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1、广元求职招聘面试题目及答案题目一：现在很多的年轻人都频繁的跳槽，对此你怎么看？专家审题专家审题本题给了一个比较常见的社会现象，就是年轻人频繁跳槽，属于一个社会热点，对此我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开答题。在分析部分，可以围绕这个问题，分析其影响，原因，进而提出解决对策。审题点审题点1：“现在很多的年轻人都频繁的跳槽，对此你怎么看现在很多的年轻人都频繁的跳槽，对此你怎么看”对于年轻人跳槽的问题，大家不陌生，对此，我们不能偏激的认为这是一件不好的事情，要全面看待。然后去分析其积极影响和危害，接着展开原因分析，可以从主观和客观方面去分析。最后提出对策，说明如何让大家更理性、更科学的

2、就业、跳槽。综上，这道题的思路可以确定为：开头表态分析原因解决对策。正确示例正确示例我认为年轻人辞职、跳槽是一种人才流动的正常现象，对此我们应该全面的看待。一方面，这能够促进人才流动，推动经济的发展；同时年轻人以自己是否感兴趣作为择业的重要标准，更有可能释放潜能，成就自我。但另一方面，如果不做任何规划，“秒选”、“裸辞”，不仅会给自身的职业规划带来困扰，也会对企业生产造成影响。而之所以会出现年轻人频繁跳槽的现象，究其原因，主要有以下几点：一是年轻人自身的选择。一方面，现在的年轻人思维更开放，敢于选择自己感兴趣的职业。另一方面，也会存在缺少合理规划的问题，没有树立起正确的就业、择业观念，对自己的

3、人生和工作缺少规划，存在盲目听从他人意见、模仿他人做法的行为。二是企业机制不完善。一方面，很多企业在选人用人之时，不能根据每个人的专长、性格等因素合理安排工作岗位，导致人员与岗位匹配出现脱节，工作不能适应导致辞职；另一方面很多企业福利待遇较低，劳动强度较大，工作环境较差，导致留不住人才，出现辞职跳槽现象。三是教育体制不完善。学校缺乏对学生职业规划的教育引导，我国的高中教育都是以高考为目标的应试教育，而高等教育的课程设置和市场需求在某种程度上又存在相脱节的情况，加上高校缺乏对学生就业规划的指导，就导致学生在处理此类问题时出现盲目冲动的现象。针对上述原因，为了让年轻人更加科学的选择职业，更加理性的

4、选择跳槽，拥有更加明确、美好的未来，我们应该从以下几个方面进行努力：第一，年轻人要树立起正确的就业、择业理念。要做好职业规划，要准确把握市场的需求和动向，全面了解自己的专业能力和性格特征，结合自我的职业兴趣、能力作出最适合自己的选择。要脚踏实地，在实际工作中积累经验，培养独立思考的能力和创新的意识，全面提升自身能力。第二，企业要做到人尽其才，提高职工福利待遇。坚持正确的选人用人机制，明确岗位对人才的具体要求，合理安排，做到人尽其用。逐步提高员工的福利待遇和工资水平，改善员工的工作环境。第三，学校要完善教育模式。要加强对学生的就业指导，倡导高中回归素质教育，培养学生的全面发展，提升综合素质。大学

5、要结合市场需求，科学合理设置课程；通过自我认知测试，帮助学生正确认识自己的优势和劣势，进一步加强对学生各个阶段职业规划的指导。题目二：有人说要树立法律威严，因此要刚性执法，也有人说执法需要有温度，因此要柔性执法。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道双观点的态度观点题目，题干的核心话题是刚性执法和柔性执法，对此就要考虑两种执法方式的优缺点，提出自己的观点，并进行分析论述，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“有人说要树立法律威严，因此要刚性执法有人说要树立法律威严，因此要刚性执法”这是题干中的第一个观点，认为应该要刚性执法，而理由是为了树立法律威严。法律的权威在于执行，刚性执法就是严

6、格依照广元求职招聘面试题目及答案编号：e68fd37dd86b2d481761c58c91839d622022/11/29第1页，共4页法律规定执法，体现了执法的严肃性和法律的权威性，所以这一观点是合理的。审题点审题点2：“也有人说执法需要有温度，因此要柔性执法也有人说执法需要有温度，因此要柔性执法”这是题干中的第二个观点，认为应该要柔性执法，理由是体现执法的温度。确实，虽然法律的根本目的不是为了惩戒，而是教育，通过柔性执法方式，展现了法律自身的温度，而且一定程度上还能达到感化教育的目的，所以这一观点也是合理的。审题点审题点3：“对此，你怎么看对此，你怎么看”这是题目的问题，需要围绕题干中的两

7、个观点谈看法，结合上述审题点可以看出来，两种观点都有一定的道理，那么我们就要全面客观地看待，既要做到刚性执法，也要做到柔性执法。而要做到这一点，一方面，就要尊重规则，有法必依；另一方面，要兼顾人情，宽严相济。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，全面看待；其次，分别从刚性执法和柔性执法角度分析理由；最后，围绕两者的融合，从有法必依、宽严相济两个角度阐述具体举措。正确示例正确示例刚性执法如同暴风骤雨，就是严格依照法律规定执法，做到有法必依、执法必严、违法必究。柔性执法如同和风细雨，通过人性关怀体现对人的尊重，彰显法律的温度。我认为，社会治理既需要刚性执法，也需要柔性执法。一方面，刚性执

8、法是根本。法律具有权威性，可以规范人类的行为，刚性执法体现了对法律规定的严格执行，展现了执法的公平，维护了法律的尊严。刚性执法体现了对违法犯罪行为的打击惩处，能够最短时间内取得良好的执法效果，让违法违规行为失去生长空间，维护人民群众的根本利益。比如，酒驾问题长期影响我国道路交通安全，威胁群众的出行安全，为社会所诟病，直到2011年酒驾“入刑”后，各地严肃执法，整治酒后驾驶违法行为，取得了“立竿见影”的效果，就很好地通过刚性执法维护了法律的权威。另一方面，柔性执法是关怀。法律仅仅是人类行为的底线，而更重要的是人类的良知与道德，而柔性执法则是通过执法者对自由量裁权的合理使用，针对不同情况的违法违规

9、行为采用不同的处理举措，体现了法律的温度，展现了法律对人的教化作用，更容易拉近执法者和群众的距离，获得群众对法律规定本身的认可，达到良好效果。比如，前段时间，四川交警巡逻时，发现一辆违停车辆前挡风玻璃放了一张手写的纸条，表明临时停车是为“上楼接病人”，只“耽搁 10 分钟”，耐心等待之后，交警发现情况属实，最终并未处罚，这一柔性执法的行为也赢得了社会的广泛赞许。可见，法治社会建设中，刚性执法和柔性执法要相辅相成，实现“法在手中”和“情在心中”的统一。对此，就要掌握好刚柔并济的尺度，协调好两者之间的关系。一方面，必须做到有法必依。各级执法部门明确部门职责，做到责任到人，责任到岗，通过缜密的制度，

10、督促执法者自觉维护法律的严肃性，真正做到“有法可依，有法必依”。尤其是面对一些恶性犯罪、重点打击对象，我们要采取刚性执法，力图最快达到良好治理效果。另一方面，兼顾人情宽严相济。执法过程中，在保证不违反公平正义前提下，兼顾法理与人情，基于现实情况，充分运用好自由裁量权。完善绩效考核方式，加大执法公开力度，将柔性执法效果列入考核、公开项目，通过群众满意度评判柔性执法情况，避免出现权力寻租问题。题目三：县公安局组织过一次反电信宣传诈骗的活动，效果非常好，但是一段时间后，诈骗案件有所反弹，现在你们要再组织一次，领导让你负责，你要怎样开展才能取得好的效果？专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目，

11、题干的核心话题是“反电信诈骗”，并提出了一次宣传效果好但后续有反弹的现实问题，因此就要充分借鉴上次宣传的经验、查找工作不足，做好本次宣传，达到良好效果，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“县公安局组织过一次反电信诈骗的宣传活动，效果非常好县公安局组织过一次反电信诈骗的宣传活动，效果非常好”这是题干的背景信息，说明县公安局这一主体，并且告知组织过一次反电信诈骗的宣传活动，效果很好，所以就要了解上次活动举办的情况，吸取经验，确保本次活动也能达到良好效果。审题点审题点2：“但是一段时间后，诈骗案件有所反弹但是一段时间后，诈骗案件有所反弹”通过一个转折词“但是”，表明活动效果有一定折扣，这也符

12、合宣传活动的一般规律，一定时间后必然出现效果下降的问题，所以要注重网络新媒体等方式开展持续宣传。诈骗案件有所反弹，也有可能是电信诈骗的形式和内容都有所变化，因此也要充分了解反弹情况，做好宣传准备。审题点审题点3：“现在你们要再组织一次，领导让你负责，你要怎样开展才能取得好的效果现在你们要再组织一次，领导让你负责，你要怎样开展才能取得好的效果”广元求职招聘面试题目及答案编号：e68fd37dd86b2d481761c58c91839d622022/11/29第2页，共4页这是题目的问题，围绕审题点1和2，可以知道要再次组织就要在了解经验、情况的基础上开展宣传活动，比如可以围绕新的诈骗形式开展宣讲

13、、进一步普及反诈APP、开展有奖问答、动员群众参与宣传等活动，并且要在活动中体现持续性，避免后续效果下降的问题。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，总结经验了解情况，做好充分准备；其次，开展形式多样的宣传活动；最后，保证宣传效果。正确示例正确示例如果由我负责再次进行宣传，我会做好如下几方面的事情。首先，做好充分准备。一是查阅视频、文字资料，了解上次宣传活动采用的方式、宣传的内容，取得的成效，并着重学习其中好的经验做法，为再次开展宣传奠定基础。二是通过内部办案系统了解近期反弹的案件类型，比照之前的电信诈骗案件，分析是否存在新的诈骗类型和方式，确定本次宣传活动的重点内容。三是走访调研了解新发生的

14、诈骗案件的被害人，询问是否参与过上次的宣传活动，为何出现了被诈骗的情况，以便做好针对性宣传。其次，广泛开展宣传。一是开展系列讲座，通过走进社区、学校、企业，围绕近期出现的电信诈骗案件，讲解目前电信诈骗的新形式和内容、主要的特征表现等，进一步向广大人民群众告知目前电信诈骗的情况，提醒群众提高防范意识。同时，对讲座内容采用分问题的方式转化为不同部分，以文字和短视频方式进行广泛宣传，充分利用资源达到持续宣传的目的。二是进一步普及反诈APP，通过和电信公司合作的方式，持续性开展反诈APP普及活动，通过向用户推送下载、使用短信，赠送手机流量等方式，鼓励群众下载，形成反电信诈骗的技术城墙。此外，针对使用反

15、诈APP成功识别、拦截电信诈骗的群众，可以给予一定生活用品的小奖励，让大家进一步认识到反诈APP的重要作用，使用好反诈APP。三是开展有奖问答活动，结合上次发展宣传活动和本次讲座活动，开展每月线上有奖问答活动，利用微信小程序随机设置电信诈骗相关问题，群众可以实名登录进行作答，根据作答正确率和时间评判本月的答题之星，给予一定的物质奖励，以此深入推进反诈宣传。四是广泛动员群众自发宣传，联合社区，邀请社区的志愿者作为宣传人员参与宣传活动，请志愿者根据案例，创作宣传海报、手册和宣传节目，以互动交互的方式，到不同社区开展宣传，进一步提升群众参与性的同时，达到良好宣传效果。最后，体现宣传效果。向群众发放调

16、查问卷，了解群众对本次宣传活动意见和建议，并根据群众意见，不断改进宣传方式、补充宣传内容，充分利用互联网等媒体，继续开展反对电信诈骗的宣传活动，避免此类案件反弹。题目四：群众反映线上政务平台有问题，觉得不方便，还没有窗口好，领导让你去解决，你怎么处理？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，考生需要找出题干中存在的问题，并有针对性的加以解决。下面将结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“群众反映线上政务平台有问题，觉得不方便，还没有窗口好群众反映线上政务平台有问题，觉得不方便，还没有窗口好”这句话给出本题矛盾。线上政务平台的推广初衷是为了“让数据多跑路，让群众少跑腿”，那么系统的开发和应用必须要

17、能满足群众的需求，既然题干中出现了“群众认为不方便”的事情，我们就应该要积极地面对和解决。首先，针对群众反馈的问题，需要做全面的调查了解，才能找准病因、直击痛点。其次，本题并没有告知具体是哪里不方便，那么就需要考生结合自己以往使用线上平台的经验去进行合理假设，在线上平台的使用中可能存在系统不流畅、功能不完善、群众不会用等问题，找到不同的问题后，联系系统开发商、对群众进行培训等进行完善和引用。最后，线上平台推广要遵循循序渐进和自愿使用的原则，既然群众觉得窗口好用，那么窗口的服务也要一如既往的保证，给群众提供最大程度的便利。审题点审题点2：“领导让你去解决，你怎么处理？领导让你去解决，你怎么处理？

18、”这句话给出本题设问。既然是领导安排任务，那么我们应该要将问题解决彻底，除了解决当下问题以外，在未来也要定期收集群众意见、设置运维小组、优化平台功能等，将电子化平台推广到底。故本题的解题思路为：积极解决合理假设，对应解决持续优化。正确示例正确示例推行线上政务平台是政府机关便民服务的创新之举，针对题干中的情况，我会积极主动解决：第一，全面了解。我会向信息部门和窗口部门了解单位目前收集到的群众认为不方便的地方，并做好记录，并且在线上平台发布调查问卷链接，匿名了解群众在使用中的各类问题，分类整理，全面掌握群众诉求。第二，分类处理。根据群众反馈的问题，我们将针对性的进行处理：其一，如果群众反映的问题是

19、系统运行不顺畅，存在网络卡顿和延迟，那么我会和单位的信息部门会同系统开发方对当前系统运行需要的网络环境、浏览器要求、数据库存储以及服务器的承载量等进行压力测试和分析，对不能满足使用需求的进行扩容，如果有特定浏览器使用要求的会通过官方渠道发布给群众，保证系统通畅；广元求职招聘面试题目及答案编号：e68fd37dd86b2d481761c58c91839d622022/11/29第3页，共4页其二，如果群众反映的问题是平台上线功能少，不能满足业务办理所需，我会和单位的业务部门、窗口部门进行业务梳理，并及时沟通平台开发方，进一步增加办理模块，设置行政申请、行政许可、凭证查询、便民缴费、政策咨询、投诉

20、举报等各项功能，真正实现群众在家就能办业务；其三，如果群众反映的是由于不会操作而认为不方便，那么我会安排单位的业务骨干对系统操作进行多样培训，通过在平台下设置操作手册链接、面向群众开展视频培训、在窗口设置自助办理区域进行一对一辅导等，帮助群众掌握使用。第三，持续优化。在本次优化结束后，会通过微信公众号、窗口发布通知等方式告知群众，并在线上平台设置反馈模块，持续收集群众意见，并根据政策变化、业务变动、群众诉求定期对系统进行更新、维护、培训，保证电子化推广取得实效。题目五：农村工作比较繁琐，你作为一个基层新入职的工作人员，现你以“融入与实践”为主题，做一个入职发言？专家审题专家审题本题是演讲题，属

21、于综合分析的变形。我们需要把自己当做一个新接触农村工作的基层工作人员，做一个主题发言。在发言中需要谈谈对工作的认识以及今后的打算，下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1:“农村工作比较繁琐，你作为一个基层新入职的工作人员农村工作比较繁琐，你作为一个基层新入职的工作人员”题目给出了我们具体的身份，是一位基层新入职的工作人员，也从农村工作繁琐这里指出了我们需要面对的是农村工作，那么我们需要注意，农村工作逃不开的话题就是三农问题，以及需要探讨如何落实乡村振兴战略。审题点审题点2:“你以你以融入与实践融入与实践为主题，做一个入职发言为主题，做一个入职发言”题目给定了主题，我们可以直接把这个题目作为发

22、言的主题来进行阐述，那么在形式上，我们需要注意入题需要问候领导同事，表达入职的喜悦和做好工作的决心，然后再展开主题发言，最后还需要有对未来的展望。在内容上，既然是融入和实践，只有了解工作才能融入，所以这个部分我们主要可以探讨一下如何了解工作，这主要是思想建设和理论学习方面的内容。实践顾名思义就是如何俯下身子深入群众，做好自己的本职工作。我们可以从这个角度说说重要性。当然作为一个入职发言，表决心也很重要，所以可以在结尾处进行表达。因此，本题的答题思路是：首先问候领导同事，引入话题；其次从思想建设、实践锻炼和开展创新几个方面展开发言；最后表达对未来的展望和决心。正确示例正确示例尊敬的各位领导、各位

23、同事：大家好！我是新来的工作人员小张，很荣幸能够来到单位，和大家一起奋斗，希望我也能像各位领导同事一样，为咱们村的建设贡献力量。下面想谈谈我的体会，我发言的题目是融入与实践。首先，融入工作，夯实为民情怀。千尺大树扎根基层,万丈高楼立于坚石。在这几天的工作中，我也看到各位同事每天兢兢业业，联系产业、考察脱贫情况，对村里每一户的情况如数家珍，被大家为民服务的殷切之心感动，也体会到农村工作确实繁杂，咱们肩上的责任和任务还很重。我也迫切地想要尽快融入进来，和大家并肩作战，一起把工作干好。我也会抓紧学习理论知识、抓紧提升自身的素质修养，向黄文秀、李忠凯等先进典型学习，与各位同事看齐，迅速融入到具体工作中

24、，把为民服务的情怀融入到每一项工作中。其次，加强实践，提升工作本领。在入职的时候，领导就跟我说过，咱们的工作虽然繁琐，但是十分重要，每一项政策都体现了党和国家的温度，每一个业务都关乎农民朋友的冷暖。通过这几天和领导同事们一起工作，我也着实感觉到了，身处基层、就意味着直接面对咱们的农民朋友，直接面对他们的难题和需要，需要我们有调查研究、科学决策、应急处突和群众工作等各方面能力。从校门出来，我也想带着我的满腔热忱，读“无字书”、进“百家门”，熟悉单位的业务流程，学习同事们的工作方法，多进农户家了解情况，勤加思考为他们排忧解难，在日常实践中提高工作本领，做好当前各项工作。再次，创新思考，把好想法融入实践。前几天咱们进行助农直播带货，取得了很好的成效，也给了我很大的启发。作为新人，我也希望在全面熟悉农村情况和具体业务之后，像大家一样，找准切入点，发挥专业特长，充分结合“互联网+”的思维，善用新方法、开拓新思路，在工作中敢于啃下难啃的骨头，不畏艰难，把激情化作实际行动。最后，也恳请各位领导同事多指导多帮助。人在事上练，刀在石上磨，我相信只要不断的学习、实践，我一定会更快地融入工作，贡献出自己的力量。以上是我的发言，如有不妥，请领导同事批评指正。广元求职招聘面试题目及答案编号：e68fd37dd86b2d481761c58c91839d622022/11/29第4页，共4页