龙湖街道招聘面试题型及答案.pdf
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1、龙湖街道招聘面试题型及答案题目一:老民警退休了,但退职不退岗,2年破获案件41起,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。我们需要思考老民警“退职不退岗”的积极方面以及可能存在的问题,在积极方面,从“2 年破获案件41起”看出老民警工作干劲足、业务水平高,能够很好地带动年轻警员;在可能存在问题方面,可以想到警察执法的特性,需要相应的身份资格,也存在一定危险性,这些都是无法回避的问题,应当进行分析。因此,老民警发挥余热是好事,更要紧的是如何把这件好事办好。故本题的答题思路可为:“退职不退岗”的积极意义存在的问题如何发挥余热。正确示例正确示例看到这样的情况,我非常感动,也非常佩服这位
2、老民警的工作能力。老民警身上体现出的很多精神是值得当前年轻民警学习,并为之点赞的。一方面,有利于发挥“传帮带”作用。老民警办案经验丰富,工作能力强,继续在岗位上奋斗,能够把经验、案例传递给年轻民警,手把手帮助下一代“接班人”提升工作能力。另一方面,体现了难能可贵的初心和担当精神。老民警已经退休了,已经没有了破案的义务,但是退职不退岗,一心扑在工作上,他身上的担当精神会感染年轻民警,提高他们的精神觉悟。但是在钦佩老民警之余,我们也不应当忽略这背后可能隐藏的问题。一是老民警这样的行为缺少安全保障。返聘不受劳动法管辖,随着年龄增大,老同志体力也可能跟不上,加之破获案件压力大、任务重,无疑加大了老民警
3、执行任务的安全隐患。二是缺少执法资格。老民警退休后没有警号,也不具备相应的执法权,如果在执法过程中出现争议或重大责任,是由其自身负责还是公安部门承担存在争议。三是容易让年轻民警产生依赖心理。长期由老民警主导办案,年轻人难以养成独立挖掘破案线索思维习惯,缺少独立判断和侦破案件的能力。面对这样的情况,我们既应该鼓励老民警继续发光发热,也应该给老民警提供更多的保护,给年轻人更大的空间。第一,完善相关保障制度,为坚守初心者保驾护航。可以制定比较系统完整的返聘制度,如用人单位与返聘人员签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务,对于贡献较大的返聘人员,还可以适度补贴加班费用、
4、社保、住房公积金等;同时,结合岗位特殊性质,安排返聘民警定期体检。第二,加强经验交流,提高年轻民警的工作能力。可以定期组织经验交流分享会,请老民警结合真实案例讲解破案经验及工作技巧;与此同时,组织新老民警全真演练,强化实践运用,制定科学完善的“老带新”制度,不仅要培养一批破案能手,更要培养一批纠纷调解能手、刑事技术尖兵、法律业务高手。第三,发扬“主人翁”意识,提高社会共治水平。可以借鉴“朝阳群众”参与破获明星吸毒等大案、要案的典型经验,通过鼓励更多的群众加入社会治理中来,加大对违法犯罪的监督举报力度,让人人都成为“摄像头”和“警报器”,发挥群众的力量来共同维护社会秩序。题目二:有人说知足常乐是
5、幸福;也有人说青年人要奋斗,奋斗的人才是幸福的。谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析的态度观点类的题目,题干中有两个论点,一个是知足常乐,一个是奋斗,这两个论点都是褒义词,因此我们可以认为这两个论点都很正确,那么就要对这两个论点分别进行论证,将题目作答到位。接下来,结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“有人说知足常乐是幸福有人说知足常乐是幸福”这里是第一个论点“知足常乐”,这代表一种平平淡淡就是真的理念,能够守得住清贫耐得住寂寞,对此我们得出对待权力要知足,之前在学习过程中,我们学习到很多有关淡薄名利的名人事例,如陶渊明、刘禹锡等等,这些可以作为论点的佐证事例,反观一些贪官污吏正是
6、有对金钱的过分贪欲,才坠入了罪恶的深渊,因此这里可以用正反论述的方式进行说明。最后这点落脚到自身,可以说自己在思想上有知足常乐的心态,能够正确对待权力、金钱,正确面对得失,才能把握好自己。龙湖街道招聘面试题型及答案编号:05498ee75e024707ce6d641c9073bf2a2022/11/30第1页,共4页审题点审题点2:“有人说青年人要奋斗,奋斗的人才是幸福的有人说青年人要奋斗,奋斗的人才是幸福的”这里是本体的第二个论点“奋斗”,奋斗是一种非常好的品质,我们一直强调要努力工作,因此我们可知对待工作是要奋斗的,习近平总书记就说过很多关于奋斗的讲话,他自己也是一个具有奋斗精神的人,其事
7、例可以作为说明,同时我们也可以联想其他在自己领域上做出贡献的人,这无一不是奋斗取得成功的。最后落脚到自身,就从自己如何努力工作的角度做好说明,要兢兢业业,勤勤恳恳,战胜工作困难,取得工作成绩。故本题的答题思路可为:表明自己的观点,题干的两个说法都是正确的,之后分别对知足常乐和奋斗进行论证,可采取正方论证、主体论证等等角度,最后结合自身谈自己未来践行知足常乐和奋斗的做法。正确示例正确示例我认为题干中所说的知足常乐和奋斗精神两者并不矛盾,这都是通往幸福的道路,只不过其适用的范围不同。首先,知足常乐指的是淡薄名利,追求平平淡淡才是真,这是面对金钱、权力诱惑时的豁达心态,不为名利所累。广厦千间,夜眠不
8、过七尺;珍馐百味,日食只需三餐。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”是诸葛亮先生满足的人生,他一生不慕名、不慕利,坚守自己心中的志向。刘禹锡先生虽身居陋室却“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形”,知足常乐是一种轻松幸福,它不用受拘于任何枷锁,任何冷冰冰的权场斗争。如果过多的追求名利而置道德、法律而不顾,那么就会像背上一把沉重的枷锁,古有奸臣秦桧、贪官和珅,今有大老虎小苍蝇的落马,哪一个不是身败名裂?可见知足常乐才是幸福的源泉。其次,奋斗是要求我们能够兢兢业业、认认真真的努力,这是在工作层面的深刻要求。习近平总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”。习
9、近平总书记本身就是奋斗的楷模,习近平总书记在梁家河当知青的七年,就是带着梁家河老百姓“奋斗”的七年,正是艰苦生活磨砺了习近平总书记坚韧不拔的品行。当前是两个百年目标实现的冲刺阶段,各行各业的人员都用奋斗助力国家建设,大学生志愿者主动到乡村支教;青年“书记”躬身脱贫一线;寒风凛冽的边防线上战士们昂首挺立一个个故事凸显奋斗底色。作为一名新时代的年轻人,我会践行物质上的知足常乐,工作上的不懈奋斗,让自己奔走在建设伟大复兴中国梦的道路上。第一,秉持淡薄心态。我会深植公职人员的服务精神,拒绝金钱和物资的诱惑,在糖衣炮弹面前把握好自己,通过自律树立自我的思想防线,积极参与单位的党性教育课程,加大对反腐倡廉
10、精神的学习,用好自己手里的权力,严守纪律红线。第二,践行奋斗精神。在工作中,我会克服自己经验少、阅历浅的问题,主动向领导申请到艰苦工作的一线,积极认领困难的工作。加班加点,刻苦奋斗,让自己能够尽快掌握工作业务,练就工作本领,真正成为行业的骨干精英,用奋斗书写无悔青春。题目三:县委办要举行移风易俗宣传活动,为了最大程度优化宣传效果,你会采取什么宣传办法?专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题。县委移风易俗工作展开,要求说明你的宣传办法。下面结合具体题目分析。审题点审题点1:“县委办要举行移风易俗宣传活动县委办要举行移风易俗宣传活动”举办移风易俗宣传活动,结合实际,那么宣传主题内容可以集中在
11、整治婚丧嫁娶、大操大办红白喜事等方面,目的在于引导广大群众摒弃陈规陋习,净化社会风气,养成勤俭节约、文明高尚的生活方式。审题点审题点2:为了最大程度优化宣传效果,你会采取什么宣传办法?:为了最大程度优化宣传效果,你会采取什么宣传办法?本题的设问比较特殊,询问采取什么宣传办法,因此要按照答题重点回答宣传的具体展开环节,为了取得良好宣传效果,需要运用多种方式开展宣传,例如可以运用媒体进行宣传,开展文艺汇演,招募志愿者深入开展宣传等,为群众讲解移风易俗的具体内涵和重要意义,例如严禁婚丧嫁娶大操大办、相互攀比、铺张浪费等,引导群众树立文明风尚。最后做好活动总结工作,通过二次宣传再次巩固活动的效果。因此
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