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1、邯郸铁路招聘面试题目和答案题目一：小学生的各种活动都要家长参与，家长成了学校的免费劳动力。针对此现象谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是社会现象类题目，给出的现象是家长参与学校活动，这在现实生活中比较普遍，但是成了免费劳动力显然有问题，因此考生需要认真分析该现象的危害以及出现原因，然后再提出合理的建议举措。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点审题点1：“小学生的各种活动都要家长参与小学生的各种活动都要家长参与”从这句话我们可以从正反两方面来分析利弊。家长参与小学生的各种活动，陪孩子成长，促进亲情的建立，寓教于乐；也有助于家长和学校的有效沟通，加强对于学校事务的监督这是有利的几方面。然而

2、一个都字，也暗示了其中的不利影响，题目下一句为我们揭示了一个不利方面。审题点审题点2：“家长成了学校的免费劳动力家长成了学校的免费劳动力”从这句话我们可以看出，家长为了孩子在学校可以受到老师重视或者为了配合学校工作，成为学校免费的劳动力。事无巨细，繁琐的学校事务度加重了家长的日常负担，从学校角度容易产生推卸责任、权力寻租等问题。并且我们比较容易联想到最近比较火的新闻，就是许多学校成立家委会，结果却出现了一系列的问题。以此来丰富答题内容。审题点审题点3：“针对此现象谈谈你的看法针对此现象谈谈你的看法”问我们关于此类现象的看法，结合审题点1、2的内容，我们可以先简述此现象的意义和存在的问题，那么为

3、什么会出现这类问题呢？考生可全面剖析现象背后的原因，从家长层面看，由于处于弱势地位所以出现问题也敢怒不敢言，学校和老师层面可能是不够认真负责借机推脱，教育理念有所偏差。既然存在问题，就要想办法解决给出改进的建议，家长层面需要转变自身的教育理念，注意培养孩子的动手能力；学校层面要严格管理老师，注重培养孩子独立动手能力；再往大的说教育部门应关注到社会普遍存在的问题，对学校加强监管，拓宽家长的监督举报渠道。因此本题的作答思路为：首先，提出观点，说明该现象利弊均有；其次，认真分析该现象会发生的根本原因；最后，提出具体举措，营造好的教育环境。正确示例正确示例家长参加学校活动在一定程度上有利于亲子关系的建

4、立，推动家校共同教育。但是如果学校的任何活动都强行要求家长参加，把家长当做学校的免费劳动力，不但会加重家长负担，产生困扰，还造成了学校、老师习惯性推卸教育责任，甚至出现权力寻租等深层问题。当这一现象成为许多学校的管理手段时，便应当引起我们的深思，之所以会出现这种情况，我认为原因主要有以下两方面：一方面，家长委曲求全。出于对孩子的爱和迫切想要了解孩子学校生活的心情，许多家长无私地奉献，或是不得不按老师的要求去做。而且在学校和家长的关系中，家长处于弱势群体状态，即使遇到不公平待遇或者不想做的事情为了孩子也忍下，敢怒不敢言。另一方面，学校管理不当。学校的管理模式僵化，不能够采取更加妥当、创新的模式来

5、提高学校管理效率，增加学校家长沟通互信。同时学校对老师的监管、培训不到位，对于使用家长做免费劳动力这件事情睁一只眼闭一只眼，对于家长的情况没有设立监督反馈渠道，这才使该情况愈演愈烈。只有各方齐抓共管，共同担责，才能为孩子创造更好的学习生活环境。第一，家长转变观念。家长在对待学校活动上应当转变观念，注意把握适度参与的原则，对于没有意义、过于负担的活动应及时与校方沟通，说明不参加的原因，并给校方提出改进建议。对于非常有必要的学校活动，如家长会、亲子运动会等，应积极参加，从而加强与学校的沟通，增进对孩子学校生活的了解。第二，学校科学管理。一方面学校要转变教育理念，厘清校方和家长的权责边界，树立学校教

6、育为主，家长教育为辅的教育原则，杜绝老师过度使用家长和学生的劳动力的行为。另一方面学校也要落实劳动教育，通过开设手工课，开展社会实践劳动等方式锻炼学生的动手能力培养学生独立自主的品德。第三，政府加大监管。教育部门要紧跟时代的发展，一方面出台详细的教育规章制度，下发指导性文件要求学校把握好权责界限，对出现违规行为的学校要严格处罚。另一方面，建立健全高效的投诉反馈机制，例如开辟微信平台、官方网站、举报热线等举报平台拓宽家长的监督反馈渠道，让家长在遭受不公待遇时能投诉有门。相信通过以上方式，一定可以让家长教育不缺位，让学校教育不推责，完善净化教育环境。邯郸铁路招聘面试题目和答案编号：7e57ea94

7、c59b83dc9041f02e14694c5e2022/12/2第1页，共4页题目二：人跟树是一样，越是向往高处的阳光，它的根就越要伸向黑暗的地底。对此谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目，以“人”和“树”做类比，向我们揭示了一定的生活哲理。在作答中，我们不仅需要准确总结题干观点，而且要采用说理、论证等方式对该观点进行论证。而其中蕴含的哲理，需要我们结合题干关键词进行剖析：审题点审题点1：“人跟树是一样人跟树是一样”这句话提示我们答题时可以在“人”和“树”二者间建立联系。树不断生根发芽，人也在不断成长，对比其异同可以给予我们一定的生活启示。审题点审题点2：“越是向

8、往高处的阳光，它的根就越要伸向黑暗的地底越是向往高处的阳光，它的根就越要伸向黑暗的地底”树木为什么要向黑暗的地底扎根呢？因为它要从中汲取营养，才能不断生长，不断接近更高处的阳光。人生亦是如此，只有厚积薄发才能蓬勃成长。换个角度想想，树木对于高处阳光的向往，不正是我们对于理想的追求？志存高远方能坚持不懈。此外，树木为了追逐高处阳光所做的努力，也恰恰说明了成功的来之不易，追梦路上必将面临重重艰难险阻，更需要我们披荆斩棘、迎难而上.以上观点都是我们可以从题干中发散思维得出的，选择自己有话可说的一个或多个观点展开论证即可。哲理类题目没有标准答案，言之成理、自圆其说即可。但是，答题时一定要注意亮明观点，

9、并回扣题目，说明观点与题目的联系，从而让听众更容易理解并支持自己的观点。正确示例正确示例我认为这句话有非常深刻的哲理，对此，我有以下启示。第一，厚积方能薄发。只有当树的根系深入地底，汲取了足够养分，才能接触到高处的阳光。人只有不断学习、打牢基础，才能更好地完成理想。“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”知识是每个人成才的基石，只有通过不断学习知识、不断勤于实践，才能有实现理想的能力和基础。我国短跑名将苏炳添，正是因为日常的不断练习，才能在2018年国际田联挑战赛马德里站男子100米决赛中，以9秒91的成绩夺冠并平亚洲纪录。我们国家也是如此，正是因为有了平时一步一个脚印地推行和他国的合作，最终才能

10、发起一带一路的倡议，推进上合组织的不断发展。作为新时代的年轻人我们也要加强积累，勤于阅读、勇于实践，让自己有足够的能力追求太阳。第二，需要明确目标。树木是因为有了追求阳光这一明确的目标，才能克服地底的黑暗，不断生长。“志不立，天下无可成之事。”人只有明确目标，才能找到前进道路。正是因为有着“振兴中华，乃我辈之责”的信念，黄大年放弃了原本在英国优越的工作和生活条件，回国后，带领团队不断研发，创造了多项“中国第一”，为我国“巡天探地潜海”填补多项技术空白，作出了突出贡献。正是因为有着中国梦的这一宏伟目标，我们党才能带领全国各族人民披荆斩棘、克服难题，取得一个又一个让世界为之震惊的成绩。作为新时代的

11、年轻人，我们也要立下鸿鹄之志，要把自己的理想同祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。第三，不畏困难险阻。树木不畏惧地底的黑暗，甚至寻求更黑暗地底处的养分，才能不断生长、迎接光明。所谓“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”人在追求理想和抱负的过程中，必然会遇到无数困难，只有不畏困难、勇往直前，我们才能迎接最终的太阳。燃灯者邹碧华，面对司法改革的重任，没有畏惧而是勇于拼搏，正是因为他的坚守，才有了上海司法改革的顺利推进，也为全国司法改革提供了样本。革命时期，面对内忧外患和一次次的失败，我们的党没有退缩，而是义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，最终才有了

12、新中国的成立。作为新时代的年轻人，我们也要不畏困难、充满自信、迎难而上、寻求更光明的未来。题目三：单位让你组织一次消防演练活动，你会怎么组织？专家审题专家审题本道题为活动策划类的组织管理题目。需要以单位为活动主体，举办一次消防演练活动，因此需要以消防安全为主题，遵循活动演练这一主线，以时间轴方式推进，分为前期筹划和动员、中期组织演练、结尾长效机制这三大步骤。接下来，结合题干进行分析。审题点审题点1:“单位让你组织一次消防演练活动，你会怎么组织单位让你组织一次消防演练活动，你会怎么组织”以本单位为主体开展活动，由于题目未明确具体单位，此处可以假设为考生所报考的单位即可，即本单位开展一次常规的安全

13、演习活动，为了增强单位同事的安全防范意识，提高日常应急救援能力。而我的身份就是单位安排的活动组织者，需要全程统筹，保证活动顺利进行。活动主题是消防安全，类型是安全演练，由于设问常规，因此这道题目可以按照时间轴的方式推进展开。首先，为了能让后续演练活动有条不紊、分工明确，就需要在前期准备筹划环节就制订一个详细明确的活动方案，但是由邯郸铁路招聘面试题目和答案编号：7e57ea94c59b83dc9041f02e14694c5e2022/12/2第2页，共4页于消防安全专业性要求较高，因此除了需要我提前上网查阅、沟通学习以掌握相关知识，还需要邀请消防部门的工作人员加入此次活动，共同讨论相关事宜，拟定

14、此次消防演练具体方案；此外为了提高广大同事参与程度，还需要提前做好宣传动员，说明消防演练重要性，并规划强调此次消防演练的具体时间、路线安排等注意事项，保证演练当天同事们可以顺利有序参与。其次，正式开展消防安全演练活动，此处可以分为三个阶段，根据火势情况开展第一、二阶段，第一阶段模拟火势较小即可以控制的情况，大家立刻发现险情，利用消防栓、灭火器等工具进行扑救；第二阶段模拟火势较大即已经无法控制阶段，需要单位楼内所有同事立刻撤离，此处需要根据提前规划好的各楼层的逃生路线，同事们用湿毛巾捂住口鼻，打湿衣物，躬身弯腰立刻逃生，转移至安全区域后，由各个科室负责清点人数、检查伤势；第三阶段回归消防演练初衷

15、，主要进行演练过程复盘总结，由消防部门工作人员根据演练过程，复盘问题，帮助纠正指导，以达到安全知识学习的最终目的。最后，在演练活动结束之后，为了保证活动效果最大化和长效化，可以将此次演练过程的记录视频整理发布，同时建议领导多举办类似活动，包括防汛演练等。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，准备筹划环节，学习联络，制订方案；其次，做好宣传动员，确定演练事宜；再次，分为三个阶段有条不紊开展消防演练活动；最后，收尾总结，保证演练效果最大化和长效化。正确示例正确示例做好消防演练，可以增强单位同事安全防范意识，提高火灾来临时的应急自救能力，领导将此次活动交给我组织，我一定会保证活动可以有条不紊地顺利

16、推进，实现演练效果最大化。首先，做好前期准备筹划工作。我会提前上网查阅消防专业知识，并沟通单位有过类似组织经验的同事，了解组织类似活动需要注意的重点和难点。此外，为了保证活动的专业性，我会提前联系本辖区的消防部门，邀请该部门的工作人员加入到此次演练中，给予更多专业性的指导和建议，包括考察本单位各楼层情况并制订逃生路线、检查消防设施等。通过学习和沟通联络后，制定出一份详细周全的消防演练方案，并组建指挥小组，明确分工。其次，做好宣传动员，提高单位同事参与积极性。我会借助本周例会先跟大家强调消防演练对于保护生命财产安全的重要性，并邀请消防部门工作人员亲自讲解火灾中自救方法，同时将消防演练的开始时间、

17、各楼层逃生路线等重点内容整理发送至每位同事的邮箱中，保证演练当天同事们可以顺利有序参与。再次，正式开展消防演练活动。我会将活动分为三个阶段，第一阶段，主要模拟火势较小即可以控制扑救的情况，发现险情后立刻通知该房间其余同事迅速有秩序撤离，并及时切断该房间电源闸门，有效利用消防栓、灭火器等工具进行扑救，尤其确保单位同事可以利用“一摇、二拔、三喷”这一灭火器使用技巧去扑灭火源；第二阶段，模拟火势较大即已经无法控制阶段，此时拨打消防人员电话，详细告知单位所处位置、楼内构成布局、火势情况等，还需要同事们根据提前规划好的各楼层的逃生路线迅速撤离，用湿毛巾捂住口鼻，打湿衣物，躬身弯腰或匍匐前进方式立刻逃生，

18、转移至安全区域后，由指挥小组成员分别清点人数、检查伤势；第三阶段，对演练过程进行复盘总结，由消防部门的工作人员对前两个阶段同事们的表现情况进行指导，尤其注重复盘问题，帮助纠正演练过程中做的不到位、危险的地方。最后，做好此次消防演练活动的收尾总结工作。将此次演练过程中的照片、视频进行整理，并编撰消防安全应急知识手册，保证各位同事人手一份。同时建议领导，可以定期开展类似防汛、消防等安全演练活动，切实提高大家的安全防范能力。题目四：某市民在使用公共健身器材时不慎受伤，找到器械公司进行理赔，公司出示检测报告称器械没有问题。该市民来到所在街道投诉，作为街道工作人员，你会如何处理？专家审题专家审题本题属于

19、应急应变类题目。要明确身份定位，抓全题干中的矛盾进行合理解决。本题对于群众投诉问题，需要进行全面调查，在解决过程中可以运用对立假设的方式展开，体现答题内容的丰富和思维的严谨。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“某市民在使用公共健身器材时不慎受伤某市民在使用公共健身器材时不慎受伤”在使用公共健身器材时受伤，其原因可能是由于器械本身存在设计隐患或者质量问题，也有可能是因为市民在使用过程中没有按照要求合理使用，因为姿势不当而导致个人受伤。审题点审题点2：“找到器械公司进行理赔，公司出示检测报告称器械没有问题找到器械公司进行理赔，公司出示检测报告称器械没有问题”市民权益受到损害，找到器械公司是

20、情有可原的。可以要求器械公司提供该器械的相关合格报告以及出厂质量报告等资料。对于健身器材，公司虽然已经出示了其器械检测报告，但是我们可以对其检测报告的真实性进行核实，再分情况进行处理。如果确实器材不存在问题，那么就可以向群众耐心解释；如果器材存在问题就需要该公司为该市民提供医疗帮助，并且对其他的器械进行检查处理。审题点审题点3：“该市民来到所在街道投诉，作为街道工作人员，你会如何处理该市民来到所在街道投诉，作为街道工作人员，你会如何处理”给出“街道工作人员”的身份定位，对于市民投诉需要积极接待。在处理此事时，对群众，要向其耐心说明，尽可能的帮助其解决问题。对器械公司，也要根据相关法律规定，要求

21、其出示文件，在处理过程中要保持公平公正才能让人信服。邯郸铁路招聘面试题目和答案编号：7e57ea94c59b83dc9041f02e14694c5e2022/12/2第3页，共4页因此，本题的作答思路为：首先，安抚情绪，倾听详情；其次，全面调查、还原真相；再次，根据调查，妥善处理；最后，全面排查，惩前毖后。正确示例正确示例作为社区工作人员，面对市民因使用公共器材不慎受伤前来投诉的事情，我会通过以下几个方面来处理：首先，安抚情绪，询问详情。我会热情接待投诉群众并承诺我们一定会细致认真地调查好该批健身器材的实际情况，请群众放心。同时，待群众情绪稳定后询问群众受伤的详细情况及医生诊断证明。针对市民认

22、为健身器材存在问题的事情，我会询问市民在使用过程中是否出现了不适状况，或者观察到器材出现松动等情况，如果有留存照片，我也会及时做好储存作为证据资料。其次，全面调查，还原实情。送走市民后，将详细情况汇报领导，申请联系辖区内市场监管局、体育局等部门，共同前往该健身器材所在地实地查看。请专家对该设备进行测试，看其是否能够正常使用、有无安全隐患，并调取监控录像，还原群众受伤的场景。随后，我们会前往提供该批器材的公司，向其索要有关此批器材的合格证书以及询问可能出现受伤的原因。再次，根据调查，合理解决。如果经过核实，该公司的器械质量不存在隐患，我会向市民出示官方检测报告，解释其受伤是因为使用方式不当，提醒

23、他在后续的锻炼中要注意方式方法，希望他养好身体，早日康复。如果该公司的器械确实存在安全隐患，其检测报告不属实，我们也会联合市场监管部门，追究该公司责任，并要求负责人向该名市民道歉，同时承担该名市民的后续医疗费用。最后，惩前毖后，避免发生。处理完毕后，一方面，我会建议领导后续要加强辖区内健身器材的巡查力度，定期开展科学使用器材的宣传与培训，让居民能够放心健身、科学健身。另一方面，在接待群众时更注重方式方法，做好群众的贴心人。题目五：你因为工作优秀评上了先进分子，你的同事老王很不开心，在你的同事和领导中说你的坏话，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你因为工作优秀评上了先进分子，你的同事老

24、王很不开心你因为工作优秀评上了先进分子，你的同事老王很不开心”老王不开心的原因：你因为优秀被评上了先进。你和老王的关系是同事，所以在处理的时候要记得工作为主，同时注意解决的方式方法要保持阳光心态。审题点审题点2：“在你的同事和领导中说你的坏话在你的同事和领导中说你的坏话”要理性思考保持阳光心态，相信同事和领导的眼睛都是雪亮的，老王也是事出有因。作出合理的假设，不要被这句话带偏从而情绪化答题。正确示例正确示例同事关系的和谐与否，直接关系到后续工作能否进一步良好的展开。碰到题目中的这种情况，我会从以下几个方面着手：第一，我会保持住良好的心态，不管情况如何，我都要保持冷静，并做好领导和组织交待的任务

25、，并在工作中积极帮助同事完成工作。第二，我会认真反思，也许同事老王并非因为我评上了先进分子而生气，而是因为我最近工作中做的不好，出现了许多纰漏，老王担心我骄傲自大自满而在领导和同事面前说明情况，以此鞭策，并希望他们来劝导我，让我能够更好地做好工作。如果是这样，那么在今后工作中我一定戒骄戒躁，并在工作中多向领导和同事学习，多请教，做好工作。第三，如果是因为我个人性格比较张扬而不知道收敛，并且心直口快，说话过于直接，导致老王在与我交流的过程中很不舒服，那么我会找个机会向老王诚心道歉，请求他的谅解。在今后的工作交流中一定要注意收敛自己的性格，并注意说话语气和方式，更多的从对方所处的位置角度出发来加以

26、考虑，并且请同事和领导们对我加强监督，及时提醒我。第四，如果确是老王因为我评上先进分子而对我有所不满，那么我一定保持平常心对待，继续在工作中积极负责、认真钻研，努力做好本职工作，并热心帮助同事。相信领导自有公断，同事的眼睛也是雪亮的。在与老王的交流过程中，我也会一切视之如常，对于他需要的帮忙我也会积极地施以援手，帮助他尽早提升工作能力去做出成绩，最终凭着自己的能力拿到单位评出的先进分子，不会因此而产生偏见或是有所保留。在恰当的时机，我也会恳请老王对我的不足直接点出，以促进我进一步改善自我。第五，通过这件事也给了我一定启示，即便我们在工作中能取得一点成绩，但也要注意胜不骄，保持谦虚谨慎平和态度，持续进步，在工作中取得更好的成绩。对于同事们的误会，也不要着急辩解，做好自己职责范围内的事，以一颗真心诚心对待周围的人和事，相信都会得到谅解的。邯郸铁路招聘面试题目和答案编号：7e57ea94c59b83dc9041f02e14694c5e2022/12/2第4页，共4页