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1、沈阳监狱招聘面试题目及答案题目一：微信工作群现在应用普遍，大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群，先把人拉进来再说。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析。对于题干中所描述的事件，可以先表明自己的观点，然后进行分析并提出相应的对策。下面结合具体题目分析。审题点审题点1：“微信工作群现在应用普遍微信工作群现在应用普遍”这是现如今工作的一个现状。建立微信工作群的初衷是为了方便大家工作沟通，能够高效地传达工作信息，本意是好的。我们可以在开头的时候将这一点作为引入。审题点审题点2：“大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群，先把人拉进来再说大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群

2、，先把人拉进来再说”从这句话的描述来看，是有些“自带情绪”的，凡事先建群，不管三七二十一先把人拉进来，这种做法就比较粗暴了，会带来很多不好的影响，比如微信群随时随地都可能发布消息，会给工作人员带来巨大的工作压力；发通知、做汇报都是通过微信进行，无法了解具体的工作落实效果；如果都是靠微信发通知，极有可能助长个别干部的形式主义、官僚主义作风，让他们忽略了要到一线去调查研究。之后我们可以根据这些不良影响，分别提出给微信“瘦身”、制定相关制度和加大宣传教育的对策进行规范。审题点审题点3：“对此你怎么看？对此你怎么看？”这是典型的综合分析问法，我们可以按照“提观点重分析抓落实”的思路来作答本题。正确示例

3、正确示例建立微信工作群，本意是为了更方便快捷地进行工作信息的沟通交流，但是不管大事小事凡事都要建群的做法，我认为是不妥当的，有很多负面影响。第一，会造成工作人员工作压力、精神压力大。为了对接不同业务，工作人员需要加入很多微信群，微信群消息的特点是多而杂乱，有时候领导想到什么东西就会往微信群里发，工作人员为了不漏掉通知，圆满完成领导下发的工作任务，只能听到声音就要及时拿出手机查看，长此以往，会造成巨大的工作压力和精神压力。第二，会使工作效果打折扣。任务都是通过微信群安排的，通知都是通过微信群里层层转发，完成情况也是在群里汇报的，每个人做的工作有什么不同根本也不了解，无法客观、全面地评估工作效果。

4、第三，可能会滋生形式主义等不良工作作风。有的领导养成了在微信群办公的习惯，一些本应该深入实际的检查调研，都以拍照的方式发到网上、群里，做工作就变成了一拍了之。有的干部在基层的时候不是布置工作、听取民生，而是找信号，发定位、拉上群众和自己拍照、在微信晒走访里程、不注重实效、不解决实际问题，滋生形式主义。为了让更多的工作人员从微信群中解脱出来，切实为他们“减负”，我认为可以从以下几个方面做起：第一，要给微信群“瘦身”。一方面，单位领导要注意平衡工作与生活之间的关系，不要随时随地都通过微信群下发通知。另一方面，也要定期清理微信群。有些群组如果面向群体一致的话可以重复利用，或者有些组群在工作任务完成之

5、后，组建者要积极主动地进行解散，不要给工作人员增添额外负担。第二，要制定相关的工作机制，就算是从微信群里安排下去的任务，也要和工作人员面对面沟通交流，实地了解进度和做法，要以最后的实效、群众的满意度和同事之间的评价作为最终检验任务完成情况的标准，而不是仅靠微信群中三言两语的回复或者照片就简单定论。第三，要积极转变思想。要通过集中学习、开展研讨、开展警示教育、加大宣传等方式，弘扬求真务实的工作作风，坚决杜绝工作中的形式主义。告诫广大领导干部在工作中要树牢为民服务的宗旨意识，亲自到基层去调研、走访，获得第一手资料，而不是坐在办公室里，看微信群里的照片汇报。题目二：一粒种子，不论种的时候是竖着横着还

6、是斜着，它都会向下扎根。这种向下扎根对你有何启示？专家审题专家审题沈阳监狱招聘面试题目及答案编号：e102bba4965d49a97b733ee187e6b5ed2022/11/30第1页，共5页本题属于综合分析态度观点类题目。题干首先给出了有关种子成长的自然规律，即无论种植位置如何，植物的根始终呈正向地性。这种特性能够促使植物的根部深入泥土中，从而吸收足够的水分矿物盐，并巩固在地上的植物体。其实，植物的成长历程与国家命运是有诸多相似之处的，广大的基层地区便如同植物的根部，唯有基层工作足够深入扎实，“植物”才能够更好地向上生长。因此，在作答本题时，考生可以根据自己作为青年的身份特征、选择站到青

7、年干部的角度上去联想启示，去思考青年干部是否也应当像种子一样、尽力深入基层，以及这种深入到底会带来哪些好处，并根据自己的身份特征答出具体做法。故本题的作答思路可为：解释题干涵义分析诸多好处给出具体践行。正确示例正确示例无论种子的放置方向如何，植物的根都选择向下生长，这种选择使植物能够汲取到更多养分，枝叶也因此更加繁茂。我们的党员干部也应该学习这种向下扎根的方式，把根扎进基层一线、人民群众中，从而吸收养分、茁壮成长。首先，向下扎根是党员干部实现理想的通行证。党员干部如果想要“向上”的枝繁叶茂，就必须要经历磨砺、“向下”汲取足够的成长养分。把竹石的前两句改为“深入基层不放松，立根原在群众中”的习近

8、平总书记，就曾在陕西省延川县梁家河村扎根七年，住窑洞、睡土炕，修公路、建沼气。七年的基层时光让年轻的习近平总书记充分地了解了基层地区的实际情况，也让他收获了群众的认可，拥有了属于自己的枝繁叶茂。其次，向下扎根是基层地区焕发活力的助推器。基层干部与基层地区之间的关系是相辅相成的，基层干部的向下扎根也能让基层地区拥有更多的可能性。时代楷模李夏在担任高杨村的联村干部时，为了帮助村民解决当地主要经济作物菊花面临的种植与销售问题，主动联系菊花种植专家答疑解惑，同时自己拿着量尺去测量乡间小路的数据以申请修路立项，从而彻底解决了高杨村菊花的病虫害问题与销售问题，实现了当地村民的产量与收入的双提升。向下扎根的

9、李夏让高杨村拥有了更加美好的明天。最后，向下扎根是党和国家发展壮大的定盘星。党员干部的工作生涯和国家发展是紧密联系在一起的，党员干部的梦想也与中国梦炽热相融。万千个党员干部选择向下扎根，把汗水挥洒到山间地头、锅台炕边，把贫困群众从贫困的“泥沼”中拉出来，把最新的惠农政策解读给广大群众听，把服务群众的最后一公里坚持走完走好。这些干部们用他们的工作成果支持着我们的国家“向上”伸展，以确保到2020年实现全面建成小康社会的伟大目标。在以后的工作中，我也会做到以下几点：第一，树牢扎根理念。树立“以群众为本”的信念，传承艰苦奋斗精神，发扬斗争精神；同时也要克服浮躁心理，遇到困难和阻碍的时候不推诿、不退缩

10、。第二，主动深入基层。要学会在基层工作中脚踏实地，不驰于空想、不骛于虚声，俯下身子贴近群众，积累实践经验。第三，坚持做好创新。发挥年轻干部的特长和优势，借助自己的专业知识和计算机手段，在提升个人工作效率的同时提升基层工作效果。题目三：为给群众提供更好更高质量的服务，现打算把老城区公共服务中心搬迁到新城区，为了在搬迁期间不影响市民的正常办事服务，要求过渡期间原窗口要保持对外开放，请问你要怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题目，要求考生做好过渡期间原窗口的对外开放工作，具体可以按照时间轴的思维，从前期了解、原窗口开放工作的开展和后续工作等各个方面进行入手。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。

11、审题点审题点1：“为给群众提供更好更高质量的服务，现打算把老城区公共服务中心搬迁到新城区为给群众提供更好更高质量的服务，现打算把老城区公共服务中心搬迁到新城区”这里给出了具体的工作背景，就是把老城区公共服务中心搬迁到新城区，这里考生要注意，搬迁工作并非一蹴而就，需要做好提前谋划，尤其是要做到搬迁期间服务不中断，才能确保公共服务中心工作的有条不紊开展。审题点审题点2：“为了在搬迁期间不影响市民的正常办事服务，要求过渡期间原窗口要保持对外开放，请问你要怎么做为了在搬迁期间不影响市民的正常办事服务，要求过渡期间原窗口要保持对外开放，请问你要怎么做”设问提出明确的要求，即过渡期间原窗口要保持对外开放。

12、为了落实这一要求，第一，要做好前期了解工作，重点了解搬迁所需时间等情况，以及群众对搬迁过程原窗口服务的意见，才能为接下来的对外开放工作奠定基础；第二，既然原窗口要保持对外开放，那么就需要业务骨干继续留下服务群众，考虑到新的地址也有一些搬迁事宜，因此明确人员分工安排，分别成立业务应急小组、技术应急小组和搬迁工作小组，确保原窗口这边工作有条不紊进行；第三，仅仅是确定人员还不够，在过渡期间原窗口办事效率不能降低，因此需要开会强调工作人员的思想认知问题，也需要根据人手不足设置一定数量通岗窗口；第四，搬迁过程中部分工作人员难免会不注意原服务中心的环境，所以要叮嘱搬迁工作人员注意维护原办公环境，以及原窗口

13、工作人员保证桌面整洁规范；第五，所有工作完成之后可以做好后续工作，比如继续加强巡查、加强对接联系，以便实现服务工作的无缝对接。沈阳监狱招聘面试题目及答案编号：e102bba4965d49a97b733ee187e6b5ed2022/11/30第2页，共5页因此，本道题的答题思路是：第一，详细了解情况；第二，明确人员分工；第三，保证办事效率；第四，维护办公环境；第五，做好后续工作。正确示例正确示例为确保临时过渡期间窗口服务不断档、质量不降低，保证不给民众造成办事体验上的不便利，我会从以下几个方面做好原窗口的对外开放工作。第一，详细了解情况。我会向领导了解公共服务中心搬迁所需过渡期限、具体的搬迁设

14、备数量、原窗口仍需保持的对外开放业务等，做到心中有数。同时，实地走访原公共服务中心，面对面询问市民对过渡期间原窗口工作的意见建议等，为做好过渡期间的工作奠定基础。第二，明确人员分工。分别成立业务应急小组、技术应急小组和搬迁工作小组，业务应急小组主要是留在原窗口，负责业务咨询、受理、审批、转办等各个环节的运转，技术应急小组则是针对搬迁期间原窗口可能出现的网络卡顿、系统不稳定等问题进行调试和维修升级，搬迁工作小组则专心做好新地址的搬迁和布置工作，并且与其他两个小组做好沟通对接。第三，保证办事效率。我会召开内部工作会议，向留下来的工作人员强调，虽然老城区的公共服务中心即将迁移，但是在过渡期间仍然要尽

15、心尽力服务群众，防止出现思想松懈和工作松劲，共同站好老城区服务工作的最后一班岗。同时，对于可能因搬迁导致的原窗口人手不足问题，我也会整合业务量较少的部分窗口，设置一定数量通岗窗口，要求导服人员带领群众到正确的窗口办理业务，确保高效率、高质量促进服务工作顺利开展。第四，维护办公环境。在微信群中叮嘱负责搬迁工作人员，每天在搬迁之后要注意清洁整理原公共服务中心的环境，做到“时时清”“天天清”，而且不能随意搬离办公设备、切断办公网络、取走重要办公文件等，确保原来窗口的对外开放工作正常进行。同时，要求原窗口工作人员时刻保证桌面整洁规范，继续营造舒适的工作场所，展现对外窗口良好形象。第五，做好后续工作。在

16、过渡期间，我会每天加强服务窗口的巡查监督力度，对违反工作纪律、群众投诉窗口及个人予以通报批评。此外，及时对接搬迁工作负责人，加强彼此的沟通交流，了解搬迁工作最新进展，等到搬迁工作完成和新中心布置完善之后，立刻向领导请示下一步工作计划，保证服务工作的无缝对接。题目四：有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的，你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这个事情，你怎么做？专家审题专家审题这是一道应急应变的题目。要根据题干信息，审清考生身份，以及题干矛盾。本题身份明确，需要作为管理者对消费者的诉求进行处理；在矛盾方面，属于单一矛盾的题目，需要对矛盾进行分情况假设，再分别进行解决；最后可以开展惩前毖后的工作。下

17、面结合题目具体进行讲述：审题点审题点1：“有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的有人发朋友圈说电商卖的水果是坏的”电商售卖的水果是坏的，是需要对消费者进行赔偿的。但是“坏”的情况不同，处理的方式也不是同的，如果是运输中的损坏，一般电商会有相应的赔偿方案；如果是电商恶意销售变质水果，就涉及到了食品安全法，需要对该电商进行处罚。但是“有人发朋友圈说”也提示我们，这件事并不是眼见为实，有可能并不是实际情况，如果是假的，就损害了电商的名誉，发朋友圈的人需要对电商道歉，并且消除不良影响。所以需要先了解一下事情的真想，然后根据不同的情况进行不同的处理。审题点审题点2：“你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这

18、个事情你单位负责这些企业的管理，领导让你去处理这个事情”此处说明了我们的权限和身份，作为管理部门，有责任有义务对群众的诉求要进行调查和回应，对该电商企业进行调查，对违规行为进行处罚。领导交给我处理，一方面我需要全权负责，另一方面也因为是领导交付的任务，可以先向领导了解一下情况。所以本题的思路为：分别向领导、消费者、电商经营者调查了解情况，分不同情况进行处理，最后进行惩前毖后。正确示例正确示例作为电商管理部门，我们有责任有义务保证群众的身体健康和食品安全，所以对于这件事，我会秉着全面核实、恰当处理的原则来解决。首先，我会详细了解购买水果的情况。一方面，我会向领导询问发朋友圈的人的信息，然后与该群

19、众联系，翻阅其朋友圈，保存坏的水果照片，并详细了解购买的水果的情况，包括是在哪家电商购买的、下单时间、到货时间、发现水果坏了的时间、水果是变质发霉还是磕碰损坏。另一方面，我会与电商企业进行沟通，核实该订单是否属实，是否了解水果坏了的情况，是否遭遇了暴力运输，有没有其他消费者反映此类问题。其次，我会根据调查了解到的不同情况，分别进行处理。沈阳监狱招聘面试题目及答案编号：e102bba4965d49a97b733ee187e6b5ed2022/11/30第3页，共5页如果经过核实，发现该群众在电商处购买到的水果并不是坏的，只是为了吸引他人关注而发的朋友圈，我会向该群众说明，这样的做法已经损害了电商

20、的名誉，请他向电商经营者道歉，并将该条朋友圈删除，为该电商消除不良影响。如果经过核实，发现购买的水果是在运输过程中磕碰导致的损坏，我会请电商以及快递公司，根据双方协议和商家对消费者的承诺，对该群众进行相应的赔偿，并建议电商优化自身包装方式，妥善选择合作的运输快递企业。如果的确为电商故意售卖变质水果，那么我会要求该电商对该消费者进行赔偿，并查找该电商销售变质水果的订单数量，根据食品安全法要求该电商企业对其他消费者进行赔偿并做相应的处罚。最后，这件事处理完毕，我会开展对电商平台的整治工作，要求各经营者自觉遵守食品安全法，对水果销售等其他食品经营进行自查自纠，我们会进行不定期的抽查，并畅通各类信息反

21、馈渠道，保证损害消费者合法权益的事件不再发生。题目五：习近平总书记说当今时代是知识爆炸的时代，各种新知识新技术日新月异、新情况新问题层出不穷，应该有“本领恐慌”的忧患意识，结合自身谈谈如何克服“本领恐慌”？专家审题专家审题本题属于态度观点中领导人讲话类题目，重点让谈如何做。我们首先要结合习近平总书记的讲话内容，提炼证明中心思想，即新时代应该有“本领恐慌”的忧患意识。其次结合“四新”（新知识、新技术、新情况、新问题）谈一谈如何克服？接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“习近平总书记说当今时代是知识爆炸的时代习近平总书记说当今时代是知识爆炸的时代”这句话首先明确是习近平总书记的讲话

22、，讲话也给出了时代背景，知识爆炸，说明知识很多，但是多不代表一定都是有用的，所以要做好甄别。审题点审题点2：“各种新知识新技术日新月异、新情况新问题层出不穷各种新知识新技术日新月异、新情况新问题层出不穷”这里给出了四个“新”，面对新知识，我们要更新自己知识储备；面对新技术，我们要及时学习掌握并能够灵活使用；面对新情况和新问题，我们要有基础经验和处理问题的魄力和勇气。审题点审题点3：“应该有应该有本领恐慌本领恐慌的忧患意识的忧患意识”“应该”代表重要，所以可以简单分析本领恐慌忧患意识的重要性，但是结合问法，这不是重点，简单带过即可。审题点审题点4：“结合自身谈谈如何克服结合自身谈谈如何克服本领恐

23、慌本领恐慌”这是问法，问什么答什么，本题的重点就是我们的做法，那么，可以结合前面的四新谈谈自己怎么克服这个新问题，新知识，要学习；新技术，要钻研；新情况，要积累经验；新问题，要适应环境，并且在具体内容上要结合自己的经历或者所报考的岗位去谈。故本题的答题思路为：首先简要阐述“本领恐慌”的重要意义，然后分别从学习知识、掌握技术、积累经验和适应环境几个角度来谈如何克服。正确示例正确示例各位考官，我认为习近平总书记这句话高屋建瓴。只有具备本领恐慌的忧患意识，将学习作为毕生的事业，才能更好驾驭复杂局面，完成各项任务。作为一名新时代的年轻人，要想克服本领恐慌，需要从以下几方面去做：第一，要克服知识恐慌。我

24、们正身处一个知识爆炸的时代，知识更新的速度不断加快，如果不及时学习，就会让我们的工作陷入“新办法不会用，老办法不管用”的尴尬境地。首先，要学会辨别信息，去伪存真，科学利用。其次，要广泛学习业务知识，如政策理论，各类业务办事规范流程，最新的办事措施和方法等，提高自己的办事能力。最后，还要收集群众的常见问题，涉猎不同领域的知识，以便更好的解答群众疑惑。第二，要克服技术恐慌。新时代要求我们，必须主动拥抱新技术。首先，我可以自学新技术，通过教学视频，自己试验操作等方式，掌握新技术，如网络办公、网络政务平台的使用方法和技巧。其次，对于确实较为专业的部分，我也会积极向单位的技术部门进行请教，寻求他们的帮助

25、，并且做好记录，确保自己能够掌握到位。同时，对于网络平台当中可能存在的漏洞或者不足，我也会积极建言献策，帮助新技术更好的推广。第三，要克服经验恐慌。作为年轻人，刚从学校步入社会，没有基层工作经验，因此要做好经验的积累。首先，在平时可以多跟随单位的领导、前辈，帮助他们处理一些群众工作，比如基层矛盾的化解、突发事件的处理，做好记录和总结。其次，也会多上网搜索一些新闻、案例，主动了解典型案例的处理过程和专家点评，学习正确做法，并将错误做法作为反面典型，时刻警醒自己。最后，我也会主动申请承担相关工作，在实践中掌握和群众相处的方法。沈阳监狱招聘面试题目及答案编号：e102bba4965d49a97b733ee187e6b5ed2022/11/30第4页，共5页第四，要克服环境恐慌。时代的发展、改革的深入，各种新情况、新问题不断出现，只有不断的适应环境才能更好的完成职责。因此，我会端正心态，清晰的认识到这是常态，相信凭借过去的所学，可以适应环境，处理好新挑战。同时，我会认真观察和思考，对于新的变化、新问题进行深入分析，找到新情况的应对之策、新问题的解决方法。最后，我会勇敢的尝试，并且细致的做好每一步，及时总结，形成经验，为迎接下一次挑战打下良好基础。沈阳监狱招聘面试题目及答案编号：e102bba4965d49a97b733ee187e6b5ed2022/11/30第5页，共5页