茅台国企招聘面试题目和答案.pdf
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1、茅台国企招聘面试题目和答案题目一:孙连城和李达康为反面形象,对于孙连城的懒政,你怎么看?专家审题专家审题首先,要审题目类型,这是综合分析社会现象谈看法的题目,懒政明显是不好的社会现象,那么我们可以分析其原因、危害影响以及解决的对策等,即综合分析大体答题框架:提观点、重分析、抓落实。其次,题干由孙连城背景引出懒政,考生在答题时应适当提及,照顾题干问法。最后如果考生并未看过人民的名义,也不必慌张,考场上题干一般会很全面,背景会交代清楚,不会影响答题。审题点审题点1:“孙连成和李达康孙连成和李达康”孙连城和李达康是热播电视剧人民的名义的主演,李达康是京州市市委书记,他心怀百姓,唯GDP发展。孙连城是
2、京州光明区区长,不贪不占,但属于典型的“不能为、不作为、不善为”的“三不干部”,是懒政的代表。这是电视剧中的典型形象我们可以结合孙连成这个特别鲜明的形象和在剧中的表现,去思考其懒政行为的原因和表现,作为我们答题的内容。审题点审题点2:“对于孙连城的懒政,你怎么看?对于孙连城的懒政,你怎么看?”我们讨论的主题是以孙连城为代表的懒政,我们可以分析懒政危害、原因以及解决办法,缺乏积极作为的信念、能力和外部监督的环境。使得其不作为能够长时间的存在,要想改变这种状况,就需要从理想信念教育、强化监督问责等方面加以改进。此外,为了减少积极做事干部的后顾之忧,也要出台容错机制,从而使得干部更加大胆的去做实事、
3、做好事。故本题的答题思路可为:简单阐述懒政行为的不良影响,剖析懒政行为产生的原因,最后给出相应解决措施。正确示例正确示例人民的名义作为一部警示录,它真实再现了我国反腐工作生态。孙连城表面上不贪不占,但他是典型“不能为、不作为、不善为”的“三不干部”,尸位素餐的懒政,看似不贪不占,实际上是一种更严重的腐败。既不能解决实际问题,又不能满足群众诉求,长此以往,延误地方经济发展,严重影响党和政府的形象,这样的懒政要坚决抵制。出现孙连城这样的懒政官员,其原因也是多方面的:首先,官员懒政是因为缺乏能力。面对问题,部分官员其能力难以积极履职,只好拖延逃避。就像孙连城一样遇到工作就拖,面对真正的问题拿不出解决
4、办法,凡事避无可避就耍小聪明。其次,官员懒政是因为缺乏信念。部分官员缺乏担当意识、责任意识,面对本职工作,秉持“少做少错、不做不错”的人生信条,在其位不谋其政,遇事推诿扯皮,消极履职。最后,官员懒政是因为缺乏监督。由于缺乏完善的监督机制和监督约束执行不到位,当部分官员消极懒政时,不能有效监督管理,放之任之。习近平总书记在讲话中指出,要打造一支忠诚责任干净担当的队伍,要全面从严治党,因此对待这样的懒政,一定不能手软,必须多措并举形成合力,从根本上遏制。一是要形成教育机制,以社会主义核心价值观为引导,树立官员的大局意识和担当意识。强化两学一做常态化学习,加强群众路线与三严三实教育,牢固树立为民意识
5、,形成终身学习的习惯和要求,不断充实自己,提升能力,培养创新精神。二是要强化监督问责机制,通过党内互相监督,党外多方监督的形式,让纪检部门、群众、媒体、网络等监督方形成统一战线,逼得孙连城式的闲官无所遁形;要通过完善政绩考核体系和查处惩治制度给“懒官”敲敲警钟。三是要建立容错机制。对于在改革发展中创新思维,敢想敢干的狮子型干部,要在法律和制度的范围内给予一定的政策保护。让愿意干实事的干部放开手脚,大胆去干,让改革创新者感受到“依靠”,释放出更多的工作活力。作风建设永远在路上。“把人民群众放在心上,人民群众才能把你放在台上”。只有这样的官员,才有资格以人民的名义,行使手中的权力!题目二:如果你爽
6、快的承认失败,那么你就远离了正确,你怎么看?专家审题专家审题本题是态度观点类题目,需要我们对题目中的观点发表自己的看法,我们需要在开篇表明对这句话是否认可,进而阐述理由,茅台国企招聘面试题目和答案编号:63a1b0440cf3e51d25023aef14b460bb2022/12/2第1页,共4页注意讲道理和举例子共同佐证自己的观点,最后再谈谈对自己的启发。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确”通常,我们认为,失败是成功之母,所以承认失败,只要能够认真反思自己的问题,从中汲取教训,之后进行改进,是可以为后续
7、的成功打基础的。这一点,从古到今有无数的例子可以证明,比如我们党在大革命失败中吸取教训,最终走向胜利。科学家屠哟哟也是经历了一百九十次失败才发现了青蒿素。所以爽快承认是可以正确的。另外,再考虑爽快这个词,就是不假思索就承认了失败,也会有轻言放弃的感觉。通常情况下,行百里者半九十,如果轻易的就说自己失败,确实也会远离正确。所以这道题我们所持的观点应该是辩证看待,既有合理的一方面,又有不合理的部分。因此,本题的作答思路是,首先,表明观点,需要辩证看待;其次,分析不合理的部分,承认失败才能获取教训,走向正确;再次,分析合理的一面,爽快失败是放弃;最后,结合自身谈谈如何面对失败。正确示例正确示例题干中
8、的话,给了我很多的思考。面对失败,如果不承认,很有可能在错误的道路上无法回头。但是如果太快承认失败,可能发现不了自己已经无限接近正确。因此,对于题干中的这句话,我们应该全面辩证的看待。首先,承认失败可以靠近正确。一个人能够爽快地承认失败,说明他有承认错误的勇气,有担当的意识。人们常说,失败是成功之母。也就是说,在承认了失败之后,如果能够认真的去反思自己的问题,总结失败的一些教训,进而奋发图强、努力改进,那么就能由此走向正确的道路。所以从这个角度来看,爽快的承认失败可以更接近正确。我们的党正是如此,在革命初期我们并非一帆风顺,大革命失败后,我们爽快的承认自身的问题,总结了经验,提出了“农村包围城
9、市,武装夺取政权”,走上了正确的道路,并最终通过不懈的努力,走向了胜利。其次,过于爽快的承认失败,其实也是轻言放弃。如果在工作的过程中,出现一点点小的困难,或者出了小的差错,亦或是周围的人提出来一点不同的声音后,马上就认为自己不行,承认自己失败,那么有可能就此意志消沉,甚至放弃,这样的确会离正确越来越远。当前有很多年轻人,怀着极大的热情走上创业的道路,但是一旦融资中受到一点质疑,研发中碰到一些波折,就认为自己不行,关门大吉。其实,如果可以冷静思考,突破这些障碍,就可以在正确的道路上更近一步。因此,在今后的工作中,我会正确看到工作中的失败,走好正确的路。第一,加强能力培养。我会不断加强学习,学习
10、党的历史、学习最新的理论政策,增强自身的理论素养,提高自己的业务水平。向身边的领导、同事学习,培养大局意识,学会正确辨识工作中的挫折和方向错误。第二,勤于思考问题。在工作中,对照台账梳理以往工作,时常回顾,反思工作中出现的问题,做好工作的总结,确保问题不再出现。第三,发扬担当精神。遇到困难勇担责任,面对失败也不推诿责任,主动肩负自身的责任和使命,敢于啃下难啃的骨头,在实践锻炼中锤炼自身,做担当有为的好干部。题目三:八一建军节慰问解放军要组织一次活动,你准备怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题目。题干要求组织一次慰问解放军的活动,属于活动策划类型题目,我们需要进行充分的准备,采取多样的活动
11、进行开展,做好后期宣传和定期开展。接下来我们结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“八一建军节慰问解放军要组织一次活动八一建军节慰问解放军要组织一次活动”这道题给出了特定的时间主题就是要在八一建军节慰问解放军,因此我们在活动设定上可以紧紧结合军人特点,例如集体聆听习近平总书记关于八一的讲话;当然作为慰问应该充分展现出军人的日常风采,可以进行文艺节目的编排;同时也要体现出军民一家,可以做好互动,开展共唱红歌等活动。另外为了做好此次活动,我们需要前期做好相关的准备,能够了解军人需求等保障活动符合军队要求,并且在活动结束时也应做好相应总结,保障在来年活动中能够做的更好。故本题的答题思路可为:前期做好
12、准备,开展多样慰问活动,总结此次活动。正确示例正确示例中国人民解放军是保卫祖国的钢铁长城和建设中国特色社会主义的重要力量,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。如果让我进行慰问解放军活动,我会从以下几点开展。首先,进行前期调研,做好准备工作。借鉴单位以往组织类似活动或兄弟单位的成功经验。实地走访了解解放军同志的基本情茅台国企招聘面试题目和答案编号:63a1b0440cf3e51d25023aef14b460bb2022/12/2第2页,共4页况,并根据解放军的工作性质,选择训练任务较少的时间开展慰问活动,形成活动方案,待活动方案经领导批准后,准备好慰问活动所需活动用品,组织相关工作人
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