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1、名校招聘面试题目汇总及答案题目一：农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。阅读完材料以后我们会发现材料基本上针对的是前三题的内容，因此本题依托于材料的大背景分析即可。题干较短，我们可以先思考农民和公务员为什么会有这两种不同的休息日模式以及农民为何会产生这样的对比，进而深入思考农民的想法是否暴露出了客观存在的问题。接下来我们结合这道题目进行具体分析。审题点审题点1：“农民反映农民没有休息日农民反映农民没有休息日”农民没有休息日是农业生产的特性造成的。当前农业的生产效率低下，导致广大农民并没有完全从高强度、长耗时的人力劳作中释放出来，休息时间较

2、少。另外，农业生产分农忙、农闲期，农民的休息与劳作是由农作物的生长状况来决定的，季节性明显，人为规定休息时间反而不妥。但不难看出，农民这样的想法反映出了他们对改善生活现状的期待以及对公务员休息日安排的不理解。审题点审题点2：“公务员有两天休息日公务员有两天休息日”公务员的两天休息日是法定的，公务员作为劳动者，也有正常休息的权利。与此同时，适度的休息有利于劳逸结合，更好地投入工作状态。然而，从这句话我们可以看出农民对公务员休息的认知偏差及心态的不平衡，也从侧面反映出部分基层公务员的群众工作可能做的不够到位。本题的开放性较强，这里提供两种答题思路：1.全面分析题干，提炼其中折射出来的问题，最后围绕

3、问题提出解决措施。2.开门见山点明问题，然后围绕这两句话展开论述，最后以如何解决进行收尾。下面以第一种思路为例进行展开。正确示例正确示例务农重本，国之大纲，提升农民的幸福感是我们全面建成小康社会的重要一环。农民有这样的想法，我们可以理解，毕竟农民终日劳作确实辛苦，我们要给予农民更多的关爱和包容，立足实际情况解决农民问题，让农民安居乐业。关于农民没有休息日，一方面，休息日是劳动者的法定假日，其适用对象是有工作单位的人，而农民倾向于自由职业者。另一方面，这是由农业发展的现状所决定的，当前很多农村管理模式粗放、技术设备投入少，农业耕种的科技化、集约化、产业化的程度不高，造成劳动力生产效率低下，农民很

4、难有足够的闲暇时间。关于公务员有两天休息日，一方面，公务员的两天休息日是法定的，不仅仅是公务员，签订了合法合同的劳动者都享有休息日的待遇。另一方面，适度的休息有利于公务员更好地投入工作状态，尤其现在很多基层公务员工作强度大，5+2、白加黑的工作方式是常态，充分的休息可以更好地保障公务员的身心健康。我们不难发现，农民这样的对比心理折射出了一定的问题。一是农民对当前的生活现状存在着不满；二是农民对公务员工作的认知存在着偏差，心态不够平衡，同时确实还有部分基层公务员存在工作不够到位、游手好闲的现象。这就需要我们多措并举，着力提升农民的幸福感，提高公职人员的服务水平。首先，创新农业生产方式。大力发展现

5、代农业，利用大数据、物联网等转变农业生产经营方式，实施科技兴农。推动生产方式、生产工具和产业模式的智能化、机械化、现代化，培育新型农民，最大限度地提高劳动生产率，释放农村劳动力。其次，加大农业扶持力度。完善土地承包和流转制度，推进新型农业社会化服务体系，从资金补贴、技术保障、税费减免等多方面使农民真正实现增产增收。同时，落实精准扶贫及各项惠农政策，保障农民的各项权益，实现农村振兴。最后，提高政务服务水平。进一步提高基层公务员的贯彻执行能力以及服务基层的能力，完善基层工作设备，推行互联网+政务，落实政务公开。同时多走访多调研，及时传达惠农政策，掌握农民的最新需求，解决农民的现实难题，杜绝“坐在屋

6、里看”的办公模式。相信通过公职人员能力的提升，新型农业的顺利发展，我们的干群关系会日益亲切，广大农民也能过上更加幸福的生活。题目二：最近央视有个片子将改革进行到底火了，其中第四集维护社会公平正义里面引用习近平总书记提到过的一个数学公式“100-1=0”。谈谈你对这个公式背后所蕴含的司法体制改革要义的认识。专家审题专家审题名校招聘面试题目汇总及答案编号：acbbf149c476d555aca4673e223d6d922022/12/3第1页，共5页本题是一道态度观点题目。题干围绕习近平总书记提过的一个数学公式，要求考生谈谈其背后的司法体制改革要义，考生需结合司法改革、公平正义等关键词，论述司法改

7、革的核心。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“最近央视有个片子将改革进行到底火了最近央视有个片子将改革进行到底火了”此为题干引文，将改革进行到底是央视推出的大型政论专题片，从经济、文化、法治等各个角度出发，展现了党的十八大以来全面深化改革的重要成就，为后续介绍司法体制改革专题做好了铺垫。审题点审题点2：“其中第四集维护社会公平正义里面引用习近平总书记提到过的一个数学公式其中第四集维护社会公平正义里面引用习近平总书记提到过的一个数学公式100-1=0”这段话是本题核心，引出了“100-1=0”这一公式。这里央视的专题片名字为维护社会公平正义，“公平正义”这一词条与司法体制改革相呼应，司法体制

8、改革的最终目的就是促进社会公平正义，从而推进法治社会、法治国家建设，司法改革的第一个要义就可以是公正，这要求我们稳定的政策框架、细化的规范性文件，才能让法制建设走在正确的道路上，始终去往人民希望的方向。在这样的背景下，习近平总书记提到了“100-1=0”的数学公式，在这里一百减一没有等于九十九，而是被小小的一就抹杀了一百的全部。也就是说，哪怕只有一件小事没有做到公平正义，都会严重破坏社会公正在群众心中的公信力，造成无法挽回的损失，将社会公平正义的效果“归零”，因此，题干公式的第二个要义可以是周密细致，做好每一件小事，办好每一个案子，及时找到微小的漏洞和死角，让人民群众在每一个案件中感受到社会公

9、平正义。审题点审题点3：“谈谈你对这个公式背后所蕴含的司法体制改革要义的认识谈谈你对这个公式背后所蕴含的司法体制改革要义的认识”设问明确了答题要求，要求考生结合公式，谈谈对司法体制改革要义的认识。所谓“司法体制改革”，是包括司法机关的组织体系、国家司法制度等方面的全面改革，通过对机构、制度等方面的改革，能够逐步扫清司法体制中的“死角”，有利于精简司法体系、提高工作效率，因此题干公式和观点都是值得我们肯定的。不仅如此，从宏观层面看，司法体制改革还是一个漫长的过程，需要重视制度设计、推进落实、试点实践等各个环节，要日积月累的坚守，才能避免减数1的出现。因此，题干公式的第三个要义可以是坚持不懈、不轻

10、言放弃，这就需要各级司法机关、各地司法工作人员及社会主体的共同努力，才能将司法体制改革进行到底，避免“归零”的结果出现，真正实现社会公平正义。故本题的答题思路可以是：首先，明确表态，肯定司法体制改革的价值；其次，全面分析，分别从公正、周密、坚持三个角度，分别论证题干公式背后司法体制改革的要义内涵、践行做法。正确示例正确示例司法体制改革是全面深化改革的重要一环，是促进社会公平正义、促进法治国家建设的必要路径。“100-1=0”的数学公式，精准诠释了司法体制改革的要义。具体来说：首先，公正是司法体制改革的核心。正如维护社会公平正义的专题名字一般，之所以要进行司法体制改革，就是为了避免冤案，避免出现

11、1个错案就影响司法公信力的情况，从而让人民群众的生命安全、财产安全都得到保障，让人民群众的各项合法权益都得到重视，公平正义是人民群众心之所向。所以，为了让司法改革改到点子上、改到人民群众心坎里，检察院、法院等单位，需结合党中央的政策文件，制定完善自身的指导意见、规范性文件，明确实践工作的方向，形成稳定的政策体系。其次，周密是司法体制改革的要求。之所以题干公式中一百减一没有按照常理得出九十九的结果，而是被直接“归零”，是因为小小的减数1发挥了极具破坏性的作用，抹杀了一百的全部。这在司法体制改革中表现为哪怕有一个案件没有做能到公平正义，都会破坏所有群众心中的司法公信力；哪怕有一张罚单没有开好，都会

12、让执法结果得不到正确的答案。这要求我们各地司法、执法工作人员时刻保持防腐拒变的警惕，秉持司法为民初心，严格按照司法程序、执法标准开展各项业务，及时实体正义和程序正义中的漏洞，避免百密一疏的情况发生。再次，坚持是司法体制改革的准则。公式中的被减数100象征着司法体制改革这一路以来已经取得的成果，不仅减数1会直接影响公式结果，被减数更是影响法治建设成果的基础。这“100”的积累不是一蹴而就的，从十八届三中全会明确了司法体制改革的目标后，是一次次的会议、一处处的落实、一步步的探索，才逐步让司法体制改革的成就从零到一百，让司法阳光下的阴暗面越来越少、让司法体系更加干净利落、让司法体制更加适合我国国情。

13、在实践当中，检察院、法院等各级政法机关是推动司法改革笃定前行的主抓手，都应结合地方工作实际，学习试点地区优秀经验，严格坚持落实好法律文书公开、司法人员业绩考评等各项制度，明确关键环节和重要工作节点，让司法改革的初心彻底落地落实。希望我们能够牢记“100-1=0”的法治公式，心怀对法律的信仰和敬畏，共同见证司法体制改革的明天。题目三：我市共享单车与公共交通争车道，领导让你去调查，你怎么办？专家审题专家审题本题属于计划组织题目中调研类题型。我们可以先按照时间线索理顺答题逻辑，在时间线中穿插进调研的相关要素，并结合题干共享单车与公共交通争车道现象进行细化，可以利用“对象+方式+内容”形式分别展开，最

14、后通过调查报告的分析收尾工作名校招聘面试题目汇总及答案编号：acbbf149c476d555aca4673e223d6d922022/12/3第2页，共5页了。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“我市共享单车与公共交通争车道。我市共享单车与公共交通争车道。”明确调查主体，即共享单车与公共交通争车道现象，目的是解决现存问题，为了使调查内容全面，先思考可能会涉及到的主体都有哪些。例如，使用共享单车的群众、公共交通的工作人员也就是公交车司机、共享单车企业的负责人、投放共享单车的相关工作人员、市政交管部门工作人员等，从“争车道”出发，展开不同调研方式和内容。审题点审题点2：“领导让你

15、去调查，你怎么办？领导让你去调查，你怎么办？”给出我的身份，做好调查工作，最后将调查报告呈交给领导。故答体思路：进行前期准备，包括调查队伍的组建和物资整理，再进行全面调查，最后调研报告收尾。正确示例正确示例随着共享单车的迅猛发展，出现了与公共交通争车道的不良现象，为了解决此问题，领导让开展一次调研活动，我会从以下几个方面去做。第一，前期准备。申请让负责车道管理的工作者与我部门有过类似调查经验的工作人员配合，成立调查小组，并就此次调查工作的流程、重点，对调查小组开展简单的培训。与此同时，我会调取我市争车道严重地区的信息，根据其分布特点进行区域划分，采用分层抽样的方式进行调查。第二，全面调研。针对

16、广大群众通过线下纸质问卷和线上电子问卷的方式了解群众使用公共交通的频率和共享单车的频率、骑自行车时路况是否畅通，有无出现在非机动车道等待红绿灯时间过长，骑行者过于集中导致阻碍交通的情况，以及对争抢车道的建议和意见；针对公交车司机通过前往公交车公司，面对面采访问询的方式，了解对使用共享单车群体的看法，驾驶公交车时有无出现单车阻碍的行为、频率大约是多少、造成的后果等，以及询问是否出现单车大量堆积停放导致占用公交车车道相关问题建议；针对共享单车公司的负责任人，通过打电话发邮件的方式，了解对一个城市投放单车的数量标准、有无配备管理人员、配备管理员的数量和要求是什么，另外问询后期对于城市是否有继续投放单

17、车的计划；针对我市综合交通规划局工作人员通过查阅资料、座谈会等方式，了解我市现在机动车道的分布、自行车保有量以及实际应用量的对比，用大数据的方式了解几公里内使用单车，超出多少公里使用公共交通工具、争抢车道严重地区配备的交警数量和解决办法、城市建设有无对停放单车地点的划分等；针对我市道路交通研究的专家学者，通过上门走访的方式，告知前期调研结果，以及听取专家对我市未来道路规划方向、解决争车道办法并认真记录。第三，撰写调研报告。通过以上数据信息进行细致梳理，利用大数据的方式进行筛选，去伪存真，以折线图的方式对争车道频次和路段进行对比，深入梳理抢道注意原因和重要影响，并提出合理化的意见，比如减少单车继

18、续投放，加强自行车调度频次、合理调整红绿灯时长、加大宣传等，撰写具有指导性和科学性的调研报告，辅助领导决策，为解决共享单车与公共交通争车道的问题提供参考。题目四：你在单位试用期的时候，一个群众来大吵大闹，说你工作不作为。你怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变题，题干涉及两个矛盾点，一个是“群众大吵大闹”；一个是“工作不作为”，答题时两个问题要都考虑到。此外，题干设定身份为“试用期”，答题时需注意试用期的权限限制。审题点审题点1：“在单位试用期在单位试用期”这里题目中给出了身份限定，在单位试用期内，说明权限有限，对于无法直接进行处理的事件，需要请示上级，这在答题的时候可以进行体现。审题点审题点

19、2：“群众来大吵大闹群众来大吵大闹”这句话给出第一个矛盾点。在办公室有群众大吵大闹，这首先会影响正常办公，需要及时制止，安抚其情绪，这样才能保障后续工作的顺利进行。审题点审题点3：“说你工作不作为说你工作不作为”这句话给出第二个矛盾点。群众认为“我”工作不作为，那我需要向群众详细询问具体信息，了解到具体的情况后，可以通过合名校招聘面试题目汇总及答案编号：acbbf149c476d555aca4673e223d6d922022/12/3第3页，共5页理假设原因来有针对性的解决问题。综合以上分析，本题的整体思路为：安抚情绪，维持办公秩序了解情况，解决问题惩前毖后，吸取经验。正确示例正确示例积极解决

20、群众的需求是我们的工作职责，虽然处于试用期，但同样要保持一颗服务群众、的心。如果在工作中发生了题目中的场景，我会从以下几个方面进行处理：首先，及时安抚群众情绪并承认错误。我会说明是自己在工作方式处理上存在问题，导致群众有疑问，希望他能够谅解，冷静下来，我们一同研究解决办法。同时请该名群众与我一起前往会议室，向其承诺会认真解决问题，让群众满意。其次，认真听群众说明全面解决问题。详细向群众询问是什么时间、哪件事、为什么觉得我的工作不到位，哪些事项没有办理清楚，做好详细记录。如果是因为群众所办事项没有及时得到反馈，我会立即查询事件的办理状态，向该群众展示办理状况，说明办理流程，并及时跟进后续过程。如

21、果是因为该名群众提供的资料不满足办理业务的条件，我会耐心的向群众进行说明，并展示办事流程手册，向他说明每份材料提供的依据。对于他不知道如何准备的材料，我也会耐心向其解释出处及内容，确保群众可以听懂。如果是因为该名群众所要办理的业务并非我的权限范围内，我会向群众说明，并带领他前往相应的办事窗口，向同事说明情况，让群众能够顺利办事。在整个办事途中，我会按照“首问负责制”积极对群众办事的流程进行跟踪，确保群众能够办成事。最后，以此为鉴，提高自己。一方面，端正自己的工作态度，秉持一丝不苟、认真负责的工作责任感积极做事。另一方面，加强自身理论知识水平和实践能力，多阅读与专业相关的书籍、报纸，向单位内资历

22、较老的同事请教，向他们学习如何恰当的解决与群众之间的矛盾，确保工作能够又快又好的处理。相信通过我的努力，能够真正成为一名优秀的公务人员。题目五：你是村委会工作人员，帮助村民在沿海城市找到一个企业入职，但是村民不愿去，说不了解环境，且家里老人孩子没人照顾，你到家里劝说，请问你怎么做？专家审题专家审题本题属于人际沟通题型。在审题时首先需要明确自己的身份为村委会工作人员，而你的谈话对象是村民。其次明确，你与村民的谈话目的是让他能够去沿海城市企业就职，因此在交谈时需要注意要充分阐述沿海企业的工资福利、待遇等。最后发现，村民的顾虑为环境和家庭，作为村委会工作人员也必须予以解决，下面结合题干具体分析：审题

23、点审题点1：“你是村委会工作人员，帮助村民在沿海城市找到一个企业入职你是村委会工作人员，帮助村民在沿海城市找到一个企业入职”首先，明确身份为村委会工作人员，因此对于村民基本情况有一定了解，并且需要注意在与村民沟通时也要充分考虑村民的情绪，尊重村民意见。其次，沿海城市一般经济较为发达，企业工资收入相对来说较高。与此同时，企业一般会为员工缴纳社保及公积金，比在村里耕种多了一份保障，在于村民沟通时可以阐述清楚。审题点审题点2：“但是村民不愿去，说不了解环境但是村民不愿去，说不了解环境”这句话给出了矛盾点并阐明问题。一方面，村民不愿意，作为村干部需要仔细询问原因并且理解村民意愿，另一方面，作为村干部，

24、要针对村民问题进行解答，劝说村民入企就职。村民不了解环境，作为村干部需要全方位向其介绍沿海城市的人文环境和生活环境，同时对于企业性质、企业待遇也要做好解释说明，同时也要考虑到，村民是否是由于没有认识的朋友从而抗拒，是否因为对工作难度有畏惧心理而抗拒，作为村干部可以针对这一点给出解决措施。审题点审题点3：“且家里老人孩子没人照顾且家里老人孩子没人照顾”这里点明了村民的另一个顾虑，作为村干部必须帮助村民解决这一问题：其一，需要帮助村民承担照顾家庭的责任，由于村里为老人孩子提供帮互助；其二，说明企业上班不等于无法回家，可以经常回家其网络技术发达，可以照看到家里；其三，也可以以此为出发点转危为机，告知

25、村民打工对老人和孩子的好处，让村民能够认识到去企业入职的意义。审题点审题点4：“你到家里劝说，请问你怎么做？你到家里劝说，请问你怎么做？”问法中并没有要求考生情境模拟，建议考生在答题时还是采取分点作答的方式。在答题时，需要注意题干中强调到家里劝说，因此重点应当放在劝说内容上进行阐述。故本题的答题思路为：首先，耐心倾听村民意见；其次，展开劝说，帮助村民解决环境陌生和老人孩子的问题；最后，协助村民后期办理好入职手续。正确示例正确示例作为村委会工作人员，我会从以下几个方面进行劝说：名校招聘面试题目汇总及答案编号：acbbf149c476d555aca4673e223d6d922022/12/3第4页

26、，共5页第一，安抚村民情绪，耐心倾听意见。我会到村民家中，充分倾听村民家里的情况以及他的想法。同时对于村民的心情表示理解，我也会告知他村委会会充分尊重他的意见，希望村民不要有心理负担。第二，针对村民情况进行劝说。针对村民对于环境不了解的问题：其一，我会告知其沿海城市气候适宜，居住环境优越。村委会针对企业也进行了相关对接，到达企业后会统一安排住宿，且企业有独立的食堂，村民入职后无须担心生活起居问题。其二，明确告知村民企业情况，我会告知村民该企业是我们村定点的扶贫爱心企业，村民入职后，不仅每个月的工资待遇非常丰厚，并且会为村民缴纳社保。企业年底还会有奖金，数额是在家种田一年收入的好几倍。其三，我也

27、会告知村民村委会安排工作是分批次安排，会有其他村民与其一同入职，进入企业后会有统一的技术培训，后期会有师傅带领操作，不用担心上手难，也不用担心在陌生城市自己会感到孤单。针对村民家中老人和孩子的问题：其一，我会向村民保证，村委会会帮助照顾老人孩子，每周安排村里家庭签约医生为老人进行身体检查。同时，村里的小学也安排了班车，每天会定时接送孩子回家，我们也会经常来家中关心老人孩子。其二，我也会告知村民，企业除了法定节假日还有探亲假和年假，假期可以经常回家。平时在单位，也可以通过视频等方式与家人取得联系。其三，我会告知村民，在沿海城市入职后工资较高，无论是孩子上学还是老人看病，都能够为他们提供更好的物质生活水平，希望村民可以认真考虑。第三，帮助村民办好入职手续。在劝说完毕后，我会帮助村民填好入职申请表，并告知村民后续入职需要准备的材料和出发的时间，我也会留下我的联系方式，后续村民有任何问题可以随时联系我，我也会第一时间予以解答。名校招聘面试题目汇总及答案编号：acbbf149c476d555aca4673e223d6d922022/12/3第5页，共5页