养老招聘面试题目答案及答案.pdf

1、养老招聘面试题目答案及答案题目一：政府部门推行“一月一目标”机制，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于政府行为类的社会现象题目，要求考生谈谈对“一月一目标”机制的看法，则考生需先理解什么是“一月一目标”机制，认真思考推行机制的目的、意义，是否存在哪些问题，以及进一步优化政府行为的建议。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“政府部门推行政府部门推行一月一目标一月一目标机制，对此，你怎么看机制，对此，你怎么看”“一月一目标”顾名思义就是每月设立一个目标并按时达到目标要求，政府实行这一举措显然与我们每个人给自己设立目标的初衷一样，就是为了在思想意识上让工作人员重视工作任务，在任务

2、完成上起到细化分解、阶段督促的效果，因此这一机制的出发点是很好的。但是出发点好未必就能真的起到良好效果，比如“一月一目标”是否对所有部门、对任何时间点都可行，会不会出现为了完成任务而完成任务的形式主义。因此考生可以提一些改进建议，如首先要端正工作态度，保证工作人员不忘初心，积极投身工作；在机制的设计上可以灵活一些，根据各部门工作情况自行设立；在实际工作中要强化管理考核，保证工作完成的质量。因此，本道题的答题思路是：首先，提出观点，肯定政府出台机制的出发点；其次，分析每月设定目标的积极意义；再次，分析该机制在实行中可能出现的问题；最后，提出有效举措提高政府工作实绩。正确示例正确示例政府推行“一月

3、一目标”的工作机制，其出发点不言而喻，有很多积极意义。第一，强化目标意识。通过设立“一月一目标”，能够让广大党员干部认识到设立目标对工作的重要性，帮助他们找到工作的重点，从而激发干部的主观能动性，让他们具备干事创业的激情与热情。第二，提高工作效率。设立“一月一目标”就是将一年的工作细化为十二个小的目标，让党员干部在不同时间段都能明确工作方向，充实工作安排，按照设定目标在规定时间内完成工作，这就会促使工作人员提高工作效率。第三，方便整体规划。通过“一月一目标”政府能够清楚掌握各部门的工作进展和下一步工作打算，便于政府从宏观层面做出工作规划，带领当地人民稳步发展。不过虽然政府的出发点很好，但是在实

4、际操作中很可能会出现一些问题：一是目标合理性有待商榷。不同部门的任务量、同一部门在不同时间点的任务量都不尽相同，设立“一月一目标”未必能满足所有单位的发展需求。二是容易滋生形式主义。当工作人员并未认识到“一月一目标”机制的重要性，只是简单粗暴地执行硬性任务时，就容易出现诸如目标造假、数据造假等为了完任务而完任务的形式主义作风。为了让“一月一目标”机制真正地发挥作用，我提出以下几点建议：第一，强化思想认识。通过举行专题会议、下发文件、开展工作研讨等方式，带领政府各部门工作人员学习“一月一目标”机制的内涵，让大家充分认识设定目标的重要性，从工作态度上能够端正起来。第二，灵活设定目标。政府在设定“一

5、月一目标”机制时应当充分考虑到各部门的差异性，给予各部门一定的调整空间，例如阶段性特征明显的部门可根据自身实际申请“两月一目标”或“一周一目标”，保证目标与实际紧密结合，目标能够指导实践。第三，完善监督考核。各级部门要出台部门内部的监督考核办法，定期、不定期地抽查下级工作，下到基层实地查看工作成效，对照目标考核完成情况，并将考核成绩纳入年终考核的范畴，倒逼各级对照目标认真完成工作任务。一旦发现有弄虚作假、糊弄了事的情况要及时约谈单位负责人，并按照规定对单位进行惩处，杜绝形式主义之风。相信通过以上努力，“一月一目标”机制一定能够真正发挥作用。题目二：清朝叶存仁，做了三十余年的官。他离任时，手下部

6、属执意送行话别，但送行的船迟迟不发，叶存仁好生纳闷，等至明月高挂，来了一叶小舟，原来是部属临别赠礼，故意等至夜里避人耳目。叶存仁当即写诗一首：“月白风清夜半时，扁舟相送故迟养老招聘面试题目答案及答案编号：a7a27c25f62900b08b014fe7a56447a52022/11/30第1页，共4页迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知。”拒礼而去。谈谈这个故事对你的启示?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。本题的问题虽然是要我们谈谈“这个故事对你的启示”，但其核心问题依然是问我们对于叶存仁这首诗的理解。这道题我们需要简单阐述这首古诗的意思，再根据诗意以及主人公的身份谈感悟，感悟

7、可以是多方面的，言之有理即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“清朝叶存仁，做了三十余年的官清朝叶存仁，做了三十余年的官”这句话点明了故事主人公的身份，他是一名官员。古代的“官员”对应今天的“政府官员”乃至“党员干部”。此在谈启示的时候，可以有意识的联系“党员干部”这个身份，当答题更加具有现实意义。审题点审题点2：“清月白风清夜半时，扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知清月白风清夜半时，扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知”这首诗前两句是叙述性的句子，后两句是本诗的中心。“感君情重还君赠”这句话体现了叶存仁在面对礼品的时候敢于拒绝，能经得住诱惑；“不畏人

8、知畏己知”体现出叶存仁能在没有第三人在场的情况下依然坚守本心洁身自好，能够做到“慎独”。在具体答题时我们可以就“经得住诱惑”和“慎独”这两点分别展开论述。在论述时要注重联系题目回归题干。综上，本题的答题思路为：首先直入主题解释诗意，其次联系实际分别阐述论证抵制诱惑、时刻慎独两个观点即可。正确示例正确示例这个故事当中，最核心的观点在于“感君情重还君赠，不畏人知畏己知”。它的意思是：感激友人的相送情谊，但是不收赠礼，不是怕别人知道而是求自己问心无愧。这两句话写出了故事中叶存仁老先生的词严义正，也给了我很多启示，接下来我详细谈一下这句话对我的启示：第一，要经得住诱惑。“感君情重还君赠”，从老先生的行

9、为可以看出，他在面对赠礼时能经得住诱惑守得住内心。这个品质难能可贵，对一个人乃至一个企业都至关重要。对个人来讲，经得住诱惑是成功的先行条件。前中宣部副部长鲁伟，就是因为经不住身边金钱、美女等各种诱惑才锒铛入狱。反观其他在工作岗位上兢兢业业受人民爱戴的同志，哪一个不是既能经得住诱惑又守得住本心。对企业来讲，经得住诱惑是成功的必要因素。比如前段时间的自如“甲醛房”案，正是因为自如在面对市场利益时，没有经得住快速回款的诱惑，不顾客户身体安危把甲醛严重超标的房子租给客户，以至于把自己推到了舆论的风口浪尖上。反观老干妈，几十年如一日只为做好一罐辣椒酱，正是因为老干妈能经得住金钱的诱惑坚决不融资上市，才能

10、守住本心，保持产品品质，树立口碑，才获得了消费者的广泛认可。第二，要“慎独”。“不畏人知畏己知”体现出叶存仁作为一个官员能在没有第三人在场的情况下依然坚守本心洁身自好，这启示我们党员干部要时刻做到“慎独”。我想起了礼记中的一句话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。无独有偶，习近平总书记在之江新语中也曾指出：党员干部特别是领导干部手中往往掌握一定的权力，不仅要主动接受组织、制度的监督，而且还要不断加强自律，做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩。在人多的时候保持干净纯洁非常容易，而在一个人的时候由于没有他人监督

11、，要做到这点就有些困难，越是困难就越是可贵，越是重要。所以作为党员干部我们要牢记叶存仁老先生的故事，牢记习近平总书记对党员干部的忠告，时刻做到慎独。“感君情重还君赠，不畏人知畏己知”，这是叶存仁老先生的为官之道，也应该成为我们每一个人的座右铭。题目三：为了更好的落实精准扶贫，实行一户一策制度，你认为，扶贫部门应该怎么去落实这项工作？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。问“落实”一户一策制度，实际上问考生如何推进精准扶贫工作。可以联想到精准扶贫工作包括三个部分：精准识别致贫原因；结合致贫原因精准施策，提出切实可行的措施；最后精准管理，持续推进，久久为功。以上三个方面即落实此项工作前期、中期、

12、后期阶段需要做的工作。审题点审题点1：“落实精准扶贫，实行一户一策制度落实精准扶贫，实行一户一策制度”这句话交代了答题背景。精准扶贫核心在于“精准”二字，即对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式，明确此题大体上的答题方向。一户一策制度，强调的是扶贫政策精准到户，结合贫困户个体差异。因此在答题时要体现出政策与贫困户情况的贴合度，可以通过分类假设致贫原因并分别提出解决措施的方式来丰富内容。审题点审题点2：“扶贫部门应该怎样去落实扶贫部门应该怎样去落实”设问问的是怎么落实，要求答出具体措施。本题可以按照“前中后”的逻辑进行作答。先通过前期准备，进行调研，再制定政策，最后确立长效机制。除

13、此之外，更要将“落实”二字充分体现，要答出将精准扶贫落到实处的切实可行的手段。所以，能够针对不同贫困户的情况，制定细致、创新的政策是本题的亮点。养老招聘面试题目答案及答案编号：a7a27c25f62900b08b014fe7a56447a52022/11/30第2页，共4页故本题的答题思路为：前期准备，开展调研，摸清情况，识别致贫原因；结合不同的致贫原因、贫困户差异，制定精准帮扶政策；最后，持续跟进，做好后续精准管理。正确示例正确示例一户一策，精准扶贫，能有效把准贫困户贫困脉搏，精准发力。我认为扶贫部门可以通过以下几点来落实这项工作：第一，做好前期准备，精准识别致贫原因。一方面，研究精准扶贫政

14、策，全面把握国家关于精准扶贫的政策规定，搜寻我国各省市致贫、脱贫的优秀案例。另一方面，组织精准扶贫专项工作小组，开展摸底建档工作，与贫困户直接分管负责人、村支书、村主任等，以座谈会的形式，掌握该地区贫困人口的数量、分布、家庭结构、收入情况、扶贫效果、基本医疗保险等政策的推行程度等。严格对照国家界定贫困户的标准，进一步划分贫困人口人群。第二，因地制宜，精准施策，一户一策。致贫原因有很多，我们要找准病根，对症下药。对于大多数因基础设施、自然环境致贫的贫困户，整理情况汇报上级，申请水、电、房、路等各项改善工程，并请所在村委会跟进，申报低保补贴，保障基本生活。对于因学致贫，因供养子女上学而导致家庭经济

15、负担过重，或无钱供养子女上学的贫困户，将协调教育部门，为其申请教育补贴，提供助学贷款。同时通过媒体发动社会慈善组织及爱心人士，向贫困户的孩子捐资助学，结对帮扶。对于因病致贫，患病而无力承担医疗费用的贫困户，联系村委会，解决该户医保问题，协调医疗救助部门进行帮扶，为其申请个人缴费部分的财政补贴，采用先诊疗后付款的结算方式等。对于因技致贫，技能不适应市场需求而导致贫困的人群，将协调组织当地企业、技能学校等开展农技培训，鼓励引导年富力强、干劲充足的贫困户实现原地创业就业，如发展食用菌、设施菜、经果林等多种经营模式，或结合企业用工需求与企业对接，帮助其就业，努力为贫困户拓展致富渠道。第三，精准管理，建

16、立贫困群众的信息网络系统，一户一账。积极跟进基础设施建设情况，关注需要帮助的农户是否在短时间内得到资金援助，主动上门回访贫困户的脱贫情况。同时，对相关资金的发放数额及流向进行监督，对财政扶贫资金运行过程中的资金分配、使用对象、使用方向等进行公开公示，并鼓励村民通过举报热线、书记信箱等进行监督，确保财政专项扶贫资金务必用在贫困居民身上。题目四：疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难，为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。本题中给出了疫情期间，园区企业经营困难的矛盾点，让考生帮助企业走出困境。考生需要结合这个矛盾点，先全面了解情况，再根据企业存在的

17、不同困难针对性帮扶。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难”这里是题干的矛盾点，疫情期间所在的园区很多企业都出现了经营困难，这一情况不仅制约了企业的发展，还会影响当地的经济建设，因此亟待解决。这里需要注意，每个企业经营困难的实际情况不同，不能一概而论，需要精准帮扶。因此，考生需要先针对性地做好调研工作，摸清企业经营困难的针对性原因从而对症下药。审题点审题点2：“为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做”结合审题点1，考生本着帮助企业纾困解难这一目的，需要先摸清情况再针对

18、性解决。因此，首先要做好情况摸底工作，可以通过查阅资料等方式了解当前国家及地方出台的纾困惠企政策，通过座谈会等方式了解企业存在的实际困难等。其次要对症下药，这里考生可以结合生活实际进行假设，如企业经营负担过重、商品销售不出去、交通运输不畅等，作答时根据假设提出解决措施。最后，持续性地做好跟踪服务。因此，本题的答题思路是：首先，前期摸底，了解情况；其次，合理假设，针对解决；最后，持续跟踪，做好服务。正确示例正确示例疫情期间帮助企业纾困解难，既是助力企业发展的一支强心剂，又是稳住当地经济大盘的必要之举。因此由我负责帮助园区企业走出困境，我会从以下几个方面去做：首先，前期摸底，了解情况。一方面，我会

19、通过上网查阅资料、翻阅档案等方式了解当前国家、地方出台的疫情期间纾困惠企的各项政策，做到心中有数。另一方面，我会通过上门走访、召开座谈会等方式，向园区企业详细了解当前其存在的具体困难，并做好记录、其次，对症下药，针对解决。如果企业疫情期间负担过重，那么我会安排专人逐户上门，为企业解读国家和当地出台的疫情期间纾困惠企的各项政策，从而帮助企业积极申请税收减免、缓交公积金、专项补助、金融低息贷款等。同时，我会结合园区实际情况，征得领导同意后，为企业减免疫情期间的园区租金、水电等费用，帮助企业渡过难关。如果企业因为疫情商品销售不畅，我会整理出商品滞销的企业名单，由官方站台为企业进行产品推介。一方面，帮

20、助企业通过养老招聘面试题目答案及答案编号：a7a27c25f62900b08b014fe7a56447a52022/11/30第3页，共4页线上投放宣传广告、线上开设直播间销售等方式进行销售。另一方面，我会积极对接当地商务局和周边兄弟城市，积极沟通与其合作，着力打通周边销售渠道，帮助企业进行销售。如果企业因为疫情导致原料、产品进出受阻，我会积极向上级部门反映，在不违反疫情防控政策的前提下，为企业开具证明，并协助上级部门为企业办理运输车辆通行证、电子证件，及时保障企业原料、产品正常运输，减少企业损失。最后，持续跟踪，做好服务。一方面，我会在解决完企业难题后，做好后续跟踪反馈工作，确保企业的问题全

21、部得到解决。另一方面，我会建议领导，组织干部下沉到企业，一企一策，为企业排忧解难，进而持续性地做好园区企业帮扶工作，为园区营造良好的营商环境，让服务的企业满意。题目五：有三个岗位给你选，领导的联络员，写材料的人，窗口服务岗，你选哪个？专家审题专家审题本题是一道自我认知类题目。题目给出三个岗位，考生需要结合自身情况进行选择，并说明为什么这样选，在阐述过程中考生要展现自己对该岗位的深刻认识，以及自身具备的相应能力。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有三个岗位给你选，领导的联络员，写材料的人，窗口服务岗有三个岗位给你选，领导的联络员，写材料的人，窗口服务岗”在三个岗位中选择，起码要了解三个岗位

22、主要是干什么的。领导的联络员主要是负责帮助领导联系各项工作事物，并做好妥善的安排。写材料的人就是负责撰写文字材料，需要对工作有全面的认识和理解，且文字功底较深。窗口服务岗主要是面对办事的群众，需要对相关政策比较了解，对群众耐心细心。审题点审题点2：“你选哪个你选哪个”考生在选择时要选择自己熟悉且能做好的岗位，为此要在答题时展现自己对岗位的认识，也要展现自己的能力素养。比如选择写材料的人，要知道写材料工作的重要意义和自己在写材料方面的优势，比如写材料可以统揽全局，深刻了解各部门工作等等，自身文字功底过硬，善于总结经验等等，也都有助于把材料写好。之后，还可以简单谈谈在岗位上应该如何去努力提升，比如

23、加强学习，深入基层等等。故本题的答题思路是：首先，选择适合自己的岗位。其次，从岗位认知、自身特点两方面谈谈选择的理由。最后，结合岗位谈谈下一步如何去做。正确示例正确示例各位考官，我会选择写材料的人。选择的理由有以下两点：一方面，我认为写材料可以更快融入工作，把握未来发展方向。一份材料需要展现了一项工作的整体安排、人员配置、管理要求、实施进度、亮点特质等各个方面，一份好的材料的产生需要各个部门的配合，为此，我们在撰写材料时应积极与相关部门进行沟通联系，听取意见建议，搜集一线数据，从而对各项工作有更深刻的认识，对单位各部门的业务、运行流程、工作方法有更全面的把握。加之，很多材料是具有总结性质的，我

24、们在写材料时可以梳理之前工作的得失，从而发现问题、汇总经验，及时弥补差错，调整工作方法。这样有助于我们为下一步工作打下坚实基础，明确未来发展方向，制定出切实可行的工作计划，使得各项工作平稳推进。另一方面，结合我自身情况，我觉得我比较适合这一岗位。我在大学时学的是汉语言文学专业，对于文字处理有些心得和认知。大学期间，我经常参加演讲比赛、辩论比赛，这些比赛稿件都是我自己撰写完成的，也赢得了老师和同学们的认可。在大学写发言材料的过程中，很好的锻炼了我的逻辑思维能力、统揽全局能力、文字表达能力、处理问题的能力等等，这对于我从事写材料工作有极大的帮助。所以，如果让我做一个写材料的人，我一方面会加强学习，我会利用休息时间，通过研读书籍、查阅档案资料、网络课程等多种方式，不断提升自身的理论素养、公文写作水平、专业知识技能、法律知识体系等等，为做好文字撰写工作打好基础。另一方面我会提升自身沟通能力，在工作中和同事领导、人民群众虚心求教，耐心听取大家的意见建议，深入了解基层实际情况，确保撰写的材料更接地气，更具操作性和针对性。养老招聘面试题目答案及答案编号：a7a27c25f62900b08b014fe7a56447a52022/11/30第4页，共4页