甘肃航空招聘面试题目和答案.pdf
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1、甘肃航空招聘面试题目和答案题目一:女大学生未给老人让座,遭老人责骂,哭诉:我坐我的位置有什么不对?社会上也有老人坐在未让座人大腿上等事件,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题为综合分析类的社会现象题,可以按照“是什么为什么怎么办”的思路进行作答,先分析这种未让座引发的问题的本质是什么,会造成什么影响,再根据题目当中给的两方面主体进行原因分析,一方面站在女孩立场上考虑问题,另一方面从老人角度分析问题,最后提出相应的对策。下面进行详细分析:审题点审题点1:“女大学生未给老人让座女大学生未给老人让座”女大学生未给老人让座对不对?从道德层面显然是不符合中华民族传统美德的,是不好的。但从法律上而言,让座并
2、不是义务。且凡事必有因,我们可以思考一下女大学生不让座的原因到底是什么。审题点审题点2:“遭老人责骂遭老人责骂”既然从法律层面让座并非义务,没有被让座的老人骂人显然从法理、道德双方面都是不可取、不提倡的。表面看上去这位老人自身素质不高,但背后的实质却是骂人老人认为“理所应当”的道德绑架。审题点审题点3:“哭诉:我坐我的位置有什么不对哭诉:我坐我的位置有什么不对”从女大学生角度来看不让座确实没有什么不对,因此才会感到委屈,提倡道德从来就不应该是强迫别人做一件事,而是自愿为别人付出的行为。那么如何防止道德绑架应该是我们思考的,通过改变人们对道德的认识、树立符合这个时代的道德观是重中之重。审题点审题
3、点4:“社会上也有老人坐在未让座人大腿上等事件社会上也有老人坐在未让座人大腿上等事件”看见这个审题点会让我们觉得震惊,主观上明显是部分老年人倚老卖老的行为,客观上我们也许应该想到双方为了座位争执是因为座位不够,反映出社会公共资源不足的问题。因此这样的事件不仅可以从老年人自身找原因,也可以从公共交通供给侧角度来切入,并根据原因从不同维度提出对策。正确示例正确示例题目当中提到的因为让座引发纠纷的事情屡见不鲜,此类由于青年人和老年人观念不同引发的冲突多次引起全民热议,对于这种现象我们应该理性看待,深入剖析问题实质:对女大学生拒绝让座遭遇责骂我有以下几点看法:第一,责骂别人要求让座实质是一种道德绑架。
4、公车让座是尊老爱幼传统美德的体现,但并不是一项法律义务,所以任何人都没有义务让座。而且公共场所的语言暴力本身就是一种不道德行为。第二,不让座是对自己权利的行使。公车座位是一种面向大众分配的共享资源,所有公民都平等享受乘坐座位的权利,而且这种权利是受法律保护的。要求别人让座本身就是侵犯别人权利的不合法行为。第三,不问缘由盲目责骂也有些不近人情。如果是公德意识缺失,不懂得尊老爱幼,可以耐心地进行说服教育。如果是因为特殊原因比如身体不适,也应该理解和包容。之所以社会出现老人坐在未让座人大腿上等极端事件,我认为有多方面原因:第一,个人意识的觉醒。社会进步让每个人的权利意识得到提升,而公德意识却逐渐淡薄
5、,加上年轻人工作压力大,身心疲惫,在社会生活中就忽视了对传统美德的坚守。第二,社会快速发展形成了代际鸿沟。老人和年轻人缺少充分的沟通互动和换位思考,在道德观念上出现了不小的差异,老年人没有厘清自我权利的界限,才会出现用道德绑架来行使自己权利的不当行为。第三,公共资源供给不足。一方面公车座位等公共交通资源总体数量不足,尤其是到工作日的上下班高峰,车辆间隔时间长、运力不足等问题凸显。另一方面也缺乏科学、公平、有效的配置方式,更加剧了座位权利之争。要减少此类矛盾冲突的发生,我认为需要从以下几点来努力:首先,加强宣传教育。既要重视对年轻人、中小学生的传统美德教育,在全社会提倡尊老爱幼,也要教育每个公民
6、遵守公共秩甘肃航空招聘面试题目和答案编号:627a34cd9b45172711424652ba4808032022/11/29第1页,共5页序,提升法律意识,合理行使自身权利而不侵犯他人的自由。其次,媒体正面引导。通过车载电视轮播好人好事模范典型的方式弘扬尊老爱幼的传统美德,引导人们对年轻人有更多的关心和关注,让两代人增进相互理解和包容。最后,政府积极作为。要大力发展公共交通事业,增加交通资源投入总量。除此外,还可以采用在公交车设置爱心专座的方式来优化交通资源的配置,从源头上减少矛盾冲突的发生。题目二:文明执法是人民警察应当遵循的道德规范,请问应该如何实践文明执法?专家审题专家审题 本题属于综
7、合分析题的特殊问法,不再以“你怎么看”作为考察点,而是针对传统综合分析题答题内容中某一部分展开提问。相较于“你怎么看”的宏观提问方式,本题属于微观提问方式。针对此类微观题,考生需坚持问题导向,针对问题,相应作答。审题点审题点1:“如何实践文明执法如何实践文明执法”文明执法是本题的关键词,所有答题皆要围绕何谓文明执法以及如何践行文明执法来进行。何谓文明执法,就是在行政执法过程中严格遵循法律规定的执法程序,充分尊重行政执法相对人的权益,树立以人为本,依法行政,执法为民的理念。具体如何实践,在答题时可以从如何学习文明执法提升文明执法意识,如何规范行政程序,如何保障效果、强化监督三个角度来进行回答。审
8、题点审题点2:“人民警察应当遵循的道德规范人民警察应当遵循的道德规范”人民警察,直接说明了本题的主体,即针对人民警察谈文明执法,所以立足身份应当是在公安部门中工作的人民警察,执的是“人民警察”的法规,行的是“公安部门”的流程,答题时注意针对性,不要和其他执法部门混淆。正确示例正确示例在时代进步,人民群众精神文明需求提升的今天,文明执法变得尤为重要,文明执法,即在执法中树立以人为本、依法行政、执政为民的理念,充分尊重行政执法相对人的权益,严格遵循法律规定的执法程序,坚持教育与处罚相结合,管理与服务相结合,为建设和谐社会和法治社会提供保障。人民警察作为践行依法治国、保障生命安全、维持公共秩序的重要
9、角色,更应该实践好文明执法,从以下几点提升文明执法的能力。首先,要端正理念,明确岗位职责。各级公安机关都应引导人民警察树立文明、规范的执法理念。一方面可以让人民警察通过学习优秀文明执法模范,例如学习全国(特级)优秀人民警察,呼和浩特市公安局李贵忠、宋瑞轩两位民警同志的优秀事迹,认识到文明执法的重要性。另一方面,引导民警签订文明执法承诺书,要求签订者必须严格自我约束,必须按照承诺办事,坚决杜绝不规范、不文明执法现象的发生。其次,要加强学习,坚持文明执法。一方面,可以加强人民警察思想政治理论学习,定期组织学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等提升自己的思想政治意识和工作责任。另一方面
10、,要运用自学加授课的方式来加强法律法规的学习,定期组织执法人员自学基础的法律法规,如中华人民共和国人民警察法公安机关人民警察盘查规范行政执法办案法律规范等,掌握扎实的法律知识和熟悉执法操作流程;并且可以请专家领导授课,结合法律法规、案例分析,讲解实务操作流程,规范文明执法程序,让大家通过学习做到文明执法“六公开”,即身份公开、依据公开、程序公开、标准公开、职责公开、结果公开。最后,要强化监督,保障执法文明。一方面,加强内部监督,可以先引导警员对于自身在执法过程中存在的问题进行深刻的剖析,查找问题原因,并提出改善对策;然后加强单位的督查力度,定期或不定期地对执法人员行为进行监督检查,对办案过程中
11、存在违规执法、不文明执法的个人,按照行政执法过错责任制度予以追究。另一方面,完善外部监督渠道,搭建群众网络投诉举报、线下信访接待的沟通平台,及时核查问题反馈结果。相信通过以上措施,一定能有效推进文明执法,将文明之花开遍人民警察心中和广大百姓身边。题目三:要联合出版社举办图书展,你怎么进行沟通协调?专家审题专家审题这是一道组织管理题型。题目问我们如何进行沟通协调,我们的回答就应该主要围绕沟通协调来进行。切忌将题目回答成为如何开展图书展活动。对于题目有了宏观把握之后,我们接下来进行具体分析。甘肃航空招聘面试题目和答案编号:627a34cd9b45172711424652ba4808032022/1
12、1/29第2页,共5页审题点审题点1:“要联合出版社举办图书展要联合出版社举办图书展”要联合出版社举办图书展,第一个主体就是“出版社”,图书展的目的是为了展示书籍给大众,那就引出了第二个主体“大众”。举办活动过程中,怎么让双方融合在一起,就得同时协调好出版社和读者之间的关系。除此之外,图书展不仅仅涉及到出版社、读者,为了保证活动的全面性和丰富性,我们还可以邀请到相关书籍的作者、本市的学者等参与其中。审题点审题点2:“你怎么进行沟通协调你怎么进行沟通协调”在进行沟通协调时,至少可以想到,沟通的主体要涉及到的对象,如出版社、读者等。在具体沟通之前,为了使整个工作能够顺利进行,我们可以先让自己了解这
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