道路旅客运输企业安全标准化第十一要素-隐患排查与治理参考范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《道路旅客运输企业安全标准化第十一要素-隐患排查与治理参考范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 道路 旅客 运输 企业 安全 标准化 第十一 要素 隐患 排查 治理 参考 范本
- 资源描述:
-
1、河源市天威旅游汽车出租有限公司道路旅客运输企业安全生产达标考评材料(十一)隐患排查河源市天威旅游汽车出租有限公司2013年9月一、隐患排查与治理(一)隐患排查与治理管理制度(二)关于发布安全生产隐患排查工作方案的通知(三)月安全检查表(四)安全检查记录台账(五)安全检查、隐患排查治理情况记录表二、隐患治理(一)关于发布安全生产隐患治理工作方案的通知(二)安全隐患整改通知书(三)安全隐患整改记录(四)生产经营单位重大事故隐患报表(五)事故隐患排查治理情况统计分析表(六)重大安全隐患排查整改台帐(七)安全生产重大事故隐患治理档案隐患排查与治理管理制度为建立事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督
2、管理,防止、预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。事故隐患的含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 一、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。 二、按照“谁主管,谁负责”的原则各部门为分管安全生产的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要责任。各组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负
3、责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何公司和个人发现事故隐患,均有权向技术安全组和公司领导报告。 三、公司综合办公室负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 四、公司各部门按照分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 五、财务负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 六、技术安全组对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 七、公司成立安全隐患排查领导小组,公司经理游建惠任组长,技术安全组组长任副组长,各部门主任和技术安全组人员为成员。安全隐患排查
4、领导小组办公室设在本公司办公室,主要负责活动开展的日常管理工作。八、隐患的排查与报告隐患的排查,按照“谁主管,谁负责”的原则,应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。 九、隐患的报告发现隐患,一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、部门领导或安全员,各部门报公司办公室,办公室总结报公司主要负责人,办公室应对各类隐患进行登记分类。 十、报告形式(1)、一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。 (2)、书面报告:报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚
5、,一式二份,一份交安督办,一份部门自己留底备查。(详见隐患报告登记表)十一、隐患信息的核实与处理各部门负责人发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本公司专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报公司办公室,根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。 十二、重大隐患的处理(1)、对于重大事故隐患,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相
6、应的安全防范措施,防止事故发生。安督办应进行监控。 (2)、办公室应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案。 十三、奖惩(1)、报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。 (2)、根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行50-500元的奖励,奖励采用现金兑现,由办公室申报,经理批准后实施。 (3)、各部门负责人对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200500元。 (4)、对发掘事故隐患不力,而又发生事故的部门将按照本公司管理规定加倍进行处罚。 (5)、对报告人特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有
7、此嫌疑的,一经查实报公司经理处理。 附:隐患报告登记表公司:序号隐患地点事故隐患内容拟采取措施建 议报告人签字报告接 收人签字报告时间整改情况主 管: 制 表: 注:此表一式二份,一份交技术安全组,一份部门留底备查。关于发布安全生产隐患排查工作方案的通知公司所属各组、室: 为认真抓好公司的安全生产隐患排查治理工作,根据国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定文件精神,结合公司实际,制订本方案。一、编制目的为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家、省、市安全生产法律法规及公司
8、安全隐患排查与治理制度,制定本方案。二、 指导思想按照安全生产“从零开始(只有起点没有终点)、向零进军(监管过程零缺陷、工作过程零违章、工作状态零隐患、工作成效零问责)”的要求,围绕“认识、领导、监管、考核”四个关键环节,立足于治隐患、防事故,以落实部门监管责任和企业主体责任为核心,全力促进安全生产形势稳定。三、组织领导 (一)成立安全生产隐患排查治理工作领导小组,全面负责安全生产隐患排查治理工作。组 长:游建惠(经理)副组长:游武洋成 员:公司各部门(组室)主要负责人领导小组下设办公室在技术安全组。办公室主任由黄威东兼任,工作人员根据需要从各部门抽调。(二)工作职责1、经理对本单位安全生产隐
9、患排查治理全面负责。分管领导组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。2、分管领导组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。3、各部门(组室)主要领导负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。4、公司安全生产领导小组监督检查重大隐患的整改治理。四、工作目标着力解决安全生产隐患排查治理的源头性、基础性、根本性问题,使安全生产隐患得到进一步排除与治理,安全管理人员、从业人员得到培训、教育,安全生产意识和技能进一步提高;全面促进安全生产“一岗双责”和安全生产责任制的有效落实,着力构建安全生产责任长效机制,有效遏制安全生产事故的发生。五、排查范围经营场所、建设项目、设备及公车公营车辆、承包经
10、营车辆、门面、出租房。六、隐患排查方法及等级划分(一)隐患排查方法安全隐患排查采用综合排查、专业排查、季节性排查、节假日排查、日常排查、临时排查等方式进行排查。1、综合排查是指公司组织,抽调熟悉安全管理工作的人员组成对全公司范围各项安全工作进行的大排查。2、专业排查是指职能管理部门组织,由专业技术人员对某项安全工作进行的排查。3、季节性排查是指由根据不同季节对影响安全工作的事项进行的排查。4、节假日排查是指公司或各生产单位组织人员在节假日对所属范围安全工作进行的排查。5、日常排查是指由公司各职能部门、各生产单位职能部门或安全管理人员对所属范围安全工作的排查。6、临时排查是指根据上级有关要求,公
展开阅读全文