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1、宝安导购招聘面试题目及答案题目一：冬季是辽宁旅游的淡季，对于发展冬季旅游，你有哪些好的建议？专家审题专家审题本题是特殊问法的综合分析类题目，询问我们有什么好的建议，那么作答过程只需要谈对策建议。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“冬季是辽宁旅游的淡季，对于发展冬季旅游，你有哪些好的建议？冬季是辽宁旅游的淡季，对于发展冬季旅游，你有哪些好的建议？”冬季是辽宁旅游的淡季，这个也是全国的普遍现象。冬季人们不爱出行，加上旅游产品供给较少，旅游资源向温暖的南方倾斜，都造成了冬季淡季的普遍现象。但是辽宁省高速与高铁叠加，交通方便；最冷月1月平均气温-9.7，游玩“不冻手”；冰凌穿越、冰上龙舟等冬季旅游

2、新业态层出不穷，旅游资源十分丰富，我们就要充分利用好这些旅游资源，吸引人们来辽宁游玩，做热冬季旅游，让冷资源变成热产业。具体，我们可以从旅游推介的各个环节来思考，旅游过程中，首先应该有产品的供给，把单纯的游玩和文化结合起来，更要做好推广推介工作，让大家知道、想来、想要再来。因此我们提出的建议，可以从这几个方面去展开。因此本题的答题思路是：阐述优势提出建议-整合资源-优质供给-进一步做好推广。正确示例正确示例我省冬季旅游资源十分丰富，高速与高铁叠加，交通方便；最冷月1月平均气温-9.7，游玩“不冻手”，为充分发挥冰雪旅游优势，展示冬季旅游活动新风彩，我们要努力把“冷资源变为热产业”，丰富和活跃我

3、省冬季旅游市场，促进冬季旅游消费增长。具体我提出以下几点建议：第一，整合我省旅游资源。目前我省交通十分方便，南邻京津冀，北通蒙吉黑，四通八达的高速公路、高铁网络和航线的通达优势，城市之间交通也十分便利，我们可以进一步扩大交通优势，实现高铁高速机场的顺利、快速接驳，让城际交通更加便利。也可以充分整合各地的旅游优势，让游客充分感受辽宁的文化资源，发挥沈阳的盛京文化优势，大连的丰饶海鲜物产，抚顺的满族特色，丹东的异族风情，联动全省14个城市，进一步丰富冬季旅游主题内涵，为广大游客和百姓提供丰富多样的冬季旅游体验。第二，创新开发旅游新产品。一方面抓供给，冰雪、温泉和年俗是辽宁冬季旅游的几大特色。在整合

4、资源的基础上，创新开发一系列旅游特色产品及线路，通过冰雪风光、冰雪运动、温泉文化、庙会过年等方式，让游客在辽宁既能享受冰雪和温泉的特色旅游资源，又能亲身参与到东北过大年的热闹氛围中，感受辽宁冬季旅游的魅力。另一方面，也要强质量，加强道路等旅游基础设施和公共服务的完善，冰雪旅游目的地要提升道路进入性；加强冬季旅游市场综合监管，防止欺客宰客等事件发生；加强优质企业、优质服务团队、优质服务个人的培养，提高冬季旅游服务水平。第三，做好宣传推广。加强营销有利于提升民众冬季旅游预期，进而刺激冬季旅游消费。一方面，做好政府的推广，通过举办活动、推介会等方式，宣传辽宁旅游资源、旅游活动，加大冬季旅游惠民措施、

5、优惠政策，吸引广大游客来辽宁旅游。另一方面，做好以互联网技术为支撑的互动推广与营销，也可以通过和有影响力的公众人物合作，在抖音、快手、微博等平台推广我省旅游特色项目，提高我省旅游产品的知名度，让大家了解辽宁是冬季旅游好去处，为大家提供流连忘返的冬季旅游新玩法。我相信，通过以上的措施，我们一定能做好冬季旅游的准备，让游客发现辽宁之美，感受辽宁之好，让我省的冬季旅游迎来高峰期。题目二：结合自己梦想，谈谈对中国梦的理解。专家审题专家审题本题是一道自我认知题目，要求是把自己的梦想与中国梦联系在一起谈看法。实际上就是：请结合自身实际和个人理想，谈一谈你对中国梦的理解。题目的核心还是要解读“中国梦”。进一

6、步可以把问题拆解成“如何从个人层面看中国梦”。那么我们只需要找到中国梦在个人层面可以从哪些方面去落实就行。具体分析如下。宝安导购招聘面试题目及答案编号：dc293138b77efeecb373c09635f335e72022/12/3第1页，共4页审题点审题点1：“结合自己梦想结合自己梦想”看到自己梦想，说明一定要结合自身梦想来谈，不可空谈，泛谈。这里可以把自己定位成一个青年人、一个准公务员，所以提出的梦想可以包括为不断创新、不断学习、不断奉献等，值得注意的是自己的梦想不要太过于生活化，尽量谈出高度。审题点审题点2：“谈谈对中国梦的理解谈谈对中国梦的理解”题目要求结合自己的梦想去谈“中国梦”，

7、因此要理清两者关系，并就两者关系进行说明。中国梦的概念极大，答题的时候可以把它具体成几个不同的领域，比如我国科研领域的成就，就是源于创新；我国政府转型过程中打造学习型政府，强调了学习的重要性；我国一切以群众利益为先就要求基层工作人员有奉献的精神。这样就能够让个人的梦想与中国梦建立联系，再进行具体论述即可。所以本题的思路为：简单开头-论述梦想（创新梦、学习梦、奉献梦）-简单结尾正确示例正确示例作为一名普通的年轻人，我的梦想太多太多。但是作为一个希望进入到公职人员队伍的来说，从我决定考公的那一刻起，我的梦想就与国家民族紧密联系在了一起。我相信其他年轻人和我一样，都把自己的梦想与百姓的生活紧密联系在

8、一起。正是千千万万个像我这样的梦，共同组成了中华民族伟大复兴的中国梦。第一，我的梦想是坚持不断创新，不断挑战自我。创新是一个民族进步的不竭动力，中华民族伟大复兴的中国梦需要创新精神的领航。我国的国产大飞机C919之所以能成功腾飞，中国高铁之所以能走出国门，走向世界，华为手机之所以能后来者居上，成为全球范围内手机首选的拥趸，都是无数科技研发者不断创新突破，挑战极限的成果。因此，我在工作岗位上要永葆积极与活力，用自己的敏锐观察找出工作漏洞，创新工作方法，在普通的岗位上创造出不普通的业绩，用我的创新梦托举中国梦。第二，我的梦想是坚持不断学习，不断充实自己。学如逆水行舟，不进则退。在这个瞬息万变的时代

9、，唯有不断努力才能不被时代的洪流所淘汰。我国为了打造学习型政府，通过线下专题培训、线上APP学习等多种途径营造学习环境，就是为了让公职人员可以始终保持先进，不断学习。学生时代的我，学习的目的就是为了考一个好的分数，去一个好的大学，拥有一个更好的前程；如今的我，学习的目的就是为了让自己更有能力为群众办实事，解难事。我会始终葆有锐意进取之心，不断努力，用自己的学习梦助力中国梦。第三，我的梦想，是坚持不断奉献，不断提高自己。作为一名党员，服务群众是一种骄傲，更是一份沉甸甸的责任。无论是林则徐的“苟利国家生死以”，还是周恩来的“为中华之崛起而读书”，这些先人的事迹每次想起都更加坚定我服务群众奉献社会的

10、梦想。正是他们的这种服务精神始终激励并指引着我，要做一名“甩开膀子，迈开步子，走出院子”的合格党员，要做一名兢兢业业，不饶点滴，不饶自己的服务者，用自己的奉献成就中国梦。我愿将我的创新、学习、奉献之梦融入到中国梦之中，助力实现中华民族的伟大复兴之梦。题目三：司法系统组织阳光司法展览，还要邀请其他单位领导，知名学者，媒体等，你怎么组织？专家审题专家审题此题为组织管理活动策划类题目，对于组织好此次展览活动，不能只是单一的播放记录片或者展示展板，其核心在于设置丰富多彩的展览环节，达到吸引观众让司法工作的全过程深入人心的预期效果。在围绕这一中心基础上，我们同时做好活动的各项准备以及各方嘉宾的邀请即可。

11、接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“司法系统组织阳光司法展览司法系统组织阳光司法展览”“阳光司法展览”是本次活动的主题。所谓阳光司法就是让司法在阳光下运行，这次展览的目的也是要通过通俗易懂的方式让老百姓理解司法的具体流程。既然要组织好展览，那么必须率先谋划做好准备工作。为了达到预期目的，就必须确保有人来参观，也就需要进行宣传动员，广而告之。活动当天我们要开展各项活动，但要注意身份是“司法系统”，因此内容必须与司法相关，通过设置丰富的司法专业展览环节，引导全民参与进来。展览结束后需要巩固提升，可以在整理总结二次宣传中体现。审题点审题点2：“还要邀请其他单位领导，知名学者，媒体等

12、还要邀请其他单位领导，知名学者，媒体等”既然这里强调了需要邀请的人员，那么就必须做好各位嘉宾的邀请对接工作，但如果只是简单的邀请，又过于单一，不能充分用好题干信息，因此就要考虑让嘉宾发挥作用。结合嘉宾的身份、类型，我们可以想到其他单位领导以及知名学者都是具有一定专业知识以及丰富阅历的人，那么我们就可以请他们帮助我们就展览活动提出合理化建议，也就是说在初步准备之后，可以一起商讨建议，最终敲定方案。同时媒体是一个特殊群体，可以邀请他们对展览活动全过程进行报道，也可以借力在宣传动员过程中发挥作用。整合上述信息，厘清此题的思路：率先谋划做好初步准备邀请专家做好对接听取合理建议展览之前宣传动员进行广而告

13、之设置丰富的司法专业展览环节引导全民参与整理总结发现问题提炼经验进行二次宣传。宝安导购招聘面试题目及答案编号：dc293138b77efeecb373c09635f335e72022/12/3第2页，共4页正确示例正确示例组织阳光司法展览有利于让群众更好地了解司法流程，提升全民法律素养，因此，我不仅会提前和领导、专家、媒体协调好，还会采用丰富的展览方式来吸引群众眼球，实现展览的宣传效果。第一，率先谋划，做好准备。我会第一时间与领导沟通，参考以往司法展览的基本流程，做到心中有数。掌握第一手资料后，确定工作人员及制定初步方案，展览时间定在12月4日宪法日这天，地点在党校会议厅。第二，邀请对接，听取

14、建议。向其他单位的领导既包括公检法系统领导也包括党委政府和其它部门领导、知名学者尤其是法学专家、媒体既包括司法报刊也包括电视台和网络媒体发送邀请函，请他们派出代表参与座谈会，并就初步方案进行商讨，请大家给予指导性建议，希望媒体派专人全程跟踪报道，便于后期宣传。根据各方建议，确定最终方案。第三，宣传动员，广而告之。一方面在官网、官微上推送信息告知群众阳光司法展览相关简介，另一方面通过走进司法援助中心、社区等地发放此次展览的宣传手册，向大家介绍此次活动的内容、时间、地点。还可以借助邀请的媒体力量，定期在电视报纸进行宣传。第四，全民参与，丰富形式。首先，由我单位领导作开幕讲话，介绍阳光司法的重要意义

15、和我们已经取得的成绩。其次，播放一些办案、审理的VCR，展示司法过程中的保证司法公正、公开、公平的关键措施。再次，让司法工作人员现场演短剧，以我院最受群众喜爱的法官为原型，展示法官如何帮助群众解决难题并让专家对群众现场提出的疑问进行解答。最后，由讲解员带领参会人员参观展板、各个科室，向大家介绍阳光司法在我单位的落实情况以及我们取得的成果。第四，整理总结，二次宣传。除了把此次活动的音像资料放在单位的官网、官微上进行二次宣传，还要总结活动中存在的不足，提炼好经验好做法，为今后活动提供借鉴参考。题目四：你刚进入岗位，群众有问题找你，但你没能有效解决。对此，群众说你们这个部门不好，并投诉了你。你怎么办

16、？专家审题专家审题这是一道题应急应变题，群众因为对我工作不满而投诉，我们既要解决投诉问题，也要从根源上解决群众的不满问题，具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“你刚进入岗位，群众有问题找你。但你没能有效解决你刚进入岗位，群众有问题找你。但你没能有效解决”这里给出了第一个矛盾，即群众问题你没能解决。同时给出了我的身份为岗位新人。结合岗位新人对制度不熟悉、对工作不了解的现实，我们可以分情况假设解决问题。比如这件事本应我来处理，但由于我工作不熟悉所以没办好，那么多方请教进行完善工作；比如这件事虽然不归我处理，但毕竟当前政策有“首问责任制”，我没有尽到帮助义务，那么就尽量帮助他对接有权部门解决问题

17、。审题点审题点2：“对此，群众说你们这个部门不好，并投诉了你。你怎么办对此，群众说你们这个部门不好，并投诉了你。你怎么办”这里给出了第二个矛盾，群众对你部门不认可，对你进行了投诉。相对于第一个矛盾，这是比较紧急的，可能关乎部门口碑，关乎干群关系，所以要优先解决，及时道歉、展示诚意来扭转群众的不认可。这件事情解决之后，也要从自身出发进行反思，即进行惩前毖后。可以督促自己学习，提高本领，可以注意平时多参与工作，总之要尽可能让自己能够把工作做好。故本题的答题思路可以是：先行解决投诉问题，安抚群众化解矛盾对群众的问题进行及时关注解决，从根本上消除不满惩前毖后，反思自身不足加以改进。正确示例正确示例面对

18、群众投诉，解决不好可能会影响部门乃至单位的整体形象，所以我会非常重视，及时解决。第一，及时回应投诉。我会向单位办公室了解群众投诉内容，并询问办事群众所留下来的联系方式，第一时间致电办事群众，向其道歉，表明的确是由于我办事不力导致群众有了不好的办事体验，并向感谢群众对我们工作提出意见，同时告诉群众我们对他的问题非常重视，我会再为他的问题寻找解决方法，并会在三个工作日予以答复，请他耐心等待。第二，积极解决问题。如果群众所反映的问题的确是我们部门能够解决的，但由于我刚进入该部门不久，对部门工作职责范围不熟导致没有有效解决，那么我会积极向我部门领导、同事请教学习，并翻阅部门相关书籍，查看过往案例等，及

19、时找到为群众办事的办法，加班加点的对群众所反映的事项进行解决，并在解决完成后打电话告知群众，消除他对我部门的不满。如果群众问题不在我们部门职权内，但由于我并没有很好履行首问责任制导致群众不满，那么我会查看部门分工，确定其办理事项的有权部门，并提前到该部门帮群众了解办事流程、办事所需材料手续有哪些，及时通知该群众带齐手续过来办理，同时为表现诚意，我也会全程陪同办理，保证他的事情有效解决。宝安导购招聘面试题目及答案编号：dc293138b77efeecb373c09635f335e72022/12/3第3页，共4页第三，积极反思。这件事解决之后，一方面，我会对我部门的部门规章、所涉及的法律法规做好

20、系统的学习了解，快速掌握部门办事流程，避免出现工作失职；另一方面，我也会建立空杯心态，积极主动参与到部门工作中来，在工作中请教他人、学习他人，以实践提升自己的办事能力和水平。题目五：领导交给小王一项工作，需要中途修改任务，领导让你找小王修改。但是小王因家中有事不在单位，所以你主动承担了修改任务，并且完成的很好，领导表扬了你。小王知道后，认为你爱出风头，对你产生了意见，平日也不理你，请问该怎么办？专家审题专家审题本题是常规的人际沟通题目，我们需要找到题目当中的人际矛盾，进而解决。题目给我们的矛盾就是小王认为我们爱出风头，我们需要反思自身问题，和小王合理有效沟通，进而解决问题。下面结合问题进行具体

21、分析：审题点审题点1：“领导交给小王一项工作，需要中途修改任务，领导让你找小王修改。但是小王因家中有事不在单位，所以领导交给小王一项工作，需要中途修改任务，领导让你找小王修改。但是小王因家中有事不在单位，所以你主动承担了修改任务，并且完成的很好，领导表扬了你。你主动承担了修改任务，并且完成的很好，领导表扬了你。”我们发现，这里只是需要中途修改任务，因此这项工作，小王已经完成了基础工作，我们是在小王的基础工作上进行的修改，所以一定是有小王的功劳在。我们在于小王的沟通之中，需要肯定小王的功劳，并且表示将来会继续默契配合。但是，我们帮助小王修改也是出于好心，那么其中的误会我们要澄清，对于自身的过错也

22、应该进行改正。审题点审题点2：“小王知道后，认为你爱出风头，对你产生了意见，平日也不理你小王知道后，认为你爱出风头，对你产生了意见，平日也不理你”本着适度阳光的心态，我们应该想到，小王并不是小心眼，对我们有意见，认为我们抢了他的功劳。那么需要全面的反思自身，这项工作毕竟是领导交给小王来做的，我们只是在小王原有工作的基础上进行修改，那么在开始修改的时候，我们有没有告知到位，在修改之后有没有征求小王的意见，最后在汇报领导的过程中有没有突出小王的功劳。这里可以分情况进行讨论。另外，也有可能就是小王对我们产生误会，我们本身没有问题，那么也要进行解释说明，解开误会。解决之后，还可以考虑今后在工作中避免类

23、似的问题再次发生。因此本题的答题思路是：反思自身沟通小王解决问题惩前毖后。正确示例正确示例在工作中和同事默契配合、形成良好的人际关系有利于我们团结协作、共同推进工作更快更好地完成。出现题干中的情况，我会按照下面的方式解决：首先，全面反思自己的工作，查找疏漏和不足。我会仔细回顾修改的过程，思考自身态度是否认真，是否有跟小王及时沟通认真询问意见，在汇报领导的时候是否太过着急，存在抢占小王功劳的情况。其次，与小王沟通，了解他的想法，解开误会。我会主动找到小王，询问他家里的事情是否处理完毕，以及对于本次工作的想法和意见。如果是我在传达领导任务的过程中，没有及时联系小王而擅作主张，我会向小王解释，此次是

24、由于我的疏忽，领导布置修改任务十分紧急，而小王家里恰好有事，我没有在第一时间联系上小王，就自行进行修改，以后我会多加注意，希望得到他的原谅。如果是我汇报的过程中太过着急，只是突出个人功劳，我会向小王诚恳道歉，并且表示领导在要求我传达工作任务的时候，已经充分肯定了他基础调研做的丰富且扎实，从报告初稿也能看出倾注了大量的努力。我在今后也会找机会再次向领导讲明小王的功劳。如果小王对这件事有所误会，我会耐心向他解释，我是本着对同事负责、对工作负责的态度进行修改的，因工作较为紧急，所以立刻着手进行修改，并非是出风头，在向领导汇报的时候也向领导汇报了小王的特殊情况，征得了领导的同意，希望小王理解，今后工作共同做好配合。最后，在今后的工作中，我会继续团结同事、帮助同事，另外也会注意方式方法，能够做到及时沟通、汇报到位，与同事形成更加和谐的工作氛围。宝安导购招聘面试题目及答案编号：dc293138b77efeecb373c09635f335e72022/12/3第4页，共4页