第十二课依法生产经营保护环境课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第十二课依法生产经营保护环境课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第十二 依法 生产经营 保护环境 课件
- 资源描述:
-
1、第十二课第十二课 依法生产经营,保护环境依法生产经营,保护环境讨债难6名农民工爬上塔吊讨薪名农民工爬上塔吊讨薪 农民工:农民工:“给我工资,我要回家给我工资,我要回家”你如何看待农民工讨薪难的问题?你如何看待农民工讨薪难的问题?一、一、学会依法签订劳动合同学会依法签订劳动合同 1 1、劳动合同的含义、劳动合同的含义2、签订劳动合同的作用、签订劳动合同的作用 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。确立劳动关系确立劳动关系的标志。明确劳动者与用人单位双的标志。明确劳动者与用人单位双方的责任、权利和义务,使劳动关系双方合法
2、权方的责任、权利和义务,使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。益都能依法得到切实保障。3、订立劳动合同必须遵循的原则订立劳动合同必须遵循的原则合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用P150 小小张张是旅游专业的毕业生,看到某旅游公司是旅游专业的毕业生,看到某旅游公司招聘导游赴外地带旅游团的广告,便与该旅游招聘导游赴外地带旅游团的广告,便与该旅游公司达成口头协议,带团赴外地。每天的劳动公司达成口头协议,带团赴外地。每天的劳动报酬报酬7070元元,出现问题,出现问题自己自己承担。承担。小小王王是某是某机械机械专业的毕业生,与某专业的毕业生,与某机械设备机械设
3、备厂厂签订的劳动合同,只规定了劳动合同期限、签订的劳动合同,只规定了劳动合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动纪律等内容。工作内容、劳动报酬和劳动纪律等内容。小吴中职学校毕业后,与用人单位签订了劳小吴中职学校毕业后,与用人单位签订了劳动合同,合同中规定试用期一年。动合同,合同中规定试用期一年。某某宾馆宾馆招聘招聘服务服务员,员,宾馆服务宾馆服务专业的毕业生专业的毕业生小刘前去应聘。招聘人员说他们签订的就业协小刘前去应聘。招聘人员说他们签订的就业协议就是劳动合同议就是劳动合同。想一想想一想:上述:上述几个案例中存几个案例中存在哪些违反劳在哪些违反劳动合同法的问动合同法的问题?题?案案 例例 分分 析
4、析 订立劳动合同时应注意的法律问题订立劳动合同时应注意的法律问题 劳动合同的建立劳动合同的建立 合同必备条款合同必备条款 试用期的期限试用期的期限 就业协议是不是就是劳动合同?就业协议是不是就是劳动合同?应当订立书面劳动合同应当订立书面劳动合同。P150P150P150注 意 就业协议不属于劳动合同。就业协议不属于劳动合同。就业协议是学校、毕业生与单位三方签定的就业协议是学校、毕业生与单位三方签定的一个确定学生就业的协议一个确定学生就业的协议,在大多数的协议,在大多数的协议中都没有具体约定劳动报酬、劳动岗位、劳中都没有具体约定劳动报酬、劳动岗位、劳动期限、试用期等重要事项。动期限、试用期等重要
5、事项。学生到了用人单位后,要与单位再签一个劳学生到了用人单位后,要与单位再签一个劳动合同。动合同。二、劳动者的基本权利和义务二、劳动者的基本权利和义务 劳动者的权利劳动者的权利P151 劳动者的义务劳动者的义务P152P151 农民工李志强好似把自己卖给了工地,身份证被工头扣着,每农民工李志强好似把自己卖给了工地,身份证被工头扣着,每天在工地上从天在工地上从6点干到点干到22点,就图点,就图40元一天的工钱。本来元一天的工钱。本来“五一五一”想带女儿外出逛逛,可工头不让休假,而且没有加班工资。五月底想带女儿外出逛逛,可工头不让休假,而且没有加班工资。五月底工程做完了,满以为可以拿到自己的血汗钱
6、,给女儿交学费。可工工程做完了,满以为可以拿到自己的血汗钱,给女儿交学费。可工资被一拖再拖,没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作资被一拖再拖,没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位,六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。安全措施不到位,六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿,就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。别说社会保险和赔偿,就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。平等择业休息休假取得报酬安全保护社会保障李志强的哪
7、些劳动权利受到侵犯?李志强的哪些劳动权利受到侵犯?小张、小刘、小王、小赵在工作中小张、小刘、小王、小赵在工作中遇到了单位拖欠工资的情况,他们准备遇到了单位拖欠工资的情况,他们准备采取不同的方式去解决。采取不同的方式去解决。小张:我与单位商谈后,拖欠的工小张:我与单位商谈后,拖欠的工资补上了。资补上了。小赵:听说我们单位有劳动调解委小赵:听说我们单位有劳动调解委员会,挺管用的,我想先去劳动员会,挺管用的,我想先去劳动调解调解委委员会咨询下。员会咨询下。小刘:我听说劳动仲裁是一种简捷小刘:我听说劳动仲裁是一种简捷有效的方式,我准备申请仲裁,但是单有效的方式,我准备申请仲裁,但是单位不同意,说原来合
8、同中没有规定,我位不同意,说原来合同中没有规定,我现在不知道该怎么办了。现在不知道该怎么办了。小王:根本不用和他说啥,直接上小王:根本不用和他说啥,直接上法院就行了。法院就行了。小张、小刘、小张、小刘、小王、小赵四个小王、小赵四个人的说法中包含人的说法中包含了那些解决劳动了那些解决劳动争议的方式?争议的方式?我们该如何依我们该如何依法维护劳动者的法维护劳动者的权利?权利?三、劳动者权利的维护三、劳动者权利的维护P154第十二课第十二课 依法生产经营,保护环境依法生产经营,保护环境说一说说一说 小明、小冯几个同学商量开汽车清洗专业店。小明、小冯几个同学商量开汽车清洗专业店。在他们的谈话中,已经涉
9、及了设立企业的哪在他们的谈话中,已经涉及了设立企业的哪几个条件?几个条件?小明他们设立汽车清洗专业店小明他们设立汽车清洗专业店还应具备哪些条件?还应具备哪些条件?P155 企业要有符合法律规定的名称企业要有符合法律规定的名称 要有企业章程或者协议要有企业章程或者协议 要有符合法律规定的资本要有符合法律规定的资本 要有必要的生产经营场所要有必要的生产经营场所 要有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务相适应的从业人员要有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务相适应的从业人员 要有符合国家法律规定的经营范围要有符合国家法律规定的经营范围企业企业设立条件设立条件新龟兔赛跑新龟兔赛跑“龟兔赛跑龟兔赛跑
10、”的故事大家都熟知,但这个故事并没有结束。的故事大家都熟知,但这个故事并没有结束。跑步高手兔子输得不服气,要和乌龟再赛一场。跑步高手兔子输得不服气,要和乌龟再赛一场。比赛开始后,兔子又跑到前面去了。这次它吸取教训,没比赛开始后,兔子又跑到前面去了。这次它吸取教训,没有躺在树底下睡觉。有躺在树底下睡觉。不过,它爬到马车上去睡觉了。不过,它爬到马车上去睡觉了。马车到达终点,兔子洋洋得意跳下车,乌龟还远没有到呢。马车到达终点,兔子洋洋得意跳下车,乌龟还远没有到呢。但是当兔子去领奖时,裁判却宣布兔子的成绩无效。为什但是当兔子去领奖时,裁判却宣布兔子的成绩无效。为什么?么?合法经营合法经营 公平竞争公平
11、竞争 为了争夺市场,生产同类商品的四家为了争夺市场,生产同类商品的四家企业展开了激烈的竞争:企业展开了激烈的竞争:(1 1)甲企业采取了降价方式,利润)甲企业采取了降价方式,利润接近零。接近零。(2 2)乙企业自恃财大气粗,不甘落)乙企业自恃财大气粗,不甘落后,将自己的产品以低于成本的价格销后,将自己的产品以低于成本的价格销售。售。(3 3)丙企业眼看失去了市场,)丙企业眼看失去了市场,忍痛忍痛附赠奖品,奖品的价值为购货款的附赠奖品,奖品的价值为购货款的10%10%。(4 4)丁企业采取抽奖方式,规定:)丁企业采取抽奖方式,规定:凡是购买本企业产品者,均有抽奖机会,凡是购买本企业产品者,均有抽
展开阅读全文