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1、广安公开招聘面试题目及答案题目一：材料3中，调查群众对垃圾分类的积极性由70%降到50%，这个数据能不能真实地反映现状？为什么？专家审题专家审题这是一道社会现象的微观类型题，题目重在考察原因分析部分，对于此类题型考生应注意做到题目问什么、答什么，不必过度延伸。题目主要围绕材料三中给出的信息进行提问，需要考生从调研结果的真实性出发，认真查找问题，并展开分析。具体分析如下：审题点审题点1：“材料材料3中，调查群众对垃圾分类的积极性由中，调查群众对垃圾分类的积极性由70%降到降到50%”考生需对应联系材料3中给出的内容。从材料3中的信息可以看出，该市还在垃圾分类试点试行阶段，“还是需要垃圾分类指导员

2、和保洁员的二次分拣”表明该市垃圾分类工作推进缓慢，调研就是为了找到问题的症结点，而此次调查只是单一的调查了市民这一主体，没有注意从垃圾分类指导员、保洁员这两个主体了解情况；“从5个社区抽取50个居民进行分类意愿调查”，通过材料3可以了解到，该市共有136个社区开展了垃圾分类试点，但是本次调查只是从中抽取了5个社区，仅占试点社区的的3.7%，而从5个社区抽取50个居民，则意味着一个社区仅10名居民参与调查，无论从样本选取范围还是样本量来看，都过少；此外，材料中没有提及50名居民的个人情况，而不同年龄、职业、受教育程度都会直接影响个人垃圾分类的积极性。综上三点可以看出，此次调研不能够真实地反映现状

3、。审题点审题点2：“这个数据能不能真实地反映现状？为什么？这个数据能不能真实地反映现状？为什么？”题干有两问，一问是在考察调研结果是否能反映现状，一问是要求考生解释具体原因。所以考生需要先表明自己的观点，结合审题点1的分析，答案是否定的，不能真实地反映现状，接下来考生需根据材料中的信息，结合审题点1 的分析，解释原因。因此整道题的回答思路为：首先，回应题干的首问，亮明观点；其次，展开分析原因。正确示例正确示例习近平总书记曾指出，实行垃圾分类，关系广大人民群众生活环境，关系节约使用资源，也是社会文明水平的一个重要体现，而充分调研了解垃圾分类推行中存在的问题对加快扩大垃圾分类参与度至关重要。我认为

4、材料中的调研无法真实的反映现状，主要原因如下:首先，调研主体单一，仅调查了居民。从材料三中可以看出，政府为更好的推行垃圾分类，在各街道社区配备了垃圾分类指导员对居民垃圾分类做现场指导，在垃圾回收后还有保洁人员再度把关分拣，这两类人员对垃圾分类的情况也是比较了解的，也可以从侧面反馈居民的情况，但是在调研中对于这两类人群的调查不到位，只听取了居民方面的“一面之词”，导致意见反馈不全面不客观。其次，调研样本量少，不足总量的4%。该市共有136个社区参与的垃圾分类试点，可此次调研抽取的社区仅5个，占总体的3.7%，导致调研对象的选取范围无形中被限制；此外，5个社区共选取50个居民作为抽样调查对象，即每

5、个社区抽取的人数在10人左右，无法保证调研对象的代表性；此外，样本量选取过少时，一旦出现无效问卷，会进一步影响调研结果的真实性。最后，调研对象不明，不能满足分层次调查的要求。小区的位置、档次、硬件设施等条件的不同，将直接影响整个社区对待垃圾分类的态度，如垃圾分类标识清晰、垃圾桶分布合理的小区，居民垃圾分类积极性较高；而被调查居民的性别、年龄、受教育程度、工作情况等也会在一定程度上影响个人分类积极性，所以在抽样调查时应注意对样本先分层，再抽样。但材料中的调研并没有明确说出5个样本社区以及50名被调查市民的选取是否采取分层抽样的方式选出，相关信息很模糊，这会导致调查结果处于过于集中或过度分散的情况

6、，而无法反应真实情况。从以上三点可以得出材料中的调查结果不能反应出真实现状。做好调研还行在丰富调研主体的基础上，扩大调研范围，增加样本数量，并注意对样本分层，针对不同类型等额随机抽选调研对象，在对调查结果去伪存真、比对分析后，才能有效反应现实情况。题目二：谈谈你对“活到老学到老”的认识。专家审题专家审题这是一道综合分析之态度观点题目。题目中给出了单一的观点，需要我们表明对于这个观点的态度，并用过举例论证或道理论证的方式进行论证，最后可以落到实处谈谈自己会怎么做。具体如何作答我们来对题干进行详细分析。广安公开招聘面试题目及答案编号：e447eb1f244cceb11ef0fdfe86cf8565

7、2022/12/3第1页，共4页审题点：审题点：“谈谈你对谈谈你对活到老学到老活到老学到老的认识的认识”活到老，学到老。这个观点本身没有太大争议，是一种正确的方向。因此这道题有两种答题的思路。一种是主观点分层论述，第一部分先理论论述“活到老，学到老”的重要性；第二部分从三个层面（微观中观宏观）举例论述始终学习的必要性；第三部分简单总结。这是一个总分总的结构。另外一种是分论点论述。第一部分，总述“活到老，学到老”的意义；第二部分从单观点中解释出三个小的分论点，分别从态度、能力、行动三个维度展开。每个分论点内部可以采用道理、举例、正反对比等方式进行论证；第三部分结合自身谈自己如何做。这种答法对于考

8、生的理论素养要求比较高，但是论证扎实的话答题会比较有亮点。本解析采用第二种思路。正确示例正确示例活到老学到老，看到这句话我就想到“生命不息，学习不止”，我是十分赞同这个观点的。下面我来简单谈一下我的认识。活到老学到老是一种谦虚的态度。尚书有云，“满招损，谦受益”。虚心求知，态度端正，才能真正学到知识。一个人只有意识到自己的无知，他才可能愿意去求知。古希腊著名的哲学家苏格拉底曾经说过，我唯一知道的就是我一无所知。我国著名的思想家教育家孔子说，三人行，必有我师。二者的说法有异曲同工之处，都意在强调虚心求教，知不足而后能学。活到老学到老是一种与时俱进的能力。活到老是一个过程，学到老就是在生命延续的过

9、程中不断地学习，能够坚持与时俱进了解新事物接受新事物，这需要非常大的毅力。改革开放的总设计师邓小平，年轻时曾到法国勤工俭学、到莫斯科中山大学学习共产主义理论；国内革命战争时期，他一边学习武装斗争理论一边积累经验；建国后他不断学习着军事、外交、经济、政治等各方面的知识。在中国发展的每一个时期，邓小平都保持着与时代同步学习的能力。活到老学到老需要实践的磨砺。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，活到老学到老不能纸上谈兵，只在书本上学。没有经过实践检验的学习是片面的，不完整的，不落地的。现在身陷退押金风波的小黄车OFO，其创始人戴威毕业于北大光华管理学院，戴威的企业管理学理论成绩当时在学校评级也很高，

10、但是我们看到目前公司的管理仍然是存在巨大的问题，所以说学习必须与实践紧密结合。世事洞明皆学问，人情练达即文章。作为一个年轻人，要学习的东西很多。在以后的工作生活中，我会做个有心人，秉持活到老学到老的原则，不断进步。一方面工作中要做到虚怀若谷，向同事和领导虚心求教，主动学习他们的优点，严于律己；另一方面不断通过书本、互联网，优化学习方法，举一反三，触类旁通，多归纳善总结，孜孜以求，逐步提升学习能力；与此同时坚持学以致用，把自己从书本中从互联网上从身边同事那里学到的知识应用到实践中去，从实际工作中不断总结经验进一步从实践中求真知。题目三：现在是脱贫攻坚期，为了更好开展扶贫工作，要对扶贫政策进行宣传

11、，你会怎么开展？专家审题专家审题本题是宣传类组织管理题目，要紧扣扶贫政策这个活动主题，兼顾到前期准备、宣传人员、宣传对象、宣传方式、宣传内容、长效机制等要素，有序进行作答。现在根据题目展开具体分析：审题点：审题点：“为了更好开展扶贫工作，要对扶贫政策进行宣传为了更好开展扶贫工作，要对扶贫政策进行宣传”前半句是本次宣传的目的，从这里可以判断出我们的宣传对象是广大村民，帮助他们了解扶贫政策，就有助于我们开展扶贫工作。对扶贫政策进行宣传，事前要做充分准备，包括自己了解政策、学习经验，以及准备好物资。同时，从事宣传的人员也要有一定专业性，因此要精心挑选、严格培训。宣传方式和内容是答题重点，由于本题宣传

12、对象只有村民，故可以通过不同的宣传方式丰富答题内容。比如对于所有村民可以进行集中宣讲宣传，而对于扶贫政策的帮扶对象则需要针对性一对一宣传；此外考虑到村民更加喜欢趣味性内容，故也可以通过文艺表演等形式宣传政策。并且由于政策需要在乡村持续扎根，所以答题中也包含贴公告等常态化宣传。每个点的内容都要紧密结合扶贫政策进行。为了体现思维的全面性，最后还要谈谈如何保障宣传效果。故本题的答题思路可为：先简要作答准备部分，重点作答宣传方式和内容，最后简要谈谈如何保障宣传效果。正确示例正确示例对村民开展扶贫政策宣传活动，能够帮助村民及时了解相关扶贫政策，更好地配合扶贫工作开展。让我来负责本次宣传活动，我会从以下几

13、个方面开展宣传工作。首先，要进行充分准备。我会向领导申请安排群众工作水平高、有过宣传经验的同事参与宣传，并组织开展扶贫政策宣讲及知识培训，使大家对扶贫工作做到底子清、政策明。同时我会查阅过往宣传扶贫政的资料，谋划好本次宣传工作的方案。并确定开展宣传的时间、场地、人员分工等。其次，全方位开展宣传。一是全面集中宣传。我会通过宣讲会进行集中宣传。我会把宣讲安排在村礼堂，利用农闲时间，请宣传人员用通俗易懂的语言向老百姓讲解现行的贫困标准、脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标内容，以及脱贫攻坚“六个精准”、“五广安公开招聘面试题目及答案编号：e447eb1f244cceb11ef0fdfe86cf856520

14、22/12/3第2页，共4页个一批”和十大工程的具体内涵。同时将扶贫政策改编成一些简单的问答题目，让广大村民进行竞答，通过奖励洗衣液等生活用品的形式鼓励村民主动了解扶贫政策，使村民在答题中深化对于扶贫政策的理解，保证宣传效果。二是精准走访宣传。我会整理乡村现有贫困户家庭情况，通过入户走访的形式，向贫困户传达他们可以享受到的扶贫政策，解答贫困户对政策的疑问。同时根据贫困户年龄、性别、技能等情况，向其宣传合适的乡村培训、就业等扶贫项目，并可以承诺帮助他们做好后续的对接，为其提供切实的帮助。三是创意趣味宣传。我会充分借助当地文艺工作者的力量，把那些借助扶贫政策成功实现脱贫的典型案例改编成小品，还会把

15、扶贫政策内容通过相声、歌曲的形式呈现出来，通过群众喜闻乐见的方式，让群众熟悉扶贫政策。四是持续常态宣传。我会通过村广播喇叭每日定时播报扶贫政策内容，通报当地成功脱贫的案例，同时通过制作扶贫宣传画墙，在村宣传栏上张贴扶贫政策等，帮助群众持续深入了解扶贫政策、配合扶贫工作。最后，保障宣传的效果。我会通过随机调查的形式了解村民对于扶贫政策的知晓程度及对当前政策宣传形式的建议。同时我会建议领导可以增加扶贫政策宣传频率及力度，推动决胜扶贫攻坚战。题目四：到了年中，手头上有许多工作。一方面，各项民生措施有待落实，另一方面，向上级汇报的表格等材料也需要你来做。作为一名基层工作人员，你怎么办?专家审题专家审题

16、本题属于应急应变题目。如何平衡好民生措施的落实以及各种材料的汇报成为广大基层工作者经常面临的问题，也是他们最头疼的问题。作为一项工作实务题，破解此项难题，需要把握工作重点，做好沟通协调，掌握工作方法。具体分析如下：审题点审题点1：“到了年中，手头上有许多工作到了年中，手头上有许多工作”年中也就是每年度的六月份，在六月份，上级单位会调度当年项目计划的进展情况，所以需要基层单位上报各项计划措施的半年总结，这就需要汇总各种材料；此外，政府工作报告等确定的各种民生项目也进入到关键阶段，遇到资金等问题，也急需基层工作人员来解决。审题点审题点2：“一方面，各项民生措施有待落实一方面，各项民生措施有待落实”

17、民生措施听起来很抽象，但是在政府报告等政府文件中都有体现，比如，新增就业人数、建设保障性住房、增设养老院、控制物价等。众所周知，民生措施关乎群众切身利益，一般到年中，正是民生项目进展的如火如荼的时候，也是民生项目遇到发展瓶颈期的时候，这时需要集中人力物力去解决问题，确保民生项目顺利落地，民生措施得到彻底落实。审题点审题点3：“另一方面，向上级汇报的表格等材料也需要你来做另一方面，向上级汇报的表格等材料也需要你来做”向上级汇报材料也是非常重要的，上级需要了解基层工作具体进展情况和遇到的困难，才能够采取措施帮助基层解决问题，促进民生项目顺利开展。所以，不要认为向上级汇报材料是一件繁琐的事情，需要端

18、正向上级汇报材料的认识。审题点审题点4：“作为一名基层工作人员，你怎么办作为一名基层工作人员，你怎么办”“基层工作人员”的身份明确，考生若真正了解基层的工作实际情况，回答此道题目便会非常的简单。除了端正思想认识之外，还可以通过做好平时工作的积累，提高工作效率，必要时做好沟通协调，才可以综合解决题目所述问题。综上所述，本题的答题思路为：端正思想认识做好积累改进工作方法保证工作质量。正确示例正确示例每年度的六月份，手头有许多工作已经成为常态，作为基层工作人员，既要抓好民生，也要向上级汇报好材料，我会做好以下几点：第一，端正认识。一方面民生措施关涉到群众切身利益，每到年中，各项民生项目如火如荼开展，

19、但也会遇到各种问题，急需要基层工作人员去解决。所以，民生措施不可以放任不管，对其的落实不能耽误；另一方面，向上级汇报材料也是必须的，上级部门通过汇报了解基层各项工作进展情况和遇到的难题，进而采取措施帮助解决问题。汇报材料不是繁琐工作，而是工作必备环节。所以，不管是民生措施还是汇报材料都是基层工作者必须要正视而且要做好的两项工作。第二，做好平时工作积累。工作中要养成档案资料留存和记工作笔记的习惯。对于各项民生措施的进展情况也需要做好相应的调查，了解项目地进展情况和群众诉求，从而掌握第一手资料。若有问题或者困难，及时向上级汇报，确保各项民生措施落实有序进行；此外，开展具体工作之初，做好资料的收集以

20、及各项数据的统计，做好每个月份、每个季度的工作总结，以至到年中向上级汇报材料时才不会棘手。第三，掌握科学工作方法，提高效率。一方面，按照时间节点，制定工作计划，明确工作重点，借鉴先进经验，采用excel表格等软件提高工作效率，必要时还需要加班加点做好各项工作；另一方面做好沟通协调。如遇到紧急情况，确实不能同时兼顾两广安公开招聘面试题目及答案编号：e447eb1f244cceb11ef0fdfe86cf85652022/12/3第3页，共4页者时，需要跟相关部门做好协调，还可跟领导协调，请求其他同事进行协助，共同完成工作。第四，保证工作质量，存档留痕。不管是民生措施还是汇报材料，都需要反复核对，

21、保证工作质量；此外，将民生项目进展情况以及汇报材料要通过照片、表格、笔记等各种形式进行存档，作为年终总结的参考，促进各项工作顺利完成。题目五：单位派小王出去有任务，但他临时有事，领导安排你替他完成，小王回来却不满意，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“但是他临时有事，领导安排你替他完成但是他临时有事，领导安排你替他完成”这句话其实是说明，我是听从领导安排，干之前小王没有做的事情或者是小王做了一半的事情，但是总归来说一个替字说明，小王还是这个事情的负责人。审题点审题点2：“小王回来不满意小王回来不满意”小王回来之后不满意，无论如何不满意，我们肯定先要去做好交接，然后一起分析他不满意的原因

22、，针对性去处理，这个时候需要合理性假设。比如，小王不满意，有可能是因为你们在工作方法处理上有不同思路；可以是他对你的工作质量不满意，这是最有可能；还可以是他对你经手工作这件事情不满意，都有可能，我们做好合理性假设之后，一一去解决。正确示例正确示例当遇到题目中的情况，我会积极解决，确保不影响工作的正常开展：第一，我会将我完成的情况和小王做交接，将他不在的这段时间的工作进展做成工作报告，告知小王工作进度。将我完成工作中碰到的问题和解决办法告知他，特别是一些还未完成的问题着重向他指出，希望他可以发挥骨干力量，将后续的工作完成的更好。同时，我会跟小王表明我的态度，我只是按照领导的指令临时接手了他的工作

23、，如果有任何方面让他不满意，我都可以和他一起解决。第二，根据沟通的情况，立即反应，去解决问题。如果小王认为我在工作方式的想法上有所欠缺，我会向小王详细解释一下我的想法。比如对于本次单位调研得来的数据处理上，我的想法是采用Excel处理，但是小王的开始设想是采用Spss数据处理软件进行分析，我会告知小王采用Excel处理会更加快捷，并且处理得到的图形也符合领导的要求。如果小王对于工作完成的质量不满意。比如这个会议、会场布置安排方面，我没能考虑到会议来的人数，导致会议在召开时候有些拥挤。我会向他说明可能是由于我对于工作还有不熟悉的地方，尤其是一些应急的场景，临时上手没有经验，所以导致工作质量没有达

24、到小王的要求。我会向他道歉，希望他可以帮我改正错误，我也会表示在后续工作中有任何我可以帮忙的部分，我都会尽全力完成。如果小王认为我抢了他的工作，我会向他解释，是由于他临时有事，领导出于工作的考虑，让我代替完成，但是这项工作的总负责人还是他，现在他回来了，这项工作还是由他继续开展，请他不要误会，保持稳定的情绪，争取早日完成工作。第三，我会持续关注本项工作，一旦小王需要我的帮助，我都会本着对工作负责的态度做好工作的交接，不管是之前的工作需要订正还是今后的工作需要提供支持，我都会义无反顾的跟进。同时，我也会将我完成工作的情况、交接情况及时向领导进行汇报。最后，这件事情为我接下来的能力提升提供了方向，一方面我要通过在工作中向不同岗位的同事请教，对于日常工作的开展或者是应急场景的处理，都需要学习老同志的丰富经验，来提升自己的综合能力；另一方面再次碰到工作交接问题时，我会保证工作正常完成的基础上，和同事做好工作交接前的准备工作和后续工作，在交接之前详细了解同事的想法，并且将自己的想法和规划通过沟通来确保工作的顺利开展。广安公开招聘面试题目及答案编号：e447eb1f244cceb11ef0fdfe86cf85652022/12/3第4页，共4页