演讲与口才培训教材课件.ppt
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- 演讲 口才 培训教材 课件
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1、12 口才概述口才概述 演讲概述演讲概述1 听众分析听众分析2 口才互动口才互动 卡耐基说:卡耐基说:一个人事业上的成功,只有一个人事业上的成功,只有15%15%是专业技术,是专业技术,85%85%则要靠处世技巧和人际关系。则要靠处世技巧和人际关系。天时、地利、人和,最重要的是天时、地利、人和,最重要的是“人和人和”创造创造“人和人和”的重要条件就是良好的口才与沟通的重要条件就是良好的口才与沟通能力能力口口 才才 应该说什么应该说什么必须说什么必须说什么允许说什么允许说什么 禁止说什么禁止说什么不该说什么不该说什么说话的水平决定了沟通的成败说话的水平决定了沟通的成败言之有理,不是歪理邪说言之有
2、理,不是歪理邪说言之有物,不是空洞无物言之有物,不是空洞无物言之有序,有条有理,条清理晰言之有序,有条有理,条清理晰言之有文,生动、形象、有趣言之有文,生动、形象、有趣言之有情,感情充沛,真挚真诚言之有情,感情充沛,真挚真诚口语表达口语表达能力有了能力有了相当高的相当高的技巧和艺技巧和艺术水平术水平德是口才的灵魂德是口才的灵魂才是口才的核心才是口才的核心学是口才的基础学是口才的基础 识是口才的方向识是口才的方向胆是口才的条件胆是口才的条件情是口才的保证情是口才的保证体是口才的前提体是口才的前提能说话能说话会说话会说话说好话说好话应用上:应用上:日常谈话日常谈话竞选演讲竞选演讲调查采访调查采访形
3、式上:形式上:朗诵朗诵 解说解说演讲演讲 主持主持 辩论辩论口才构成要素:口才构成要素:口语表达能力口语表达能力 听话能力听话能力 情感表现能力情感表现能力 心理心理素质素质 认知思维认知思维 体态语言体态语言 人际交往能力人际交往能力 人格魅力人格魅力 知识阅历知识阅历 说话具有四个目的中的一个说话具有四个目的中的一个引起听众行动的短语引起听众行动的短语提供知识和讯息提供知识和讯息引起共鸣,感动与了解引起共鸣,感动与了解让听众感到快乐让听众感到快乐口才的最高境界口才的最高境界言不在多言不在多,达意则灵达意则灵个人智慧的集中体现个人智慧的集中体现说话内容体现出的理性的魅力和智慧的光辉说话内容体
4、现出的理性的魅力和智慧的光辉建立自己的风格:建立自己的风格:绝大多数成功的人,在人生舞台上,所表演的绝大多数成功的人,在人生舞台上,所表演的完全是他们自己的举止,绝不刻意去模仿他人或假完全是他们自己的举止,绝不刻意去模仿他人或假扮别人。扮别人。恪守的法则是:恪守的法则是:态度自然;言而有信;说话简明扼要;处事公态度自然;言而有信;说话简明扼要;处事公平;运用机智。平;运用机智。目标不明确目标不明确缺乏明确的组织和计划缺乏明确的组织和计划太过庞杂的信息太过庞杂的信息观点、概念和信息缺乏语言支撑观点、概念和信息缺乏语言支撑单调的声音和心不在焉的语调单调的声音和心不在焉的语调不了解听众的真实需求不了
5、解听众的真实需求六个主要误区六个主要误区沟通成功的先决条件是有和谐的气氛沟通成功的先决条件是有和谐的气氛,不同的背景环境对不同的背景环境对沟通会有很大的影响沟通会有很大的影响人们喜欢赞同他们的人人们喜欢赞同他们的人,而不喜欢反对他们的人而不喜欢反对他们的人人们喜欢喜欢他们的人人们喜欢喜欢他们的人人们首先关心的常常是他们自己人们首先关心的常常是他们自己,而不是别人而不是别人人们的本性是自利的人们的本性是自利的,但也有利他的一面但也有利他的一面人们能容忍别人自利人们能容忍别人自利,但不能容忍别人自私但不能容忍别人自私人们可以理解认可那些利己但不损害别人的人,但不会喜人们可以理解认可那些利己但不损害
6、别人的人,但不会喜欢那些损人利己的人欢那些损人利己的人,哪怕是自己的家人哪怕是自己的家人人性特点人性特点演演 讲讲 演讲是演讲者在一定的场合,或特定的时境演讲是演讲者在一定的场合,或特定的时境中,面对广大听众,抒发情感,阐述要旨,宣传中,面对广大听众,抒发情感,阐述要旨,宣传和发表自己的主张和意见,以感召听众产生共鸣和发表自己的主张和意见,以感召听众产生共鸣的一种演说活动。的一种演说活动。演讲是一种实力,成功的演讲能够让人们理解你,演讲是一种实力,成功的演讲能够让人们理解你,信任你,为你感动,受你激励,被你说服。信任你,为你感动,受你激励,被你说服。它既是现实的社会实践活动,又是一种特殊的语它
7、既是现实的社会实践活动,又是一种特殊的语言艺术表现形式。言艺术表现形式。演讲的目的是教育人、影响人、感召人。演讲的目的是教育人、影响人、感召人。法国思想家狄德罗:法国思想家狄德罗:任何一个想成为演讲家的人也必须是一个有德行的任何一个想成为演讲家的人也必须是一个有德行的人,是一位思想精深、道德高尚、学识渊博的人。人,是一位思想精深、道德高尚、学识渊博的人。一门工一门工具具一门武一门武器器一门社一门社会实践会实践活动活动一门艺一门艺术术一门科一门科学学 李燕杰:李燕杰:在演讲和一切艺术活动中,唯真情,才在演讲和一切艺术活动中,唯真情,才能使人怒;唯真情,才能使人怜;唯真情,能使人怒;唯真情,才能使
8、人怜;唯真情,才能使人笑;唯真情,才能使听众信服。才能使人笑;唯真情,才能使听众信服。演讲与口语表达能力是密不可分的,从事演讲演讲与口语表达能力是密不可分的,从事演讲活动的人必须具备口语表达的能力。活动的人必须具备口语表达的能力。演讲是口才中的口才。演讲是口才中的口才。演讲是展现魅力口才的窗口,口才支撑精彩演演讲是展现魅力口才的窗口,口才支撑精彩演讲的基石。讲的基石。听众的心理特点听众的心理特点听众的注意:两个最基本特征就是指向性和集中性。听众的注意:两个最基本特征就是指向性和集中性。听众的态度:态度是由认知、情感、意向三个因素构听众的态度:态度是由认知、情感、意向三个因素构成的成的,比较持久
9、的个人内在心理结构和心理倾向,是刺比较持久的个人内在心理结构和心理倾向,是刺激与个体反应之间的中介因素。激与个体反应之间的中介因素。听众分听众分析析 一般情况下,态度的认知过程、情感过程、意向过程这一般情况下,态度的认知过程、情感过程、意向过程这三个因素之间是互相协调的,如果出现矛盾,起决定作用的三个因素之间是互相协调的,如果出现矛盾,起决定作用的往往是情感因素,其中的原因主要是因为转变一个人的认知往往是情感因素,其中的原因主要是因为转变一个人的认知因素容易,而改变一个人的情感因素就要难得多。因素容易,而改变一个人的情感因素就要难得多。听众的心理需求听众的心理需求 听众的需要是听众认真听讲的动
10、力,是听众活听众的需要是听众认真听讲的动力,是听众活动积极性的源泉。一般来说,需要的强度越大,活动积极性的源泉。一般来说,需要的强度越大,活动积极性就越高。动积极性就越高。听众对满足自己需要的说话内容采取肯定的态度,听众对满足自己需要的说话内容采取肯定的态度,体验到积极的情绪;反之,体验到消极的情绪。体验到积极的情绪;反之,体验到消极的情绪。听众的从众心理听众的从众心理 从众心理来源于群体的压力。从众的群体压力从众心理来源于群体的压力。从众的群体压力往往是由于个体与群体之间的意见发生分歧,与往往是由于个体与群体之间的意见发生分歧,与群体的气氛不相一致的时候产生的一种紧张和焦群体的气氛不相一致的
11、时候产生的一种紧张和焦虑的心理。心理学上把这种行为称作虑的心理。心理学上把这种行为称作“从众从众”或或“顺从顺从”。打动听众心理的方法打动听众心理的方法树立声誉和威望,激发听众的信赖感和注意力。树立声誉和威望,激发听众的信赖感和注意力。可信度:专业性和可靠性。可信度:专业性和可靠性。吸引力:仪表、音色、气质等。吸引力:仪表、音色、气质等。诱导听众情绪,焕发听众激情。诱导听众情绪,焕发听众激情。面部表情:观察听众的喜怒哀乐,随机应变。面部表情:观察听众的喜怒哀乐,随机应变。身段表情:把行为语言传递给听众。身段表情:把行为语言传递给听众。言语表情:语调、语速、语音、语顿等。言语表情:语调、语速、语
12、音、语顿等。强化听众意识,满足听众心理需求。强化听众意识,满足听众心理需求。运用幽默感满足听众的求悦心理需求。运用幽默感满足听众的求悦心理需求。美国心理学家:美国心理学家:幽默是一种最有趣,最有感染力,最具有普遍幽默是一种最有趣,最有感染力,最具有普遍意义的传递艺术。意义的传递艺术。利用好奇心满足听众的求新心理需求。利用好奇心满足听众的求新心理需求。爱因斯坦:爱因斯坦:我没有什么特殊才能,不过喜欢寻根刨底追究问题罢了。我没有什么特殊才能,不过喜欢寻根刨底追究问题罢了。运用多变性满足听众的求变心理需求。运用多变性满足听众的求变心理需求。运用完美感满足听众的求美心理需求。运用完美感满足听众的求美心
13、理需求。掌握听众认知心理,与听众达成共识。掌握听众认知心理,与听众达成共识。演讲者在演讲内容上应对听众的认知背景、接演讲者在演讲内容上应对听众的认知背景、接受能力进行分析,从听众的角度去组织材料,减少受能力进行分析,从听众的角度去组织材料,减少不协调,增加好感和认同。不协调,增加好感和认同。理解、引导、满足听众,达到与听众理解、引导、满足听众,达到与听众心灵上的心灵上的沟通、情感上的融洽、行动上的一致。沟通、情感上的融洽、行动上的一致。掌握听众的心理定势掌握听众的心理定势 心理定势是人们的一种心理准备和既定态度。心理定势是人们的一种心理准备和既定态度。它是人们在各种客观因素和主观因素同时影响它
14、是人们在各种客观因素和主观因素同时影响下形成的。这种较为固定的心理形成后,便能产下形成的。这种较为固定的心理形成后,便能产生惯性心理趋向,从而影响行为走向。生惯性心理趋向,从而影响行为走向。肯定相容型:肯定相容型:认真倾听演讲,易于接受思想内容,能与演认真倾听演讲,易于接受思想内容,能与演讲者紧密配合。讲者紧密配合。否定相斥型否定相斥型:与演讲者对立,对演讲活动抱否定抵制态度,与演讲者对立,对演讲活动抱否定抵制态度,甚至公开反对。甚至公开反对。中庸淡漠型:中庸淡漠型:这是介于肯定与否定之间的一种心理状态,这是介于肯定与否定之间的一种心理状态,听众显得冷漠,既不表示积极的合作倾向,也不表示明显的
15、听众显得冷漠,既不表示积极的合作倾向,也不表示明显的反对态度,主要是对演讲活动和演讲的具体内容缺乏应有的反对态度,主要是对演讲活动和演讲的具体内容缺乏应有的了解。了解。理解听众的心理要求理解听众的心理要求哈佛大学詹姆士:哈佛大学詹姆士:人类本质中最殷切的需求是人类本质中最殷切的需求是:渴渴望被肯定。赞美正是满足这种渴望的言词。望被肯定。赞美正是满足这种渴望的言词。听众渴望的是精神需要听众渴望的是精神需要增知长智增知长智愉悦怡情愉悦怡情一个人的交际交往能力,是思想、品德、气质、修养、口才等诸多因素的综合体现,但口才的重要性尤为突出。人际互动是人们在社会中的基本生存方式。口才互口才互动动口才对人际
16、互动有重要作用,是人际关系的润滑剂。金西德鲁:世间有一种成就可以使人很快完成伟业并获得世人的认识,那就是讲话令人喜悦的能力。人际互动口才应遵循的原则目的性原则真切性原则逻辑性原则时空性原则适度性原则语语言言技技巧巧陌生陌生结识结识赞美赞美交谈交谈即席即席发言发言调解调解同情同情和安和安慰慰道歉道歉拒绝拒绝说服说服批评批评 陌生结识陌生结识 陌生结识最重要的是做好互相的介绍,以便进一步交谈。介绍分为自我介绍和介绍他人。自我介绍:繁简适度,把握分寸。介绍他人:诚恳热情,简明有力。多人在场:注意介绍的顺序。如先介绍男士给女士等。萧伯纳:倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这个苹果,那么你
17、和我自然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那么,我们每个人将各有两种思想。交交 谈谈卡耐基:卡耐基:如果你要使人喜欢你,如果你想让他人对你产生兴趣,如果你要使人喜欢你,如果你想让他人对你产生兴趣,你必须注意一点的是谈论别人感兴趣的话题。你必须注意一点的是谈论别人感兴趣的话题。交谈应注意善于寻找话题善于调节话题注意聆听气氛轻松和谐 交谈的水平直接影响人际交往的成效交谈的水平直接影响人际交往的成效 赞赞 美美 赞美就是主动地、由衷地肯定他人的优点和长处。在人际交往中,适当地赞美别人,是促进友好关系的催化剂。赞美要发自内心;赞美要适当、适度、适境;赞美要注意
18、对象;赞美要雪中送炭;赞美要从细微处下功夫。约翰杜威:人类本质里最深的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。威廉詹姆斯:人性深处最大的欲望,莫过于受到外界的认可与赞扬。赞美是畅销全球的通行证赞美是畅销全球的通行证布瓦洛:一句漂亮的话之所以漂亮,就在于所说的一句漂亮的话之所以漂亮,就在于所说的东西是每个人都想到过的,而所说的方式却是东西是每个人都想到过的,而所说的方式却是生动的、精妙的、新颖的。生动的、精妙的、新颖的。批评是指出别人的缺点和不足。我们需要真诚的赞美,也需要善意的批评。赞美是鼓励,批评是督促;赞美如阳光,批评如雨露,两者缺一不可。批批 评评卡耐基:太阳能比风更快地脱下你的大衣;仁厚
19、、友善的方式比任何暴力更容易改变别人的心意。批评时应注意选择适当的场合和时机;借助自身感受,缓和地提出批评;称赞与批评相结合;对事不对人;批评要准确,并具建设性;巧用幽默。常用的批评方法“双色糕法”,先肯定后否定。“三明治法”,两头肯定中间否定。寻找共同点,先检讨自己,以拉近和对方的心理距离,然后对对方的行为加以批评。卡耐基:不尊重别人感情的人,最终只会引起别人的讨厌和憎恨。说服是一种以求得对方的理解和支持为目的的谈话活动,是人际互动过程中不可缺少的环节。说服的关键之处在于帮助对方产生自发的意志,而不是迫使对方在无奈之下付诸行动。说说 服服说服的主要方法攻心法引证法侧击暗示法正话反说法顺势疏导
20、法丘吉尔:如果你要说明一个要点,不要说得模糊不清或耍花腔。如果你要说明一个要点,不要说得模糊不清或耍花腔。如同用打桩机打桩一样,一次打一下,然后提起来再打第二如同用打桩机打桩一样,一次打一下,然后提起来再打第二下,然后再打第三下下,然后再打第三下狠狠一击。狠狠一击。拒绝又叫回绝或托辞。这是使对方的要求和建议落空的一种语言行为。直截了当委婉含蓄转移话题诱导否定晓以利害暗示拒绝 拒拒 绝绝 培根:培根:温和语气的力温和语气的力量胜于雄辩量胜于雄辩在语言表达方式上,尽量避免说“不”字。拒绝别人的原则是:“拒绝而又不得罪”,即通过婉言拒绝使对方认识到说话者不是“不为”,而是“不能为”。道歉,就是向对方
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