管理员的规章制度范文（精选6篇）.docx

1、管理员的规章制度范文（精选6篇）管理员的规章制度 篇11、学生管理员到岗后，图书馆将根据岗位不同，分别进行岗位职责培训。学生管理员应尽快熟悉本岗工作，自觉遵守图书馆各项规章制度。2、为读者服务是图书馆工作的宗旨，为此，要求每个学生管理员对待读者要说话和气，耐心讲解，不能与读者争吵，树立图书馆优质服务的良好形象。3、学生管理员应该按时上岗，做到不迟到、不早退。星期一到星期五上岗时间为12：5013：20。4、如遇到课程临时调整或临时性的学生活动与工作时间相冲突，可以找本班或本年级的学生管理员替班。如无法自行调整的，必须向所在图书馆的老师请假，由老师安排其他学生管理员上岗。5、学生管理员上岗前应把

2、手机调为震动或静音，杜绝手机发出声音。6、学生管理员应认真履行自己所在图书室岗位职责，重点做好借阅学生借阅过程的监督和提醒。工作中要团结协作，配合老师认真搞好图书借阅、书架整理、环境卫生等工作。7、学生管理员应坚守工作岗位，未经允许不得擅自离开工作岗位，不准将他人私自带入工作区域内。8、学生管理员应维持好书库、阅览室的秩序，对大声喧哗者可劝其离馆，情况严重者应报告图书馆老师。9、爱护公共财产，节约用电，学生管理员下班后应整理好书库、阅览室，注意及时关灯、关窗，阅览室的期刊一律不准私自带出室外。10、对工作态度不严谨、散漫、没有组织性纪律性的学生管理员，图书馆老师有权进行批评教育。11、在阅览室

3、工作的学生管理员，应认真刊登好各自的值班管理记录，不能虚登、代登、涂改，学生管理员的考勤由所在图书室老师执行，严禁私自更改，一经发现严肃处理。每月底图书馆老师根据考勤情况进行统计。12、学生管理员禁止利用工作之便违反图书馆的相关规定，否则，图书馆将予以辞退。情节严重者，将报德育处给予相应处分。13、受聘学生管理员如遇到特殊情况需要退岗，需要提前两周与班主任老师联系，并由班主任老师与图书馆老师联系，商议解决办法。管理员的规章制度 篇21、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，

4、并及时做好变更记录；3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记

5、录；8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；11、认真做好宿舍管理员巡查工作记录。宿舍管理员工作内容：1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；2、每天按规定时间巡查指定区域；3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时

6、处理和跟进；6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；7、每天参加工作例会；8、做好外来人员的登记盘查工作。管理员的规章制度 篇31、严格执行“畜禽饲养兽药使用准则”，“畜禽饲养兽医防疫准则”等有关标准。2、引种来源、饮水质量、饲料质量、兽药使用、防疫、环境卫生条件等方面应符合有关标准要求。3、严格执行生产区和生活区相隔离的原则。场内人员、动物和物品运转采取单一流向、场西净道和场东污道不交叉、防止污染和疫病传播。4、坚持“全进全出”原则。即、同一畜禽舍单元只饲养同一批次的畜禽，同批进，同批出。5、免疫接种和疫病控制和扑灭根据中华人民共和国动物防疫法及其配套法规的要求，结合当地实际

7、情况，选择适宜的疫苗、免疫程序和免疫方法，发生疫病或怀疑发生疫病时，依据中华人民共和国动物免疫法及时采取以下有效措施。6、卫生消毒按照有关标准应制定合理的畜禽舍消毒程序和制度，并认真执行；畜禽舍清洗、消毒完毕后到进畜禽前空舍时间至少2周、关闭并有“谢绝参观”标志。进出车辆和所有进场人员必须进过消毒后才可进入，外来人员不能随意进出生产区；工作人员须经健康检查，进畜禽舍前必须更换干净的工作服和工作鞋。7、日常饲养管理，严格按照有关要求饮水、喂料、提供适宜的温度、光照，保证空气质量，根据日龄、体重及时调整密度并分群，以便饲养管理。8、按照有关标准做好病，死畜禽的处理和畜禽场废弃物处理，建立完善的生产

8、记录档案，适时出栏、检疫。管理员的规章制度 篇4职责描述：1、负责机房基础设施和云平台日常运维工作，包括监控和故障处理，保障服务的正常提供；2、负责Vmware虚拟化平台、系统存储日常维护和数据日常备份3、负责Linux操作系统的安装、配置，linux系统集群监控和维护，问题处理，软件升级；4、负责Linux系统下的常用软件（Nginx，redis，mysql，oracle，kafka等）安装、配置、管理及优化。5、负责开发运维脚本或工具，为自动化运维（配置管理、监控、部署、调度等）提供工具或系统支持，来提高运维部署的效率；6、负责基础设施容器云测试评估和维护任职要求：1，全日制大学专、本科及

9、以上计算机或者相关专业毕业或同等学历，专科至少8年工作经验，本科至少6年工作经验2，4年以上linux系统及云平台运维经验，需要有RHCA认证；3、深入了解Linux系统以及优化，熟悉Linux常用命令及工具，擅长使用shell/python脚本语言编程，实现自动化运维；4、熟悉主流开源软件（Nginx/Tomcat/Redis/MySQL/等）的配置及调优；5、了解ELK、Zabbix、Nagios等相关监控部署；6、具备主流中间件运维能力，如Zookeeper、Haproxy、Keeplive、LVS等；7、熟悉Docker、 Kubernetes等容器技术，2年以上Kubernetes、

10、Docker集群运维使用经验优先；8、有运维自动化、监控系统、发布系统、运维支撑系统等开发经验者优先；管理员的规章制度 篇5岗位职责：1、ACARS（地空数据链）网络及设备监控、巡检、维护、故障处理。2、偶尔参与异地设备出差安装及维修。3、常见故障的排查及申报。4、具备较强责任心和纪律性和良好的自学能力。5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。任职要求：25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。1、了解网络基础知识。2、了解基本网络设备的作用。3、熟练的windows操作能力，了解或接触过Linux操作系统。4、熟悉CISCO及华为路由器配置和故障诊断。5、熟悉Li

11、nux操作系统操作，并具备简单的服务器安装及配置能力。6、具备较强动手能力。7、能够接受倒班工作制。管理员的规章制度 篇6一、制定食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定食品经营场所卫生设施改善的规划。三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对贯彻执行食品安全法的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。经营设备和工具清单烤箱2个冰柜2个展示柜1个柜台1个燃气灶3个