优势出发,考虑到了课程对学生、学校的积极影响,二者并不矛盾。因此我们可以持包容的态度,分析阐述特色课程的积极意义及可能存在的问题,最后从如何让课程设计更合理出发,谈对策即可。故本题的答题思路为:首先,表明态度,包容看待;其次,分析意义,阐述优势;再次,点出问题,客观剖析;最后,谈如何优化课程,更好教学。正确示例正确示例近年来,高校开设水上瑜伽、宠物欣赏与饲养等特色课的新闻屡见报端,我认为在夯实专业教育的基础上,结合自身特点和学生需求开设新课是高等教育发展的应有之义,应以宽容的态度看待。“非常规课
5、程”广受追捧,甚至在学生中一席难求,并非偶然。其一,能够激发学生学习兴趣。打牌课、烘焙课、游戏课等是结合社会发展大环境,根据不同学生的性格特点、兴趣爱好有针对性地开设的,能够激发学生学习的兴趣,从而促进全面发展。其二,能够切实解决学生的问题。大学生可以通过这类非常规课程,学习恋爱小技巧、减肥方式、野外生存常识等知识。相比传统课程,这类课程更实用,有利于学生拓展技能。其三,也是高校课程改革的题中之义。当前高等教育重视学生的个性发展、身体健康和心理健康,非常规课程的开设不仅能够提高学生综合素质,更能培养学生健全人格,符合高校课程改革的总体要求。当然,“非常规课程”的开设遭受质疑也是情有可原的。从学
6、生培养角度考虑,纷繁特异的课程可能会导致学生分心、缩减专业知识学习时间,从而荒废学业;从学校角度分析,课程设置是一项严谨专业的工作,倘若一时兴起开设特色课程,却没有足够的师资和扎实的内容输出,最后也会误人误己。要通过课程改革提升教育教学质量,促进学生全面发展,还需要不断探索和实践。首先,做好调研规划。借助问卷调查了解大学生兴趣、特长以及对当前学校课程设计的意见建议,实地走访调研其他高校课程改革情况,并组织教育专家围绕课程设置进行论证。其次,精心设计筹备。高校要认真研究、确定必修、选修等课程的内容、大纲、课时等,慎重开发特色课;此外,选取具有扎实学术能力的教师,对课程进行设计,打造精品课程。兴化
7、集团招聘面试题型及答案编号:7a09d077e4a8b21b76e530c58919fe152022/12/3第1页,共5页最后,做好反馈监督。借助公开课、教案评比、学生评价等手段,定期向一线教师和学生征集反馈意见,了解“非常规课程”的教学效果,不断优化完善课程。题目二:人生就像时钟,12点就会归零,你怎么看?专家审题专家审题该题开放性较强,考生可以选取合适角度立意答题,对此类有名言警句或者谚语性质的题目,一般来说可以运用“提观点重分析抓落实”的方法来作答此题,考试也可以结合自己报考的岗位来谈具体内容,体现职业匹配度。审题点:审题点:“人生就像时钟,人生就像时钟,12点就会归零,你怎么看点就会
8、归零,你怎么看”时钟到子夜就要“从零开始”,人生也像时钟一样,到了一定的时间就要归零,重新出发,只有归零才会有新的周期与辉煌。通过释义,我们可以进一步谈谈归零的意义,也就是阐述归零是什么,为什么要归零。阐述“为什么”时可以运用正反说理的方法充实内容,即归零的好处是什么,不归零会有哪些问题等。“怎么做”则可以具体的去谈我们应该如何做好归零,可以结合报考的教师岗位,细致的去谈一些工作生活上的归零方法,比如如何教育学生,如何平衡自身生活等,让答题内容更加扎实丰富。正确示例正确示例题目中的这句话有非常深刻的寓意,为我们的人生指明了方向,我们要在合适的节点,敢于归零,善于归零,有勇气、有能力让自己不断提
9、升。第一,“归零意识”要有创新与超越自我的勇气,不为辉煌的过去所累,骄傲自满;也不因昨天的失败而沮丧,萎靡不前。而是要将每一天当作重新的开始,保持重新开始的心态,卸去身上的枷锁。伤仲永的故事也给我们很好的启示,仲永作为神童无法放下自己过去的光环,最终沦为平凡的普通人。第二,“归零意识”要不断的拼搏奋进。当我们重新出发,忘记过去,我们又是一张白纸,归零之后需要继续奋斗,不断拼搏,永远像时钟一样不断向前。过去的中国在清政府统治下因为没有归零心态,抱着天朝上国的成绩,不去拼搏奋斗,最终被列强的船舰利炮敲开国门。第三,“归零意识”要善于反思,总结经验。我们的归零不是把过去全部删除,我们的经历都是我们的
10、财富。在归零的同时,我们也要善于总结,找到过去失败的经验避免再犯,发现过去成功的因素,继续保持,在反思过后让自己更上一层楼。现在政府部门年终都会进行总结大会,领导撰写年终总结,就是希望可以反思这一年的成绩、失败,在明年更好的归零,有更好的成绩。那么如何去运用好这种“归零思维”呢?首先,我们要有目标、有意识的“抛弃”已取得的成绩、失败。当一轮教学结束、一个学年的任务完成后,不论我们的结果是好还是坏,那都已经成为了过去,当新的任务开始我们需要重新规划,一步一个脚印的做好教学。其次,我们要勇于奋进、不断进取。在任何时候都要努力做好教学工作,将每一个新的班级都当做自己第一个班级去对待,不断寻找更好的教
11、学方法,努力实现教学上的突破。最后,我们要学会总结反思,有效学习。需要运用归零思维去更好总结和创造,反思过去教学中先进方法和失败经验,借鉴他人的教学方式,我们应努力让每一次归零呈现“螺旋状”的上升状态,让我们的每一次归零具备真正的意义。教育是人的事业,教育是民族振兴的基石。教育的振兴需要教育工作者以更高的标准、更宽的视野、更新的理念、努力树立和落实科学教育发展观。通过向时钟一样的归零,相信我们能够做的更好!题目三:你是办税大厅的工作人员,单位在推广手机移动办税平台,但使用率很低。你将如何提高?专家审题专家审题审题点审题点1:“单位推广移动办税平台,但是使用率低单位推广移动办税平台,但是使用率低
12、”推广办税平台,能够极大方便群众和办事人员、提高效率,但是使用率低,要想解决问题,首先需要平台以及前期的推广工作进行调研,了解为什么使用率低,做到心中有数。审题点审题点2:“如何提高如何提高”根据前期调研的结果,有针对性的提出提高的举措。某种新东西使用率很低,从使用者的角度出发,无外乎不知道、不会用、兴化集团招聘面试题型及答案编号:7a09d077e4a8b21b76e530c58919fe152022/12/3第2页,共5页不好用等。不知道表示前期宣传不够,群众不知道平台的存在,后期需要加大宣传力度;不会用,表示平台操作复杂,没有相应的指南和流程图,群众知道平台但是不会用,那么要做好平台的优
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