2020高端风控部年终总结PPT.pptx

1、2020高端风控部年终总结PPT01020304人事工作行政工作不足之处形式分析目录瑟瑟”和“可怜”，然后演示课件，让学生在动听乐曲配音中听诗歌朗读，观察诗歌所描绘的景色，体会诗歌的意境，通过学生看音像课件，并与课文对照，化难为易。教学中认真启发引导学生观察画面，欣赏大自然从黄昏到晚上的美景，欣赏夕阳照射下江上半红半绿的景色，领会深秋夜晚实在非常可爱，从而引导学生理解诗中的“瑟”实则是“绿”的意思，“可怜”则是“可爱”的意思。这样，学生加深了对课文的理解，提高了想象力和分析力。又如教第13课草原，学生未见过一碧千里的草原景色，因而课文中“一碧千里，而并不茫茫”“到处翠色欲流，轻轻流入云际”等重

2、点句学生较难理解，我利用多媒体手段，播放草原的风光课件，把一碧千里的草原景色带进了课堂，稍一引导观察，学生立即明白“并不茫茫”的意思是不朦胧，“流入云际”实质上是因为草原广大，远望去，草原与天相接，那翠绿色的小草和天相拥抱，就有“流入云际”之意境。这样，学生从直观的画面上理解了课文中较抽象的知识，这对提高学习效果很有益处。二、抓住最佳时机.最佳作用时机就是根据不同的教材确定多媒体使用的时机，以求得“四两拔千斤”的作用。因为要使学生对所学的知识牢固掌握，教师在教学时人事工作 人员在岗情况 人才招聘情况 每月考核制度 年度绩效考核01 第一部分 人事工作人员在岗情况0104请输入标题请在此处添加您

3、要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作人才招聘情况01人才招聘情况010205040306输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，

4、简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作员工考核制度010104030205输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处

5、添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事工作每月考核制度01 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02 请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。关键字关键字行政工作 制度执行与推动 办公事务管理 可行性分析 企业文化建设02 第二部分 行政工作制度执行与推动02请在此处添加您要

6、描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。01请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。02请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。03请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。04请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。05请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。06行政工作办公事务管理02办公事务ACBD添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简

7、要说明即可。行政工作后勤事务管理02输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。不足之处 部分问题主观认识不足 部分计划制定脱离现实 执行力不足 改变不足的办法03 第三部分 不足之处部分问题主观认识不足03核心问题123请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加

8、您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。问题四问题三问题二问题一问题六问题五不足之处部分计划制定脱离现实03输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。不足之处执行力不足0336%50%

9、72%单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。单击添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。形势分析 行业人才动向分析 公司内部环境分析 部门内部分析04 第四部分 形式分析行业人才动向分析04动向分析动向

10、分析动向分析请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。点击输入说明文字点击输入说明文字点击输入说明文字形式分析公司内部环境分析04请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即

11、可。请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。形式分析部门内部分析0401OPTION02OPTION03OPTION04OPTION05OPTION请输入标题请输入标题请输入标题请输入标题请输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。未来规划 规范日常管理 完善人事行政制度 人才激励机制 员工培训开发05 第五部分 未来规划规范日常管理04请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。

12、请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。未来规划完善人事行政制度04请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。输入标题未来规划完成招聘工作04010203在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。在此添加标题请在此处添加您要描述的内容，请言简意赅，简要说明即可。人事行政工作汇报202 0