安全生产知识抢答赛30分题课件.ppt

1、12/1/2022行政管理部11、灭火器的分类灭火器的分类 答：按移动方式可分为：手提式和推车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为：贮气瓶式、贮压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、干粉、二氧化碳、酸碱、清水、卤代烷灭火器。12/1/2022行政管理部22、什么叫受热自燃（加热自燃）、什么叫受热自燃（加热自燃）：答：可燃物被外部热源间接加热其达到一定温度时，未与明火直接接触就发生燃烧，这种现象叫做受热自燃。12/1/2022行政管理部3 3、什么叫本身自燃、什么叫本身自燃：答：可燃物在没有外部热源直接作用的情况下，由于其内部的物理作用（如吸附、辐射等）、化学作用（如氧化、分解、聚合等

2、）或生物作用（如发酵、细菌腐败等）而发热，热量积聚导致升温，当可燃物达到一定温度时，未与明火直接接触而发生燃烧，这种现象叫做本身自燃。12/1/2022行政管理部44、“爆炸爆炸”的定义的定义 答：是指在外界作用下（如受热、受压、撞击等），能发生剧烈的化学反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压m力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的现象。12/1/2022行政管理部55、什么是腐蚀品？、什么是腐蚀品？答：是指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体。与皮肤接触在4小时内出现可见坏死现象，或温度在55时，对20号钢的表面均匀年腐蚀率超过6.25毫米年（mm年）的固体或液体。12/1

3、/2022行政管理部66、什么是有毒品？、什么是有毒品？答：指进入肌体后，累积达到一定的量，能与体液和器官组织产生生物化学作用或生物物理学作用，扰乱或破坏肌体的正常生理功能，引起某些器官和系统暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。12/1/2022行政管理部77、爆震伤的常见伤型、爆震伤的常见伤型：答：听器冲击伤：发生率为3.1%55%。肺冲击伤：发生率为8.2%47%。腹部冲击伤 颅脑冲击伤 12/1/2022行政管理部88、爆震伤的定义及其原理、爆震伤的定义及其原理 答：又称为冲击伤，距爆炸中心0.51.0米以外受伤，是爆炸伤害中最为严重的一种损伤。受伤原理：爆炸物在爆炸的瞬间产生

4、高速高压，形成冲击波，作用于人体生成冲击伤。冲击波比正常大气压大若干倍，作用人体造成全身多个器官损伤，同时又因高速气流形成的动压，使人跌倒受伤，甚至肢体断离。12/1/2022行政管理部99、爆烧伤的定义、爆烧伤的定义 答：爆烧伤实质上是烧伤和冲击伤的复合伤，发生在距爆炸中心12米范围内，由爆炸时产生的高温气体和火焰造成。严重程度取决于烧伤的程度。12/1/2022行政管理部1010、爆碎伤的定义、爆碎伤的定义 答：爆炸物爆炸后直接作用于人体或由于人体靠近爆炸中心，造成人体组织破裂、内脏破裂、肢体破裂、血肉横飞，失去完整形态。12/1/2022行政管理部1111、确定消防保卫重点单位的依、确定

5、消防保卫重点单位的依据是：据是：四大四大它的内容是什么？它的内容是什么？答：火灾危险性大，发生火灾损失大，伤亡大，政治影响大。12/1/2022行政管理部1212、瓦斯爆炸浓度是多少、瓦斯爆炸浓度是多少?答：瓦斯，又名沼气，化学名称叫甲烷。它是一种无色、无臭。无味、易燃、易爆的气体。如果空气中瓦斯的浓度在55上16时，有明火的情况下就能发生爆炸。瓦斯爆炸会产生高温、高压、冲击波，并放出有毒气体。12/1/2022行政管理部1313、劳动保护立法的基本、劳动保护立法的基本原则是什么？原则是什么？答：劳动保护立法的基本原则在我国的宪法中有明确的规定：（1）劳动者享有劳动保护的权利（42条）；（2）

6、劳动者有休息的权利（43条）；（3）国家保护妇女的权益（48条），儿童受国家保护（49条）12/1/2022行政管理部1414、什么是劳动保护、什么是劳动保护？答：劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。12/1/2022行政管理部1515、什么是、什么是“劳动保护科学管劳动保护科学管理理”？答：“劳动保护科学管理”是指从立法和组织管理措施的角度来研究如何处理好生产（经营）活动中人与人之间的社会组织关系，实现安全生产，保障劳动者的安全和健康，促进生产（经营）活动的发

7、展。12/1/2022行政管理部1616、什么是现代安全管理？什么是现代安全管理？答：现代安全管理又称安全管理现代化，是指企业在安全管理方面综合运用现代自然科学、社会科学和管理科学的成果，对企业的安全生产实行最佳的管理，以期达到预防工伤事故的发生，降低工伤事故的频率，减少职业病发生的目的。12/1/2022行政管理部1717、什么是安全生产？、什么是安全生产？答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。12/1/2022行政管理部1818、什么是、什么是“安全技术安全技术”？答：“安全技

8、术”是指为防止在生产（经营）活动中发生伤亡事故，保障劳动者的生命安全，运用安全系统工程学的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在技术上、设备上、个人防护上所采取的一整套措施12/1/2022行政管理部1919、什么叫、什么叫“三同时三同时”？答：凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。12/1/2022行政管理部2020、什么是国家劳动保护监察？、什么是国家劳动保护监察？答：国家劳动保护监察是指国家法律、法规授权设立的监察机构，以国家名义并运用国家的权力，对企业、事业单位

9、以及有关部门履行劳动保护法律、法规、规章、标准的情况，依法进行监督检查，对违法违规的行为予以纠正惩诫的工作。12/1/2022行政管理部2121、什么是安全生产责任制？、什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。12/1/2022行政管理部2222、安全标志由哪几部分构成，、安全标志由哪几部分构成，可分哪几类？可分哪几类？答：按标准，安全标志由安全色，几何图形和图形符号构成。可分为禁止标志、警告、指令、提示标志四类12/1/2022行政管理部2323、“劳动

10、安全卫生标志劳动安全卫生标志”的的图案及含义是什么？图案及含义是什么？答：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。12/1/2022行政管理部2424、录用未成年工与童工、录用未成年工与童工有什么原则？有什么原则？答：未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的12/1/2022行政管理部2525、为什么会发生触电事故？、为什么会发生触电事故？答：发生触电事故的原因大体有五个方

11、面：（1）缺乏电气安全知识；（2）违反操作规程；（3）设备不合格；（4）维修不善；（5）偶然因素。12/1/2022行政管理部2626、防止静电事故的基本、防止静电事故的基本措施有哪些？措施有哪些？答：对容易产生静电的场所，要保持地面潮湿，或者铺导电性能好的地面；工作人员要穿防静电的衣服和鞋、靴，让静电及时导入大地，防止静电积聚，产生火花12/1/2022行政管理部2727、影响毒作用的因素有哪些？、影响毒作用的因素有哪些？答：毒物对人体毒性作用的大小受诸多因素的影响，主要有毒物本身的化学结构和理化性质、人的个体因素和环境因素等。另外，劳动强度大、劳动环境和条件差（如高温、通风不良等），毒物也

12、较易进入人体。12/1/2022行政管理部2828、什么叫噪声？、什么叫噪声？答：凡是使人不喜欢或不需要的各种不同频率和强度的声音无规律的混乱组合、波形无规则的变化，听起来使人厌烦的声音统称为噪声。12/1/2022行政管理部2929、我国新建企业和旧企业的、我国新建企业和旧企业的噪声容许标准各多少噪声容许标准各多少？答：1980年我国公布的工业企业噪声卫生标准规定8小时工作新建企业的噪声容许标准为85分贝（A）旧企业为90分贝（A）12/1/2022行政管理部3030、车间隐患整改制度中的、车间隐患整改制度中的“四不交四不交”指的是什么？指的是什么？答：(1)个人能解决的不交班组；（2）班组

13、能解决的不交工段；（3）工段能解决的不交车间；（4）车间能解决的不交厂部。12/1/2022行政管理部3131、工作中那些行为属于、工作中那些行为属于不安全行为？不安全行为？答：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。12/1/2022行政管理部3232、劳动法劳动法中规定劳动者中规定劳动者应履行哪些义务？应履行哪些义务？答：(1)完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务 （4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。12/1/20

14、22行政管理部3333、为防止有害物质对人体的、为防止有害物质对人体的危害，应采取哪些措施？危害，应采取哪些措施？答：(1)改进生产工艺，以无毒，低毒的原料代替有毒、高毒原料；（2）改进生产设备，实现生产过程的密闭化；（3）搞好通风排毒；（4）隔离操作。12/1/2022行政管理部3434、企业职工安全上要、企业职工安全上要做到哪几条？做到哪几条？答：积极参加安全生产活动，严禁酒后上班，不得在禁烟火区吸烟动火，严格执行操作规程。不得违章指挥和违章作业，进入施工现场必须戴安全帽，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动不吊12/1/2022行政管理部3535、企业必须对新

15、工人进行哪、企业必须对新工人进行哪三级安全教育？内容是什么？三级安全教育？内容是什么？答：新工人（包括合同工、临进工、学徒工、学习和代培人员）进企业前必须进行厂级、车间、班组安全教育，教育内容包括安全技术知识，设备性能操作规程，安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。12/1/2022行政管理部3636、高处作业如何分级？、高处作业如何分级？答：高处作业可分为4级：（1）一级：25米高处作业；（2）二级：5米以上至15米高处作业；（3）三级：15米以上至30米高处作业；（4）四级：30米以上高处作业。12/1/2022行政管理部3737、目前，由国家颁布的企业、目前，由国家颁布的

16、企业职工伤亡事故方面的标准共有职工伤亡事故方面的标准共有几个？并请答出标准的名称？几个？并请答出标准的名称？答：共有3个，企业职工伤亡事故分类标准；企业职工伤亡事故调查分析规则；企业职工伤亡事故经济损失统计标准。12/1/2022行政管理部3838、请列举五种起重机、请列举五种起重机电气保护装置？电气保护装置？答：主隔离开关；紧急断电开关；短路保护；失压保护和零位保护；失磁保护；过流保护；超速保护；接地。12/1/2022行政管理部393939、什么是三级安全教育？、什么是三级安全教育？答：三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是企业安全

17、生产教育制度的基本形式。12/1/2022行政管理部404040、特定工种的劳动保护用品、特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？发放使用有何规定？答：对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用 12/1/2022行政管理部414141、什么是、什么是五项规定五项规定？答：是指关于加强企业生产中安全工作的几项规定，内容包括（1）安全生产责任制；（2）编织劳动保护措施计划；（3）安全生产教育（4）安全生产定期检查；（5）伤亡事故的调查和处理。12/1/2022行政管理部424242、现代安全管

18、理的内容有、现代安全管理的内容有哪五个方面？哪五个方面？答：现代安全管理包括管理思想现代化，管理人才现代化，管理方法现代化，管理体制现代化，管理手段现代化等五个方面内容。12/1/2022行政管理部434343、如何识别有害气体中毒、如何识别有害气体中毒？答：（1）由于某些有害气体对眼、呼吸道强烈的刺激，爆炸后眼、呼吸道有异常感觉。（2）急性缺氧、呼吸困难、口唇发绀。（3）发生休克或肺水肿早期死亡。12/1/2022行政管理部4444、厂内机动车行驶规定厂内机动车行驶规定：答：机动车在保证安全的情况下，在无限速标志的厂内上干道行驶时，不得超过30km/h，其他道路不得超过20km/h。若需超过规定速度须经主管部门批准。12/1/2022行政管理部454545、企业职工因违犯劳动纪律造成、企业职工因违犯劳动纪律造成伤亡事故，是否按伤亡事故报告？伤亡事故，是否按伤亡事故报告？答：由于职工违犯劳动纪律而发生伤亡事故，其中属于在劳动过程中发生的，或者虽不在劳动过程中，但与企业设备有关的，都应报告。