华润国企招聘面试题目及答案.pdf
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1、华润国企招聘面试题目及答案题目一:对于数字脱贫你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析类题目,题干内容非常简单,就问你对于数字脱贫的看法,所以我们在作答过程中首先说明数字脱贫是什么,随后可以对这一问题展开分析,最后提出解决措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题审题点点1:“对于数字脱贫你怎么看对于数字脱贫你怎么看”数字脱贫顾名思义就是在贫困农户收入数据上做文章,玩数字游戏,蒙哄上级。这一现象肯定是非常不好的,所以我们首先可以分析数字脱贫的危害,往小了说损害了贫困户的切身利益,往大了说损害了党和政府的形象。接着我们分析问题产生的原因,可以从主客观两方面入手,从主观上面来说,我们扶贫干部
2、的宗旨意识不强,不想好好干。从客观上面来说,要不就是干部的能力不够,存在本领不足的问题,要不就是相关的监督管理考核不到位,给了下级漏洞可钻。最后我们就如何更好的打赢脱贫攻坚战提出对策故本题的答题思路可为:点明数字脱贫的含义分析危害剖析原因提出对策。正确示例正确示例数字脱贫是指某些地方出现了在贫困农户收入数据上做文章,玩数字游戏的扶贫造假问题,对于全面建成小康社会而言无异于毁堤白蚁。一方面损害了百姓切身利益,让困难群众错失脱贫良机,无法享受到扶贫政策实惠和改革发展红利。另一方面影响了政府形象,扶贫造假行为严重脱离了扶贫政策制定初衷,让好的政策大打折扣,损害了党和政府的公信力。究其原因,我认为有主
3、观和客观两个方面。从主观角度而言,部分党员干部宗旨意识缺失,理想信念不足,既没有认识到脱贫攻坚工作的重要意义,也没有“撸起袖子加油干”的热情。从客观角度而言,一方面是部分干部能力素质不足,面对贫困现状缺少行之有效的解决措施办法,只能编造扶贫数据应对上级检查;另一方面管理监督不严,上级考核只重视结果不关注过程,存在扶贫验收审核标准不够严格,信息不够公开透明的问题。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”我认为要想真正打赢脱贫攻坚战,应该从以下几方面着手:第一、加强教育提高能力。在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,深入挖掘李忠凯、黄文秀等扶贫干部的先进事迹,号召全
4、体干部向先进学习、榜样看齐,深刻理解扶贫意义,明确自身职责;同时通过开展专题培训、考察交流等方式提高党员干部扶贫能力,做到想扶贫、能扶贫、扶好贫。第二、完善管理监督考核。细化扶贫工作时间节点和任务内容,落实职责分工,确保责任到人,同时严查扶贫数据、事例、人员信息,落实复核制度,纳入群众反馈机制,利用互联网络实现信息互联互通可查询,确保信息公开,一经查处造假扶贫事件,严惩涉事党员干部,形成有效震慑。第三、全力落实精准扶贫。扶贫干部要走入基层、深入田间地头,开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,针对各户情况确定帮扶措施,实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫,借助国家扶贫政策优势,通过扶持生产
5、和就业发展一批,通过易地搬迁安置一批,通过生态保护脱贫一批,通过教育扶贫脱贫一批,通过低保政策兜底一批,广泛动员全社会力量参与扶贫。“只要有信心,黄土变成金。”我相信只要党员干部团结一心、真抓实干,一定可以落实好精准扶贫,真正带领所有人民实现全面小康。题目二:有人说文无定法,有人说文有定法,你怎么看?专家审题专家审题本题属于双观点的态度观点类题目。对于双观点类题目,考生可以侧重其中一个观点进行阐述,另外一个观点略说;也可以平衡地分析两个观点。考生可以先分析“文无定法”和“文有定法”的含义,进而通过事理、事例来进行论述说明,佐证自己的观点,最后可以结合自己的工作岗位谈谈启示。审题点审题点1:“文
6、无定法文无定法”华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b521c49124e8af3d1ea82022/11/30第1页,共5页“文无定法”强调的是写文章没有固定的章法和套路,文章创作要注重创新,由具体的内容表达决定具体的方式选择与运用。再进一步而言,做事情的方法也不是绝对的,通往成功的途径有很多种,要有具体问题具体分析的意识,灵活应变。审题点审题点2:“文有定法文有定法”“文有定法”指的是文章写作应该遵从一定的法度规范,吸取前人优秀的写作经验,遵循普遍适用的道理和标准,传播正确的价值取向。进一步衍生来说,在追求新意彰显创意的时候,要注意遵从基本的规律,坚守基本的底线原则。审
7、题点审题点3:“你怎么看你怎么看”对于“有人说有人说”这类的题干,在进行自己“怎么看”的表达时,不一定非得二择其一,也可以将两者结合来看,说清楚看似矛盾观点的不同侧重层面,从不同的角度加以论证说明。在本题目中,可以将“文无定法”定义为题材选择、技法运用上的创新之处,而将“文有定法”定义为创作的共性要求,精神传达的指向积极。正确示例正确示例在文章创作中,“文无定法”还是“文有定法”看上去冲突对立、相互矛盾,可是在我看来,两种观点其实分别针对文章创作的不同角度,两者都有道理。首先,“文无定法”指的是文章创作没有绝对的、教条的理论和标准,对于不同类型的文章写作、不同内容的创作题材,文变则法必变。我国
8、浪漫主义文学的奠基人屈原,正是在吸收民间文艺、融合神话传说的基础上,创造出“骚体”,运用“依诗取兴,引类比喻”艺术手段,极具浪漫情怀,实现了内容和形式的巨大创新。同样,许多人的精神偶像当代知名作家王小波,更是以异于常人的思维方式、跳跃性的话语表达、集中用“爱情”主题挖掘深层思考的个性创作,来凸显对于国人生存状态的关怀、张扬和思考人的价值、表现理性与知识的现实意义,形成了其特立独行又引人入胜的文学魅力。正是这种敢于挑战、勇于创新的精神,生动诠释了“文无定法”的内涵价值。其次,“文有定法”则是说明任何文章的写作,文章结构完整、脉络清晰、表达流畅都是最基本的要求,而在文章的价值传达上,则应该有更加积
9、极的精神指向。诗圣杜甫在律诗创作上有突出的成就,律诗对于字数和格律都有严格的限制,杜甫很好地遵从格律要求,诗篇撰写对仗工整、严丝合缝,诗歌语言优美、朗朗上口,达到了诗歌艺术的高度成就。此外,以精神传递的角度而言,新华社、人民日报等主流媒体,担负着新闻喉舌的重要作用,在文章撰写上,无一不秉承着客观公正、细致严谨的编辑态度,行文语言规范、态度客观。以上这些,无一不是“文有定法”的实质表现。不难发现,“文无定法”和“文有定法”看上去水火不容,对立矛盾,但是却内含有辩证统一的哲学思维,文章创作应该遵循基本的规则道理,有正确的价值取向,但是又不能拘泥于前人的审美、题材、格式,要有主动的创新和发展,让文章
10、遵从“定法”又突破“定法”,有更多的可能性。事实上,不只是文章创作,小到每个人的学习方法、工作方式,大到一个企业、国家的战略制定,都只有充分认识普遍的规律,再结合自身的具体情况有所突破发展,才能有更加广阔的发展前景。因此,我们需要谨记“文”与“法”的内在规律,勤思考、敢创新,才能在各个领域不断突破,实现发展。题目三:政府发布了一项促进大学生就业创业的方案,你是街道办管理人员,你怎么落实这项方案?专家审题专家审题本题是组织管理类的题目,具体的要求是结合自身街道办管理人员的身份去落实一项关于就业创业的方案,作答本题时,需要注意了解方案之后再去执行,在落实阶段也要发挥自身管理人员的职责以及权限。下面
11、结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“政府发布了一项促进大学生就业创业的方案政府发布了一项促进大学生就业创业的方案”这个方案字面上有就业和创业两个层面,所以在落实的过程要充分展开这两个方面。关于就业的部分,可以对接本辖区或者其他地区相关企业举办招聘活动,也可以收集整理针对大学生的企业招聘信息向他们定向推送,比如大型国企、500强企业的招聘信息等。对于想要报考公务员、事业单位的大学生也可以请街道办工作人员进行交流。对于创业方面的,可以了解创业方向,介绍创业的政策,邀请创业方面的专家以及成功人士向他们介绍经验等。审题点审题点2:“你是街道办管理人员,你怎么落实这项方案你是街道办管理人员,你怎么落
12、实这项方案”作为街道办的管理人员,不仅有服务的责任,也有相关调配人员的权利,在落实方案之前我们需要充分了解方案的内容,领会其中的精神,所以需要组织街道办的工作人员进行学习,在学习之后座谈探讨具体的落实方法,并安排相关活动,在落实阶段中我们需要做好通知工作,并且将各个活动扎实推进。最后在方案落实过程中,还要注意效果的保障,并且将本次方案落实过程中一些好的经验做法形成文字材料呈报给上级部门。因此,本题的作答思路是,首先,学习文件精神,了解街道办大学生情况;其次,做好通知工作;再次,多方式开展活动;最后,保障方案落实效果。正确示例正确示例华润国企招聘面试题目及答案编号:81720bc1fe76b52
13、1c49124e8af3d1ea82022/11/30第2页,共5页就业是最大的民生。作为街道办管理人员,为了落实好这项方案,我会切实履行自身的职责,把这项工作扎实开展好。首先。组织街道办工作人员对于方案进行学习。我会将方案在单位OA系统下发,让大家开展自学。同时组织座谈会,在会上结合这两年待就业大学生的信息,了解他们的专业背景、毕业院校等信息,根据他们的情况探讨落实的具体方式。其次,广泛开展宣传活动。我会请街道办宣传人员在辖区内用线上线下的方式开展宣传活动,在线上,利用街道办的公众号、官方微博等发布本次就业创业系列活动的具体信息,将时间、地点和活动广而告之,邀请广大毕业生踊跃参加。另外也会在
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