宿迁广电招聘面试题型及答案.pdf

1、宿迁广电招聘面试题型及答案题目一：近段时间有一则视频显示，在一个拥堵路段出现了汽车纷纷靠边主动为救护车让道的事件。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目，考察考生的综合分析能力。通过题干给定的一个特定场景发生的事件，我们要判定事情的好坏，很显然，这是一件好事，我们应该为其点赞。但是我们也要思考，为什么这样的一个小事情却成为热点话题，夺人眼球，同时也要反思更深层次的问题，怎么来让为救护车让道成为一个常态。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“为救护车让道事件为救护车让道事件”救护车，大家都知道，这是生命之车。它所走的道路，那是生命之道。救护人

2、员必须分秒必争，因为这可能意味着生死之差。所以，给救护车让道，那是法律要求公民应当履行的道德义务和法律义务，同时，也是公民敬畏生命和敬畏规则的一个具体体现。因此我们要充分肯定，也呼吁广大公民能够积极效仿，投入到实际行动当中去。审题点审题点2：“拥堵路段拥堵路段”本题中救护车让道事件发生在交通拥堵路段，可以看出救护车能否通行存在两方面的原因：一是其他车辆是否让行，二是交通是否拥堵。其实，在交通不拥堵的情况下，对于车辆让行的需求并不大，但在交通非常拥堵的情况下，不仅需要让行，甚至很多时候，即便其他车辆想让行，也无处可让。那么，是什么让城市交通如此拥堵？如何缓解交通拥堵？从这个角度出发，也能够解决一

3、部分题干中反应出来的问题。故本题的答题思路可为：首先对给救护车让道事件进行表态，肯定其意义，并阐述为何为救护车让道却遭遇困难面临窘境，最后提出解决建议，让为救护车让道成为一个常态。正确示例正确示例给救护车让道，让我感到非常欣慰，这样的行为值得我们点赞。给救护车让道，那是法律要求公民应当履行的道德义务和法律义务，同时，也是公民敬畏生命和敬畏规则的一个具体体现，这也恰恰说明了我们的国民素质正在逐步提高，但阳光与阴影同在，如：山东一救护车没有得到避让，导致患者抢救无效死亡，这一事件告知我们，拥有公共意识，尊重生命不应该只存在于个别案例中，而应该形成常态。而这就让我们不得不反思，为何本应该成为交通常态

4、的为救护车让行事件变得如此夺人眼球。究其原因：第一，相关法律制定不完善。一方面法律规定不明确。交通法中只规定了应该让行，却没有规定应该如何让行。另外一方面也体现了法律救济不到位。交通法中并没有明确好免责条款。司机申诉困难，需要交警认可才能撤销处罚。第二，道路基础设施不完善。道路拥堵严重而无法让行，客观硬件设施的缺漏致使遇到紧急情况无法避让。第三，个别司机责任和规则意识差。一些司机缺乏社会责任感和法规意识，未认识到悲剧发生的根源和紧急避让的重要性。要让为救护车让道成为常态，我们还需要多措并举，做出更多努力。第一，健全法律法规。比如，可以借鉴左车向左，右车向右的具体让行方法。从法律层面上为司机提供

5、指导，并将其纳入司机考试大纲之中。同时对于违反紧急避让制度的，要加大处罚力度。对于不避让，而导致患者死亡的，要追究其民事责任，增加其违法成本。第二，完善救济制度。对于那些因为避让救护车而闯红灯、压线等违章的情况，应采取技术手段，比如在急救车上安装电子警察，消除违章记录，免于处罚，减少司机主动让行顾虑。第三，完善基础设施。科学规划城市道路，利用大数据、云计算，合理规划行车路线，拓宽城市中心地带交通路面，科学设置交通信号灯的通过时间，增设交通违法摄像头，从而完善城市交通基础设施。第四，宣传和引导并行。通过微博、微信、公众号等，广泛宣传相关法律法规，积极引导司机主动避让。也可以拍摄微视频、公益广告，

6、广泛在人流量大的中心地带、公交车、地铁上宣传，滚动播放，帮助大家树立“给救护车让道就是给生命让路”的观念。题目二：智慧、权利、金钱、真理，这四项在工作中哪一项最重要，谈谈你的看法？专家审题专家审题宿迁广电招聘面试题型及答案编号：795040525cae4dbbde41587f39426b432022/12/2第1页，共4页本题属于综合分析态度观点类题型。“智慧、权利、金钱、真理”在工作中都发挥着重要作用，题干要求从中选择最重要一项谈看法，答题时可以围绕着报考公职岗位和个人实际，选择其中一个，并充分分析论证，最后可落脚到自身，谈谈如何发挥其重要作用。审题点审题点1：“智慧、权利、金钱、真理智慧、

7、权利、金钱、真理”智慧，是人工作生活的一种态度。习近平总书记告诫广大党员干部要有本领恐慌，说明党员干部需要不断学习，提升智慧，方能完成本职工作，更好服务百姓。围绕智慧，可以从不同层面的智慧进行说明，如学习且学以致用的智慧不可少；创新智慧不可少；人际沟通的智慧也不能少。权利，是人实现利益的一种力量。与义务相对等，工作中需要权利，有了自身权利，才能行使权利，维护自我正当权益，也才能更好履职尽责。金钱，是生活工作的基础。工作是为了更好的生活，没有钱没法存活；各项惠民工程的开展离不开资金支持。真理，是工作的准则。在法治社会，法律、规矩、制度、条例就是真理，因为这些硬约束是如同真理一样不可打破不可逾越。

8、审题点审题点2：“在工作中哪个最重要在工作中哪个最重要”“在工作中”，明确了适用范围；“最”明确了要从四项中选择一个。我们要审视一下这四项和工作之间的关系，智慧对于工作来说是什么？我们想到智慧是一把利器，是工作中的巨大动力；权利对于工作是什么？拥有权利表明在工作中你能维护合法权益，能全身心投入工作；金钱对于工作是什么？经济基础决定上层建筑，没有钱便无法开展工作，金钱是物质基础；真理对于工作又是什么？真理代表绝对的正确，是我们穷其一生的追求，所以这也是我们工作的终极目标。答题时根据自己岗位需求和自身知识储备选择一个分析即可。故本题的答题思路可为：简单分析四个要素，说明选择的其中一个，如智慧分析智

9、慧在工作中的重要作用结合报考岗位和自身实际，谈谈如何提升智慧，更好履职尽责。正确示例正确示例每种工作都是由很多要素构成，每一种要素、品质促进我们进步。智慧是工作的利器和动力，权利是工作的保障和依据，金钱是工作的物质基础，真理是追求的最终目标。但是在我看来，智慧是工作中最为重要而且是贯穿工作始终的，它在工作中不可或缺，并且需要我们不断努力和持续提升。无论是在生活中还是在工作上，大到国家小到个人，智慧的作用体现的淋漓尽致。智慧在工作中充分体现在学习应用、待人接物和创造创新。第一，学习应用的智慧是工作创新的源泉。通过不断的学习，学识和智识也会逐步提升，学习业务知识和工作方法能够帮助我们提升工作中的智

10、慧，从而进一步提高工作效率。我国高铁技术，正是在充分学习先进技术和自主学习研发创新的基础上，才实现突飞猛进；C919的试飞成功也无不体现着我们国家在学习、吸收、借鉴和应用上的智慧。第二，待人接物的智慧是工作开展的保障。工作中我们会与群众、同事、领导接触，在工作中与同事发生摩擦时，需要我们学习待人接物的智慧，保持阳光心态，及时查找不足，改进提升；服务群众时，需要真诚相待，耐心倾听，只有以待人接物的智慧去应对各种难题，我们的工作才能顺利展开。就像周总理在接见美国记者时，面对对方不怀好意地问“中国人把什么人走的路叫马路”，总理没有急于反驳而是妙趣横生地说：“我们走的是马克思主义之路，简称叫马路。”这

11、就是周总理在工作中待人接物的智慧。第三，创造创新的智慧是工作开展的目标。工作中，我们不可能一成不变，随着经济发展、制度革新、国家改革进程不断推进，我们需要转变工作思路，更新工作方法。我们国家开展的精准扶贫，正是结合扶贫发展实际，在原有普惠式扶贫下的工作创新；我们正在实行的税费改革措施，更是结合当前的经济建设情况进行的创新。地位、权利也许会从天而降，财富也许会不求自来，可是智慧需要我们去追求。工作中要想达成目标，需要我们不断学习，积累沉淀，需要我们灵活处理人际关系，团结力量，需要我们深入研磨，创新创造，唯有智慧贯穿于始终。未来，如果我有幸成为公职人员，也必然会在工作岗位和生活中，去寻找智慧，发现

12、智慧，运用智慧，让自己的人生更有价值和意义。题目三：某景区出现了交通拥堵和车库不足等问题，领导交给你负责，你会怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“某景区出现了交通拥堵和车库不足等问题某景区出现了交通拥堵和车库不足等问题”交代题干的大背景，说明目前景区出现了两大问题，分别是交通拥堵和车库不足，一方面，交通拥堵，多是指前往景区的路途上交通拥堵，因为景区内部不存在交通问题，一般景区内是不可以进车的，所以考生要明确问题点。另一方面，车库不足，说明停车遇阻，那么基础设施还不完备，我们可以多措并举，比如增设停车位、增加公交等予以解决。审题点审题点2：“领导交给你负责，你会怎么处理领导交给你负责，你

13、会怎么处理”明确题目的问法，并没有说明我的身份，结合题干，交通问题以及车位问题更多的是归交管部门管理，因此，可以假定自己是宿迁广电招聘面试题型及答案编号：795040525cae4dbbde41587f39426b432022/12/2第2页，共4页一名交管人员，并按照时间轴的顺序展开作答即可，先进行充分的事前准备，其次，开展整治整改活动，最后，做好后续工作。正确示例正确示例近年来景区来访人数、交通流量、拥堵指数逐年增加，如果领导将此事交与我负责，那么我会从如下几方面进行处理，力争更好地缓解交通，让人们畅快出游。首先，进行充分的前期准备。其一，我会请示领导的意见和建议，详细询问领导对于本次景区

14、治理工作的要求和好的想法，做好一一的记录。其二，调查了解。一方面，通过线上微博话题讨论、微信端发放调查问卷，以及线下在景区内随机采访的形式，调查广大游客对景区的需求、平时喜欢出游的时间和一些好的意见建议。另一方面，实地走访，我会实地考察景区情况，包括景区目前车库车位数量、目前到达景区的交通路线有几条、公共交通配置情况等，做到心中有数。其次，着手开展整改。一方面，对于交通拥堵问题，我会采取如下方式处理，其一，增派人手。在旅游旺季和高峰期实行专人轮岗制度，在主要高速公路、景区周边增派人员，加强指挥疏导和应急处置，确保道路通行安全。其二，实行车辆预约制度。可以采用微信、手机APP、官网等多渠道提供预

15、约服务，要求经过景区必经道路的车辆要提前一周预约，根据交通最大承载量控制车辆数量，缓解交通压力。其三，增设多条线路。完善景区周边规划建设，将原有的通往景区的线路拓宽，提高通行条件，另外规划增加其他线路，让游客多一个选择，而不是集中堵在某个路段。另一方面，对于车库不足的问题，我会采取如下方式处理，其一，增设大巴线路。可以在火车站、主要旅游集散地提供大巴使得旅客直达景区，以此来减少私家车辆。其二，修建停车场。根据景区周边情况，可以利用桥下空间、周边空闲地等增设停车位，并采取停车场无人化管理，以此从根本上解决车库不足问题。其三，大力倡导绿色出游。在景区客户端或者媒体上宣传景区的停车容载量，并公布到达

16、景区的其他方式，倡导大家利用公交等方式出游。最后，做好后续工作。在本次景区整改处理好后，一方面，我会做好宣传工作，对于出台的各项制度、新开设停车场位置等做好通知，确保游客知晓。另一方面，我会及时倾听群众声音，查看整改效果，确保整改落实到位，让游客有更好的游玩体验。题目四：你单位主办一个座谈会，邀请专家对公共交通做出自己的见解，座谈会上有两名专家因为意见不合产生了争执，你作为负责人会怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变题目，身份定位是座谈会的负责人，职责是保证座谈会的正常进行，所以需要第一时间控制现场，同时可以采取临时调整会议议程、主持人救场等方式来解决题目中的争执问题，并提出措施保证下次

17、活动规避类似问题。具体思考过程如下：审题点审题点1：“你单位主办一个座谈会，邀请专家对公共交通做出自己的见解你单位主办一个座谈会，邀请专家对公共交通做出自己的见解”这是本次座谈会的内容，让专家对于公共交通，例如地铁、公交、公共自行车等方式作出自己的见解，目的肯定是为了更好建设我市的公共交通网络。审题点审题点2：“座谈会上有两名专家因为意见不合产生了争执座谈会上有两名专家因为意见不合产生了争执”座谈会鼓励专家发表不同意见，这样才能有思想碰撞，但是争执确实会影响现场的座谈效果，因此当务之急是控制现场，停止争执，根据专家的不同意见可以进行讨论，安排互动环节。在以后的座谈会，也可以吸取经验，安排讨论环

18、节。正确示例正确示例本次座谈会有利于汇集专家对于我市公共交通网络建设的意见，明确发展方向，更加方便市民出行。而专家现场发生争执，可能不利于本次座谈会的讨论效果，作为负责人，我会立刻采取以下措施：首先，我会安排主持人进行控场，制止两位专家的激烈争论，请他们坐下来稍作休息，平复下情绪。向全体参加人员说明本次座谈会的目的就是让大家畅所欲言，我们鼓励专家就不同观点进行讨论。同时调整会议流程，先进行中场休息。将两位专家各自带往休息室，向他们详细了解观点，并做记录。其次，如果经过了解，发现两位专家只是讨论中比较急躁，言语不合，误以为对方对自己的观点有意见，我会向他们解释说明误会原委，并代表会议组向他们表示

19、对于座谈会投入的感谢，希望他们可以握手言和，继续合作展开讨论在后续的座谈会中也会持续关注两位专家，提醒大家理性讨论。如果两位专家只是对于公共交通的观点表述不一致，比如，一个更重视政府投入，另一个更重视市场多方参与，其实本质都是鼓励集合力量发展公共交通网络，我们会向两位专家进行解释，希望他们可以稍后在会上详尽讨论，求同存异，合并为我们提供一个新方案。如果两位专家对于公共交通的观点确实存在本质上的不同，我们会向他们说明，在座谈会完成既定议程后，增设讨论环节，希宿迁广电招聘面试题型及答案编号：795040525cae4dbbde41587f39426b432022/12/2第3页，共4页望他们可以在

20、该环节畅所欲言。讨论环节先由两位专家进行观点发言，再邀请其余专家进行评价。针对专家们提出的相反意见，我们会邀请规划部门和公交公司为我们提供实时数据，请专家们对于下一步公共交通发展进行针对性的论证，并将讨论过程形成会议纪要。在本次会议结束后，我会形成一份详细的包括我市公共交通的现状、存在问题、下一步的发展规划等内容的会议报告，向有关领导呈报。这次座谈会的经历也让我知晓沟通的重要性，在今后组织类似会议的时候，要安排讨论互动环节，并提前向主持人说明及时控场的重要性，避免类似事件的发生。题目五：当你得知自己进入面试，结合自己的岗位，说说你做了哪几方面的准备？专家审题专家审题本题属于自我认知类题目。我们

21、要结合自身岗位要求做好相关答题细节的完善，尤其题目中谈到“进入面试”环节，所以，不仅需要我们做好理论知识的积累，还要做好心理方面的建设。审题点审题点1：“当你得知自己进入面试当你得知自己进入面试”这句话告诉我们答题时候的重点内容是“进入面试”环节，进入面试，我们所有的准备都是围绕面试的方方面面去进行，比如外在的服装准备、心理的建设、面试知识的学习，答题中可以分成多个模块分别作答。审题点审题点2：“结合自己的岗位，说说你做了哪几方面的准备？结合自己的岗位，说说你做了哪几方面的准备？”答题要求“结合自己的岗位”，这是自我认知类题目的常见要求，需要学生在课下做好前期准备。对于岗位而言，前期的准备学习

22、是多方面的，包括该岗位的基础性政策知识、岗位业务要求，以及常用的办公软件等。故本题的答题思路可为：简单谈谈前期的简单准备，心理知识方面的学习，理论知识的学习，结合岗位的知识学习。正确示例正确示例得知自己进入面试我是非常欣喜的，同时也有一些紧张，为更好地应战面试，我主要从下几点准备：首先，前期基本准备。得知进入面试后，我下载并认真阅读了面试公告，对于我报考岗位的相关要求等进行了全面了解，尤其对于面试地点、面试时间、面试流程、面试内容进行研究了解。同时，按照面试穿着要求做好了服装的准备，选择了淡雅、稳重的套装西服。其次，心理建设工作。我深知此次面试机会来之不易，所以从心理上非常重视，倍感珍惜。同时

23、每天早晚给自己加油打气，提升自己面试的自信心。针对电视台工作需要经常出差，工作压力也相对较大的情况，我也做好了出差及抗压的心理预期。再次，学习基础知识。我会每天学习政府政策性文件，研究政府工作报告，浏览新华社、人民日报的推送文章与新闻，不断了解社会热点，加强对社会新闻的理解。上网搜集历年考试真题的常考内容，归纳总结面试题型和内容，将这些知识点用便签的方式记录下来，时常翻看学习。同时，我也会将相关的人物事迹进行学习把握，比如“中国天眼”之父南仁东、“时代楷模”王锐等在平凡岗位上干出了不平凡业绩的榜样人物。同时，我每天开口练习面试答题，在晚间时候请家人作为考官，拿出历年真题对我进行考核，全真模拟练习面试。最后，把握岗位知识。为了更深入地了解岗位知识，我会在业余时间上网登录单位官网学习日常岗位工作要求、最新法规政策等，了解近期单位工作重点内容和动态。与此同时，我还自学了SPSS统计软件、讯飞语音输入法等常用办公软件，以此提高工作效率。以上就是我对此次面试的准备工作。宿迁广电招聘面试题型及答案编号：795040525cae4dbbde41587f39426b432022/12/2第4页，共4页