龙岩物业招聘面试题型及答案.pdf
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1、龙岩物业招聘面试题型及答案题目一:某市政府取消停车位收费后,一些车长期占据停车位,导致其他车没处停,你怎么看?专家审题专家审题政府出于便民服务的目的取消停车位收费,这本身是一项利好的政策,但是在推行中遇到长期占据车位的问题,我们既要看到这种问题的危害,也要找到出现出现此问题背后的原因,针对性的提出改进的举措,同时在改进举措中我们可以进一步解决这项政策的其他问题,既能让作答更加丰满,也能真正让这项惠民政策落到实处。审题点审题点1:“某市政府取消停车位收费某市政府取消停车位收费”取消停车位收费是一项便民惠民利民的好政策,体现了政府以人为本的执政理念,在行政中回应群众的需求,时刻关心民生问题,对于群
2、众而言,一方面节省了停车费,降低了生活开支,另一方面也方便停车,便利了群众的生活。审题点审题点2:“一些车长期占据停车位,导致其他车没处停一些车长期占据停车位,导致其他车没处停”取消停车收费之后,出现了长期占据车位,导致其他车没处停的现象,这既反映了这部分车主缺乏公共意识,也威胁到其他车主停车的合法权益,造成公共资源的浪费,同时也说明公共基础设施不足。同时反映出政府部门没有出台对应细则,在落实政策的过程中存在监管不到位,管理不够的情况,我们需要从个人和政府两个角度全面分析原因,然后对症下药,从加强政府管理、完善基础设施和提高个人素质等多个角度全面解决“停车难”的问题。综上本题的思路为:破题表态
3、谈谈取消停车收费的好处和长期占据停车位的问题,接下来剖析长期占据停车位出现的原因,最后有针对性地提出解决问题的建议。正确示例正确示例政府取消停车位收费,是一项便民利民惠民的好政策,既体现了政府以人为本的执政理念,也让民众节约了生活成本,方便了日常出行。但是,政府取消停车位收费之后,某些车主长期占据车位,损害了其他车主的合法权益,造成公共资源无法合理分配利用。如此一项惠民政策却出现种种问题,其中原因值得我们深思:第一,部分车主缺乏公共意识,思想素质较低,只顾自己方便,长期占用免费停车位,并没有考虑其他人的需求。第二,政府在出台取消停车位收费政策时,缺乏充分的调研和论证,没有出台相应的实施细则,同
4、时对于政策实施过程中出现的问题没有进行及时的修正,导致出现长期占据停车位的问题之后缺乏制度约束。第三,缺乏有效监管。政策推出之后,交管部门没有及时跟进进行管理规范,当长期占用停车位等情况出现时,交管部门也没有采取有效措施进行管理,导致问题没有得到及时解决。第四,产生上述现象最根本的原因在于基础设施建设滞后,规划不合理。城市在建设初期对于停车位数量缺乏前瞻性的规划考虑,修建数量较少,或者修建地点不当。当人口增长、车辆激增后,无法提供足够的停车位。同时缺少先进的停车规划理念,没有引入更加先进的停车方案。为了减少停车压力,让政策能够得到更好的实施,我认为需要从以下几个方面来加以改进和完善:第一,科学
5、论证,出台细则。要对现有停车位进行调研摸底、了解周边群众停车问题,广泛征求专家意见,出台免费停车管理细则,对于停车时间、超时处罚等内容做出具体规定,便于进行有效的管理。同时,通过微博公众账号发布信息、刊登报纸、在免费停车区域树立警示牌等方式,向广大车主宣传免费停车的实施细则。第二,加大监管,社会共治。安排人员定期与不定期对停车位进行巡逻,对于长期占用停车位的行为要责令改正,拒不改正的要进行相应处罚。还可以设置专门违规停车举报热线,畅通群众的投诉渠道,实现社会共治。第三,整合资源,智慧停车。加大基础设建设力度,修建立体式停车场,利用住宅小区周围的机关单位、商场等停车场进行停车。还可以引进互联网+
6、停车的技术,推行智慧停车,方便对停车位的管理。最后,我们每个人都要提高自己的素质,主动维护公共资源,真正推动政策落到实处。题目二:龙岩物业招聘面试题型及答案编号:80065b2c38e2e18511880aecdd89fa002022/11/28第1页,共5页一位优秀的基层干部说:作为一名基层干部既要做学生,又要做老师,更要做表率,谈谈你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目,强调的是作为基层干部需要具备很多能力,由于这句话本身并无问题,因此我们可以表明支持的观点和立场,并从题干逻辑出发,分别对做学生、做老师、做表率的含义和表现进行分析,并举出相关例证,最后结合自身来谈,如果成为一名基
7、层干部,如何用这句话来指导自己的言行。下面结合题干信息展开分析:审题点审题点1:“一位优秀的基层干部说:作为一名基层干部既要做学生一位优秀的基层干部说:作为一名基层干部既要做学生”此处给出了观点中的第一个层次,即基层干部要学会作学生,要善于学习、勤学好问。因此,我们可以把这一层次的内容作为分析部分的第一个分论点,并结合自己的情况进行道理论证或举例论证。在道理论证的层面上,可以考虑结合实际情况进行分析,比如可以谈基层工作时很多干部确实要面临诸多问题和困难,因此基层干部只有通过学习提高自己的能力水平,才能从容应对,而且群众是我们的服务对象,也是我们的老师,基层干部也要向群众多请教、多学习,才能够使
8、得工作深入基层、贴近实际。也可以去举一些在基层坚持学习的干部的例子,比如身为农学专家但到基层后依然坚持学习、躬身实践的李保国,最终也取得了重大成果和经济效益。审题点审题点2:“又要做老师又要做老师”此处给出了观点中的第二个层次,老师的责任是传道授业解惑,基层干部要学会做老师说明要在服务基层的过程,善于分享经验,特别是对于国家的政策方针等,要能够教会群众如何去掌握学习,只有基层干部在服务群众的时候做好老师这一角色,才能让我们的工作真正为群众所理解、所支持。在此处也可以借一些例子进行佐证,比如教会干部群众“七大”战役攻坚、九比九看问效等20余种攻坚方法的扶贫先锋张渠伟。审题点审题点3:“更要做表率
9、更要做表率”此处给出了观点中的第三个层次,做表率说明基层干部要有担当的精神,面对基层工作当中的困难,要勇于承担责任,要吃苦在前、实干在先,只有这样才能充分带动起基层群众一起努力奋斗,才能在面对困难的时候做到攻坚克难。我们可以列举黄大发带领群众修好大发渠的例子来展现基层干部的表率精神。综上,本题的答题思路:首先,开头表明赞同观点,基层干部要做好多面手;其次,从学生、老师、表率的角度,通过道理论证和举例论证相结合的方式进行分析;最后,结合自身谈要如何做一名合格的基层干部。正确示例正确示例面对基层繁琐复杂的工作局面,基层干部的作用越来越重要。题干中说基层干部既要做学生、又要做老师,还要做表率,就是告
10、诉我们基层干部要做工作当中的多面手,才能圆满完成各项工作任务,具体可以从以下几方面来理解。第一,基层干部要勤学好问,不断提升工作能力。习近平总书记曾说过,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”基层工作非常具有挑战性,唯有不断学习新的理论知识和科学技术知识、不断调研了解地方实际情况,才能使工作跟得上时代发展的节奏。就像李保国,虽然早已农学专业的高校教师,但在渠道太行山区产学研基地后,依然坚持学习更新知识体系、躬身实践请教村民补足短板,不仅取得了重大成果和经济效益,还赢得了农民的信任,也使得农民们成为了懂技术、能致富的农业专家。第二,基层干部要循循善诱,做好政策引导帮扶。基层
11、干部是与人民群众联系最紧密的人,面对人民群众的疑虑、困难和各种问题的时候,要像一名老师一样,耐心细致做好讲解说服工作,让群众深刻领会国家政策,尽快掌握更加先进的技术知识。就像扶贫工作先锋张渠伟,在带领达州百姓脱贫攻坚的过程中,昼夜战斗在攻坚一线。他撰写理论文章、政策解答和宣讲课件10万余字,组织干群轮训10.9万余人次,教会干部群众“七大”战役攻坚、九比九看问效等20余种攻坚方法,带领达州14万人口成功脱贫致富。第三,基层干部要争做表率,发挥责任担当意识。面对基层工作中的问题和困难,基层干部要以身作则,不断锤炼工作作风,争做履职尽责、敢于担当的表率。就像全国优秀基层干部沈浩,六年离家扎根基层,
12、一心为民、无私奉献,带头践行务实创新、清正廉洁的工作作风,带头引领群众招商引资发展特色农业、旅游业、村办工业,赢得了群众的信任和爱戴。作为一名有志在基层的青年人,我也要以这样的标准来要求自己,一是做到勤奋好学,努力提升自己的能力和水平;二是要细心耐心帮扶基层群众,帮助他们掌握本领,奔向小康;三是要以身作为,迎难而上,发挥带头作用,争做攻坚克难的工作表率,用我的实际行动,为基层工作添砖加瓦。题目三:单位要组织建党100周年的活动,领导安排你去采购活动所需物品,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,题目要求去采购建党100周年活动所需物品,因此可以先确定具体需要采购什么、制定采购计划
13、书,在计划书确定后进行物品采购工作。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。龙岩物业招聘面试题型及答案编号:80065b2c38e2e18511880aecdd89fa002022/11/28第2页,共5页审题点:审题点:“单位要组织建党单位要组织建党100周年的活动,领导安排你去采购活动所需物品周年的活动,领导安排你去采购活动所需物品”这句话告诉我们了具体活动内容是去采购建党100周年活动的物品,既然要采购肯定需要了解采购什么,我们可以通过询问领导或相关活动负责人确定采购的具体要求,并根据要求制定一份详实的采购计划书。接着就可以根据计划书的内容做好采购工作,可以先确定人员分工,再根据是否有指定商
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