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类型公司人员招聘职位描述及具体要求x课件.pptx

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4360337
  • 上传时间:2022-12-02
  • 格式:PPTX
  • 页数:14
  • 大小:45.70KB
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    关 键  词:
    公司 人员 招聘 职位 描述 具体要求 课件
    资源描述:

    1、学 海 无 涯 岗位招聘岗位招聘一一、工工程程部部技技术术主主管管(主主任任工工程程师师)职位描职位描述述:1、配合工程部经理日常管理工作;2、编写相应项目的方案设计与投标书;3、负责项目运行过程中的技术指导(施工、调试),确保项目正常运行;4、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核;5、负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督,解决项目施工运行过程中出现 的问题并及时上报给公司管理层;6、负责编制公司工程施工技术规范标准。具体要具体要求求:1、环境工程、化工工艺等相关专业,学历要求本科以上;2、工作经验三年以上,具有团队管理经验;3、熟悉办公软件,熟悉环保排放标准,能及时认识、

    2、接受新的专业处理技术与 工艺;4、有环保工程及化工工艺项目设计经验者优先;5、有良好的沟通及团队协作能力,有创新能力;6、精通水处理工艺,污水处理设备机械原理,能及时排除一些设备故障。学 海 无 涯 二二、设设计计部部主管主管职位职位描述:描述:1、主持设计部的日常工作,领导部门员工做好公司业务范围内的设计工作;2、负责技术创新项目的研究开发,以提高公司产品的技术水平;3、辅助完成相关项目方案编制及图纸设计;4、负责项目现场调试指导及人员培训;5、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章 制度;6、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程 强

    3、制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关 政策法规情况出现;7、贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。具体具体要要求:求:1、给排水、环境工程或化学相关专业本科以上学历;2、3-5 年以上工作经验,能独立完成项目方案的制作与设计;3、熟悉各种环保相关政策,工作责任心强,思想上进,积极好学,勇于创新;4、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强;5、能熟练操作 AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等办公软件,具有较强的 接受新的专业知识与技术能力;学 海 无 涯 三三、建建筑筑设设计师计师职位职位描述:

    4、描述:1、负责收集、整理、研究国家和地方有关建筑设计的法律、法规、规范等,收集本专业技术资料,不断提高专业管理水平;2、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写;3、参与设计各阶段建筑方案的优化工作,提出建议;4、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计部及时完成设计变更,参与变 更评审;5、与工程管理部门等相关部门进行建筑专业衔接,控制重大设计变更,参与重 大设计变更中建筑专业工作配合;6、参与建筑专业相关的施工工艺及施工过程控制,保证产品符合项目定位;7、参与建筑专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。具体具体要求:要求:1、建筑相关专业,本科以上学历;2、3 年

    5、以上工作经验,具有相关专业职称证书优先;3、能熟练操作 AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、HP 等办公软件;4、.良好的团队精神,能够协调设计、施工过程中的关系和技术问题;5、责任心强,具有良好的沟通技能和团队意识。学 海 无 涯 四四、副副总总经经理理(生生产产)职位职位描述:描述:1、在总经理领导下,全面负责公司生产运行、设备、技术管、安全、环保等管理工作;2、负责组织制定和完善安全生产组织措施和技术措施;3、负责组织贯彻各项规章制度、工作标准、技术培训和公司生产计划;4、负责组织编制年度安全生产目标、反事故措施计划和安全技术、劳动保护措 施计划并组织进行;5、负责

    6、组织科技环保和技能相关工作;6、负责生产管理人员的培训和考核;7、负责优化和改善生产管理程序,提高工作效率,降低公司生产成本;8、负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。具体具体要要求:求:1、本科以上学历,环保或电力相关专业;2、具有 5 年以上环保或电力行业安全生产管理经验;3、能够熟练使用 OFFICE 办公软件进行生产计划、检修计划、生产总结等的编写 审订,熟悉 CAD 制图软件的使用;4、熟悉环保以及电力行业相关标准、法规和管理制度;5、有较强的组织协调能力、良好的沟通管理方法,优秀的职业操守、强烈的事 业心、责任心和敬业精神;6、了解项目合同管理知识,能对合同履行进行控制

    7、。学 海 无 涯 五五、总总工工程程师师 职业描述:职业描述:1、负责公司项目投标、议标、洽商工作,配合市场部,负责标前评审、技术介 绍、技术交流及技术方案等技术支持工作;2、全面负责工程项目技术工作,建立、健全和完善公司技术管理制度;3、进行施工图纸审查、工程项目招投标技术答疑、工程变更技术处理、工程质 量监督、现场签证审核;4、参与项目施工计划制定,工程决算;5、负责工程项目竣工验收、重要材料、设备的验收以及其它工程验收工作;6、按工程进度对工程进行跟踪检查,对存在的问题及时提出书面意见,交现场 项目经理督促施工方进行整改;7、对现场施工过程中提出的技术问题及时商议,并联系设计部门等相关部

    8、门共 同解决;8、落实各相关生产部门、单位的技术指标考核工作;9、协助总经理贯彻执行国家的法律法规、政策和主管部门的各项指令工作,处 理政府、上级部门、监管方指派、委托的各项生产事务的落实。具体要求:具体要求:1、给水排水、环境工程、化学工程专业本科及以上学历,具有相关专业中级及 以上职称;2、8-10 年以上工作经验;3、具备环境工程、咨询技巧等相关知识;4、能熟练操作各类办公软件,优秀的沟通能力与文书能力;学 海 无 涯 5、具有环保工程运营、清洁生产审核等相关工作经验者优先;6、熟悉环境工程设计规范、处理工艺、处理设备器材的特点及应用;7、精通土建工程施工和设备安装工程。8、.具有良好的

    9、协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,团队精神强。六六、办办公公室室主主任任 职位描述:职位描述:1、负责公司各类公文(文件、报告、工作总结及材料)的起草、上传下达、建 档归档,以及收集、整理、打印、催办等工作;2、负责公司办公会议、大型会议、各项活动的组织、筹备、策划、协调,并做 好会议记录及督办工作;负责记载公司工作大事和编制企业年鉴;3、负责草拟公司各项管理规定、规章制度,规范和完善公司内部管理及标准化 工作。检查、督促各项规章制度的落实情况;4、负责协调各部室工作关系,调查、收集其他企业有关信息,储存、汇总相关 资料,搞好调查研究工作,为公司领导当好参谋;5、负责公司对外宣传及信访、接

    10、待工作;6、配合公司进行企业文化的建立与完善;7、负责本部门员工的评估与考核;具体具体要要求:求:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;学 海 无 涯 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。七七、总总经经理理助助理理 职位描述职位描述 1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理日常经营工作中文件的起草;5、负责来访的接待、商务随行及产品 PPT 文稿演示讲解;具体要

    11、求:具体要求:1、本科以上学历;2、3 年以上中、高层管理工作经验(建筑及环保行业优先);3、性格外向,自信且有强有力的执行力与应变能力;4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底及演讲能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作细致认真,谨慎细心,有工作激情,有极强的责任心和敬业精神。工作有高度条理性、逻辑性,良好的 职业素养和职业 操守。八八、人人资资专专员员兼兼文文员员 职位描述:职位描述:1、负责建立员工关系,协调员工与管理层的关系;2、协助做好招聘与任用等具体事务性的工作,建立、维护人事档案,办理和更 新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实

    12、务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业学 海 无 涯 务部门工作;4、熟悉相关的劳动用工等人力资源管理政策及法规,规避用工风险;5、负责公司行政事务和前台接待工作;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈;7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资 源制度建设。具体要求:具体要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、

    13、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协 调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、擅长数据统计和分析。九九、财财务务部部主主任任 职位描述职位描述:1、根据公司发展战略及财务战略规划制定公司核算流程,并组织实施;2、建立和完善财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内 部控制;3、检查、监督公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,对财务部门的 日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;4、组织财务报表及财务预、决算的编制工作,加强经营核算管理,反映、分析 财务计划的执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财

    14、务信息对外学 海 无 涯 披露的正常进行;5、监督组织财务部日常管理工作,确保月、季、年度财务报告及时、准确完成;6、负责各项财务报表的编制及审核,为公司决策提供及时有效的财务分析模型;7、根据公司的成本控制体系,有效控制各项成本费用支出;8、监督检查公司预算的执行情况,审核预算差异分析报告,根据实际经营管理 需要做出及时适当调整建设。具体要求:具体要求:1、本科以上学历,财务管理、会计相关专业;2、5 年以上财务管理及财务核算工作经验,不少于 3 年的财务主管及以上管理 经验,具备注册会计师资格证者优先;3、熟悉国家会计法与税务法等财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制

    15、度和业务;4、熟悉会计基础知识,掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业 知识;5、具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力,良好的经营管理能力、组织管 理能力和战略管理能力;6、熟练操作财务相关管理软件。十十、投投标标办办主主管管 职位描职位描述述:1、负责招标办的全面工作;2、负责组织制定工作计划,并按期总结和报告工作;3、对招标项目的招标前提条件的合法性进行把关;4、按要求完成项目的招标相关文件和上网公示文件的初审,上报分管局长审批 后执行;5、定期召开部门会议,适时研究招标投标活动中出现的新情况、新问题。学 海 无 涯 具体要求:具体要求:1、本科以上学历,3 年以上相关工作经验

    16、,2 年左右同管理岗位工总经验;2、精通招投标业务,能独立编制招、投标文件,起草与审核相关合同;3、了解国家有关招投标、合同管理、预决算管理等方面的法律法规,熟悉国家 建筑行业材料价格及市场行情并掌握投资估算、工程概预算、成本分析、了解相 关财务、法律知识;4、为人正直踏实、务实,组织、表达、沟通与协调能力强,具备良好的沟通协 调能力及团队管理能力,具备较强的商务谈判能力和项目预测分析能力;5、熟练操作电脑,熟悉各种预结算软件;十十一一、业业务务员员 职务职务描描述:述:1、负责公司产品的销售及推广,公司工程项目承接的跟踪与衔接;2、开拓公司产品新市场,发展工程项目新客户;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。具体要求:具体要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有团队协作精神,善于挑战。学 海 无 涯 学 海 无 涯 学 海 无 涯 学 海 无 涯

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