运行助理招聘面试题目及答案.pdf
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1、运行助理招聘面试题目及答案题目一:世界杯期间日本队输了,日本队把更衣室打扫干净,日本球迷虽然流泪但仍将足球场内垃圾捡干净,对于这一现象你怎么看?专家审题专家审题本题为社会现象类的综合分析题。题干中的现象可以确定是一件好事,我们可以分析事件背后的原因、影响、启示等,也可以对比分析国人和日本人之间的差异,分析出现差异的原因、影响等。考生可以自选角度,能够丰富论证即可。接下来以本题为例具体分析。审题点审题点1:“世界杯期间日本队输了世界杯期间日本队输了”本题的基本背景。输球本是一件不开心的事情,心情会失落会难过,也是人之常情,更何况世界杯是很重要的比赛。审题点审题点2:“日本队打扫干净更衣室,日本球
2、迷流泪但仍捡干净足球场内垃圾日本队打扫干净更衣室,日本球迷流泪但仍捡干净足球场内垃圾”本题的核心事件。球队和球迷出乎旁人意料的将球场清理干净了,这一行为值得点赞、学习,更令人深思。我们可以分析这一行为所彰显的内在素养,联想到近年国人各类的不文明旅游行为,可以反思对比分析其中的缘由、对我们的启示等。故本题的基本思路为“破题表态称赞分析行为本身及背后的价值取向对比分析国人的诸多不文明得出人生启示”。正确示例正确示例对于题干中的新闻,可以说日本队虽然输了比赛,却赢在了更衣室;日本球迷更是让全世界人为此刮目相看。当我们向日本队和日本球迷投去称赞时,我们更应该探讨的是其简单行为背后的国民素养。其一日本大
3、和民族高度自觉性的加持。一本菊与刀让全世界从更深的角度认识、熟识了大和民族性,虽然拘于弹丸小岛但为了突破发展的局限,形成了深入国民血液和骨髓的高度自制力和自觉性。其二日本全民环保素质的不断厚植。从上一世纪70年代起日本国民的环保意识逐步觉醒,历经近半个世纪日本在全国建立了领先世界的垃圾分类处理体系。其三日本国民教育体系的长久涵养。按照“十年树木百年树人”的教育理念,日本将环保、自爱、自制等价值理念注入国民教育体系,从小涵养国民的人文素养等综合素质。与日本国民的综合素质相比,近年来我国不断爆诸于媒体报端的国人不文明境外游等事件,着实让我们感到汗颜。埃及神庙浮雕上乱刻字,不尊重当地习俗禁忌在“圣水
4、”中洗脚,大闹酒店大堂撒泼打混,吃自助餐随意浪费、乱扔食品,游乐场公共空间内随意小解等,虽然这只是一部分人的行为,但无疑给国人脸上抹了黑,经西方媒体放大后极大的影响了国家已建立的良好大国形象。所以,我们当“携文明出门,对陋习说不”。首先,大力培养过敏人文素养。要将人文素养教育纳入全民教育体系,学校开设人文素养专题课程,强化对于中小学生的教育,将良好的品行素质渗透到学生的血液中。同时,也建立注重人文素养的家庭教育和社会教育的全民教育体系,充分发挥家长、学校、社会的良性互动。其次,将精神文明建设注入工作生活日常。以社会道德模范、感动中国十大人物、最美系列等模范典型人物为榜样,开展社区活动、趣味体验
5、等,媒体注重正能量的弘扬,形成形式丰富、灵活多样的精神文明建设活动,而不是仅仅停留在口头、写在纸上、挂在墙上。最后,切实注重国人诚信体系建设,发挥黑名单的震慑力。针对高铁霸座、机场大闹、恶意欠款欠薪、不文明出国游等涉事人员纳入诚信黑名单,禁止高额消费行为,倒逼国民形成良好的人文素养。我相信,只要我们人人自觉、人人行动,传递中国声音,讲好中国故事,当好中国代表,我们也可以赢得更多社会的称赞。题目二:今年3月16日上午,国务院总理李克强会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。李克强表示:“产能要去,大量职工饭碗不能丢。”你怎么认识李总理的话?专家审题专家审题本题属于社会现象类
6、题目,答题时要了解这句话的含义,产能要去和饭碗不能丢两者之间并不矛盾。去产能是去传统产能,我运行助理招聘面试题目及答案编号:f18723aa1e4a8cee9a01b1384e5dbc892022/12/2第1页,共4页们可以创造新动能提供更多的饭碗。所以,我们可以从为什么要去产能、过剩产能产生的原因以及如何去产能保证不丢大量饭碗等角度进行回答。下面,我们结合题干具体分析。审题点审题点1:“产能要去产能要去”去产能,即化解产能过剩。我国重工业领域存在着产能严重过剩的问题,占据了大量的社会资源,造成社会资源整体利用效率降低,成为经济社会发展的拦路虎。我们要去产能,就可以先分析为什么会产生过剩产能
7、。可以用主体分析法,从企业、政府、市场等角度出发。去产能归根结底就是要提高供给侧供应的效率与质量,以及要有效提高资源的使用效率和水平。审题点审题点2:“大量职工饭碗不能丢大量职工饭碗不能丢”这句话通俗点讲就是不要造成大量职工下岗,落后产能的淘汰和退出也意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。在去产能过程中,必须要释放新的就业空间,从而为去产能打下坚实的基础。否则,去产能工作的阻力就会越来越大,效率越来越低。因此,产能过剩的治理需要配套的政策,来减小治理的代价,特别是相关行业的职工就业问题。故本题的答题思路可为:首先开门见山谈观点影响,接下来谈过剩产能产生的原因,最后分析如何去产能,如
8、何保障下岗职工在就业。正确示例正确示例目前产能严重过剩越来越成为我国经济运行中的突出矛盾和诸多问题的根源。不仅造成大量的资源浪费,并且会制约经济增长,加大债务风险,引发系统性风险以及加大国际贸易摩擦。因此,李克强总理的这句话给我国经济的下一步发展指明了方向。要坚定去产能的方向,我们要先明白产能过剩的根源所在:第一,企业发展方式落后。中国企业尤其是重工业,行业发展方式粗放,创新能力不强,产品同质化程度高,产业集中度低,没有形成由优强企业主导的产业发展格局,导致行业无序竞争、重复建设严重,催生了产能过剩。第二,市场机制不够完善。我国资源要素市场化改革滞后,投资体制和管理方式不完善,监督检查和责任追
9、究不到位,导致落后产能退出渠道不畅,产能过剩矛盾不断加剧。第三,政府存在错误观念。有的地方政府和企业,在新上项目时,对发展规划、产业政策、市场供求情况掌握得不好,急功近利,盲目攀比,把投资规模和增长速度作为评价政绩的主要指标。因此,要想促进我国经济健康平稳运行,我们必须加快去产能的步伐。但是我们也要明白,落后产能的淘汰和退出也意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。做好职工的再就业问题,有利于保障民众的基本生活需要,有利于经济的平稳发展,有利于社会的和谐稳定。我们必须在去产能的同时做好职工的再就业保障工作:第一,促进经济结构性改革。由需求侧向供给侧转变,提高企业的创新能力,加强对高新
10、技术人才培养及投入力度,推进产学研一体化建设,加快科技成果向市场的转化,推动企业技术升级,增强企业核心竞争力,从而实现产品结构向高新尖方面提升。第二,优化政绩考核体系。要在现有指标体系中淡化地区生产总值及增长率的作用,重视文化教育、医疗保障等民生指标考核,加大资源消耗、环境污染等生态环境指标的权重,同时应加强研发投入、科技成果等与科技创新指标有关的评价。第三,配套完善相关政策。各级政府要将化解产能严重过剩矛盾中企业下岗失业人员纳入就业扶持政策体系,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。同时要继续推出以“大众创业、万众创新”为核心的促进就业的政策,实现
11、创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。题目三:政府要在农村推进电商,单位准备面向群众组织开展网络创业活动,领导让你负责组织网络平台创业研讨会,并且邀请网络创业的成功人士参加,你将会如何开展此项工作?专家审题专家审题本题是组织管理类题目。可以先做好情况了解、邀请成功人士,再有序开展研讨会,最后做好总结推广。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“政府要在农村推进电商政府要在农村推进电商,单位准备面向群众组织开展网络创业活动单位准备面向群众组织开展网络创业活动”本次研讨会的目的是在农村推进电商,组织群众开展网络创业活动,据此可以先做好了解,如农村的农副产品、目前的销售情况,还有群众对电商的知晓
12、度和认知,是否有过网络创业经历等;另外要推广的是电商,那么电商的状况也要做好了解。审题点审题点2:“领导让你负责组织网络平台创业研讨会,并且邀请网络创业的成功人士参加,你将会如何开展此项工作领导让你负责组织网络平台创业研讨会,并且邀请网络创业的成功人士参加,你将会如何开展此项工作”运行助理招聘面试题目及答案编号:f18723aa1e4a8cee9a01b1384e5dbc892022/12/2第2页,共4页既然要求邀请创业的成功人士,那可以先联系他们,跟他们沟通时间等事宜,关于之前调研的群众和农村的情况也可以做好反馈;确定了时间还要向群众发布公告,说明此次研讨会的意义。接下来就是要开展研讨会了
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