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1、如皋银行招聘面试题目及答案题目一：现在出现了干部图安逸，遇事推诿的现象，很多干部遇到问题就说“我不会”，被群众戏称为“我不会干部”。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题。本题的核心话题为“我不会干部”，现象本身具有明显的负面倾向，考生可在否定表态的基础上，分析这一现象会产生的危害及背后问题，最后思考如何能够杜绝干部遇事推诿的现象。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“现在出现了干部图安逸，遇事推诿的现象现在出现了干部图安逸，遇事推诿的现象”本题题眼，介绍了题干所说的主体为“干部”，对应公考面试背景，干部群体应积极履职、主动服务，而有的干部却“图安逸”、“遇事推诿”，这体现出的是

2、享乐主义的不正之风及缺乏担当、责任意识等问题，是需要我们坚决反对的。审题点审题点2：“很多干部遇到问题就说很多干部遇到问题就说我不会我不会，被群众戏称为，被群众戏称为我不会干部我不会干部”这段话是审题点1中现象的具体描述，干部图安逸、遇事推诿的表现就是“说我不会”，从群众的戏称中可以看出，“我不会干部”的存在具有广泛性，且已经引起了广大群众的不满，既败坏了干部团队的工作风气，更影响了群众的利益，对公职单位的形象造成负面影响。为什么“我不会干部”会广泛存在呢？有的干部是真的不会，这体现出其本身业务能力不足，而有的干部则是假的不会，这就体现出其本身服务意识不强，不仅如此，从单位层面看，这考评机制不

3、健全、群众监督反馈渠道不畅等有很大的关系。综合多方因素，才会放任“我不会干部”广泛存在。针对个人及单位层面的问题，需要不同主体共同发力，例如干部本身要严格要求自己，对照先进加强主动性；单位需完善考核评价体制、树立正确的价值导向等。故本题的答题思路是：首先，明确表态，针对“我不会干部”现象进行反对和抵制；其次，对这一现象进行全面分析，先后从该现象的负面危害及背后的原因进行展开；再次，提出改善建议，结合前述原因，从公职干部本身、公职单位等主体的角度推导对策。正确示例正确示例习近平总书记曾说，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。“我不会干部”就是品格不足、缺乏本分的表现。久之将产生巨大的

4、危害：其一，败坏团队工作风气。部分干部的推诿会加重其他工作人员的工作量，造成“谋事者得事、偷闲者得闲”的局面，挫伤其他干部的工作积极性，将“老黄牛”逼成“老油条”；且新晋的干部也会有样学样，不利于营造良好的政治生态。其二，降低群众服务体验。一方面，延长了群众办理业务的周期，诸如政务大厅、信访接待等部门，干部“不会”意味着群众多跑腿、多折腾；另一方面，可能损害群众的基本权益，例如法院、检察院等特殊职能部门，“不会”则会造成冤案、错案，威胁司法公正。其三，影响单位整体形象。群众对“我不会干部”的戏称令人羞愧，当同类干部已经成为具有普遍性的代表，其所在单位给群众带来的印象则可见一斑，对建设服务型政府

5、、争取群众对相关政策的理解配合等均会产生不良影响。之所以“我不会干部”广泛存在，其原因是多方面的：首先，干部本身的意识和能力不足。有的干部是“真的”不会，面对业务办理过程中的新系统、新问题掌握不清，实务工作能力不过关；而有的干部则是“假的”不会，面对工作连推带躲，责任和担当意识缺位。其次，公职单位的相关机制不健全。“干多干少一个样，干好干坏一个样”是滋生“我不会干部”的温床，部分单位作风建设工作松散、绩效考评机制建设滞后、“老好人”思想盛行，导致了多干多错、不干不错。“我不会干部”说到底是整个干部群体共同的问题，我们可以从如下角度着手改善：第一，知行合一，主动作为。干部本身需绷紧神经，对照先进

6、英模及反面案例明确自身不足，并通过观看业务培训视频、请教部门业务骨干等方式提高综合能力，清除“真不会”死角，杜绝“假不会”行为。第二，完善制度，充盈正气。各级单位应落实“能者上、庸者下”的奖惩机制，将考核结果与薪金绩效紧密挂钩，由领导干部起到带头示范作用，严肃追责故意推脱工作的干部。第三，时常检验，加强监督。一方面，单位内部要通过不定期抽查、巡查等方式发挥监督职能，及时发现并通报“不会”之风；另一方面，面向群众开放监督举报电话、微信反馈小程序等渠道，及时发现干部存在的问题。题目二：如皋银行招聘面试题目及答案编号：d48d36238757b9086b844c0a30b9bea62022/12/3

7、第1页，共5页题目二：公者无私之谓也，平者无偏之谓也，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干涉及的是近代改良主义思想家何启的名言，我们可以把这句话作为出发点，阐述这句话的含义，并从中提炼出这句话想要说明的道理，分析这一观点的重要性。最后，我们还可以谈谈如何来实现。审题点审题点:“公者无私之谓也，平者无偏之谓也公者无私之谓也，平者无偏之谓也”从字面意思上看，何启的这句名言讲述的是对公正公平的理解，所谓公正，就是不掺杂个人的私利，公平则是不偏向任何一方。对己无私心，对人不偏袒是对这句话的解释和概括。我们可以多角度分析这句话，公正公平对个人、社会乃至国家都是非常重要的，因此我们可以联系

8、自身，说明自己对公正公平的理解，论证公正公平的重要性及其道理，最后结合自身出发，谈及公职人员又该如何践行无私无偏，真正的为百姓做实事。因此，本道题的答题思路是：首先，阐述这句话的含义，表达自己对这句话的态度。接着，阐述分析这句话的正确性，从个人拥有公正公平的品德可以赢得大家尊重，国家的公正公平能够维持社会秩序，让其长足发展，来论证公正公平的重要性。最后，结合即将成为公职人员的自身来谈以后如何践行公正公平，以及国家如何从制度出发来维护公平正义。正确示例正确示例题干中这句话是近代改良主义思想家何启对公平公正的理解，所谓公正，就是不掺杂个人的私利，公平则是不偏向任何一方。对己无私心，对人不偏袒是对公

9、正公平者的诠释，这句话让我感悟良多。第一，公正公平的品格对个人来说非常重要。只有无私无偏的对待他人，才能够获得他人尊重，进而实现自己的价值。公者以公众利益为先，平者待人一视同仁，只有这样的人才值得我们尊崇。例如儒家学派创始人孔子，布杏坛于九州大地，不以自己私利为先，而是有教无类的传授知识给学生，方能够获得世人尊崇至今；如今中国第一所全免费女子学院的校长张桂梅，更是几十年如一日的奉献自己，以微薄之力来实现大山中女子的教育公平而成为“时代楷模”。第二，公正公平地对待人民群众的国家，才能够长足发展。公正公平是国家发展的基础，公正公平的制度才能让公众真正的实现权利和义务，让公众认同国家从而为之奋斗。近

10、期发生的“大连卢主任”事件，王主任以自己领导身份无视防疫规定，强行进入小区，政府依规免职处理，更是说明了在制度面前，人人平等，任何人都不能搞特权主义。我国也一直以来公正公平地对待人民群众，从邓小平同志提出“先富带动后富”到如今的精准扶贫，以及新冠肺炎来袭时，国家以生命至上的要求，公平地对待群众，不以身份地位年龄来区分患者，挽救了群众的宝贵生命都体现了公民的机会均等。反观西方部分国家，领导人接受最好治疗的同时，以年龄为限制，撤除给老年人使用的呼吸机，在生命面前分三六九等，引起国家舆情动荡更造成人民群众生命安全遭受严重威胁。公正公平早已成为广大群众关注的问题，要促进和谐社会，必然要促进社会中的公平

11、公正。这就需要我们共同来建设一个公平公正的社会。一是自身坚守原则信仰，作为一名公职人员，更要从思想上认可公平公正的重要意义，多学习类似张桂梅这样的典型人物。在以后的工作中，无私无偏为公众办事，以微薄之力来维护公平公正。二是国家完善公平制度，确保制度规则公平严明。进一步完善权力制约监督机制，保证权力依法运行，避免特权现象；加强制度保障，如义务教育制度、基本医疗卫生制度，促进基本公共服务均等化，保障困难群众权益。题目三：某小区电动车在楼道内充电发生燃烧事件，假如你是一位小区的工作人员，领导让你负责进行整改以排除安全隐患，你会如何做？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，活动类型是整改整治，题干介绍

12、由于电动车在楼道内充电导致发生燃烧事件，领导让你负责整改排除隐患的工作，对于本次活动要遵循时间轴的顺序，整改先要了解情况，在此基础上再具体落实进行整改排除隐患，最后开展汇报提升等总结工作，确保这一问题不再出现。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“某小区电动车在楼道内充电发生燃烧事件某小区电动车在楼道内充电发生燃烧事件”这是本题的背景，很多新闻中都能听说小区电动车在楼道内燃烧导致大楼起火事件，这类事件都折射出了当前很多小区在电动车管理上存在的大量安全隐患，包括电动车随意充电、楼道内乱堆乱放，占用应急通道等。审题点审题点2：“假如你是一位小区的工作人员，领导让你负责进行整改以排除

13、安全隐患假如你是一位小区的工作人员，领导让你负责进行整改以排除安全隐患”给出了你的身份定位，但没有说明具体岗位，所以一般我们假设你手中有小区管理的人力、物力等资源。领导交给你的任务是对小区进行整改，因此需要了解相关的隐患是什么，接下来通过柔性的自查自纠和硬性的管理检查解决问题。最后任务全部完如皋银行招聘面试题目及答案编号：d48d36238757b9086b844c0a30b9bea62022/12/3第2页，共5页成后需要进行汇报，并总结反思，避免问题再次出现。整合上述信息，此题的思路是前期调查掌握情况，确定整改方案-宣传教育，引导居民开展自查自纠-整改排除安全隐患-汇报提升工作，巩固整改效

14、果。正确示例正确示例为了小区居民的生命财产安全，如果由我来进行整改我会从以下几个方面展开。首先，前期调查。我会实地查看各居民楼、小区内安全设施、安全应急资料等，查看存在的安全隐患，做好记录。同时，可以通过社区微信群下发问卷等方式，征询居民对于小区整改方面的需求和意见。除此之外，我将上网查询居民区内导致安全事故的隐患都有哪些，还可以查询一些其他地区整改的经验，确保整改方案的完善。其次，宣传教育，引导居民自查自纠。通过在社区内召开宣传会以及发放宣传手册和摆放安全警示牌等方式，对小区内的居民进行安全教育，通过案例讲解，解读关于小区内电动车充电、私拉电线等规章制度、法律法规，提升居民的安全意识，让居民

15、能够主动拒绝电动车充电，在规定地点规范停放，加强居民的责任意识配合整改。条件允许的话，还可以联合物业在小区内统一规划设置专门的安全充电站，防止业主私自在楼道内充电；同时在每个楼层都安装360度监控录像、统一安装烟感报警器，以加强监督管理，一旦发生火灾可以及时发出警报和进行灭火措施。再次，开展检查整治。由社区、物业等工作人员组成检查小组，每天在不同时段对小区内电动车的停放、充电情况进行随机检查，对有自行充电、并随意乱停的业主进行上门教育约谈，告知目前的管理措施，要求其立即进行整改；如再发生不按规定随意充电、乱停乱放的情况，就可能涉及到消防部门按相关法律规定进行罚款处罚，请居民能够遵守相关规定。同

16、时也要在检查过程中，对于现有的消防设施进行检查和维修，尤其是消防栓和灭火器是否能够正常使用，对于这些设备也要定期进行维护和检修，保证正常使用。最后，汇报提升。整改结束后，向领导汇报整改工作的开展情况，建议领导定期展开抽查排查工作，对整改开展“回头看”的活动，对于重点区域联合公安消防部门联合检查整改。此外还可以建议领导做好日常监督管理，可以聘请居民作为志愿监督员，与社区工作人员定期检查电动车充电、停放情况，一旦发生问题可以及时发现，及时解决。题目四：村道上摩托车与拖拉机轻微碰撞，司机两人因此吵架，并打起来，你是政府工作人员，正好出差路过，你看到了，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目

17、，但在考察应急应变能力的同时也考察了人际沟通能力。需要我们重点关注和分析的是，普通人在处理路人纠纷，以及政府工作人员在处理路人纠纷，这两种情况有什么差别。要想解决争端，需要注意方式方法，还需要解决两人争执的根本问题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“村道上村道上”村道一般比较窄，要考虑两人吵架可能会造成交通堵塞的问题，所以在做好现场拍照留证后及时疏通道路，避免道路堵塞。同时行走村道的一般是村民，他们的文化水平并不是很高，对交通法规了解不多，要注意适当的法规讲解。并且村道上的一般是一个或者临近村庄的村民，可以运用此点拉近两人关系。审题点审题点2：“摩托车与拖拉机轻微碰撞摩托车

18、与拖拉机轻微碰撞”轻微碰撞说明事故不大，可能仅仅对车体造成磨损，人员自身安全并未受伤害。所以在分类讨论的时候，无需假设到送医、警察介入等地步。审题点审题点3：“司机两人因此吵架，并打起来司机两人因此吵架，并打起来”吵架并且打起来，首先要拉开两人，安抚情绪。其次要了解一下情况，为什么吵架，是否是因为责任不清。这里可以采用层层假设的答题方式：如果没有造成伤害怎么处理；如果造成了轻微伤害并且能够轻易判断主要责任方，怎么处理；如果无法判断主要责任方，怎么处理。审题点审题点4：“你是政府工作人员，正好出差路过，你看到了，你怎么办你是政府工作人员，正好出差路过，你看到了，你怎么办”明确身份，是政府工作人员

19、，不是交警，要明确自己的权责，不能越权办事，在现场只能做协调工作，不能采取罚款的方式处理此事。另外出差路过，说明有公务在身，不能耽误时间太长，不能影响自己本职工作。正确示例正确示例作为政府工作人员，我会帮助他们解决问题。第一，我会制止两人争执，避免矛盾升级。立即下车拉开两位司机，若两位司机争执激烈，也会组织围观群众一起帮忙拉开他如皋银行招聘面试题目及答案编号：d48d36238757b9086b844c0a30b9bea62022/12/3第3页，共5页们。告诉他们打架致使矛盾升级，且无谓的争吵浪费了彼此的宝贵时间，当务之急是尽快解决问题。第二，根据我的时间安排分类处理。在时间充裕、不影响正常

20、出差行程的情况下，我会建议先将车辆移到靠边的位置，避免道路堵塞。再根据具体情况给两位当事人分析协调：如果轻微碰撞并没有对摩托车和拖拉机造成任何伤害，那我会建议二位司机互相体谅一下，这是乡村道路确实比较窄，也没有红绿灯，意外发生也难免，庆幸的是双方都没事，就和解吧，而且两人可能是同村或者临村的村民，抬头不见低头见，缓和下关系。如果轻微碰撞造成了掉漆、划痕等问题，那我会帮助二位司机在车辆周围放置警示牌，以提醒过往车辆行人注意安全；并且我会根据双方的阐述以及自己的交通安全知识判断事故的主要责任方，给他们做好解释，建议责任方向对方作出适当的赔偿。如果事故发生的主要责任方不好界定，存在争议，或者存在酒驾

21、，那我会建议通知交警，耐心的等待警察的到来。在警察到来之后，我会把自己了解到的情况详细告知，协助做好笔录，然后离开事故现场继续出差工作。若自己公务紧急，我会打报警电话和制止现场争执后请他们耐心等待警察的到来，自己也会拍照片短信给警察提供证据，事后也会关注此事进展，若需要我出面作证，我也会在处理完公务后积极配合警察的工作。最后，我会分析可能发生碰撞的原因，根据当地地形路况，建议当地村委修缮路面，分向行驶，并在事故多发路段安装警示牌，减少事故可能。题目五：村里要修桥、发展产业等，但是由于发展缺乏科学谋划，导致村集体负债，失去信誉，出现了公信力危机，村民表示对前景很担忧，如果你是驻村干部，你如何劝说

22、？专家审题专家审题本题为人际沟通类题目，由于村里在发展的过程中缺乏科学谋划，出现了问题，村民产生了一定的担忧情绪，我们需要了解村民担忧的具体问题，逐一进行解决，劝说村民重拾信心。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“村里要修桥、发展产业等，但是由于发展缺乏科学谋划，导致村集体负债，失去信誉，出现了公信力危村里要修桥、发展产业等，但是由于发展缺乏科学谋划，导致村集体负债，失去信誉，出现了公信力危机，村民表示对前景很担忧机，村民表示对前景很担忧”村子修桥和发展产业都是为村集体谋福利的好事，然而缺乏科学规划导致出现了负债问题、信誉问题等，村民的担忧也是有道理的。他们的担心主要有几个方面，负债的

23、问题有可能影响村里今后的建设，甚至是村民的生活。而失去了信誉，可能会让村集体生产的产品，比如农副产品等售卖困难。而公信力危机，主要是村民不再相信村委的决定，对后续产业发展不利。审题点审题点2：“如果你是驻村干部，你如何劝说如果你是驻村干部，你如何劝说”作为驻村干部，我们有原单位，有一定的资源，可以帮助解决这些问题。比如负债的问题，我们可以查询政策，看是否有针对农村的普惠性金融政策或者低息贷款等，可以帮助我们度过难关。对于产品销售的问题，可以提前联系好其他厂家，帮助别人代加工，等自身信誉调整之后，再考虑扩大销路。而公信力危机，需要向村民解释清楚原有问题主要是谋划不足，未来会重新调整规划，希望获得

24、群众的支持。解决完问题之后，也需要对效果进行持续跟踪，帮助村子尽快脱离困境。而本题的问法是劝说，所以在关键词提取时候，应该尽量使用告知、表示之类的动词。因此，本题的作答思路是，首先，耐心倾听群众的担心；其次，说明村子负债、信誉等问题的解决办法；再次，说明后续的规划；最后，表示持续进行关注。正确示例正确示例由于村里发展出现了问题，令村民感到担忧，不仅不利于村委各项决策的落实，也会影响村子的未来发展，我会认真反思问题，诚恳对村民进行劝说。首先，诚恳表示歉意，并耐心倾听村民的问题。我会对村民的担忧表示理解，向他们表示歉意，并仔细询问在村子出现上述问题之后，对他们生产生活的影响，了解他们对未来的担忧和

25、当下的心情，耐心对他们进行开导。其次，耐心向村民解释，当前的问题并不会影响他们的生活。对于村集体负债的问题，我会告知村民，村集体负债是为了发展产业，关于后续发展的问题，我已经联合村委，向县镇相关部门申请了专门针对农村产业发展的助农基金，低息贷款也已经在审批之中，这些钱能够解决村里发展的燃眉之急。针对村子信誉下降的问题，可能会影响本村农副产品售卖，我也会告知村民，由于我村的农副产品质量较好，我已经通过原单位联系了部分企业，本年度可以做这些企业的贴牌生产，相关合同细节完善后即可投入生产，后续等信誉恢复了，我们便可以进一步打开销路。再次，劝说村民支持后续发展。我会告知村民，之前发展中确实存在问题，但

26、是不顾是修桥还是产业发展，都有利于我村的乡如皋银行招聘面试题目及答案编号：d48d36238757b9086b844c0a30b9bea62022/12/3第4页，共5页村振兴工作，只是谋划上欠考虑，并行发展给村子造成了一定的经济压力。目前，已经联系到有经验的专家对村子进行整体评估，调整规划，后续会选择其中的优势项目优先发展，希望得到他们的信任和支持。最后，向村民承诺会吸取教训，持续推进村子的发展。我感谢村民对我们工作的支持，也希望他们继续监督，今后工作中也会吸取本次教训，加强自身科学谋划的能力，确保步伐稳健，不再发生类似事件。如皋银行招聘面试题目及答案编号：d48d36238757b9086b844c0a30b9bea62022/12/3第5页，共5页