精沙全程组织及主持(终稿)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 全程 组织 主持 终稿 课件
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1、特别提示:本课件为内部培训资料,课件中的图片公司不具有版权,任何单位、个人不得外特别提示:本课件为内部培训资料,课件中的图片公司不具有版权,任何单位、个人不得外传、转发,也不得用于宣传。传、转发,也不得用于宣传。广东国寿阳江银行保险部广东国寿阳江银行保险部20142014年年1 1月月20-2120-21日日 精品网沙以客户的维护和答谢为理念,以我司的人力和服务为依托,以银行的品牌和信誉为纽带,以沙龙的运作和开拓为平台,让我司的资源与银行的需求实现完美结合。通过我们一系列的服务与答谢,能够帮忙网点唤醒“休眠”客户。让客户感受银行的增值服务,从而提高客户的忠诚度。让客户愉悦让客户愉悦地度过一次别
2、开生面的、轻松有趣的、快乐地度过一次别开生面的、轻松有趣的、快乐多多的服务答谢之旅,多多的服务答谢之旅,从而达到客户、银行、公司三赢局面。精品网沙精品网沙精沙现场精沙现场 保证工作态度不褪减保证工作态度不褪减 保证技术动作不变形保证技术动作不变形 保证执行时间不改动保证执行时间不改动 保证追踪督导不松懈保证追踪督导不松懈成功的成功的精精品网沙品网沙会前准备会中运作会后追踪精品网沙精品网沙银行意愿洽谈客户筛选邀约自己物料筹备责任分工共识 重视质量 数量清单明细协作 发挥场地布置时间 氛围会前沟通协作 发挥会前邀约筛选 运作标准筛选要点:三要 三不要。三要:有活期或定期存款客户;有理财意识客户;有
3、购买过保险产品客户。会前三不要:有投诉案例客户;刚沟通买过保险产品客户;律师、财务、高职位公务员不要。邀约流程:三次电话两次短信一次面见第一天:第一次短信,广而告之银行有活动第二天:第一次电话,邀约客户是否来参加第三天:送请柬第四天:第二次电话,确认客户届时参会第五天:第二次短信,时间地点提醒短信活动当天:第三次电话,会前询问是否出发邀约筛选 运作标准会前物料准备要点:清单明细,一个不少。物料准备 运作标准会前分工要点:明确分工,相互协作,尽职尽责,充分发挥。责任分工 运作标准会前分工成员:总监:全程掌控,灵活支配;主持:热烈氛围,灵魂带动;主讲:产品卖点重点突出,理财意识总结强调;促成:统一
4、标准话术,简单直入主题;影子:主动招呼,积极参与,带动客户;礼仪:积极主动;银行人员:全场配合促成。场地布置要点:提前布局 岛屿排列 出入方便场地布置 运作标准会前 因地制宜,用小长桌或小圆桌以岛屿排列座席;光线饱满,明暗适宜,温馨舒适;布局整齐,样样俱全(横幅、礼品台、座位牌、盆栽、水果、点心)。沟通要点:影子、促成分工跟进核心客户,并掌握客户促成主题会前沟通 运作标准会前沟通标准:不同年龄客户不同促成主题25-35岁客户:侧重于强制储蓄、子女教育、生活品质规划、投资渠道;35-45岁客户:侧重于子女教育、提前养老规划、缓解生活压力、分散投资;45岁以上客户:侧重于养老、资产保值和增值、养老
5、规划。促成要点:掌握促成“三板斧”会前沟通 运作标准会前第一斧:简单直入主题,开门见山促成;第二斧:不要太多解释,不偏离讲师主题;第三斧:客户常见问题,万能话术路路通。产品无好坏,存在就合理。关键在于客户希望产品能带来什么,解决什么。十全十美一、开场(领导致辞)及寻宝二、有奖问答三、礼品鉴赏四、幸运三等奖五、资讯发布六、幸运二等奖七、真情回馈八、自由交流九、砸金蛋(幸运号码)十、幸运一等奖精品网沙的灵魂人物主持人 主持人是整一场精沙的灵魂人物;主持人是现场氛围炒作的主导者;主持人的热情、音调、欢乐、轻松等情绪决定一场精沙的 氛围基调。目的:目的:营造轻松温馨,又不失尊贵、活跃氛围。营造轻松温馨
6、,又不失尊贵、活跃氛围。难点:难点:场面气氛过于正规严肃。场面气氛过于正规严肃。操作重点:操作重点:1、开场包装:欢迎,道明召开目的(服务答谢活动)、开场包装:欢迎,道明召开目的(服务答谢活动)2、寻宝游戏:暖场破冰、活跃气氛、定调轻松愉快、寻宝游戏:暖场破冰、活跃气氛、定调轻松愉快 (福利彩票刮刮卡)(福利彩票刮刮卡)主持人表现:主持人表现:自信、微笑、热情自信、微笑、热情“中国梦中国梦国寿缘国寿缘”客户答谢会客户答谢会答谢会流程答谢会流程一、开场(领导致辞)及寻宝一、开场(领导致辞)及寻宝二、有奖问答二、有奖问答三、礼品鉴赏三、礼品鉴赏四、幸运三等奖四、幸运三等奖五、资讯发布五、资讯发布十
7、个环节十个环节十个环节十个环节十全十美十全十美十全十美十全十美六、幸运二等奖六、幸运二等奖七、真情回馈七、真情回馈八、自由交流八、自由交流九、砸金蛋九、砸金蛋十、幸运一等奖十、幸运一等奖目的:目的:搭建平台,建立加深组员感情,进一步搭建平台,建立加深组员感情,进一步 活跃气氛,扩大中奖人员。活跃气氛,扩大中奖人员。主持人表现:主持人表现:营造重视、热情感受、快乐不断、惊喜不断营造重视、热情感受、快乐不断、惊喜不断难点:难点:主持兴奋度不高,言辞渲染不够,补位不足。主持兴奋度不高,言辞渲染不够,补位不足。操作重点:操作重点:1、每桌选出一位组长;、每桌选出一位组长;2、每桌只要有一人回答正确,整
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