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类型华润国企招聘面试题目及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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    关 键  词:
    华润 国企 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、华润国企招聘面试题目及答案题目一:对于数字脱贫你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析类题目,题干内容非常简单,就问你对于数字脱贫的看法,所以我们在作答过程中首先说明数字脱贫是什么,随后可以对这一问题展开分析,最后提出解决措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题审题点点1:“对于数字脱贫你怎么看对于数字脱贫你怎么看”数字脱贫顾名思义就是在贫困农户收入数据上做文章,玩数字游戏,蒙哄上级。这一现象肯定是非常不好的,所以我们首先可以分析数字脱贫的危害,往小了说损害了贫困户的切身利益,往大了说损害了党和政府的形象。接着我们分析问题产生的原因,可以从主客观两方面入手,从主观上面来说,我们扶贫干部

    2、的宗旨意识不强,不想好好干。从客观上面来说,要不就是干部的能力不够,存在本领不足的问题,要不就是相关的监督管理考核不到位,给了下级漏洞可钻。最后我们就如何更好的打赢脱贫攻坚战提出对策故本题的答题思路可为:点明数字脱贫的含义分析危害剖析原因提出对策。正确示例正确示例数字脱贫是指某些地方出现了在贫困农户收入数据上做文章,玩数字游戏的扶贫造假问题,对于全面建成小康社会而言无异于毁堤白蚁。一方面损害了百姓切身利益,让困难群众错失脱贫良机,无法享受到扶贫政策实惠和改革发展红利。另一方面影响了政府形象,扶贫造假行为严重脱离了扶贫政策制定初衷,让好的政策大打折扣,损害了党和政府的公信力。究其原因,我认为有主

    3、观和客观两个方面。从主观角度而言,部分党员干部宗旨意识缺失,理想信念不足,既没有认识到脱贫攻坚工作的重要意义,也没有“撸起袖子加油干”的热情。从客观角度而言,一方面是部分干部能力素质不足,面对贫困现状缺少行之有效的解决措施办法,只能编造扶贫数据应对上级检查;另一方面管理监督不严,上级考核只重视结果不关注过程,存在扶贫验收审核标准不够严格,信息不够公开透明的问题。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”我认为要想真正打赢脱贫攻坚战,应该从以下几方面着手:第一、加强教育提高能力。在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,深入挖掘李忠凯、黄文秀等扶贫干部的先进事迹,号召全

    4、体干部向先进学习、榜样看齐,深刻理解扶贫意义,明确自身职责;同时通过开展专题培训、考察交流等方式提高党员干部扶贫能力,做到想扶贫、能扶贫、扶好贫。第二、完善管理监督考核。细化扶贫工作时间节点和任务内容,落实职责分工,确保责任到人,同时严查扶贫数据、事例、人员信息,落实复核制度,纳入群众反馈机制,利用互联网络实现信息互联互通可查询,确保信息公开,一经查处造假扶贫事件,严惩涉事党员干部,形成有效震慑。第三、全力落实精准扶贫。扶贫干部要走入基层、深入田间地头,开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,针对各户情况确定帮扶措施,实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫,借助国家扶贫政策优势,通过扶持生产

    5、和就业发展一批,通过易地搬迁安置一批,通过生态保护脱贫一批,通过教育扶贫脱贫一批,通过低保政策兜底一批,广泛动员全社会力量参与扶贫。“只要有信心,黄土变成金。”我相信只要党员干部团结一心、真抓实干,一定可以落实好精准扶贫,真正带领所有人民实现全面小康。题目二:有人说文无定法,有人说文有定法,你怎么看?专家审题专家审题本题属于双观点的态度观点类题目。对于双观点类题目,考生可以侧重其中一个观点进行阐述,另外一个观点略说;也可以平衡地分析两个观点。考生可以先分析“文无定法”和“文有定法”的含义,进而通过事理、事例来进行论述说明,佐证自己的观点,最后可以结合自己的工作岗位谈谈启示。审题点审题点1:“文

    6、无定法文无定法”华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b521c49124e8af3d1ea82022/11/30第1页,共5页“文无定法”强调的是写文章没有固定的章法和套路,文章创作要注重创新,由具体的内容表达决定具体的方式选择与运用。再进一步而言,做事情的方法也不是绝对的,通往成功的途径有很多种,要有具体问题具体分析的意识,灵活应变。审题点审题点2:“文有定法文有定法”“文有定法”指的是文章写作应该遵从一定的法度规范,吸取前人优秀的写作经验,遵循普遍适用的道理和标准,传播正确的价值取向。进一步衍生来说,在追求新意彰显创意的时候,要注意遵从基本的规律,坚守基本的底线原则。审

    7、题点审题点3:“你怎么看你怎么看”对于“有人说有人说”这类的题干,在进行自己“怎么看”的表达时,不一定非得二择其一,也可以将两者结合来看,说清楚看似矛盾观点的不同侧重层面,从不同的角度加以论证说明。在本题目中,可以将“文无定法”定义为题材选择、技法运用上的创新之处,而将“文有定法”定义为创作的共性要求,精神传达的指向积极。正确示例正确示例在文章创作中,“文无定法”还是“文有定法”看上去冲突对立、相互矛盾,可是在我看来,两种观点其实分别针对文章创作的不同角度,两者都有道理。首先,“文无定法”指的是文章创作没有绝对的、教条的理论和标准,对于不同类型的文章写作、不同内容的创作题材,文变则法必变。我国

    8、浪漫主义文学的奠基人屈原,正是在吸收民间文艺、融合神话传说的基础上,创造出“骚体”,运用“依诗取兴,引类比喻”艺术手段,极具浪漫情怀,实现了内容和形式的巨大创新。同样,许多人的精神偶像当代知名作家王小波,更是以异于常人的思维方式、跳跃性的话语表达、集中用“爱情”主题挖掘深层思考的个性创作,来凸显对于国人生存状态的关怀、张扬和思考人的价值、表现理性与知识的现实意义,形成了其特立独行又引人入胜的文学魅力。正是这种敢于挑战、勇于创新的精神,生动诠释了“文无定法”的内涵价值。其次,“文有定法”则是说明任何文章的写作,文章结构完整、脉络清晰、表达流畅都是最基本的要求,而在文章的价值传达上,则应该有更加积

    9、极的精神指向。诗圣杜甫在律诗创作上有突出的成就,律诗对于字数和格律都有严格的限制,杜甫很好地遵从格律要求,诗篇撰写对仗工整、严丝合缝,诗歌语言优美、朗朗上口,达到了诗歌艺术的高度成就。此外,以精神传递的角度而言,新华社、人民日报等主流媒体,担负着新闻喉舌的重要作用,在文章撰写上,无一不秉承着客观公正、细致严谨的编辑态度,行文语言规范、态度客观。以上这些,无一不是“文有定法”的实质表现。不难发现,“文无定法”和“文有定法”看上去水火不容,对立矛盾,但是却内含有辩证统一的哲学思维,文章创作应该遵循基本的规则道理,有正确的价值取向,但是又不能拘泥于前人的审美、题材、格式,要有主动的创新和发展,让文章

    10、遵从“定法”又突破“定法”,有更多的可能性。事实上,不只是文章创作,小到每个人的学习方法、工作方式,大到一个企业、国家的战略制定,都只有充分认识普遍的规律,再结合自身的具体情况有所突破发展,才能有更加广阔的发展前景。因此,我们需要谨记“文”与“法”的内在规律,勤思考、敢创新,才能在各个领域不断突破,实现发展。题目三:政府发布了一项促进大学生就业创业的方案,你是街道办管理人员,你怎么落实这项方案?专家审题专家审题本题是组织管理类的题目,具体的要求是结合自身街道办管理人员的身份去落实一项关于就业创业的方案,作答本题时,需要注意了解方案之后再去执行,在落实阶段也要发挥自身管理人员的职责以及权限。下面

    11、结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“政府发布了一项促进大学生就业创业的方案政府发布了一项促进大学生就业创业的方案”这个方案字面上有就业和创业两个层面,所以在落实的过程要充分展开这两个方面。关于就业的部分,可以对接本辖区或者其他地区相关企业举办招聘活动,也可以收集整理针对大学生的企业招聘信息向他们定向推送,比如大型国企、500强企业的招聘信息等。对于想要报考公务员、事业单位的大学生也可以请街道办工作人员进行交流。对于创业方面的,可以了解创业方向,介绍创业的政策,邀请创业方面的专家以及成功人士向他们介绍经验等。审题点审题点2:“你是街道办管理人员,你怎么落实这项方案你是街道办管理人员,你怎么落

    12、实这项方案”作为街道办的管理人员,不仅有服务的责任,也有相关调配人员的权利,在落实方案之前我们需要充分了解方案的内容,领会其中的精神,所以需要组织街道办的工作人员进行学习,在学习之后座谈探讨具体的落实方法,并安排相关活动,在落实阶段中我们需要做好通知工作,并且将各个活动扎实推进。最后在方案落实过程中,还要注意效果的保障,并且将本次方案落实过程中一些好的经验做法形成文字材料呈报给上级部门。因此,本题的作答思路是,首先,学习文件精神,了解街道办大学生情况;其次,做好通知工作;再次,多方式开展活动;最后,保障方案落实效果。正确示例正确示例华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b52

    13、1c49124e8af3d1ea82022/11/30第2页,共5页就业是最大的民生。作为街道办管理人员,为了落实好这项方案,我会切实履行自身的职责,把这项工作扎实开展好。首先。组织街道办工作人员对于方案进行学习。我会将方案在单位OA系统下发,让大家开展自学。同时组织座谈会,在会上结合这两年待就业大学生的信息,了解他们的专业背景、毕业院校等信息,根据他们的情况探讨落实的具体方式。其次,广泛开展宣传活动。我会请街道办宣传人员在辖区内用线上线下的方式开展宣传活动,在线上,利用街道办的公众号、官方微博等发布本次就业创业系列活动的具体信息,将时间、地点和活动广而告之,邀请广大毕业生踊跃参加。另外也会在

    14、各个小区内张贴海报,同时邀请辖区内相关企业参与招聘活动。再次,落实该项方案。在大学生就业方面,我会采取以下方式开展。第一,举办企业招聘会,将辖区内或者其他地区有招聘需求的企业集中进行在辖区广场,对接专业、素质等要求符合的大学生。对于特别符合企业要求的大学生,也可以致电联系。第二,推送招聘信息。我会请专门工作人员搜集各大网站的招聘信息,比如大型国企,500强企业等,通过单位微信公众号向大学生进行推送,协助他们找到合适的工作。第三,对于志愿报考公务员、事业单位的大学生,请街道办工作人员和他们开展座谈交流,介绍自身的备考经验,以及职位选择方法等。对于大学生创业方面开展以下活动。第一,收集我市关于大学

    15、生创业方面的优惠政策,并制作成大学生创业政策白皮书,向想要创业的人进行发放,同时在线上平台进行政策解读。第二,邀请创业方面的专家和成功人士,在街道办活动室举办沙龙活动,让他们与大学生互动交流、介绍自身经验以及创业中的注意事项。第三,提供一对一帮助,对于一些正在创业的大学生,如果他们在政府审批、融资贷款等方面有困难的,指定专门的工作人员对接需求,协调相关审批部门,提供帮助。最后,确保本次就业创业方案落实的效果。一方面,我会将这次活动以图文并茂的形式进行宣传,展示本次方案落实的成果。另一方面,将方案落实过程中的一些好的经验做法,形成文字材料呈报给上级部门。题目四:假如你在基层开展扶贫,你所帮扶的对

    16、象懒惰好赌,不求上进,没有实现脱贫,单位开会决定给你调换一个扶贫对象,你会怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。需要考生解决调换帮扶对象和帮助帮扶对象实现脱贫的问题。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“假如你在基层开展扶贫,你所帮扶的对象懒惰好赌,不求上进,没有实现脱贫假如你在基层开展扶贫,你所帮扶的对象懒惰好赌,不求上进,没有实现脱贫”本句话明确了题干的背景。题干给定场景为我在基层开展扶贫,说明我是一名扶贫人员。而我所帮扶的对象具有三个问题,第一个问题是懒惰好赌,需要告知他赌博的危害,以及告知如果参与赌博将没法享受政策红利;第二个问题是不求上进,说明其存在“等靠要”思想,需要耐

    17、心解释,帮助他化被动为主动脱贫;第三个问题是没有实现脱贫,需要我们帮助他培养一技之长,比如通过参加培训和应聘等方式,找到适合自己的岗位,通过劳动实现脱贫。审题点审题点2:“单位开会决定给我调换一个扶贫对象,你会怎么办单位开会决定给我调换一个扶贫对象,你会怎么办”单位开会决定给我调换扶贫对象,说明我脱贫工作做得不够到位,因此考生可以假设自己在会议现场,诚恳向与会领导表示道歉。为了弥补自己的工作不到位,最好的方法是继续帮扶该对象,体现自己的负责态度,所以可以在会议上向领导请求不作调整,承诺帮助其脱贫。在会议结束后,我也应该通过学习请教掌握正确的工作技巧,调整工作思路,最终将审题点1涉及的帮扶对象问

    18、题进行一一解决。因此,本题的答题思路为:首先,主动承担责任;其次,调整工作思路;再次,深入沟通交流,解决懒惰好赌、不求上进、没有实现脱贫等三个问题;最后,总结扶贫经验。正确示例正确示例打好脱贫攻坚战,不让任何一个贫困户掉队是我们工作的目标。因此,面对题目中出现的情况,我会从以下几个方面开展工作。首先,主动承担责任。在会议期间,我会向与会领导表示道歉,我所帮扶的对象没有实现脱贫,说明我的帮扶力度不够。同时,请与会领导再给我一段时间,我会学着转换工作方法,继续帮扶该对象,承诺帮助他成功脱贫。其次,调整工作思路。会议结束后,我会重新整理自己之前的扶贫工作方法,并且向领导和老同事请教经验,询问他们对于

    19、懒惰好赌的扶贫对象的帮扶技巧。在此基础上,结合该扶贫对象的实际情况,调整帮扶思路,确保能够解决其实质问题。再次,深入沟通交流。我会通过上门走访的方式,和帮扶对象进行沟通交流。其一,告知赌博危害。我会告知帮扶对象,因赌博、吸毒、好逸恶劳等原因致贫的不允许申请贫困户,将无法享受精准扶贫政策。并告知沉迷赌博很容易输光家财,通过举一些反面典型案例警示他尽早悬崖勒马,劝说其成功戒赌,改变不良习惯。华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b521c49124e8af3d1ea82022/11/30第3页,共5页其二,宣传以勤致富。我会向该帮扶对象明确“等靠要”的时代已经过去了,告知他不能以

    20、“贫”为荣、不求上进,否则将会一贫再贫。只有树立奋斗观念,踏实肯干,才能真正脱离贫困,和全国人民一道,实现共同富裕,共同奔向小康。其三,帮助提升技能。引导帮扶对象参加农民夜校教育相关培训,根据他擅长和感兴趣的项目,教授种植、手工、木匠、电商等课程。联合有关部门寻找适合他工作的岗位,引导其自食其力,通过自己的劳动实现脱贫。最后,总结扶贫经验。我会做好后续扶贫工作的跟进,及时帮助该帮扶对象解决问题。同时,通过定期走访入户的方式加强与其他帮扶对象的沟通交流,做好扶贫政策的宣传引导,确保激发贫困户的“内生动力”。题目五:观察这幅漫画,为漫画起两个以上标题,并就其中一个结合具体社会现象进行阐述。专家审题

    21、专家审题本道题属于漫画题。通过仔细观察漫画,我们会发现漫画内容较为抽象,所以需要根据人物特征,提取主要观点作答。由于漫画题与综合分析题有共通性,故可用“提观点重分析抓落实”的思路进行答题。下面结合题目进一步剖析。审题点审题点1:“观察这幅漫画,为漫画起两个以上标题观察这幅漫画,为漫画起两个以上标题”这幅漫画主要呈现的是一个人和一只鸟。从上到下仔细观察这个人物,可以发现他眯起眼睛微笑,神情怡然自得。他的身体都是笼条,说明他的身体是一个鸟笼。从他手中的钥匙可知,他自愿打开自己身体的锁,将鸟笼里的鸟儿放飞。其一,这个人愿意打开鸟笼,让小鸟回归自然,这是人与动物和谐相处的一种体现,因此,考生可以将标题

    22、拟定为放飞鸟儿,和谐共处。其二,考生可以将这只鸟当作这个人的思想羁绊,得出这个人冲破思想禁锢,放飞思想的翅膀,不墨守成规,才能让思想像鸟一样越飞越高,由此推断可从“创新”的角度入手,将标题拟定为在创新中放飞自我。其三,这只鸟原本是在笼子里的,而当人愿意放手,放飞鸟儿时,他自己也能获得内心的安宁,所以标题可拟定为懂得放手,还鸟自由。其四,这个人的身体是一个鸟笼,但是他拥有鸟笼的钥匙,这里可以把鸟笼当作规则,说明自由并非为所欲为,这个人自觉遵守规则,才能享受规则所赋予的自由,所以标题就可拟定为遵守规则,促进自由。题目要求为漫画起两个以上标题,所以考生在作答开头可以给出三个或者四个标题。审题点审题点

    23、2:“并就其中一个结合具体社会现象进行阐述并就其中一个结合具体社会现象进行阐述”这句话是题干的设问要求。具体来看,一共包含两个要求。华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b521c49124e8af3d1ea82022/11/30第4页,共5页一是要求从标题中选择一个进行详细论述,所以考生需要详细说明自己选择具体论述的是哪一个标题,以及简述该标题与漫画的联系。二是要求结合具体社会现象,考生可以在从漫画中提取观点后,结合具体的社会现象,分析问题、原因、对策等,也可以按照态度观点题目的作答思路,结合道理论证和举例论证,加强说服力。如果选择放飞鸟儿,和谐共处,可以结合非法捕杀、食用

    24、野生动物的现象,阐述其对自然生态的危害性,并从加强监督、宣传教育等多方面提供对策。如果选择在创新中放飞自我,可以从个人、企业、国家角度入手,结合大学生创新创业、华为5G研发、人工智能发展等例子加强论证,并从自我学习和创新思维等方面提出对策。如果选择懂得放手,还鸟自由,可以从个人、政府等角度入手,结合父母望子成龙的心态、“奇葩”证明等例子加强论证,并从工作和生活中懂得放手提出对策。如果选择遵守规则,促进自由,可以从正反论证的角度入手,结合遵守规则有利于维护社会秩序,打破规则的领导干部锒铛入狱的例子加强论证,并从生活中遵守交通规则和工作中遵守党规等方面提出对策。本题选择阐述懂得放手,还鸟自由。因此

    25、本题的答题思路是:首先,开门见山提出三个标题,选择懂得放手,还鸟自由进行论述,并且结合漫画阐明观点的来源;其次,从个人和政府的角度论述懂得放手的积极意义;最后,结合自身从工作和生活两个角度谈践行。正确示例正确示例我为漫画拟定的三个标题为在创新中放飞自我懂得放手,还鸟自由和遵守规则,促进自由。接下来,我将对第二个标题懂得放手,还鸟自由进行详细阐述。漫画描述了一个人用钥匙打开了自己身上的鸟笼,将鸟儿放飞。当他给鸟儿自由时,他的身心也得到了放松。由此可以得出要懂得适当时放手,给予对方或者自己一定的自由。首先,懂得放手有利于个人收获幸福。如果我们想要快乐和自由,那么就需要学会放手。一直紧抓着自己无法控

    26、制的事物不放,势必会给自己带来压力和不快,也会影响身边的人无法自由地成长和生活。这让我想到了很多父母为了让孩子有更好的未来,总是事无巨细地包办孩子的一切,妄图以自己的意愿操控孩子的人生,殊不知这样的做法会带给孩子过大的心理负担,让孩子飞不出爱的“鸟笼”,学不会独立“翱翔”,无法在未来承担起应尽的责任和义务。其次,懂得放手有利于政府高效管理。一个事无巨细都要管理的政府很难做到服务的精准化和高效化。因此,需要始终抓住“放管服”改革这个“牛鼻子”,着力减少政府的微观管理、直接干预,把大量不该管的事项交给市场或社会,放手让企业和群众创业创新。一直以来,类似于证明“我爸是我爸”之类的“奇葩”证明,让老百姓不胜其烦,最根本的解决方法是通过简政放权,真正把审批事项减下来,让办事程序简便易行,让公众少付出办事的成本和精力,这样才能让群众有获得感,由此提升政府的治理能力和治理水平。在以后工作和生活中我也会懂得适时放手。在合作中学会倾听他人意见,不争抢话语权;与亲人相处时,懂得给彼此独立空间,营造自由放松的生活氛围。华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b521c49124e8af3d1ea82022/11/30第5页,共5页

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