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1、玉溪求职招聘面试题目及答案题目一：某地消保委调查发现，80%的快递单上都出现了小广告，这些小广告用“扫码送红包”“邀请好友助力，赠送大礼包”等话语，引导消费者参与扫码，但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目，题干的核心话题是快递单上的小广告，根据题干表述，小广告内容是虚假的，容易造成隐私泄露等问题，所以对其应该持否定态度，在简要分析其危害之后，重点剖析问题原因，并提出有效解决措施，具体结合题目详细进行阐述。审题点审题点1：“某地消保委调查发现，某地消保委调查发现，80%的快递单上都出现了小广告，这些小广告用的快递单上都出现了小

2、广告，这些小广告用扫码送红包扫码送红包邀请好友助力，赠送大邀请好友助力，赠送大礼包礼包等话语，引导消费者参与扫码等话语，引导消费者参与扫码”这是题干的背景信息，从中可以看出来出现小广告的快递单数量非常多，占比非常高，这就表明，相关部门在监管层面是缺乏有效监管的，而且行业也存在着管理不当的问题。此外，这些小广告非常具有诱惑性，目的是引导消费者参与扫码，这个扫码的过程就可能需要授权，有可能导致消费者的隐私被泄露。审题点审题点2：“但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看”这是问题所在，没有真正的免费礼品或红

3、包，说明消费者是被礼品或红包诱导的，因此暴露出了贪小便宜、缺乏警惕的问题。另外，礼品或红包作为诱导方式，可能消费者会为了获得这些东西而上当受骗，造成财产损失。所以，针对上述问题，需要从消费者、行业、政府部门三个主体出发，提出有效解决措施。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，表明不该出现；其次，简要说明危害所在；再次，从消费者、行业、政府部门剖析原因；最后，对应原因提出解决措施。正确示例正确示例快递包装小广告的问题是城市牛皮癣的变形，绝不应出现，要积极遏制。这些小广告通过扫码的方式，可能需要消费者在扫码过程中对系统进行授权，有可能会因此泄露消费者的个人隐私；而且这些二维码来历不明，可

4、能存在着一些病毒；或者是消费者为了获得免费的红包或礼品，跟随指示操作，造成自身个人财产的损失。之所以快递包装上的小广告屡禁不止，主要原因在于以下几方面：首先，消费者缺乏警惕心。一些消费者存在贪小便宜的心理，被小广告上的礼品或者红包所诱导，认为通过这样的方式能够获得一定的收益，所以心存侥幸进行扫码或者是后续进行操作，导致上当受骗。其次，行业管理较混乱。快递行业对广告问题没有进行更有效管理，缺乏必要的规章制度，没有对商家投放的广告进行真实性审核，甚至可能存在快递点和广告投放者沆瀣一气的问题，谋求更多的经济收益。最后，政府监管不到位。对此类问题相关政府部门缺乏具体明确的规定，导致缺乏有效的执行规范，

5、行业比较混乱。此外，还存在监管责任履行不到位的问题，没有进行及时检查并对问题进行有效惩处。想要有效改进问题，维护消费者的合法权益，需要做好以下几方面的事情。首先，消费者提高意识。一方面，通过电视、网络等方式进行宣传引导，帮助消费者树立理性认知和观念，遇到此类要求扫码才能获得红包、礼品等行为，多一些客观判断和思考，杜绝贪小便宜失去更多财产。另一方面，消费者要提升维权意识，面对快递公司或商家未经同意就粘贴广告的行为，要主动向消费者协会、工商部门投诉维权。其次，行业要加强自律。一方面，行业要制定规范制度，明确广告业务范畴，广告张贴要求，以及广告内容的要求，在获得寄件人授权的同时保障收件人的知情权，让

6、新的商业模式可以更加符合规范。另一方面，要履行自身职责，对需要粘贴的广告真实性、合法性进行审核，严把入口关。最后，政府要加强监管。一方面，完善相关制度规范，明确快递包裹作为广告发布载体的要求，并对快递企业发布广告行为作出更具体规定，对随意发布、内容虚假等违规行为明确处罚措施。另一方面，开展常态化检查，拓展群众监督举报渠道，通过“双随机一公开”的方式，严厉惩处违法行为，规范行业发展。题目二：玉溪求职招聘面试题目及答案编号：6c2377d6cef88025d73787ecf2b8987a2022/11/30第1页，共4页断崖是山峰的挫折，因此才有了瀑布的壮丽；风雨是天空的挫折，因此才有了彩虹的美丽

7、请你谈谈这段话给你的启示。专家审题专家审题本道题属于态度观点类题目。题干给了自然界的现象，断崖产生瀑布，风雨产生彩虹，要从其中挖掘通用的论点并进行论述。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点：“断崖是山峰的挫折，因此才有了瀑布的壮丽；风雨是天空的挫折，因此才有了彩虹的美丽断崖是山峰的挫折，因此才有了瀑布的壮丽；风雨是天空的挫折，因此才有了彩虹的美丽”这里运用两个自然现象说明道理，断崖产生了瀑布，风雨产生了彩虹，这说明战胜困难才能迎来成功，题干也说明了挫折才有美丽，因此这里的论点就可以是战胜挫折、迎难而上、攻坚克难等类似的观点。结合这个论点我们可以采取理证、例证等方式论述到位。本题是单观点

8、题目，为了让内容更丰富，我们可以采取主体分析法填充内容。比如我们可以从个人、民族等角度说明攻坚克难的重要性。最后我们要谈一谈作为年轻人如何践行，先要树立正确的理想信念，有决心战胜挫折，而后要提高能力，具备战胜挫折的本领。综上，本道题的基本思路是：首先提炼观点；其次分析论证，运用主体分析法说明到位；最后结合自身给出对策。正确示例正确示例断崖的高度差让瀑布格外壮丽，风雨的残酷让彩虹格外美丽，这两个自然现象蕴含着深远的哲学意义，它告诉我们：战胜困难才能赢得未来。第一，经历艰难困苦让我们更具坚韧的毅力。我们常说：“没有人能够随随便便成功”，这就告诉我们成功不是一蹴而就的，其背后总是充满着血泪苦难，面对

9、挫折惟有让自己拥有更大的勇气和毅力方能迎接未来。首位获诺贝尔奖的女科学家居里夫人和丈夫在艰苦简陋的环境中研究放射性物质，在45个月的时间中，她经历了数万次的提炼实验，数万次的失败，最终提纯出0.1克的氯化镭，并因此和她的丈夫共同获得了诺贝尔物理学奖。“人在事上练，刀在石上磨”，越是困难大、矛盾多、环境差的地方，越能磨砺品质、增长才干，也越能显出一个人的忠诚与担当。就像是“当代愚公”黄大发坚持不懈地在绝壁上凿渠引水，历时30余年，凿出了三个村的“生命渠”。东山县书记谷文昌面对风沙侵袭，多次治沙遭遇失败，但他没有气馁，发誓“不制服风沙，就让风沙把我埋掉！”最终东山岛出现了林茂粮丰、百业兴旺的景象。

10、第二，经历艰难挫折让民族奋勇前行。艰苦奋斗是中华民族的优良传统，它是一种不怕艰难困苦、奋发图强，为了国家和人民的利益甘于奉献自我的顽强精神。我们常说“多难兴邦”，中华民族前行的历史，印刻着洪水、干旱、地震、瘟疫等灾难记忆，铭记着战争、饥荒、经济危机等冲击创伤。中华民族历史上经历过很多磨难，但从没被压垮过，而是越挫越勇，从封建社会四分五裂、战争多发的困境，到被外国侵略、割地赔款的屈辱史，以及如今历经百年之未有大变局的世界局势，中华民族从未轻言放弃，而是在磨难中迸发更团结、更奋进的力量，才有了今天如此喜人的发展成果。习近平总书记说，干部要多当几回热锅上的蚂蚁，接几次烫手的山芋，作为一名新时代的青年

11、，我要努力做到以下两点。一方面树立坚定的信念，要有迎难而上的决心。心中牢记前行的目标和方向，脑海里镌刻党和国家的指示和号召，具有攻坚克难的决心和毅力，遇到困难要有迎难而上的坚韧品质，绝不轻言放弃。另一方面提升工作的本领和能力，加强理论和实践的结合，多到基层一线去，在实际工作中掌握群众的所思所想，积极为他们解决难题，提高应对困难的能力。题目三：从农村到城市，很多老人因为要给自己的子女带孩子而成为随行老人，现在社区要举办一个关爱随行老人的活动，你会怎么组织？专家审题专家审题该题目是一道典型的组织类题目，我们可以在脑海里迅速反应出活动目的、活动对象，根据目的和对象选出合适的活动方式，在开展活动前也可

12、以选择调研、活动后进行反思总结，举办类似的或长期活动，以巩固这次活动成果。具体来说，本题可以做如下分析。审题点审题点1：“从农村到城市从农村到城市”“带孩子带孩子”“随行老人随行老人”这些关键词为我们划定了活动对象的特点，不同于空巢老人、失独老人等群体，随行老人是从农村到城市，在子女家中带孩子的老人。那么他们可能面临哪些问题呢，是否存在水土不服，因长期操劳而腰酸背痛，对本地没有归属感，思念家乡和邻居，时刻担心没有办法照顾好孙子、孙女，缺乏个人生活等问题？我们从以上分析出来的问题，可以在活动之初，补充前期调查，并对症下药，开展有针对性的活动。审题点审题点2：“社区社区”社区划定了活动范围，在宣传

13、手段、活动内容、活动场地方面应该适当结合题目设定条件而展开。审题点审题点3：“关爱活动关爱活动”玉溪求职招聘面试题目及答案编号：6c2377d6cef88025d73787ecf2b8987a2022/11/30第2页，共4页可开展单一的活动或者系列活动，分别论述，可以设定一个活动主题，如“九九重阳，关爱老人”活动，通过社区义诊、最美老人评比、广场舞联欢、子女慰问信征集活动等形式，注意体现活动的目的，关爱随行老人，帮助解决老人可能面对的问题。因此，题目的思路可以确定为：活动前期了解老人需求多种方式开展关爱活动长效机制。正确示例正确示例为了更好的关心随行老人，使他们适应城市生活，安度快乐的晚年，

14、我将会从以下几个方面开展好此次活动：首先，做好基础调研和筹备工作，并且在社区内做好宣传。一方面，查阅社区内暂住人口登记档案，在社区活动中心调研，了解社区内随行老人的数量及家庭情况，并通过上门走访的方式，了解随行老人入住社区的时长，日常生活及休闲娱乐方式等方面需求。另一方面，我会通过在社区宣传栏张贴海报以及在微信业主群发送通知的形式，邀请老人，特别是随行老人，以及他们的子女共同参加“点滴关爱在社区”活动。其次，开展种类丰富的活动。第一，义诊活动。邀请附近三甲医院的医生护士们在社区卫生中心开展义诊，提供测量血压、心率、视力、听力等基本服务，及早发现老人病，并开展健康知识讲座，包括老人如何缓解因常年

15、耕种造成的腰肢劳损等旧患、婴幼儿常见患病原因及未成年人成长需求等，同时将一些按摩视频以及老人目前的身体状况发送给子女们，形成社区共享病历，提醒子女时刻关注父母身体健康。第二，亲子种植活动。开辟一块社区中心绿地作为亲子种植园，开放预约认领机制，邀请随行老人家庭自愿认领一处花圃或树苗，让老人带着子女、孙子孙女共同种下植物并负责日常浇水、管护等基本事项，让老人重享田趣的同时，增近亲子距离。第三，户外拓展活动。例如广场舞舞林大会，太极扇花样演出等比赛，用丰富多彩的娱乐活动，让老人们消除隔膜和孤独感，融入城市生活。最后，本次活动结束后，我会建议领导定期举办类似活动，增强社区居民凝聚力，也会建议组建一所社

16、区老年大学教会老人一些实用知识，同时也要更加广泛的征集社区居民的建议意见，将社区活动中心打造得更加温馨和谐，帮助大家解决更多问题。题目四：单位开展主题开放日活动，现场有群众情绪激动，说办事流程繁琐，效率低。作为负责人你该怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变中的一般群众矛盾类题目。题干有场景、有矛盾、有特定身份，需要我们逐个找出题目给出的矛盾，然后根据身份和权限，依据轻重缓急的原则依次进行解决，确保主题开放日活动顺利开展。具体如何处理，我们结合题干信息进一步分析。审题点审题点1：“单位开展主题开放日活动单位开展主题开放日活动”这是场景。活动的目的是让群众更直观、全面地了解我单位的工作，建立正

17、面的公众形象。此处可以假设是税务部门，帮助我们对场景或活动的主题进一步细化，建议结合当下的税务热点进行假设，比如推进税务服务、互联网+政务，或者是介绍营改增、社保入税等具体的税务政策。审题点审题点2：“现场有群众情绪激动现场有群众情绪激动”出现第一个矛盾，也是最为紧急的矛盾。这种情况可能会影响活动进行，并且混乱的现场也不利于听取意见、解决问题，因此我们要尽快安抚好群众，表示歉意、耐心倾听、迅速回应，避免发生进一步冲突，干扰其他观众。审题点审题点3：“说办事流程繁琐，效率低说办事流程繁琐，效率低”这是群众反映的两个具体问题，根据题干信息，“办事”说明是针对日常业务工作，我们可以根据税务工作的具体

18、业务进一步假设，结合主客观分析法提出具体问题，在此基础上，解释原委、介绍政策，或是提出我单位后期对该问题的改进措施。综合上述信息，此题的答题思路为：安抚群众情绪解决群众反映的两个具体问题后续跟进优化。正确示例正确示例主题开放日活动能够让群众进一步了解税务部门“互联网+税务”、“放管服”改革等举措及其成效，因此对于现场发生的冲突，作为负责人，我会从以下几方面来处理：第一，安抚群众情绪。我会赶紧来到情绪激动的群众周围，表明自己的身份，感谢他们的到来，对产生的不快表示歉意，劝说他们保持冷静，以防夏天中暑，他们有什么问题可以直接对我说，我会耐心倾听，并在权限范围内尽力解决。同时安排同事做好其他群众的接

19、待工作，确保活动继续进行。玉溪求职招聘面试题目及答案编号：6c2377d6cef88025d73787ecf2b8987a2022/11/30第3页，共4页第二，解决办事流程繁琐的问题。继续与群众沟通，了解群众不满的原因。如果是因为群众认为需要重复提供证明资料、退（抵）税申请手续多，或是企业跨区迁移申请繁琐，我会耐心说明，一些法定手续是为了确保纳税人的信息真实有效，保障纳税人安全办税，且目前我单位已经推出“互联网+”办税措施，企业跨区迁移可以在网络平台办理业务，今天的活动中就有对此项业务的专门讲解，请他们积极关注。今后我们也会结合群众意见，进一步精简办税手续和环节，完善“一窗受理、一厅审核、一

20、站办结”等先进便捷的办税模式，以方便群众办税。第三，处理效率低的问题。如果是因为群众觉得我们审核环节多、办理周期长、窗口少，我会告知群众，办税大厅后期会增设业务窗口，开设高峰期的潮汐窗口，引导群众自助报税和网上申报，并承诺将进一步落实“最多跑一次”政策，加强对于员工的培训，提高工作效率。最后，我会引导群众继续参与到活动中来，并向领导建议今后加强宣传，提高“互联网+”税务平台的使用率，畅通沟通反馈渠道，提高全体服务人员素质，更好地服务群众。题目五：小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行，也订好了酒店和机票。小宋去请假，科长不批准，但是前几天有其他同事请假，科长却批准了，现在，科

21、长又给小宋安排了工作，小宋心里不舒服，感觉科长对他有意见。如果你是小王，你怎么安慰小宋？请现场模拟。专家审题专家审题本题是一道多矛盾点的情景模拟题。应从阳光心态、工作为重出发，针对题目中出现的问题，根据题干给出的场景一一进行劝解。具体如何安慰，接下来结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行，也订好了酒店和机票小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行，也订好了酒店和机票”这句话交代了你和小宋的关系，同时也明确了第一个可以拓展内容的矛盾点，即原本约好的旅行不能成行，你身为当事人要怎么处理预订的酒店和机票，尽量减少损失。审题点审

22、题点2：“小宋去请假，科长不批准小宋去请假，科长不批准”这是本题的主要矛盾，我们可以从小宋的工作很重要、最近有重大任务等角度出发，分析领导不批假的原因。审题点审题点3：“前几天有其他同事请假，科长却批准了，现在，科长又给小宋安排了工作，小宋心里不舒服，感觉科长对前几天有其他同事请假，科长却批准了，现在，科长又给小宋安排了工作，小宋心里不舒服，感觉科长对他有意见他有意见”这里明确了另一个矛盾，即小宋的心态问题，对此，我们要及时指出来，并且帮助小宋正确看待领导的不同安排。题干没有明确其他同事的请假原因，我们可以假设其他同事请假是因为生病、家里有事等不容拒绝的原因，引导小宋消除误解。综上所述，本题的

23、答题思路是：寒暄切入话题分析不准假的原因解释其他同事请假被批准的原因提出关于酒店、机票的解决方案合理收尾。正确示例正确示例小宋，还在生闷气吗？你听我说，咱俩出去玩的初衷是放松心情，现在你这么不高兴，多不值得啊。而且刚好前两天我们领导说近期要开展个税宣传活动，具体时间待定，有可能跟我们原先制订的出游计划冲突呢，你就别因为这事儿心里不舒服啦。小宋，其实这次你们科长不同意你请假是有原因的。你看，咱们国地税征管体制改革是大变革，涉及人事、工作职责、部门分工等很多工作的调整，这“三定方案”刚出来，正是大家捋工作、做交接、要人手的时候。你瞧，咱们的工作量增加了不少，领导们经常开会研究如何落实中央精神，同事

24、们也陆续搬到了新的办公地点。你作为办公室的工作人员，很多工作都需要你来协调处理。小宋，现在正是用人之际，科长不准你假也是为大局着想，更是认可你的能力、对你委以重任的表现啊，你多理解。咱们的心态可得调整好，你可不能觉得科长对你有意见哦。你们科室的老张能够顺利请下来假，是因为远嫁异地的女儿生孩子要去探望。我们可不能不问缘由地胡乱猜测，你说是不是？至于咱们之前计划好的旅游，等你忙完了，我们挑个公休假期再去。酒店、机票虽然咱们预订了，但我查了一下，全部可以网上退订，而且距离咱们出行还有一段时间，现在退订也就是扣一点手续费，不用担心。好啦，心情好点了吧？午餐时间到了，咱们快去食堂吃饭吧。玉溪求职招聘面试题目及答案编号：6c2377d6cef88025d73787ecf2b8987a2022/11/30第4页，共4页