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1、沈阳私企招聘面试题目及答案题目一：推行科研诚信制度，对造假作弊的科研成果实行一票否决制，情节严重的入罪处罚。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象中的政策类题目。我们要思考通过“推行科研诚信制度”能否达到杜绝科研成果造假作弊的情况。如果通过政策执行、引导能达到目的，则这一政策应予以支持；如果不能达成目的，那这一政策需要进行调整。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“推行科研诚信制度推行科研诚信制度”这句话即为该政策的目的。该政策是在当前确实存在着许多科研乱象，比如学术论文造假、抄袭等现象越来越严重的背景下出台的。推出科研诚信制度一方面体现出了国家对于学术清廉、学术环境纯

2、净的重视，另一方面通过制度的推出，也可以在更权威的角度上督促学术界规范自身行为，肃清学术界环境。因此，推出科研诚信制度意义重大。审题点审题点2：“对造假作弊的科研成果实行一票否决制，情节严重的入罪处罚对造假作弊的科研成果实行一票否决制，情节严重的入罪处罚”这句话是该政策采取的手段。可以看出，该政策实行的“一票否决、入罪处罚”其处罚力度更大，更能够对于一些不规范的学术行为形成威慑力；对于科研人员来说，更是倒逼其加强自身能力提升，做好研究，而对于整个社会来说，也有利于营造诚信的良好社会氛围。但是，在执行过程中还存在一些困难，比如实行“一票否决、入罪处罚”实施细则是否完备，落实措施是否能够到位，单纯

3、从处罚角度是否能够解决学术造假的问题。因此，解决学术造假问题，不仅要加大处罚，还需要多措并举，全社会共同努力。故本题的答题思路为：简单谈谈“推行科研诚信制度”背景，阐述该政策的意义和可能存在的问题，最后提出解决建议。正确示例正确示例近年来，学术抄袭、学术造假接连刷屏引起了广泛关注，给学术界的声誉带来了严重影响，愈演愈烈的学术抄袭、学术造假使得推行科研诚信制度迫在眉睫。推行科研诚信制度并给以重罚可谓意义重大。对科研学者而言，可以倒逼他们不断提升自身科研创新能力，将更多的精力投入到科研中去，以便取得更好的科研成果。对社会大众而言，推行科研诚信制度符合诚信社会要求，可以更好地营造纯净、积极向上的学术

4、氛围。对国家而言，推行科研诚信制度不仅体现出国家打击学术造假、作弊等学术乱象的决心，而且有利于提升国家的学术形象。但是，这一制度在执行过程中也面临困境。一方面，科研诚信制度目前制度框架还比较粗犷，责任主体、界定标准、流程设置方面还不够细化。另一方面，制度的落实还需要加大力度，特别是对执行不力如何予以监管需要明确。最后，仅仅是加大处罚并不能从根本上解决学术抄袭、学术造假问题，处罚只能是治标不能治本。要真正建立科研诚信制度不仅仅要在制度这条线上“硬起来”，更要在人性关怀、鼓励“柔起来”，只有刚柔并济，才能让学术圈环境逐渐变好，在好的环境中真正助力科技强国。首先，要明确实施细则。明确高校研究单位、各

5、科研院所、相关社会组织为科研诚信制度落实的主体责任单位，真正负起责，做好监督。清晰界定学术内正常交流活动与学术造假、学术作弊等行为，明确其存在差异。完善科技项目计划管理制度，将科研诚信落实到申请立项、项目执行、后期审查等多个环节中去。其次，强化制度落实。严格做好各类科技项目内容的审核工作，要求相关责任人要签订科研诚信承诺书，如果确实存在有学术造假、作弊等行为，要严格落实“一票否决”制。优化人才评价体系，推行代表作评价制度，不把论文、专利、获奖数量等作为限制条件，将科研诚信作为评价人才的重要标准，提倡严谨治学。最后，加大宣传引导。通过微信公众号、微博话题讨论、播放短视频等形式宣传科研诚信的重要性

6、，引起社会广泛关注。大力宣传科研典型模范榜样，发挥典型人物示范作用，在全社会形成对标模范、自觉规范自身行为的良好氛围。我相信通过以上多方面的努力，一定会让学术圈变得越来越好，也让学术造假、作弊等问题远离我们的视野。题目二：请你谈谈，党对公安工作绝对领导的必要性。专家审题专家审题沈阳私企招聘面试题目及答案编号：610ff011d1fe37576133c745cfa7c22b2022/12/3第1页，共5页审题点审题点1：“党对公安工作绝对领导的必要性党对公安工作绝对领导的必要性”首先考生要明确观点，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。如何论证党对公安工作领导的必要性，考生可以从正反两个方面入

7、手。一是从正面来看，加强党对公安工作的绝对领导，是维护社会稳定，保障人民权益不受侵犯的“防火墙”，可以通过举例论证和引用论证，例如：习近平总书记在全国公安干警表彰大会讲话“政治建警、素质强警、从严治警、从优待警”等。二是从反面来看，一旦公安工作脱离了党的领导，必然会出错犯错，对社会和人民造成重大危害，可以通过举例论证，例如：退休5年半的河北省公安厅原党委委员、副厅长陈庆恩因涉黑涉恶腐败落马；广东254名公安民警充当“保护伞”严重扰乱社会秩序。所以，只有加强党对公安的绝对领导，才能保护好、维护好人民、社会、国家的利益。最后，可以从思想和工作多个角度入手提出合理建议，深入学习、准确把握习近平新时代

8、中国特色社会主义思想的精神实质，在工作中强警实践、捍卫法律、维护群众的合法利益。正确示例正确示例党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。所以我认为，加强党对公安工作绝对领导是非常有必要的。一方面，加强党的绝对领导，才能利用好公安这把“尖刀”，充分地发挥其打击敌人、保卫人民的作用。公安是维护社会稳定，保障人民权益不受侵害的“防火墙”，习近平总书记在全国公安系统大会上讲道：要坚持做到对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明。因此，只有置于党的领导之下，并接受其有力的监督，才能加强战斗力，保持公安队伍的纯洁性；只有加强党对公安工作绝对领导，才能正确运用法律赋予公安机关的权力，保障人民群众合法利益不受到

9、侵害，创造平安稳定的社会治安环境。另一方面，公安工作一旦脱离了党的领导，就可能被坏人所掌握、所利用，必然是要出错犯错，产生巨大的社会危害。比如前段时间广东254名公安民警充当保护伞，贪污腐败，暗箱操作，对当地的赌博“老虎机”置之不理，严重扰乱了当地正常的生产经营秩序；河北省公安厅原党委委员、副厅长陈庆恩，即使已经退休5年半，但因为涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件难辞其咎照样落马；曾官至广东省茂名市市委常委、政法委书记、公安局局长的倪俊雄疯狂买官卖官，在公安工作中脱离党的领导，形成小圈子、独权力，公然贪污腐败，造成恶劣影响，严重损害广大群众的利益，最终因受贿罪锒铛入狱获刑15年。所以我认为必须强化党

10、对公安工作的绝对领导，要从以下三个方面入手：一是强化政治建警，加强思想政治建设。教育引导公安民警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，形成正确的选人用人导向，强化党建引领，牢固树立抓好党建是最大的政绩理念，坚持抓党建带队建。二是严格贯彻执行党的各项政治方针，在纪律作风上更高标准，更严要求，坚决贯彻落实中央全面全面从严治党政策部署，推动“三会一课”、“三严三实”，着力规范党内生活。积极用好约谈、诫勉等手段，最大限度的让公安干警不犯错少犯错。三是提升履职能力建设，提升广大公安民警素质，坚持把实战化要求、战斗力标准贯穿到公安队伍的建设过程中，选派优秀的公安民警

11、干部到条件艰苦、案情复杂的地方挂职锻炼，全力推行“教、学、练、战”一体化人才培养。题目三：单位帮扶的贫困村有一些特色水果，请结合618电商活动，在社区进行宣传，你怎么做？专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目，核心是要结合618电商活动，在社区进行宣传，主要目的是推广销售帮扶贫困村的特色水果，整体上可以按照时间流程，从前期准备，中期宣传，后期效果保证三个方面进行作答，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“单位帮扶的贫困村有一些特色水果单位帮扶的贫困村有一些特色水果”这是题目的背景，表明我们这次进行宣传活动主要是针对单位帮扶的贫困村，而具体的对象则是这些特色水果，那么水果究竟特色在

12、哪里呢？就需要经过前期的调查，可以询问当地的农民、进行科学检验、与果蔬方面专家进行沟通，通过这些方式深入挖掘水果的特点，并且在推广过程中突出特色，达到良好的效果。审题点审题点2：“请结合请结合618电商活动，在社区进行宣传电商活动，在社区进行宣传”这是题目的问法，一方面，这次宣传主要是在社区进行，所以受众群是社区的群众，因此在宣传时要考虑社区这个特殊性，给予社区群众更大的优惠，还要充分发挥好社区平台的作用，比如利用宣传橱窗、微信群、电子发布平台等方式，加大宣传力度。另一方面，这次宣传结合618电商活动，说明在宣传过程中要与电商活动相结合，除了参与电商平台的优惠促销外，还可以立足互联网这一平台，

13、通过直播、微博等方式拓展宣传范围。宣传结束后，可以根据前期的宣传反馈情况，预计产品的销售状况和更受欢迎的产品种类，以此做好销售准备。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，对果农、专家、产品本身进行充分调研，挖掘产品的特色；其次，采用线上线下相结合的方式，开展广泛的宣传活动；最后，跟进并做好持续宣传。正确示例正确示例借由618电商活动在社区进行广泛宣传，有助于将贫困村的特色水果进行更大范围销售，帮助村民拓展销售渠道，一定程度上能够改善因疫情影响而造成的产品滞销问题，缓解种植户们的经济压力。如果由我来负责这件事情，会着重做好以下几方面的沈阳私企招聘面试题目及答案编号：610ff011d1fe375

14、76133c745cfa7c22b2022/12/3第2页，共5页工作。首先，做好充分的调研准备。其一，到贫困村与当地的村民和农产品专家进行沟通，了解特色水果的种植历史、营养价值，以及当地土壤、水质和空气对水果的影响，挖掘产品的特殊之处；其二，对于水果进行科学检验，检测水果的营养成分和农药残留等情况，突出水果的无公害以及营养元素含量丰富的特色；其三，与电商平台进行沟通，了解电商平台618优惠活动、参与条件等信息，并认真计算水果的利润空间，为后续开展宣传奠定基础。其次，进行广泛的宣传。其一，在进行宣传时要充分利用社区已有的平台，比如可以利用社区的宣传橱窗、微信群、信息发布电子平台，将帮扶村的特色

15、水果情况进行说明，主要说明水果的特色所在、种植历史、营养价值等信息；同时，利用文案向社区居民呈现水果销售的目的，鼓励他们借此帮助贫困村的村民；还要说明产品售卖的渠道，当天的优惠政策，比如返现、返券、搭售等，吸引更多居民参与。其二，采用其他线上途径开展宣传。利用单位的微博、微信发布助力农户开展618特色水果销售的公告，说明本次销售的目的是为了帮助贫困村进行产品销售，并附上电商购买进入链接，为消费者提供便利的购买条件；利用618活动平台进行预热宣传，拍摄宣传视频，详实介绍水果生产的地点、培育的方式、水果的加工制品等信息，以更为直观地呈现水果的品质。其三，线下和线上相融合，到本社区线下超市、广场等人

16、流比较密集的地方，开展随机试吃与评价活动，请社区居民试吃活动即将售卖的水果并做出评价；对试吃过程在销售平台上进行直播，让更多人通过试吃群众的评价，了解水果的口味、形态等信息，并且可以在直播时，利用平台进行下单或付定金。最后，开展持续宣传。在618活动之前要始终进行宣传，一方面，在社区微信群，持续推广水果销售信息和购买渠道链接；另一方面，开展转发、点赞兑换抵价券活动，通过优惠活动宣传提高活动知名度。题目四：开展征地工作的过程中，在已依法取得了征地许可的前提下，有一户农民为了漫天要价拒绝搬迁。领导让你负责处理此事，你会怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变题，题干中涉及到群众纠纷，主要体现在合法征

17、地过程中的农民漫天要价，在处理这一矛盾的时候，我们需要深入了解群众的情况，告知群众政策规定的赔偿标准，帮助群众解决力所能及的问题，做好群众的思想工作。具体结合题干分析如下：审题点审题点1：“开展征地工作的过程中，在已依法取得了征地许可的前提下，有一户农民为了漫天要价拒绝搬迁开展征地工作的过程中，在已依法取得了征地许可的前提下，有一户农民为了漫天要价拒绝搬迁”此处给出的是本题的背景以及核心矛盾，征地已经依法取得许可，证明政府行为是合法的，这里需要向群众解释清楚政府行为的合法性。农民漫天要价并不符合规定，因此我们也需要告诉农民政府征地是有政策规定的，可以讲一讲具体的政策。农民漫天要价行为不对，我们

18、可以在了解他的诉求之后，明确拒绝他的无理要求。审题点审题点2：“领导让你负责处理此事领导让你负责处理此事”在处理此事的过程中，除了审题点1中的解释政策之外，最终的目的仍然是让群众能够按照要求在规定的时间里搬迁，我们在劝说成功之后可以考虑协助群众进行搬迁，对群众的安置提供一些帮助。因此，本题的思路可以为：首先，了解群众想法，做好情绪安抚。其次，深入讲解政策，做到以理服人。再次，拒绝无理要求，其他尽量协调。最后，完成收尾工作，做到惩前毖后。正确示例正确示例如果领导把这件事情交给我，我会这样处理。首先，了解群众想法，做好情绪安抚。群众因为漫天要价而拒绝搬迁，我会深入到群众家中，安抚群众的情绪，告诉群

19、众我们会在了解他的想法之后，尽力满足他的正当诉求，并帮助他解决生活生产中的问题，之后我会询问他想要的价格具体是多少，为什么会报出这样的价格，有什么参考因素或依据等。其次，深入讲解政策，做到以理服人。在了解了群众的所思所想之后，我会进行全面劝说：其一，我会告知他政府行为的合法性。我会先拿出红头文件，讲一讲政策规定，告知群众政府的征收行为是合法的，已经得到了批准，因此即便村民自己不搬迁，也无法阻挡拆迁的进程。其二，我会讲解补偿金的相关规定。告诉他在征收的过程中，不论是房屋置换面积还是拆迁补偿金的给付，都是按照政府制定的标准进行的，并让村民看一下政府制定的标准，知道金额无法随意更改。其三，我会讲解征

20、地的意义。我会跟村民说清楚，征地是为了集中安置村民，改善大家的居住条件。新的居住点的已经在建设过程中，整体环境和周围的配套设施都比现在的要好很多，不论是为了自己还是为了以后子女上学，都应该支持政府的拆迁工作。再次，拒绝无理要求，讲清利害关系。至于村民漫天要价的行为，我们在解释清楚之后也要明确进行拒绝，告知村民这已经违沈阳私企招聘面试题目及答案编号：610ff011d1fe37576133c745cfa7c22b2022/12/3第3页，共5页背了政策规定，是不可能实现的。我也会告诉他其中的利害关系，只有他同意搬迁，才能更快拿到后续的赔偿款，也才能拿到选房的号码，尽量选到好的安置房。最后，完成收

21、尾工作，做到惩前毖后。在成功劝说村民之后，我也会根据群众的需要，帮助群众做好搬迁工作。在以后的工作中，也会注意关注村民的需求，将思想工作做到前面，用柔性的工作方式解决问题，避免激化矛盾。题目五：在职场中，有些人害怕与领导说话、与领导见面，请你分析原因，并提出建议。专家审题专家审题本题属于综合分析类中特殊题，本题题干偏人际关系，但也是当前的一种职场现象，问法微观，直接指明答题内容是分析原因和提出建议两块。所以考生答题可以直接把两问作为自己的答题思路。习惯于开头表态的同学开头可以有一个简单评价，然后再分两块回答。审题点审题点1：“在职场中，有些人害怕与领导说话、与领导见面在职场中，有些人害怕与领导

22、说话、与领导见面”在这里注意有一个场景限定，是“职场中”，也就是进入工作岗位之后，出现了这种尴尬情况。与领导说话、见面包括了日常交流和工作汇报两个方面，可以从这两个层次来进行分析。审题点审题点2：“请你分析原因请你分析原因”这是题目的第一问。害怕是一种主观的感情，要想分析原因更应该从主观入手，比如性格懦弱，自身能力不足而羞愧。但是面对领导就害怕，面对别人也许不会出现这种情况，同时周遭的环境有时候也会影响主观感知，所以也可以从客观角度来阐述原因。审题点审题点3：“并提出建议并提出建议”这是题目的第二问。让考生提出改善建议。考生可以从原因入手，针对性的解决问题，注意建议的合理性，可操作性。正确示例

23、正确示例如今，一种叫“领导恐惧症”的社交心理障碍正在上班族中蔓延，不但会影响其本人的发展，还会影响单位的工作进展。深究其原因，有以下几点：首先，从员工主观角度来谈：第一，员工能力不足。能力就是底气，当员工技能和岗位所需无法达到匹配的时候，面对领导就会紧张、羞愧。被批评过之后，紧张的情绪就会转化为害怕、逃避。第二，员工性格内向。某些员工天生腼腆、不善交际。从业之后又不能克服社交恐惧的问题，不能正确调节面对领导产生的紧张感和害羞感，慢慢就会形成条件反射式的领导恐惧，如惊弓之鸟，甚至沟通的时候出现忘词，语无伦次等现象。其次，从客观条件来讲：第一，领导的特殊身份。领导作为管理者，通常会比较严肃，与员工

24、相处机会少。员工不了解领导，除了工作没有话说，尴尬、不自在导致员工的紧张、害怕。第二，单位的管理层级意识。上下级有着明确的层级和职责划分，有些领导的考评会直接影响到员工的升职加薪。这样的上下级管理关系让员工与领导相处的时候如履薄冰。面对这种尴尬局面，我有以下的一些建议：第一，提高自身能力。一方面提高自身的工作能力。先要认真学习，学知识、学理论，提高自己的知识修养。再去练习实践，通过单位内测版软件、模拟工作情景等方式锻炼自己的动手能力；另一方面学习沟通技巧。在沟通方式上多采用面对面沟通的方式；在沟通内容上，观点清晰，将准备谈的话题先打好腹稿。第二，逐步克服胆小心态。转变心态，和领导沟通是工作中的

25、重要职责，也是工作需要，应采用积极的心态去沟通交流，每个人都会犯错误，被批评是不可避免的，领导的“敲打”是自身进步的阶梯。第三，寻求同事帮助。可以观察优秀的同事是如何与领导之间进行交往和沟通的，尝试着去模仿。另外，与领导汇报前，和同事模拟汇报，来获得指导和帮助。第四，领导主动揭去神秘面纱。领导应多接触员工，帮助员工克服恐惧。工作时态度严谨而不苛刻，和蔼而不刻板。多走出办公室，到员工的工作间查看员工工作状况，给予一些关爱和指导，会议上认可员工的努力和成绩。沈阳私企招聘面试题目及答案编号：610ff011d1fe37576133c745cfa7c22b2022/12/3第4页，共5页第五，公司创造融洽环境。一方面科学制定考评标准，以创造价值大小、工作量为基本考评标准；另一方面做好团队建设，组织沟通类团建活动，帮助员工更好的和领导沟通。沈阳私企招聘面试题目及答案编号：610ff011d1fe37576133c745cfa7c22b2022/12/3第5页，共5页