安庆日报招聘面试题目和答案.pdf
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1、安庆日报招聘面试题目和答案题目一:现在盛行滴滴打车“约车”出行,你有什么看法?专家审题专家审题本题属于综合分析题中的社会现象题,要求考生针对滴滴打车的流行现象陈述自己的看法。此社会现象在生活中司空见惯,题干中也没有非常明显的、带有情感色彩的词汇,是较为中性的客观事实,因此大家可以根据自己的主观感受在答题开篇给出一个简短的立场陈述,继而展开分析。滴滴打车作为一项将“互联网+”技术运用到生活实践中的实例,势必是存在它的优势的,大家可以利用主体分析法,分条将此现象的有利意义逐一列明;而近年来频频爆发的与滴滴打车“约车”出行相关的恶性社会事件也确实让人记忆深刻,滴滴打车难辞其咎,此现象的负面性也昭然若
2、揭。因此,大家在答题时也有必要简单分析其弊端,如已经提到过的安全问题、司机爽约等诚信问题,也可以分析产生弊端的原因,再根据上述原因针对性的提出对策,以丰富答题的内在层次。只不过大家在答题时需要注意要有所取舍、做好各个板块之间的详略安排,避免答题超时。故本题的答题思路为:陈述自身立场分析积极意义点明当前问题查找根本原因提出解决措施。正确示例正确示例我认为滴滴打车“约车”出行的盛行是人们生活进步的一种体现。这种新兴的出行方式给我们带来了诸多积极意义:第一,顺应创新潮流。网约车是双创的产物,也是将“互联网+”技术运用到生活实践中的实例,同时让诸多私家车主有了新的生意门径,创造了新的消费增长点;第二,
3、切实便民利民。一定程度上解决了出行难的问题,让人们借助手机可以随时随地预约到车辆。同时网约车比出租车的价格更低,能够节约人们的出行成本;第三,提升司机效率。司机通过手机APP可以随时随地接单,一定程度上避免了空载的情况,提高收入水平。但是,我们也不得不承认网约车确实出现了一些问题。首先,安全问题频发。从早前见诸报端的网约车司机辱骂、性骚扰乘客的事件,到极端恶性的“滴滴空姐遇害案”,安全问题已经成为悬在网约车头上的一把达摩克利斯之剑;其次,诚信问题堪忧。许多网约车的客户都曾经遇到过预约好的车辆到时间没有来接人的情况,司机的失信往往给乘客带来不可估量的损失,不免令人忧虑。第三,亏损严重。滴滴201
4、8上半年亏损高达40亿元,其依靠补贴进行运营的模式存在烧钱隐患,不利于长远发展。而究其原因,无外乎以下几点:第一,制度缺失。针对网约车的法律监管制度体系目前不够健全,滴滴等网约车内部针对司机不良行为的惩戒制度也不够有力,致使网约车一直处在野蛮生长的阶段;第二,司机准入门槛低,注册网约车司机的要求较低,网络上甚至还有一些代注册人员可以帮助没有驾驶证的人员注册为司机;最后,网约车以低价作为卖点,致使平台必须不断投放补贴才能维持运营,必将不断面临亏损难题。为了更好地促进网络约车的发展,我们可以采取以下方法:第一,强化监管管理。加快出台网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法的配套法律政策;敦促平台提高司
5、机准入门槛,对已注册的司机进行身份核查、车牌核查;同时开放快速投诉处理渠道,与公安联动,促进其规范发展。第二,提升安全水平。运营平台要对网约车司机进行全面培训,覆盖安全意识、服务意识等方面,对司机进行积分、信用等方面的管理;第三,优化经营模式。网络约车平台应打造特色产品,如环保汽车专线、景区专车等,满足不同人士的需要,以提高服务的附加值。题目二:新加入单位,有人说要锋芒毕露,有人说安心工作?对此,你怎么看?专家审题专家审题这是一道双观点的态度观点类题目。我们需要要对这两种观点进行分析权衡,给出我们赞同的观点是什么,再通过说理举例的方法论证自己提出的观点,最后提出对策要如何更好的落实。审题点审题
6、点1:“新加入单位新加入单位”此审题点交代了题干中发生两种观点的背景,突出作为一个新人在刚到单位之后应该怎么做。如果没有扣到新人这个信息点,就会出现扣题不准的情况,也会使后续答题内容分析精准度不高。因此,在答题的过程中要结合新人的身份分析两种观点,这样才会使答题更有针对性。审题点审题点2:“有人说要锋芒毕露,有人说要安心工作有人说要锋芒毕露,有人说要安心工作”安庆日报招聘面试题目和答案编号:ce715cdd4ab22680f909075c056c0a412022/12/2第1页,共4页此审题点是题目中的两种相对的观点,需要考生对观点进行表态,展开分析。针对于双观点的题目,可以选择两种兼顾的分析
7、方法,先去分析“锋芒毕露”积极意义,再分析“安心工作”,最后谈到自己如何去做。答题中注意把观点中的两个词进行扩充解释,在一个大含义系统下进行分析论证,能够充分展示两种观点意义。比如说“锋芒毕露”可以解释拓展为要积极工作、勇争一流,敢于突破创新等,这样进行分析论证,会更加全面。正确示例正确示例我认为对待这两种观点都有一定道理,二者不是孤立的,而是具有一定关联的。锋芒毕露,指的是在工作中有不甘人后争一流的心态,要有敢于突破敢于创新的勇气。锋芒毕露更有助于让新人展示自身优势特点,更好的被别人认知,更有利于职业发展,也能更激发自己奋勇向前,奉献在第一线。Facebook创始人扎克伯格就是一个在工作中锋
8、芒毕露的典范,还在哈佛读书的他,就开始创业建立了Facebook平台,将自己的才华与天赋展示的淋漓尽致,在互联网的发展上写上了重要的一笔。当然,锋芒毕露是有前提的,如果我们不分实际情况、不结合单位实际而过分张扬和盲目创新,这样不但不会产生工作成绩,还很有可能出现错误、造成损失。所以我们的锋芒毕露必须基于安心工作,踏实进取之上。安心工作,指的是要遵循工作原则和要求,踏实安心的工作。只有适当的收敛,安心做好本职工作,才能保证单位整体工作顺利开展。安心工作也能够促使我们拥有谦虚谨慎的态度。连云港开山岛“守岛人”王继才夫妇正体现了安心工作的高贵品格。他们夫妇二人始终坚守着工作,32年如一日的守岛,用生
9、命诠释了共产党员的使命与担当。所以,作为一名新入职的公务员,在以后的工作过程中我们需要在锋芒毕露和安心工作之间找到平衡点和融合点。第一,安心工作打下坚实的基本功。从基础学起,拥有归零心态,不走捷径,从每一次的工作中吸取经验,总结不足,不断树立目标,怀揣进取心,不断创新自己的工作方式方法,提高工作效率,让自己的工作能够做得更好。第二、安心工作谦虚学习。所谓“三人行,必有我师焉”,在工作中我要时刻保持虚心的态度,遇见不懂的问题,不能盲目去干,而是懂得向资历较老的领导、同事请教,从而不断积累经验,减少犯错的几率,更好更快的完成手中的工作。第三、勇于创新提出自己的想法和看法。我们要敢于创新并且善于创新
10、。作为一个新人,我们要发挥“新”的优势,展露“新”头角,用新的思路,新的眼光去发现问题,创业做法,更好的发挥自身的作用。题目三:每年4月15日是全民国家安全教育日,你单位要以“国家安全,关乎你我”为主题开展活动日,你作为本次活动的负责人,应该如何组织这次活动?专家审题专家审题本题让我们组织一次国家安全的活动日,属于组织管理类的题目,我们可以按照前期准备,中期开展,后期总结的思路展开。活动展开是重点,可以围绕国家安全进行细化活动。审题点审题点1:“每年每年4月月15日是全民国家安全教育日,你单位要以日是全民国家安全教育日,你单位要以国家安全,关乎你我国家安全,关乎你我为主题开展活动日为主题开展活
11、动日”给出了活动主题,也就是我们在活动开展期间要围绕这个主题进行分析。同时,本题没有限定活动的题的形式,因此我们在活动开展方面可以刚多样,比如可以采取宣传、讲座、比赛等方式进行展开,注意结合国家安全的知识。综上,这道题的思路可以确定为:前期准备中期开展(宣传、专题报告、知识竞赛)长效机制。正确示例正确示例如果领导让我负责本次国家安全教育日活动,我会从以下几方面开展:第一,做好前期的准备工作。一方面,确定本次活动方案的细化内容,比如活动持续的时间,宣传教育的对象,活动的主要形式等。另一方面,可以准备好本次活动所需要的展板,宣传册,案例宣传片,活动场所等,方便后期开展工作。第二,丰富活动内容。第一
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