高中学生激励机制设计课件.ppt
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- 高中学生 激励机制 设计 课件
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1、王祥才王祥才2011年年11月月13日日1PPT课件教学中激励的三个假设教学中激励的三个假设n每个学生都有很大的潜能,但需要在特定的条件下才能释放出来,教师的任务就是去调动学生的潜能。n协调中学生的行为与教育目标存在冲突,教师的任务就是组织协调、消除冲突。n学生的学习行为是由动机驱使的,动机是可以激发的,满足学生的需要能够激发动机的。2PPT课件何为激励、激励机制?何为激励、激励机制?激励是指管理者针对下属的需要采取外部诱因进行刺激,并使之内化,按照管理要求自觉行动的过程。激励机制是指一个组织为了某种激励目的所采取的体系和制度。3PPT课件基本理论基本理论n马斯洛的需求层次理论:把需求分成生理
2、需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。n罗杰斯的人本主义学习观:人本主义的教学观是建立在其学习观的基础之上的。罗杰斯从人本主义的学习观出发,认为凡是可以教给别人的知识,相对来说都是无用的;能够影响个体行为的知识,只能是他自己发现并加以同化的知识。因此,教学的结果,如果不是毫无意义的,那就可能是有害的。教师的任务不是教学生学习知识(这是行为主义者所强调的),也不是教学生如何学习(这是认知主义者所重视的),而是为学生提供各种学习的资源,提供一种促进学习的气氛,让学生自己决定如何学习。为此,罗杰斯对传统教育进行了猛烈的批判。他认为在传统教育中,“教师是知识的
3、拥有者,而学生只是被动的接受者;教师可以通过讲演、考试甚至嘲弄等方式来支配学生的学习,而学生无所适从;教师是权力的拥有者,而学生只是服从者”。因此,罗杰斯主张废除“教师(teacher)”这一角色,代之以“学习的促进者(facilitator)”。4PPT课件激励的特征激励的特征n激励具有方向性、目的性;n激励具有时效性;n激励又有复杂和能动性,是一个持续的过程。5PPT课件激励的基本方法激励的基本方法6PPT课件榜样激励榜样激励 教师通过对先进人物或动人事迹的宣传,引导学生萌生崇高理想、形成竞争意识、产生进取心理的激励方法。榜样的力量是无穷的,容易使学生理解、接受,乃至效仿。注意的事项:要恰
4、当选择榜样;对榜样的宣传要实事求是;树立榜样目的要明确,形象要感人,事迹要具体,要求要实际;为人师表,率先垂范7PPT课件目标激励目标激励 学生通过设置奋斗目标来诱导学生兴趣、引导学习动机,激发学生采取积极行动去追求目标实现的激励方法。目标是一个人前进动力。注意事项:目标要符合学生实际,切实可行;目标要具体,方向要明确;目标要有层次,注意由易到难,由低到高。8PPT课件奖惩激励奖惩激励 教师运用表扬、奖励和批评的手法来促使学生积极进取的激励方法。表扬奖励是对学生行为表现的肯定,批评是对学生不良行为的矫正、警戒,使学生能够吸取教训。注意事项:奖惩要公平合理;奖惩结合,以奖为主;对奖惩手段的运用要
5、严肃,不能随意实施。9PPT课件情感激励情感激励 教师运用情感激励学生,引起共鸣的激励方法。用情感之火点燃学生的情感火焰。注意感情投入,以情育人,以情感人,有利于师生心灵的沟通,对学生产生激励作用。注意事项:努力创设情境,产生情感共鸣;加强与学生的交往,进行感情的投入,关心和爱护每一个学生,建立和谐的师生关系。10PPT课件竞赛激励竞赛激励 通过组织适当的比赛来促使学生努力学习、积极上进的激励方法。运用学生的心理,激发学生热情,调动内在潜力,产生灵感,求得共同进步。注意事项:选好主题和方式;做好组织安排;做好竞赛指导,保证竞赛有序进行;进行赛后总结,深化认识,巩固竞赛成果。11PPT课件其他激
6、励方法其他激励方法n比较激励n期待激励n参与激励n成功激励等12PPT课件 激励的误区激励的误区13PPT课件误区一:激励就是奖励误区一:激励就是奖励 l简单地认为激励就是奖励,而轻视或不考虑约束和惩罚措施 l管理激励完整意义上说:应包括激发和约束两层含义14PPT课件误区二:同样的激励可以适用于任何人误区二:同样的激励可以适用于任何人l实施激励措施时,并没有对员工的需求进行认真的分析(一刀切)l从低层次的个人需求来讲,采用物质激励会更有效。相反,对个的精神方面的需求较多 15PPT课件误区三:误区三:只要建立激励制度就能达到激励效果只要建立激励制度就能达到激励效果l激励机制不是孤立的,应当与
7、学校的一系列相关体制相配合才能发挥作用 l绩效评估体系是激励的基础16PPT课件 激励的方法有很多,但我们不能把这些方法分割开来去应用,我们应该把它们有机的结合起来,建立多元的激励机制,能够树立学生的信心,获得成就感。但是不能脱离了学生,所以我们应该构建“以人为本”的激励机制。17PPT课件构建构建“以人为本以人为本”的激励机制的激励机制18PPT课件教育教学激励机制应贯彻教育教学激励机制应贯彻“以人以人为本为本”的原则的原则n教育中坚持“以人为本”,是尊重学生人格,发现学生的价值,发挥学生的潜能,发展学生个性,促进学生的全面发展。n“以人为本”与“以学生为主体”的管理思想是相对应的,但这个理
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