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1、南阳演员招聘面试题目及答案题目一：谈谈你对人工智能“阿尔法狗”的看法？专家审题专家审题这道题是综合分析中的社会现象类题目，考察我们对当今社会热点的人工智能谈谈自己的看法。人工智能“阿尔法狗”代表的是一种新鲜事物，在回答这道题的时候，我们可以更加理性客观全面的回答，即肯定他的先进，也要看到他潜在的问题，最后提出对策，让人工智能发展的更好。审题点审题点1：“人工智能人工智能”题目字数不多，“人工智能”直接点明了本题所要讨论的核心话题。这就要求考生对于当前热点现象，特别是对社会、科技发展方向有重大争议或潜在影响的现象，有一定了解，并在此基础上进行充分分析论证。审题点审题点2：“阿尔法狗阿尔法狗”题目

2、信息指明了“阿尔法狗”与“人工智能”的联系。但想要把此题答的更加完整，至少要清楚“阿尔法狗”化名Master在围棋界掀起的“腥风血雨”及巨大的震动。题目只有短短十余字，关键信息直接抛出，审题几乎没有难度，因而重点考察的是考生日常生活与学习中对社会热点的积累与关注，并在此基础上进行综合分析论证的能力。正确示例正确示例阿尔法狗几场“人机大战”在围棋界掀起了巨大震动。近两年人工智能在各领域广泛应用，可以看到人工智能已在我们的工作与生活中产生了广泛的影响：首先，阿尔法狗作为人工智能的程序确实存在着人类不可比拟的优势：一方面它确实比人类更加“聪明”，围棋的操作很复杂，依靠人脑能够想到的步骤和可能性是有限

3、的，但是阿尔法狗在操作的时候能够想的步骤更多、更周全，并且更为精准，极少会发生错误，所以柯洁才会发出“阿尔法狗是围棋中的上帝”这样的感叹；另一方面相比较于人类它是不知疲倦的，众所周知，下围棋不仅仅需要高度的精神集中，更是一个体力的较量，连续几天数小时的焦灼战斗，非常耗费人的体力、注意力、判断力，而阿尔法狗却不会受到这些方面的干扰。所以他的胜出，也并非稀罕之事。其次，有些人对此产生恐惧，认为人类会如电影中演的一样，最终被人工智能所操纵。我觉得这种观点是没必要的。一是人工智能本就是人类所创造，只是一个程序，并不具备自己的情感，机器的判断能力也是根据人类对他的程序设定，它的胜利不应该让我们感到恐惧，

4、而是应该感叹科技的进步，更好地让人工智能为社会服务；二是围棋上的胜利只是个例，在很多的其他领域，更需要人的应急应变能力、综合判断能力的时候，他的优势就会锐减，变得并没有人类“聪明”，所以不必恐慌。再次，对于阿尔法狗这样的人工智能，应该更好、更全面的发展，从而去造福于社会：第一，可以拓展到多个领域。据悉，阿尔法狗团队目前已经宣布不再进行围棋比赛，打算进军医疗行业，与“巴比伦”合作，从而提升医疗方面诊断的准确性；除此之外，他还可以拓展到更多的领域，包括教育、民生、家庭服务等等方面，利用人工智能的优势，解决一些棘手的问题。第二，要对安全性提升重视。当人工智能出现病毒或者是设计上的问题，那么影响是非常

5、巨大的，所以，在发展人工智能的同时，安全性应该放在首位，拓展新领域是可以先小范围试点、试错，纠正后进行推广，推广之后也要有安全警示的系统，要有可退的操作余地。第三，人类不能完全依赖于人工智能。阿尔法狗给了我们希望的同时，也让我们警醒，人类在很多方面已经“变懒”甚至“退化”，因此我们要时刻警醒，不能因为有车而放弃了走路，不能应为有机器就放弃了自身能力的提升。在学校教育和自身工作的过程中，要适度的使用机器，方便快捷的同时，不丢掉对于人类自身本领的教育和提升。最后，我相信人工智能是一个发展趋势，就像曾经的计算机是一个稀罕之物，将来的人工智能很可能就是现在计算机一样的存在，存在于我们生活的每一个方面，

6、促进人类和谐全面发展。题目二：垃圾分类关乎我们每一个人，深刻地牵动了习近平总书记的心，请谈谈你对垃圾分类倡导的启示？专家审题专家审题南阳演员招聘面试题目及答案编号：d39f8d5b5b70132bd0ca7282460a55c52022/12/3第1页，共4页审题点审题点1：“垃圾分类关乎我们每一个人，深刻的牵动了习近平总书记的心垃圾分类关乎我们每一个人，深刻的牵动了习近平总书记的心”交代了题目的大背景。垃圾分类，是将垃圾按可回收再使用和不可回收再使用的分类法为垃圾分类。我国开展垃圾分类工作多年，但效果甚微，对此，习近平总书记深切关注垃圾分类说明习近平总书记对于环保的重视，我们可以从意义入手，

7、分析此事。审题点审题点2：“请谈谈你对垃圾分类倡导的启示请谈谈你对垃圾分类倡导的启示”此题问法比较特殊，但实则与综合分析无异，此题实际上还是态度观点题，从政府推进垃圾分类过程中来看看有什么样好的经验可以借鉴学习。垃圾分类只是一件很小的事情，习近平总书记作为中央领导却专门作出指示，说明习近平总书记关注细微之处；为了推进垃圾分类，中央制定文件、上海等地专门立法，可以看出政府在垃圾分类中是主导地位，因此各项工作中政府必须发挥主动作用。垃圾分类涌现了很多的志愿者队伍，他们推进了垃圾分类的普及力度，可以看出要广泛发动群众；在垃圾分类中，罚款、积分奖励都是比较有效的措施，因此可以看出奖惩机制非常重要。我们

8、在论述的时候，要回答启示，并且说明启示是如何来的，怎么应用。故本题的思路是：首先，关注细微之处；其次，发挥政府主导作用；再次，充分发动群众；最后，用好奖惩机制。正确示例正确示例诚如题干所说垃圾分类涉及千家万户，与人们生活息息相关，当下，习近平总书记能够高度重视垃圾分类，大力倡导垃圾分类，对于我有很深刻的启示，其意义可谓深远。一是关注细微之处。习近平总书记作为中央领导人，竟然关注垃圾分类工作，无疑给我们作了很好的表率。垃圾分类看似是一件小事，是生活中微小的一环节，但实则垃圾分类不仅可以减少环境污染，还有利于促进社会可持续发展。因此，我们在解决问题时也要关注细微之处，特别是在改善民生的领域，要从群

9、众最关切的小事入手，例如在公共场所增设无障碍通道、母婴室、亲子卫生间，调整男女卫生间的数量比例。二是发挥政府主导作用。为了推进垃圾分类工作，国家层面大力提倡垃圾分类，做足宣传攻势；上海也专门通过立法来推动垃圾分类，效果斐然。这提醒我们，各级政府部门在垃圾分类推动过程中发挥着主导作用，只有“政府先行动起来”，才能让“大家都行动起来”。因此，今后其他的工作，也需要机关及企事业单位带头开展，并且政府要主动完善硬件设施建设，制定配套的规划细则并保证实施。三是要充分发动群众。在垃圾分类工作中涌现出一批志愿者，他们致力于宣传垃圾分类，教导分类的方法，以身作则、坚持不懈的巡查指导协助，发挥着重要作用。无论什

10、么时候，群众作为数量巨大的主体，都可以起到决定性作用。因此我们在开展其他工作时也要注意发动群众，特别是一些与群众息息相关的领域。例如在开展文明城市创建的过程中，就可以通过线上与线下宣传相结合的方式倡导群众积极参与，线上可以通过微博发起“文明礼仪伴我行”的热门话题，也可以通过主流媒体宣传文明出行的公益短片。线下可以大力开展文明宣讲进校园、进社区活动，鼓励人人参与文明创建。四是要用好奖惩机制。上海的垃圾分类工作走在前列，这不仅源于立法后有了约束机制，也是因为上海推出了积分兑换奖品等奖励制度，奖惩之下垃圾分类工作才有了很大的提升，这就提醒我们在其他工作中要用好奖惩机制。一方面，可以通过评选身边的先进

11、典型，颁发证书等方法，激发群众的积极性。另一方面，职能单位要密切配合，合力推进执法检查工作，通过专项行动，对违规违法行为从严整治、从重处罚，达到处罚一个、震慑一批、规范一片的效果。题目三：市文明办、旅游局以文明旅游为主题，举办一个总动员活动，你是文明办工作人员，领导让你做，你怎么落实。专家审题专家审题所谓总动员活动，是动员大家做到文明旅游，本质上属于宣传。这样就可以按照常规思路进行作答。首先做好宣传动员的准备工作；其次开展多种形式的动员活动；最后总结活动情况并上报领导。在明确思路的同时要注重题干细节，明确身份，把握关键词。审题点审题点1：“市文明办、旅游局市文明办、旅游局”“你是文明办工作人员

12、你是文明办工作人员”要明确是这两个单位共同开展一项工作，“我”是其中一个单位的工作人员，则“我”需要做好协调对接工作。审题点审题点2：“以文明旅游为主题以文明旅游为主题”文明旅游是本题的核心关键词，也是活动的重点内容，答题时应当多照顾这个关键词，方可切题。可以以文明旅游的重要性开篇。审题点审题点3：“举办一个总动员活动举办一个总动员活动”既然我们要动员市民文明旅游，我们就要调研了解我市文明旅游情况，收集一些旅游的不文明现象的典型正确示例，也可以收集一些旅游景点生态环境的脆弱性、难恢复性作为动员素材；为了使得动员活动更有针对性，可以调查了解我市居民文明南阳演员招聘面试题目及答案编号：d39f8d

13、5b5b70132bd0ca7282460a55c52022/12/3第2页，共4页旅游情况。紧接着根据我们的调研情况展开动员，这里可以通过多种活动形式来丰富自己的答题，以突出答题重点。需要明确无论是调研还是具体动员活动的开展可以从对象、方式、内容三个方面来展开。审题点审题点4：“领导让你做领导让你做”明确了是领导安排给我的任务。在任务完成后，应当先对完成情况进行合理评估，然后向领导汇报。正确示例正确示例旅游是社会文明的窗口，只有时刻想着文明、践行文明才能够与自然风光交相辉映，形成更为美丽的风景线。作为市文明办的工作人员，我会从以下几个方面协调开展总动员工作。首先，我会深刻解读关于文明旅游总动

14、员活动的通知，明确责任要求，与旅游局有关工作人员协调对接，明确分工，确定活动内容、形式及资金来源等事宜。为扩大活动影响力，邀请我市旅游志愿者、导游、旅行社共同参与此次动员活动。其次，对我市近年旅游现状开展调研。通过到我市各大景区走访，了解最近出现的旅游的不文明现象以及给景区带来的影响；通过网络查询，了解近年涌现的文明旅游优秀人物事迹及不文明旅游的典型案例；通过电话访问，向其他县市了解学习新的活动形式。归类总结收集到的信息，分析各类不文明现象发生频次、影响范围，作为宣传素材，为动员活动做好准备。再次，开展多样化的动员活动，保证实效。一是大力宣传营造文明旅游氛围。以“争做最美游客”为主题，制作文明

15、旅游公益广告和宣传图册，突出本土文明旅游优秀人物事迹，在景区、旅行社、地铁、大巴等重点场所持续播放，安排志愿者、联合旅行社为每位游客发放宣传图册，提高文明旅游引导动员效果，营造一种人人争做最美游客的良好氛围。二是开展“小手拉大手，全家共行动”校园活动。安排志愿者走进校园，给广大中小学生上一堂生动的文明旅游动员课，结合案例讲解旅游中的不文明行为对自然风光、历史古迹的危害；通过示范互动教学讲解文明出行礼仪，让孩子们知道怎么做才是文明小游客；发放“文明旅游承诺书”，让学生带回家与父母共同签署，在仪式感中提高文明出行意识。三是开展旅游的不文明现象随手拍行动。发动广大游客、市民积极参与旅游的不文明现象随

16、手拍行动，对于旅游过程中遇到的践踏草地、乱涂乱刻、攀爬雕像等不文明现象，随手拍摄并上传至文明旅游总动员活动官方微信公众号，后台处理后移交公安部门会及时惩治并反馈处理结果，通过参与共治提高群众文明旅游主人翁意识。最后，在动员活动结束后，我会与旅游局的工作人员再次深入景区，对景区工作人员、游客进行走访调研，了解动员活动开展后，旅游的不文明现象是否减少，根据调查情况，做好工作总结，向领导汇报。题目四：单位组织一次200人的业务考核，成绩将会纳入年终考核项目，所有人都很重视。但是在考核过程中有一半的电脑突然发生故障，同事们情绪激动，你找到维修人员，维修人员说故障电脑太多，短时间修不好。作为考场负责人，

17、你怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变题目，我们的身份定位是考场负责人，需要围绕业务考核电脑故障这件事情，找到题干中的矛盾点，按照轻重缓急的顺序逐一进行解决，最后进行有效的惩前毖后，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“单位组织一次单位组织一次200人的业务考核，成绩将会纳入年终考核项目，所有人都很重视人的业务考核，成绩将会纳入年终考核项目，所有人都很重视”这是题目的背景说明，单位进行的业务考核非常重要，涉及的人数众多，我们需要尽力解决遇到的问题保证此次考试顺利进行。审题点审题点2：“考核过程中有一半的电脑突然发生故障，你找到维修人员，维修人员说故障电脑太多，短时间修不好

18、考核过程中有一半的电脑突然发生故障，你找到维修人员，维修人员说故障电脑太多，短时间修不好”这句话道出了本题的问题所在，电脑故障是第一个矛盾点，但是在处理问题时，又产生了一个深层次的矛盾点，那就是故障电脑数量多，维修人员有限，短时间修不好。所以我们就要在现在的情况下，考虑采用由易到难的方式进行解决，比如考虑增加维修人员将电脑尽快维修完成、是否有其他机房可供继续考核、使用考完人员的电脑继续、时间不允许择期再考等。审题点审题点3：“同事们情绪激动同事们情绪激动”这是第二个矛盾点，因为电脑发生故障，使得同事们心情比较焦急，担心完不成考核，可以看到两个矛盾点存在因果关系，矛盾一是因，矛盾二是果，而矛盾二

19、也是不可忽视的，它影响整个考核工作的氛围，对解决电脑故障问题也会起到反作用，因此根据轻重缓急的原则，不妨先安抚大家情绪，鼓舞士气，让大家冷静一下，再一起解决电脑故障问题。审题点审题点4：“作为考场负责人，你怎么处理作为考场负责人，你怎么处理”指明了身份定位，作为考场的负责人，需要我们积极妥善地解决问题，保证本次考核顺利完成。南阳演员招聘面试题目及答案编号：d39f8d5b5b70132bd0ca7282460a55c52022/12/3第3页，共4页 故本题的答题思路可为：首先，摆正心态，安抚情绪；其次，多方解决，完成考核；最后，惩前毖后，总结提升。正确示例正确示例作为考场负责人，应当沉着冷静

20、，妥善解决，保证此次考核顺利进行，具体我会进行如下处理：首先，摆正心态，安抚情绪。我会先冷静应对并劝导同事们冷静下来，先让电脑没有问题的同事尽快高质量地完成考核，也请电脑出现问题的同事不要着急，告知我们立刻联系维修人员，解决电脑故障问题，并作出承诺，一定不会影响大家的年终考核。其次多方解决，完成考核。其一，增加维修人员，加快进程。询问维修人员大概的修理时间，联系多名维修人员，与懂电脑技术的同事们一起对电脑故障进行处理，缩短维修的时间，让同事们能在规定时间内完成考核；其二，可查看其它机房是否能进行考核，若可使用则尽快将考试系统与备用机房电脑连接，安排电脑故障的同事继续参加考核；其三，若无其它机房

21、或其它机房无法容纳剩余人员考核且考试时间还比较充裕，则可以让考核室内考核完成的同事将电脑转给未考的同事进行考核，分批次、有秩序的进行考核，同时也要保证考核题目不能泄漏，系统题库随机抽题进行考核；其四，若是时间不允许的话，我会把这个情况反馈给领导，联系考试组织方，说明当前遇到的问题，恳请是否可以延期考核，延长系统的时间，获得准许之后，可以择期顺利完成业务考核。最后，惩前毖后，总结提升。在今后工作中，对于单位重要的考核工作，一定要提前做好审查工作，调试好电脑设备，并且对单位的电脑要定期检修，保证其正常运行，若使用时间已经超过一定年限，申请报废，购置新的电脑，完善我单位的硬件设备，保障工作的顺利进行

22、。题目五：你撰写一份工作方案，交给副科长不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意，副科长却在会上把你的功劳也说成他的成绩，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你撰写的工作方案，交给副科长不满意你撰写的工作方案，交给副科长不满意”这里说明了两个问题，一是说明了你的直属上司是副科长，所以你的工作是直接向副科长汇报的而不是科长，所以要注意你的工作是副科长派的也是副科长跟进的，所以理所应当你的方案是有副科长的功劳的；二是副科长不满意，说明你的方案是存在问题的，这里不要去假设是因为副科长对你有看法，这样会给自己挖坑。审题点审题点2：“科长对这个方案很满

23、意科长对这个方案很满意”科长满意和副科长不满意并不冲突，科长满意的是方案的大方向，副科长不满意是因为方案有些细节性的问题，另外因为副科长是你的直属领导，比较熟悉你，所以对你的要求高，这也是可能存在的。审题点审题点3：“副科长在会上把你的功劳也说成他的成绩副科长在会上把你的功劳也说成他的成绩”要有阳光心态，副科长这么做不是在抢你的功劳，一方面这项任务本身就有他的功劳在，另一方面这是一个团队，副科长的成绩就是大家的成绩。正确示例正确示例在工作中不必过于计较个人得失，要有功成不必在我的心态，当我遇到题目中的情况，我会做出如下处理：首先，我会调整心态，正确看待。可能一开始我会有些小委屈，但是仔细去思考

24、之后，我会发现副科长把功劳说成自己的其实是很正常的。方案虽然是由我来撰写，但是副科长在此次方案的撰写上也投入了许多的精力，例如：方案的大方向是他帮我敲定的，方案的参考材料是他提供的，方案撰写完成后也是他来仔细检查，挑出细节上毛病。所以副科长把功劳说成自己的也本就无可厚非。另外，这次方案获得了科长的肯定，这也是对于我的付出和能力的一种认可，我也感到非常欣慰，这也将激励我今后做的更好。所以说我不仅不会因此对副科长有意见，反而会更加积极的投入工作，多向他学习，多帮他分担工作。其次，我会进一步完善方案。领导看问题往往更加全面客观，副科长一直跟进我的工作，对这个方案比较了解，他对我的方案不满意，说明方案

25、有些细节可能还需要进一步优化及完善；而科长对于方案很满意，更多是站在大方向上的一种肯定，不代表细节上没有问题。所以，我会在会后再次认真审视一下自己的方案，将其进一步优化，然后汇报给副科长，再按照副科长进一步的指示，将方案继续完善，争取做到万无一失，这样才能保证方案的顺利实施。最后，通过这次事件我也看到了自己还存在许多的不足，既有心态上的，也有能力上的，在今后的工作中，我会注重调整好自己的心态，保持乐观和平和，努力做到宠辱不惊；同时我也会从每一项工作任务中去反思得失，发扬优势，弥补不足，通过向科长们，向同事们请教学习经验，翻阅专业书籍不断扎实自身基础，从而不断的提升自己，更好实现自我价值和团队的价值。南阳演员招聘面试题目及答案编号：d39f8d5b5b70132bd0ca7282460a55c52022/12/3第4页，共4页