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1、沈阳水务招聘面试题型及答案题目一：现在智能设备盛行，但老年人不会使用智能机，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象题目，我们在作答的过程中除了要看题目之外，还需要注意题目的背景，需要结合材料，从材料当中抽取有用的材料展开分析。从材料中可以看到，不会用智能机的问题很大程度上影响了老年人的生活，所以我们要找到问题的症结所在，并解决问题。下面结合题目进行具体分析：审题点：审题点：“现在智能设备盛行，但老年人不会使用智能机现在智能设备盛行，但老年人不会使用智能机”当前智能设备盛行，所以很多地方都开始使用这些智能设备提供各种服务，这是本题的背景，也是现实生活中的背景。但是老年人不会用智能机的问题

2、随之而来，这是问题的核心社会现象。这一现象在材料当中也有所展示，材料第一段就提出“不少老年人不会上网、不会使用智能手机，在出行、就医、消费等日常生活中遇到不便，无法充分享受智能化服务带来的便利”，由此可以得到，不会使用很大程度上影响了老年人的日常生活，让他们的生活不够方便，此部分内容均可以作为本题的危害。既然这是个负面社会现象，我们也需要考虑造成这一问题的原因，可以用主体分析法进行分析，与这件事相关的主体有老年人、智能设备的提供者，另外关爱老年人，也离不开他们的子女和社会各界。从老年人本身来看，本身对于这些新鲜事物接受就比较慢，有的老年人担心信息泄漏，对智能设备还有畏惧心理。再来看智能设备的提

3、供者，因为老年人并非追求新鲜，所以不是他们的目标用户，因此也不太专门为老年人考虑，没有开发出适合他们使用的设备。接下来，子女和社会各主体如果能及时教授的话，问题可能也没这么严重，因此这里也有一定的原因。找到原因后，就要解决问题，从材料当中看到，国家已经出台了解决的规划，并且提出“坚持传统服务方式与智能化服务创新并行”。所以我们在解决的过程中，需要加强适老化产品的研发。在此基础上，也可以呼吁社会给老人更多的关爱，多教授老年人使用智能机。另外，要给老年人留一个应急的喘息空间，商家、办事机构等需要保持传统服务方式，便于那些学不会智能机的老人也能随时享受服务。因此，本题的作答思路是，首先，提出对这件事

4、情的看法；其次，分析问题产生的原因，可以从老年人、智能机、子女和社会各界等主体入手进行分析；最后，提出解决对策，也可以从加强适老化产品研发、呼吁社会关爱引导老人、保留传统服务等方式入手。正确示例正确示例当下的智能设备为我们的工作生活提供了很多便利，但是不少老年人由于不会使用智能手机，不仅没有办法享受到这样的便利，甚至日常的出行、就医、消费、办事等都受到了很大影响。对于这样的问题，我认为有以下几点原因。首先，老年人自身学习较慢。老年人本身接受新事物的速度不如年轻人，更习惯于用传统的方式解决问题，其学习能力也有一定下降。同时，面对复杂的智能机及相关设备，老年人也会担心自己的信息泄露，存在一定的畏惧

5、心理。其次，智能机设计有不足。智能机等智能化设备主要的受众群体是年轻人，相关设计企业更关注年轻人的需求，更新换代非常快。而对于老年人来说，过多的按键不好掌握、较小的字体不易看清、复杂的功能也很难记住，甚至有时候刚刚适应当前的手机操作系统，这个系统就被强制更新了。最后，子女和社会关爱不足。一方面，不少子女认为老人有需求告诉他们即可，并没有教授他们智能机的使用方法，甚至忙于自己的事情，对父母的要求不耐烦。另一方面，社会的宣传不足，当前的宣传更关注智能设备的便利性，并未关注老年人的特殊需求，忽略了在使用方面的教学引导工作。要想解决这个问题，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，我们还应该多方努力，让老年人更好

6、地颐养天年。第一，加强适老化产品的开发。我们应该进一步落实好国务院办公厅发布的关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案，逐步推动智能设备的适老化研发。在智能手机方面，可以针对老年人的特点进行改良，如可以推出老人专用模式，调大字体，简化操作，并加入语音播报和提示功能，让他们在出行、就医、消费等生活场景中使用更便捷。第二，引导社会关爱。通过公益广告、宣传片等方式向老年人子女以及全社会开展教育，如可以通过镜头语言表达出老年人使用手机的真实感受，引导他们多为老人着想，在日常生活中耐心向老人教授智能设备使用方法。同时，也要在社区、老年大学等地开设专门的操作培训课，帮助老年人更好地适应智能化生活。第三

7、，坚持开展传统服务。以政务服务为抓手，坚持开设针对老年人的人工服务窗口，保留传统服务，解决老年人咨询办事业务办理等问题。同时，对于关爱老年人、主动提供传统服务的商家予以正面宣传和物质奖励。沈阳水务招聘面试题型及答案编号：bfcaa3ba8aa2faa8cbd8f475cdc1cc002022/12/2第1页，共4页题目二：奥运冠军接受采访的时候，说的最多的话就是“做好自己”。你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“奥运冠军奥运冠军”看到“奥运冠军”，我们会联想到很多人，中国女排、李娜、孙洋他们都是我们心中的榜样，是我们国家的骄傲。冠军称号是他们的荣誉，但是在冠军光环的背后，是每天高强度的训

8、练，每天流汗流泪，一些运动员甚至因为训练受伤不得不永远离开运动场。因此，奥运冠军不仅是荣誉，更代表着勤奋、拼搏、勇气和坚持等优秀的品质。审题点审题点2：“做好自己做好自己”“做好自己”是奥运冠军们说的最多的话，为什么呢？因为他们的训练非常地辛苦，竞争又非常地大，如果没有强大的自我来支撑，很难担负起身上的责任和使命。所以，在体育场上，遇到再大的困难，奥运冠军们也要咬着牙去坚持下去，不忘初心，风雨无阻，最后才能看到胜利的彩虹。正确示例正确示例我觉得这位奥运冠军的话虽然简短，但非常有道理，“做好自己”几个字看似简单，却蕴含了深刻的人生哲理。第一，“做好自己”是对梦想的执着追求。梦想是石，敲出星星之火

9、；梦想是火，点燃熄灭的灯；梦想是灯，照亮夜行的路；梦想是路，引你走向黎明。人因梦想而高贵，生活因梦想而不平凡。但在物欲横流的当今社会，似乎每个人都被世俗的鞭子抽打着往前冲，很多人在向前追逐的过程中不知不觉迷失了自我，忘记了初衷。王莽为西汉外戚王氏家族的重要成员，其人谦恭俭让，礼贤下士，在朝野素有威名。西汉末年，社会矛盾空前激化，王莽被朝野视为能挽危局的不二人选，被看作是“周公再世”。但是到了后来，他忘记自身职责，起而夺权，最后惨死于乱军之中；而中国女排正是对自己梦想的执着追求，用梦想点亮人生前进的道路，才能在巴西里约奥运会上重获成功的喜悦。第二，“做好自己”是在困难面前始终坚持。坚持是人生胜利

10、的必经之路。没有任何的成功是一蹴而就的，成功一定是在风雨坚持后的阳光彼岸。2017年感动中国人物孙家栋院士，是中国探月工程总设计师，也是中国第一枚导弹、第一颗人造地球卫星等多个“第一”的技术负责人、总设计师，正是经历过一次次试验吸取经验再试验再吸取经验孙家栋院士才能在满天星斗中，写下他璀璨的传奇人生。在困难面前畏畏缩缩，止步不前，最后只能与成功擦肩而过。而方仲永本是文学天才，却因缺少后天的坚持学习沦为庸才。可见，成功从来没有捷径，少了坚持，任凭起点再高、能力再强最终也会无所成就。第三，“做好自己”是用勤奋激发个人潜能。勤奋是实现梦想的基石。每个人都渴望成功，但如何去获得成功，每个人的选择不一样

11、。有的人为出名，耍尽手段，极尽阿谀之本事；有的人为得利，缴尽脑汁，极尽坑蒙拐骗之能，这些人最后都无法长久，而只有脚踏实地、勤奋吃苦的人，才能真正取得成功。明星刘德华，作为人人称赞的娱乐圈楷模，从小家境贫寒，负担非常重，但艰难的环境并没有磨灭他的斗志，而是通过自己的勤奋，不断学习、练习、完善，才取得了今天的成就，也得到大家对他的认可。大国工匠徐立平，为练手艺练秃了30多把刀，目前固体发动机药面精度允许的最大误差是0.5毫米，而徐立平整形的精度，不超过0.2毫米，只是2张A4纸的厚度，“一把刀”堪称完美，这些背后无不凝聚着勤奋的汗水。“做好自己”看似简单，实则寓意深刻，尤其是对于公职人员，要“做好

12、自己”，更应该做好以下几点：其一，要坚持为民服务理想，知道自己的身份定位，牢记宗旨，为了目标勇敢前进；其二，正视现实的困难，克服畏难情绪，迎难而上，始终坚持心中的梦想和追求；其三，勤奋好学，向书本、向同事、向领导、向群众学习理论和实践知识，用勤奋的汗水去灌溉梦想之花。题目三：你所在的单位经常去牧区给牧民看病，目前已经有五位志愿者前去做了义诊。如果你是工作人员，要确保义诊实施的长效化，你该如何组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题干要求保证义诊活动的长效化，即本题要求组织义诊活动并且保持长效性。在答题过程中，可以按照时间轴的逻辑组织义诊活动，在组织过程中通过和医院合作、设立反馈机制等确

13、保活动的长效化。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“你所在的单位经常去牧区给牧民看病，目前已经有五位志愿者前去做了义诊你所在的单位经常去牧区给牧民看病，目前已经有五位志愿者前去做了义诊”牧区中牧民距离城区较远且交通不便，为了保证牧区牧民看病，政府开展了送义诊进牧区的活动。目前已经有五位志愿者去做了义诊，那么在前期准备过程中，可以向这五位已经做过义诊的志愿者了解牧民的身体状况、所需药品等，确保义诊活动的有效性。审题点审题点2:“如果你是工作人员，要确保义诊实施的长效化，你该如何组织如果你是工作人员，要确保义诊实施的长效化，你该如何组织”沈阳水务招聘面试题型及答案编号：bf

14、caa3ba8aa2faa8cbd8f475cdc1cc002022/12/2第2页，共4页题干要求在组织义诊活动的过程中实现义诊实施的长效化，所以在活动组织过程中要通过多种方式提升长效化。义诊是比较专业活动，想要实现长效化，需要专业人员即医生开展义诊活动，所以可以和市内医院开展合作机制，定期由专业医生送义诊。同时，义诊长效化需要根据牧民的实际需求长期开展义诊活动，最后，要想长效化，需要不断总结完善，发现问题解决问题。综上本题的答题思路为：首先向已经做过义诊的志愿者了解相关情况，接下来根据了解的情况和医院开展合作，并由专业的医生为我单位的志愿者开展培训；其次通过问诊、送药、讲解健康小常识和反馈

15、方式等活动开展多种义诊活动；最后总结活动中出现的问题，不断完善问诊活动。正确示例正确示例去牧区给牧民看病能够帮助牧民尽早发现自身的疾病并得到有效治疗，有利于提升牧民的身体素质，也体现了服务型政府的理念。为了确保义诊实施的长效化，我会这样组织：第一，参与人员，了解情况。我会召集五位已经做过义诊的志愿者开展座谈会，向他们详细了解牧区中牧民的身体状况、目前所患的疾病和所需药品等，同时向他们了解以往开展义诊活动中牧民的看法、义诊中出现的问题和他们的建议。第二，沟通医院，合作培训。一方面，我会将前期了解到的情况向领导进行汇报，和领导共同前往我市的综合医院，向医院的负责人说明义诊活动能够帮助牧民发现自身的

16、疾病，做到早发现、早治疗，也有利于推进健康中国战略，希望他们能够和我单位开展合作，派医生定期参与到义诊活动中。另一方面，我会协调医生对我单位的志愿者开展专业培训，对于常见慢性病的症状、药品使用等进行说明，提升参与志愿者的专业性。第三，多样活动，开展义诊。其一，我会和医院的医生一起前往牧区，通过询问情况、测量血压等方式为牧民开展问诊活动，根据牧民的病情帮助其通过开药吃药、现场简单治疗或者协助其前往市区医院就诊等方式治疗疾病。其二，会由医院的医生针对牧民常见的高血压、风湿病、冠心病等向牧民介绍日常医疗保健常识，如日常饮食要做到均衡，不仅要食用肉类，也要注重青菜、米面食品的摄入等，做到营养均衡；同时

17、日常生活中要注意保暖，尤其是在风雨天气时要注意关节处的保暖，预防减少风湿病的发生。其三，我会向牧民介绍我单位的义诊活动内容。单位的义诊活动计划每月开展一次，希望牧民能够积极参与问诊活动。同时如果牧民日常生活中出现身体不适或者有看病需求可以通过拨打我单位电话或使用微信公众号的方式进行反馈，我们一定会尽快为其提供帮助。第四，总结经验，不断完善。我会在义诊活动结束后，总结义诊活动中的经验和出现的问题，通过在单位内部开展讨论会的方式，对出现的问题展开讨论并找到解决方法，不断完善义诊活动，保证义诊活动能够长期实施。题目四：原本一件计划好的事情现在情况发生突变，你怎么应对？专家审题专家审题本题属于应急应变

18、类题目，题干中比较笼统，只是给出一类情形，具体如何解决，我们结合题目进行分析。审题点审题点1：“原本一件计划好的事情现在情况发生突变原本一件计划好的事情现在情况发生突变”这是本题的矛盾点，原本事情已经计划好，我们按照计划开展即可，但是现在发生突变，无法按照既定计划，可能需要作出调整。因为题目给出的描述比较笼统，因此我们在回答的过程中可以通过合理假设，将情形具象化，给出针对性的作答。审题点审题点2：“你怎么应对你怎么应对”考察应对方式，因此答题重点在于具体应对的过程。当我们看到计划好的事情发生突变，第一反应可能是有点慌张，而这显然是不利于接下来的处理，因此首先要稳定情绪，然后根据发生突变的情况做

19、具体分析，给出解决方案。当然，在解决完突变事件后，也需要一定的反思，看看问题可能出在哪个环节，惩前毖后。因此，本题的答题思路就是：端正心态-合理假设解决问题-惩前毖后。正确示例正确示例我们在工作生活中其实经常会碰到事情没有按照计划发展，这是非常正常的，我会从以下几步来应对：第一，端正心态。当看到计划好的事情发生突变，第一反应可能会慌张，而这不利于接下来的处理。因此我会平复心情，保持镇定自若，以冷静的头脑去分析处理，在整个处置过程中力求有条不紊、泰然处之。第二，理性分析，解决问题。我会对于现在的突发情况进行全方面的分析，再次查看最初的计划安排，并对突发情况进行结果预估，根据轻重缓急合理处理。如果

20、突发情况并不会影响整体计划，我会按照原计划执行。例如在召回会议时碰巧有与会嘉宾无法参加，但在会议上并未给其安排讲话任务，可以正常开展。这时候我会主动和工作人员沟通，将此情况通知对方，提醒大家按照原计划进行，不要慌乱。如果突发情况可能会导致工作无法开展，我会采取多种补救措施。例如在举办比赛中，评委有事无法出席，我会立即联系备用评委出席，或者采用视频记录的方式，请评委观看回放进行打分，临时调整赛程中的颁奖环节。也有可能是已经明确分工的工作，突然碰到成员生病住院，这时候我会建议调整分工，将该成员负责的工作按照大家的擅沈阳水务招聘面试题型及答案编号：bfcaa3ba8aa2faa8cbd8f475cd

21、c1cc002022/12/2第3页，共4页长领域进行划分，鼓励大家共同克服困难。在补救过程中，我还会时刻关注事件发展，确保可以不再出现问题。最后，我会反思不足，一方面要思考突变背后自己可能存在的问题，如沟通不够充分、没有随时跟进计划、缺少确认环节，在今后对于自身存在的问题进行改正，记录，提醒自己不要再次出现；另一方面也要不断向身边的领导同事学习，提升自己的应急应变的能力，助力单位各项工作越做越好。题目五：单位要简化审批流程，王副局长要你牵头组织，你是A部门的，过程中发现是B部门的问题，B部门不是王副局长分管的，你怎么办？专家审题专家审题简化审批流程是本题的最终目的，然而在工作过程中却出现了工

22、作内容交叉，需要我们去协调解决。所以要明确要想简化流程必须按照机关做事原则进行协调沟通，既要本着工作为重的原则来对事情进行处理，又要做好部门间的协调沟通。审题点审题点1：“简化审批流程简化审批流程”简化审批流程，为群众提供优质高效便捷的公共服务，是加快转变政府职能，推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容。可以在开篇简单点出其意义。在简化办事流程方面，可以按照调查了解现有情况，组建团队整改实施，后期根据反馈效果改进的顺序来进行。审题点审题点2：“王副局长要你牵头组织王副局长要你牵头组织”这件事是王副局长安排的，如果出了一些超出自己权职范围的事情可以找王副局长帮忙协调，并且听从领导的建议去

23、部署下一步的工作，切忌自己随意而为。同时需要注意，问题解决了之后，这项组织工作还需要继续完成。审题点审题点3：“你是你是A部门的，过程中发现是部门的，过程中发现是B部门的问题部门的问题”这里显示出了自己的身份，是A部门的人，那么秉持着阳光心态，B部门的问题有可能是我不了解他们部门的工作产生的误解，所以需要进一步去与B部门的人沟通他们部门的简化审批工作，才能最终确定是否存在问题。如果不存在问题，那么只需要继续做好协调工作即可；如果真的存在问题，就需要联系此时我的身份，我无法单靠自己一个人妥善解决，可能要借助前文王副局长的帮助。审题点审题点4：“B部门不是王副局长分管的部门不是王副局长分管的”既然

24、B部门不是王副局长分管，那说明B部门的问题也不是王副局长可以全权解决，因此需要他同其他分管领导及B部门沟通协商才能继续进行。在沟通过程中，一要注意自己的身份，不能越权乱为；二要注意解决B部门问题时，明确自己这部分的工作内容，不能消极不为。故整体的答题思路为：汇报领导协调B部门工作，深入B部门沟通交流，积极配合方案整改，反馈提升整体效果。正确示例正确示例简化审批流程，是国务院颁布的简政放权、服务群众的重要政策之一。面对题目中的矛盾，我会克服各种困难，顺利完成此项工作。第一，重新检查工作。因为涉及B部门的问题，而我可能不太了解B部门的业务，因此我会根据我发现的问题与B部门同事交流沟通，详细询问其部

25、门的业务内容、审批流程、办理时限、人事安排等，对问题进行综合分析，查看是否确实存在。同时，查找单位工作流程的相应规定，看看对类似情况是否有文件支持。第二，解决简化问题。经过我的再三核对检查之后，如果此次我所发现的问题并不存在，只是我对B部门的工作不了解导致，那么我会继续自己的组织工作，并且做好细心耐心的检查和再三确认，确保单位整体工作部署没有问题。如果此次我发现的问题确实存在，由于我部门与B部门分属不同的领导，所以我会将情况汇报给王副局长。说明目前发现的问题主要集中在B部门，将已经进行的分析工作以文字汇报形式提交给他，并请示领导同B部门分管局长充分沟通，说明此项工作内容需要B部门与我部门通力合

26、作，配合整改。待领导们商量出一致意见后，根据领导的要求与B部门做好沟通协调工作，将简化审批流程的工作要求向B部门说明，与B部门业务骨干进行深入探讨，借助B部门丰富的工作经验，结合自己查询到的先进经验做法，形成具体工作方案，包括推进网络审批、简化审批事项、招引调整人员等。第三，持续推进单位简化审批工作。将各个部门的简化审批流程方案整理统一上报给领导审阅，根据方案和领导要求制定出单位的简化工作清单，明确每个人的职责，将责任落实到人、落实到岗，保证整改进度。最后，我会将此次两个部门之间的合作当成一次契机，在今后工作中增加部门、同事之间的沟通交流，构建和谐有序的工作氛围。沈阳水务招聘面试题型及答案编号：bfcaa3ba8aa2faa8cbd8f475cdc1cc002022/12/2第4页，共4页