道路旅客运输企业安全标准化第十二要素-职业健康参考范本.doc
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1、道路旅客运输企业安全生产达标考评材料(十二)职业健康苏州市安通大通客运有限公司2013年9月一、健康管理(一)职业安全健康管理制度(二)关于公司职业健康管理机构设置及人员配备及管理(三)员工健康监护档案二、工伤保险(一)关于办理“五险”的通知三、危害告知(一)职业卫生与职业病知识专项培训记录表四、环境与条件(一)防护器具、急救物品、设备和防护用品检验及维修记录苏州市安通大通客运有限公司职业安全健康管理制度一 目的为规范公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。二 适用范围适用于本公司所属各部门员工。三
2、 职责(一) 安全组1 是公司职业安全健康工作归口管理部门,负责制定职业安全健康管理制度。2开展职业安全健康方面的培训。3 组织研究影响职工安全健康的重大问题,制定相关措施。4负责组织开展安全、作业环境评估。(二) 办公室1 负责职业卫生管理工作,组织职业病的宣传和防治。2 负责安排员工年度职业健康检查,建立职业安全健康管理档案。3 负责员工劳动保护用品的发放。4负责职业安全健康的工伤管理、劳动保险等劳资管理,对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知的义务。四 管理内容和程序(一) 建立职业安全健康管理体系1 建立职业安全健康管理组织体系,成立经理负责的管理小组,小组成员由安全组和各部
3、门负责人组成。2 依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫生管理、职业病防治等方面各项管理制度。3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。4 积极开展职业安全健康管理认证工作。(二) 开展职业安全健康培训1 对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。2 对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认 ,并进行安全、职业卫生培训,培训合格后方可上岗。(三) 开展职业安全健康评估,制定风险控制措施计划 。1 组织员工结合本岗位开展风险评估(管理风险、行为风险、环境风险),共同参与查找危险点,形成风险清单。2 分析实际情况和鉴别风险危害程度,确定控制目标。3 制定风险控制措施计划,落实项目、人员、资
4、金、时间等,措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安、反措计划,有关管理执行安、反措管理制度。4 实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作,按照风险控制措施计划进行整改。5 评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系运作情况进行评估,进一步完善管理体系,修订和完善管理文件。(四)安全健康防护1 新建项目的施工组织设计应包括职业安全健康的内容,在项目建设过程中要严格执行。在项目竣工验收前,应进行职业安全健康工作评价,项目竣工验收时,应报请有关部门进行验收,合格后方可正式投入生产。2 有安全、职业健康和卫生危害的场所,设置警示标识和说明。3提供个人使用的
5、安全、职业病防护用品,防护用品的功能和质量要符合有关要求。4对安全、职业健康防护设施和用品进行定期的检查、维修或更新,确保其处于正常状态。5组织从业人员在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知。6 建立监测台帐,专人负责对作业场所的高噪音、高温工作区等工作场所,开展职业危害因素的监测和定期检测,确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。(五) 信息报送1 每年10月份,各组室应将职业安全健康评估及措施报公司安全组。2 发生职业安全健康危害事故时,各组室应立即报公司安全组,技术安全组发出预警,启动应急预案,并报地方政府安全生产监督部门。五 主要风险与关键控制(一)主要风险职业
6、安全健康风险辩识不清,采取的措施不力。(二) 关键控制1 组织专业人员对作业场所安全、环境状况进行认真分析,聘请有资质的中介服务机构和专业部门对工作现场开展检查、评估、认证。2 采取针对措施,降低安全与职业健康的风险。六 专业术语及缩略语1 职业安全健康:为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、组织制度和管理等方面的工作。2 职业卫生:是研究生产过程、劳动过程和作业环境中对劳动者健康影响的规律或危害程度,从而提出改善劳动条件和作业环境的措施。关于公司职业健康管理机构设置及人员配备及管理各组室:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我
7、公司员工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我公司的可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第19条第一项的规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作管理机构,成员名单如下: 负责人:武大郎成 员:二郎神、叶琪瑜、黄威东、袁璐馨附:管理机构职责: 二O一三年七月一日管理机构职责1、 宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。2、 建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。3、 负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。4、 负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案。5、 开展职业安全健康教育
8、工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。6、 负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的健康查体工作。7、 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位并妥善安置。员工健康监护档案记录时间: 记录员: 序号姓名性别出生年月岗位最后一次体检时间健康状态1何育清男442526196508051434驾驶员2013.5.6优2赖贵灵男442526196604052330驾驶员2013.3.6优3周桂林男441322197305161411驾驶员2013.7.19优4徐树友男442529197101221335驾驶员2013.7.31优5黄运华男442526196605
9、10231X驾驶员2013.7.11优6江小明男442525196502220915驾驶员2013.6.24优7谭劲松男430481196911050031驾驶员2013.7.16优8朱旺明男441322197604050850驾驶员2012.9.21优9巫寿男44252519620813061X驾驶员2012.3.14优10林天宏男440301196502023838驾驶员2013.4.24优11彭福珍男442522196201072032驾驶员2013.8.16优12李群亮男442525196805103353驾驶员2013.8.18优13谢远锋男441322197507043616驾驶员
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