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1、榆林石油招聘面试题目及答案题目一：对这两位“感动世界的植树老人”，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。题干给出的是非常积极的到正面现象，这确定了我们答题的总基调是肯定支持的，可以分析老人身上的优秀品质，产生的积极影响，站在帮扶、宣传的角度提出对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“感动世界的植树老人感动世界的植树老人”说明两位老人的行为产生了巨大的影响，得到了很多人的支持和赞扬。老人们缘何感动世界？我们可以通过材料进行深入挖掘，看到老人身上的优良品质，比如坚持、不怕困难、二人的齐心协力等，进而展开分析。同时透过材料，我们也可以看到两位重度残疾的老人

2、生活非常艰辛困苦，植树的过程也充满了波折。因此，可以站在完善保障、及时关注，给予帮助，扩大影响鼓励自力更生等角度提出对策。正确示例正确示例贾海霞、贾文其两位老人的事迹感动了世界，更感动着我，他们身上所具有的品质不仅令人钦佩更值得学习。首先，他们用行动让我们看到不屈的品格。天行健，君子以自强不息。贾海霞失去了光明，贾文其没有了双臂，面对常人难以接受的苦难，他们非但没有放弃生活的希望，而且百折不挠，愈挫愈勇，最终完成了常人难以达到的成就，书写了自己的伟大人生。其次，他们用默契让我们领略互助的力量。二人同心，其利断金。他们成了对方的“眼睛”和“双手”。他们不是兄弟更胜兄弟，在这17年中，通过互助实现

3、了互补，通过合作实现了梦想。最后，他们用岁月让我们品味坚持的魅力。一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。从2002年春天到现在，从八百棵树苗到上万棵良材，从荒滩到森林，是坚持的力量、不懈的付出让他们穿过数十年的光阴化腐朽为神奇。但是作为残疾群众，两位老人的创业之路、种树生涯也是十分波折艰辛的，这就需要多方合力帮助其更好的发展：第一，落实精准帮扶，给予重点关注。对于残疾人创业和脱贫工作要给予更多的关注，科学合理地设立帮扶方案，提高扶贫工作的精准度。应根据残疾现状，提供必要的医疗帮助、辅助器具、无障碍住房改造等，让其没有后顾之忧，也能提供最基本的保障。第二，帮助扩大规模，进行技术支持。当地政府可

4、以向上级申请专项资金，还可以引入公益企业和绿色爱心社团的资金支持；林业、水务部门可以帮助两位老人对土壤环境、灌溉水渠等方面进行改善；还聘请专家对当前的种植规模进行分析，优化树苗品种选择和种植技术进行优化；根据土壤情况种植果树、景观树等经济价值高的树木，和树木收够企业签订长期收够合同，形成稳定的收入来源。第三，大力宣传引导，号召全民植树。将贾文其和贾海霞17年间的种树经历制作成视频短片，在视频平台、电视上进行投放，宣传他们的事迹，形成全民义务植树的氛围。并且可以让义务植树的形式更灵活多样，由直接参加种植树木的单一形式，拓展到“以资代劳”、从事公益绿化宣传、认种认建绿地、认护认养古树名木、购买森林

5、碳汇等多种实现形式。题目二：作为基层卫生工作人员，说一说治疗慢性病的重要性。专家审题专家审题审题点审题点1：“作为基层卫生工作人员作为基层卫生工作人员”这是题目给出的明确身份定位。基层卫生工作人员主要包括乡镇卫生院的工作人员和一些基层政府卫生部门的工作人员。无论定位为小类里的哪一种工作人员，答题的角度一定要站在公职人员的视角展开。审题点审题点2：“说一说治疗慢性病的重要性说一说治疗慢性病的重要性”题目的设问范围非常精准，属于微观类的提问方式，只问及了治疗慢性病的重要意义。所以，答题的排篇布局和重点内容一定要围绕治疗意义展开。但微观的提问方式并不代表其他内容不用涉及，答题思路依然要按照影响（意义

6、）、原因、对策的思维榆林石油招聘面试题目及答案编号：3c5f446a64f07397489559962f08941c2022/12/3第1页，共4页方式展开，只是原因和对策部分只提精华，几笔带过即可。正确示例正确示例随着我国工业化、城镇化、人口老龄化进程不断加快，居民生活方式、生态环境、食品安全状况等对健康的影响逐步显现，慢性病成为严重威胁居民健康的一类疾病，已成为影响国家经济社会发展的重大公共卫生问题。因而，对于慢性病治疗的推进刻不容缓，对于我国来说更是具有关系国家长治久安的重要意义。第一，治疗慢性病是生命健康的保障。心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病、高血压等我们耳熟能详的慢性疾病长期

7、困扰着人们的身体健康，病情迁延不愈，使得一大部分人经常处于“药不能停”的状态，更有一些慢性病发病率较高，成为生命安全的重大隐患，如冠心病、恶性肿瘤等，往往容易顷刻之间剥夺人的生命。目前，我国慢性病死亡率已远远高于传染病、交通事故等。所以，唯有久久为功治疗慢性病，才能真正保障个人生命健康。第二，治疗慢性病是家庭幸福的根源。我国慢性病在所有疾病中所占比例高居不下，再加之慢性病治疗过程绵长复杂，背后所带来的高昂医药费用使得数以万计家庭深受其害，经济负担繁重。例如中国心血管病报告2005显示，每年心血管病的医疗费用高达千亿元，其增长速度接近当时我国国内生产总值增长速度的两倍。2009年我国城镇居民罹患

8、常见慢性病住院一次，至少花费人均收入的一半，农村居民至少花费人均收入的1倍以上。再加之一些家庭长期受到慢性疾病困扰，家庭成员精神压力增大，很容易进一步造成亚健康的家庭状态，长期以往，将严重影响人们的生存和生活质量。因而，唯有久久为功治疗慢性病，才能维持家庭幸福的基本根源。第三，治疗慢性病是社会责任的基石。随着人民生活质量的提高，生活行为方式的改变，人均期望寿命不断延长，而同时许多慢性病的发病与死亡也在不断增加，这本身就是对社会对公众健康的巨大挑战。近些年来，慢性病治疗费用的不断上升使得我国已将进入慢性病高负担期，尤其是在一些经济状况较差的农村很容易因为这些疾病致贫、返贫，不少人挣扎在慢性病和贫

9、困之间的恶性循环中，这对于我国正在全力推进的精准扶贫工作也是巨大的挑战。因而，唯有久久为功治疗慢性病才能彰显社会责任担当。深究慢性病源头，我们不难发现，疾病遗传、恶化的生态环境、社会环境、人们的生活行为方式等无疑是主要诱因。慢性病成因复杂、病程长、危害严重，因而推进慢性病防治工作刻不容缓、任重道远。在接下来的慢性病防治过程中，我们要坚持教育先行，倡导健康文明生活方式；坚持早诊早治，进行早期发现和个性化治疗；同时，加大机制保障力度，落实和完善各项医保救助政策。唯有充分认识慢性病治疗的重要性，多方发力，久久为功，才能取得长远效果。题目三：开展检查，发现部分政府网站栏目设置不合理，内容更新不及时。你

10、是检查工作的负责人，怎么进行沟通？专家审题专家审题属于多矛盾的人际沟通类题型，大致可以按照什么人什么事怎么办的思路去进行解答。即在解答之时首先明确自身身份以及被沟通者的身份，接下来了解题目设置的矛盾障碍，最后根据自己的身份将障碍进行一一解决。审题点审题点1：“部分政府网站栏目设置不合理部分政府网站栏目设置不合理”这是题目第一个矛盾点，设置政府网站的主要目的便是让群众了解政府动态，而栏目设置不合理会导致在群众中造成不良影响无法有效的接收政府信息，又不利于官方做好互联网政府。这表面上是因为工作人员的能力不足，深入思考后可以知道，群众是政府官网信息的最广大的受众，而栏目不合理便是因为不能满足群众需求

11、，在设置时没有走心，没有先充分的了解群众的需求。审题点审题点2：“内容更新不及时内容更新不及时”这是题目给的第二个矛盾，内容更新不及时的表层原因是工作人员存在惰性，没有及时维护，而深入思考可以发现是管理机制的缺失导致工作人员存在惰性。审题点审题点3：“你是检查工作的负责人，怎么进行沟通你是检查工作的负责人，怎么进行沟通”此处给了考生身份，是检查工作的负责人，说明在进行问题处理的时候具有一定的权限。给了对方身份，是被检查单位的工作人员，相对来说属于下属单位，在进行沟通之时虽然要客客气气，帮助其解决现有问题，但是也要树立自己的权威，用规则说话，有效将事情进行解决。对待需要改进的下属单位在进行沟通的

12、时候可以有效运用先礼后兵的方法展开沟通。因此，整个解题思路可以按照发现网站栏目设置不合理的问题，先礼待，帮助他们解决表面问题，可以先从表层的信息内容、形式上进行解决。发现内容更新不及时的问题，分别从表层的信息更新速度、工作人员数量、态度上进行解决。将表面问题解决后，则要从深层次的管理制度和群众意见采纳机制上进行改进，从根本上防止再犯。正确示例正确示例出现题目中的情况，将会影响服务型政府的形象。因此，作为本次检查工作的负责人，我将从以下几个方面和政府部门网站负责人进行沟通：榆林石油招聘面试题目及答案编号：3c5f446a64f07397489559962f08941c2022/12/3第2页，共

13、4页第一，针对栏目设置不合理的问题。有可能是栏目板块设置不直观，缺乏常用项目导航，相应导航缺少链接，我会和网站负责人说明这样会带来检索麻烦、群众办事不方便等问题，建议网站负责人加强对网站维护工作人员在优化栏目设置方面的培训，也可以向其他栏目设置比较好的网站学习。栏目设置不合理也有可能是具体内容与民生联系不紧密，老百姓不感兴趣，我会建议网站负责人以后在栏目设置上尽量涉及时政、文体、基建、就业、社保等关系民生的内容，可以邀请专家对晦涩难懂的政策法规进行解读，帮助老百姓理解和运用，注意在确定页面内容时及时进行群众调研，选取群众所需内容。第二，针对内容更新不及时的问题。内容更新不及时有可能是未能及时反

14、映政府当下的工作内容以及相关热点，我会与网站负责人说明这样不利于政府工作开展，建议规定更新频次与时间，让民众得到第一手信息。内容更新不及时也有可能是对于群众问题解答不及时，我会与网站负责人说明这样会大大降低群众的满意度，建议安排专人进行每日查看解答，设立专栏，如网上咨询、互动留言等栏目，引导群众在专栏提问。第三，建议建立惩处机制。我会与政府相关负责人进行沟通，建议对不重视网站建设、内容更新不及时的相关负责人进行问责。同时进一步提出要求，传达上级关于政府网站管理和维护工作的相关制度和精神，并明确表示日后会不定期对政府网站进行检查和评估，评估结果也会被纳入政府绩效考核。希望他们能够以此为戒，真正地

15、重视政府网站管理工作并将其落到实处。题目四：你在网上发表言论遭到网络暴力，有网友打电话到你单位，你的家人也因此接到辱骂电话等。对此，你会怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题中考生具有三个身份，即：网民、职工、家庭成员，需要考生根据每个身份的特点对网络暴力所产生的问题予以回应和解决；在矛盾方面，属于多矛盾题目，需要对矛盾按照轻重缓急、先公后私等原则进行排序，逐一解决；最后思考如何谨言慎行，避免类似事件的再次发生。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你在网上发表言论遭到网络暴力你在网上发表言论遭到网络暴力”此处为题干背景阐述，同

16、时出现第一个矛盾点。考生在处理该问题时，首先应该清楚的认识到，此次暴力事件的根源是在于自己的网络言论，因此要想消除网络暴力就应该从自身言论为切入点，反思自己在网络中的发言是否有不妥之处，若自己的表达并没有问题，而是网友产生的误解，那么只需要进行解释说明消除误会即可；如果言论本身就存在问题，那么就应该从自身上先做出整改，比如删除不妥言论，及时道歉等。并向网友说明，若继续进行网络暴力攻击，自身将会依法进行维权，比如留存截图证据向平台进行举报、报警等方式，从而有效遏制住网络暴力行为。审题点审题点2：“有网友打电话到你单位有网友打电话到你单位”此为矛盾点二，说明考生的个人信息遭到了泄露，导致网络上的暴

17、力攻击蔓延到了你的工作单位之中，这不仅会给单位带来不好的影响，甚至也会让单位并不知情的同事对你产生看法。因此在处理这一问题时，一方面要向单位的领导和同事进行道歉，因为由于自身的原因确实给单位带来了麻烦；另一方面也要与领导和同事说明事情的原委，避免大家误会，并表明自己一定会以最快的速度解决此事，从而降低网暴行为对单位产生的影响。并且，为了避免骚扰辱骂电话影响单位的正常办公，考生还可以将骚扰电话进行记录，将其设置为黑名单，以及设置拨打语音提醒，告知来电者该号码为政府办公电话，恶意拨打者将依法追究其责任等方式，将影响降到最小。审题点审题点3：“你的家人也因此接到辱骂电话等你的家人也因此接到辱骂电话等

18、”此处为矛盾点三，即家人也受到牵连。对于家庭来说，每个家庭成员最关心和在意的还是自己的家人，尤其是在不知情的情况下，可能会认为你犯了什么错误，甚至也可能会出于维护心里，与对方进行对骂。因此，考生在处理这一矛盾时，既要给家人们说明情况，做好安抚与疏导工作，避免家人过于生气而影响自身健康；又要劝导与协助家人，规范自身言行，避免矛盾激化，并做好证据留存和屏蔽处理。审题点审题点4：“对此，你会怎么处理对此，你会怎么处理”根据上述审题点可以发现，网络发言是引发此次网络暴力的根源，因此按照矛盾轻重缓急的顺序，考生应首先对于自身言论进行处理，然后依次解决网络暴力对单位和家庭产生的影响。并且，在整个事件处理完

19、毕后，为了避免今后再次发生类似问题，考生还可以通过谨慎发表网络言论，做好自身信息的防护，甚至还可以将自己此次处理网络暴力的经验编辑成文本，在微信、微博等平台公开，以起到一定的借鉴和警示作用。因此本题的答题思路是：首先，对自己的网络言论进行反思与自查，并根据自身言论是否存在不妥做出相应处理；其次，分别向同事和家人说明情况，表达自身的歉意，并做好屏蔽和证据留存等工作；最后，吸取经验教训，并以自身经历警示他人。正确示例正确示例若我遇到了题目中的情况，我会这样处理：第一，回顾发言，开展自查。我会根据网友的留言和私信，重新检查自己发表的言论，查看是否有容易让人产生误解或不妥的地方，如果我自身的言论并没有

20、问题，而是网友产生了误解，那么我会第一时间通过网络平台进行详细说明，消除大家的误榆林石油招聘面试题目及答案编号：3c5f446a64f07397489559962f08941c2022/12/3第3页，共4页解，并建议大家理性发言，切勿继续进行网络暴力行为；如果我的言论确实有不妥之处，我也会及时进行删除，并在平台以声明的方式进行道歉，同时向网友说明若继续对我进行暴力行为，我将留存相关证据，依法向平台与公安机关进行维权和报警处理。第二，向单位领导和同事说明情况，进行道歉。借助晨会的契机，主动向单位的领导和同事们做出自我检讨，讲清事情的原委，向大家表示真诚的歉意。并承诺自己一定会妥善处理此事。同时

21、，将骚扰电话纳入黑名单，联系通讯公司设置办公电话彩铃，告诫拨打者此号码为政府办公专线，若恶意拨打将依法追究其责任，降低网络暴力对单位正常工作秩序的影响。第三，与家人进行沟通，安抚家人情绪。通过面对面沟通和语音通话的方式，坦诚布公的向家人说明情况，表明自己正在积极处理此事，希望家人不要过于担心和在意施暴者的言论，更不要和对方产生言语上的冲突，帮助她们设置陌生号码屏蔽，并向家人强调，若有人继续打电话对他们进行骚扰，一定要及时留存录音、截图、电话号码等证据，并进行报警。相信通过上述措施我一定能妥善处理好此事。在事件解决后，我也会以此为经验教训，凡事三思，尤其是在网络中发表言论时更要谨慎。此外，将自己

22、面对和解决网络暴力过程中的一些心态想法、应对与维权措施等内容编写成文稿，通过微信朋友圈向身边的同事和家人们进行分享，对大家起到一定的警示与借鉴作用。题目五：你是单位新员工，单位经常组织学习活动，你每天的工作都很忙应付不来，无心参与学习活动。请问你要怎么均衡工作与学习的关系？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，通过审题可知主要的矛盾冲突为自身参与学习活动时间和繁忙工作相冲突，学习和工作都很重要，考生要通过提梳理工作、兼顾学习等多方面来权衡两者的关系。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“你是单位新员工，单位经常组织学习活动，你每天的工作都很忙应付不来，无心参与学习活动。你是单

23、位新员工，单位经常组织学习活动，你每天的工作都很忙应付不来，无心参与学习活动。”通过审题可知考生身份定位为单位新员工，这意味着工作能力和工作经验等方面还不足。单位经常组织学习活动是响应了建设学习型政府号召，通过学习活动不仅能够提高单位员工的思想认识，还能提高业务能力，作为新员工更应该积极参加单位组织的学习活动。但是矛盾点在于新员工难以应付繁忙的工作，更无心参与学习活动，主要问题在于新员工工作能力不够、工作经验不足、工作方法不佳可能导致工作效率不高，因此考生在解决该问题时要善于从自身找问题，协调好工作和学习的时间。审题点审题点2：“请问你要怎么均衡工作与学习的关系请问你要怎么均衡工作与学习的关系

24、”权衡工作和学习的关系，首先，要自我反思梳理手头工作的轻重缓急，了解单位学习活动组织时间表；其次，以工作为先，通过请教学习等方法提高完成工作的；再次，积极参与单位组织的学习活动，工作中要做好时间分配，提高效率，加快完成，不拖延，如果因工作无法按时参加学习，也要做好事后学习；最后，要积极提高自身工作能力，通过主动请教学习等方法提高工作效率，从而保证能够参与单位学习活动。因此，本道题的答题思路是：首先，自我反思直面问题；其次，工作为先，完成工作；再次，积极参与学习活动；最后，提高能力灵活应对。正确示例正确示例作为单位新员工，出现工作和学习时间上的冲突是工作适应阶段的常见问题，我会冷静思考，积极应对

25、，均衡好学习和工作的关系：首先，做好自我反思。一方面要分析当下自身工作情况，梳理手头工作，并按轻重缓急排序，列出工作推进时间表，反思自身工作中存在的工作方式方法等方面的问题；另一方面提高对单位组织学习活动的认识，深刻理解经常性学习对提高思想认识和业务能力的意义，同时也向单位负责组织学习活动的同事了解年度学习计划，提前做好时间安排。其次，工作为先完成工作。面对工作和学习活动的冲突，我会本着以工作为重的原则，以高度负责的态度来对待工作，认真完成工作。并且在完成工作的过程中积极查找自身工作方式方法上的不足，并通过积极向领导同事请教、学习梳理单位档案资料、应用互联网办公平台和软件来提高办事效率，同时也

26、会提高责任意识，对于未完成的工作通过加班加点的方式保质保量地完成工作。再次，积极参与学习活动。我会充分认识学习活动的重要性，工作上不拖延，尽量争取并且积极参与学习，在学习中做好笔记，积极结合工作实际思考理解学习内容，从而提高自身能力。若确实工作任务紧急重要，与单位组织学习活动的时间冲突，我会在完成工作后会通过借阅同事学习笔记和观看学习视频等多种方式完成自学，保证学习完成情况。最后，积极提高能力。以后我一方面会努力提高自身业务能力，尽快适应岗位要求，注重主动学习，创新工作方式方法，促进学习成果的转化；另一方面我会注重时间分配，注重自身身体素质以及综合能力的提升，保证自身有充沛的精力和积极的心态应对工作和学习，均衡好两者的时间关系。榆林石油招聘面试题目及答案编号：3c5f446a64f07397489559962f08941c2022/12/3第4页，共4页