安顺工作招聘面试题目及答案.pdf

1、安顺工作招聘面试题目及答案题目一：谈谈对高铁霸座男事件的看法。专家审题专家审题题目要求对某一事件发表自己的看法，是一个社会现象类的题目，通过高铁霸座男这一关键词能够判断属于比较负面的事件。因此在分析部分可以着重分析这一事件所带来的影响以及分析这一行为背后的原因等，最终提出对策。审题点审题点1：“高铁霸座男事件高铁霸座男事件”题干中要求分析高铁霸座男这一事件，而并非事件中的某一个人。因此，我们在分析事件带来的影响的时候可以采用主体分析法，考虑事件所涉及到的相关主体：“霸座男”、铁路部门、媒体等。对于“霸座男”，其行为破坏了行公共文明秩序。对于铁路部门，捍卫了法律的尊严，赢得了民心。对于媒体来说，

2、积极报道，传递了正能量。将事件分析清楚后，为了避免恶性事件再次发生，我们可以去探究事件背后的原因，思考的时候可以从三个主体入手作为思考的切入点。例如缺少公德心、违法成本较低、媒体宣传不到位等等。注意，最终还是要落脚到避免此类事件再次发生的具体做法上。整合上述信息，本题的思路为：表态分析行为背后的影响产生的原因对策。正确示例正确示例在该事件中，高铁霸座男先有高铁霸座后有微博搞怪，这一系列跳梁小丑的姿态在网络上引起众怒，事件发生后，铁路部门依法惩处可谓大快人心。这一热点事件所带来的影响是值得我们思考的。第一，“霸座男”在未经当事人同意的情况下随意占座，面对乘务人员的劝说及引导无动于衷、振振有词，毫

3、无规则意识。一方面严重破坏了公共文明秩序，这一行为缺乏公德心，破坏和谐社会构建，更是抹黑国民素质。另一方面极度自私，无视他人感受，也给他人的出行带来阻碍，影响他人出行心情。第二，铁路部门对该男子所作出的罚款200元以及一段时间内禁乘的处罚。依据相关法律作出合理的惩处，充分表现依法行政，为社会建立了良好的诚信氛围。同时，理性处理，严格执行了法律规定，捍卫了法律规章的尊严。第三，对于网络媒体，在事件中，积极曝光了不文明现象，弘扬正能量、传递了主流价值观，更是起到了传播法律规章的作用。从事件本身以及后续的发展来看，深究其原因。第一，国民素质仍有待于提升，该“霸座男”学历不低，但是却缺乏基本的道德意识

4、，恶劣的行为令人发指、值得深思；第二，违法成本较低，过去对于此类行为，仅仅处以警告或者罚款等处罚，力度较低，不具有震慑力；第三，媒体对于社会公德和秩序缺乏宣传和引导，媒体信息繁杂，社会公德以及相关公共场所秩序管理相关条例宣传力度不够，没能引起公众的重视。在该事件逐渐平息之后，我们应当有更多的反思。第一，着力提升国民整体素质。公民个人应当主动树立规则意识，提升个人素质，公共场所尊重他人尊重秩序，树立良好的个人形象，同时，学校也要建立思想教育课堂，让社会公德从娃娃抓起。第二，健全规章，提高违法成本。相关部门应当积极完善法律，适应社会发展，同时也要细化法律条文，针对不同程度违法情况，提高法律震慑力。

5、第三，对于网络媒体应当树立正确价值观。网络媒体要充分发挥喉舌作用，并且做好主流思想价值引导，通过技术手段筛选低级敏感言论，从自身出发净化网络空间环境，充分做好政府与群众交流的良好平台。相信，通过以上几点，高铁霸座男等类似事件一定会越来越少。题目二：有位知名画家用4年的时间画了一副画，用一天的时间卖出去了，有位年轻的画家花了一天时间画了一副画，花了好几年的时间都没卖出去，于是年轻画家去请教知名画家，知名画家说你试试花几年时间去画一幅画，谈谈你的启示？专家审题专家审题审题点审题点1：“4年时间一幅画，一天卖出，一天时间一幅画，几年卖出年时间一幅画，一天卖出，一天时间一幅画，几年卖出”通过4年的时间

6、画一幅画和一天时间画一幅画的对比，最为突出的是作画时间的对比，考生可由此去分析二者价值的差别，进而提炼出观点展开论述。安顺工作招聘面试题目及答案编号：3cbebb30692338cf47873b6b50be00bc2022/11/28第1页，共4页审题点审题点2：“年轻画家请教知名画家年轻画家请教知名画家”可以看出年轻画家没有自暴自弃，而是选择向知名画家请教，考生可由这一举动看出年轻画家的谦虚，进而举例论证或联系自身论证谦虚求教的意义。审题点审题点3：“知名画家说你试试几年时间画一幅画知名画家说你试试几年时间画一幅画”由知名画家这一句话，知名画家并没有告诉年轻画家技巧，但却告诉他要坚持。考生可

7、由此做引申分析坚持的重要性，也可以从画家的态度引申出作为“老师”这一角色应有的状态。正确示例正确示例这个小故事寓意深刻，感触很多，主要有以下几点：第一，要注重积累。故事中的知名画家一幅画画了4年，而年轻画家一幅画只需要一天的时间，两个人的作品最终受到的“待遇”也不一样，这充分体现了积累的重要性。自新中国成立以来，为了经济发展，国家做了很多努力，1987年党的十三大上，国家提出了“三步走”的发展战略，最终实现基本现代化的目标，而这个目标的制定，就是党和国家领导人从实际出发，坚持一步一个脚印，不断积累财富的例证；相反，在1958至1960年期间盛行的“大跃进”运动，就是忽视了积累的重要性，不考虑当

8、时的实际情况，最终给国家造成严重的损失。第二，要做到精益求精。故事当中知名画家用几年画一幅画，一天就能卖出去，而年轻画家用一天画一幅画几年都卖不出去，说明了画一幅好画就要经过长时间的打磨完善，用一种精益求精的精神去尽善尽美，才能成为成为精品，成为畅销品。同样，我们每一个人都应该有精益求精的精神，才能取得非凡的成就，实现自己的理想。就如去年里约运动会中，乒乓球比赛项目，中国相继包揽了男子单打、女子单打冠亚军，男子团体和女子团体的冠军的好成绩。成绩的由来离不开运动员十几年如一日的刻苦训练，冬练三九，夏练三伏，在训练中打磨自己的技术，在训练中追求更高的水平，最终取得非凡的成就。相反，方仲永小时候是天

9、资非凡的神童，出口成章，因后天父亲不让他学习和被父亲当作造钱工具，自己的天赋没有得到发掘，而到最后的“泯然众人矣”。第三，要虚心请教他人。故事中年轻画家在知道自己的画卖不出去之后，主动的发现问题并积极地向知名画家虚心请教，最终找到了问题的关键，也获得了良好的建议，这说明了虚心请教他人的重要性。只有积极的发现自己问题，虚心向他人请教才能找出问题关键，做出正确的选择。就如唐太宗一生践行“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”格言，善于倾听良臣魏征等人的谏言，广开言路，才有了大唐盛世；而唐肃宗不听李泌良谋，一意孤行先取长安洛阳，急功近利，使得安史之乱遗祸良久，中唐动荡不安

10、。因此善于倾听才能在遇到问题时，受人点拨，拨云见日。第四，要学会乐于分享。知名画家跟面对后生晚辈的请教过程中，没有看不起他，没有拒绝他，而是把自己的经验与见解，积极的向他分享，而启迪他人，这说明了乐于分享的重要性。我们党在领导中国人民的过程中，也是不无体现了乐于分享的精神，在改革开放取得辉煌的成就过程中，我们党乐于把改革的红利分享给中国群众，让群众有获得感。通过九年义务教育、医保政策、精准扶贫等政策让人们群众幸福感不断提升。同样现在提倡的共享经济也是体现了分享精神，共享单车就是通过多人共享实现了单车资源利用最大化，方便你我他，促进经济发展。因此在以后的工作中，我会以工匠精神严格要求自己，不断的

11、打磨自己的能力和提升专业技术水平，通过长时间的锻炼来提升自己，同时要积极的向别人请教，倾听别人的意见与建议，发现问题改正问题。此外，要乐于分享自己的新思想、新知识促进单位整体水平更好的提高。题目三：电梯安全事故频发，主要是不规范行为造成的危险。欲制定规范电梯条例，对不同危险程度的违规行为进行归类。你如何进行归类？专家审题专家审题这道题要求对违规行为进行归类，我们就要先了解到底存在哪些违规行为，所以要先进行调研，然后根据危险程度对调研结果进行归类，接下来结合题干信息做具体分析。审题点审题点1：“主要是不规范行为造成的危险主要是不规范行为造成的危险”既然是不规范行为带来的危险，我们要调查了解不规范

12、行为到底有哪些，可以从群众、物业管理人员、电梯监管部门那里收集信息，比如群众反方向乘坐扶梯，在电梯内乱蹦乱跳，物业方不定期检修电梯，紧急电话失效等，这些不规范行为都有可能造成危险。审题点审题点2：“对不同危险程度的违规行为进行归类对不同危险程度的违规行为进行归类”此次制定条例是在对违规行为进行归类的基础上实现的，但这里并没有表明是什么类型的违规行为，怎样区分危险程度，因此我们答题时可以结合生活实际，采用通俗易懂的维度，比如根据电梯的分类，对扶梯、轿厢式梯、货梯的违规行为进行不同危险程度的归类，只要保证能将违规行为归类清晰即可。安顺工作招聘面试题目及答案编号：3cbebb30692338cf47

13、873b6b50be00bc2022/11/28第2页，共4页综上，我们的答题思路是先去做调研，收集整理不规范行为，然后对扶手式电梯和轿厢式电梯分别进行分类。正确示例正确示例随着高层建筑的不断增多，电梯的使用愈加频繁，但随之而来的电梯安全事故却触目惊心。为了对不同危险程度的违规行为进行归类，我会从以下几个方面入手。第一，聚焦电梯安全事故，了解违规行为种类。我会通过问卷调查，了解市民在日常生活中接触的、或是亲身经历的事件，有哪些违规行为导致了电梯安全事故的发生，比如乘坐与运行方向相反方向的扶梯，在轿厢式电梯里上蹿下跳，随意按动操作按钮，会导致电梯不能正常运行；实地走访一些高层住宅、商场、写字楼等

14、地方的物业管理方，了解发生电梯安全事故的违规行为主要是哪些，比如有人乘坐轿厢式的电梯时，用身体阻止电梯关门，或是携带易燃易爆物品，导致事故发生；访谈电梯监管部门，收集电梯安全事故的常见违规行为，比如电梯管理方投入使用的电梯生产标准不达标，或是缺乏一定的安全保障装置，甚至是维保人员不具资质，不定期维检，发生意外事故，收集好不规范行为。第二，根据不同危险程度，合理归类违规行为。结合生活实际，对常见的轿厢式电梯和扶手式电梯进行违规行为的归类，以给予乘客危险提示。一是轿厢式电梯。乘客在电梯里面随意小便造成短路故障、乘客随意按动电梯紧急呼救电话影响电梯运行、电梯管理部门未按规定检修等行为，对人身伤害危险

15、较小；乘客在轿厢中打闹导致身体撞击在电梯部件上，强行挤入电梯或用手、脚、拐杖、棍棒等阻止电梯关门，管理维修部门的紧急制动和抢修不合理等行为会让乘客容易受伤；乘客在电梯运行过程中强行撬开电梯门，反复按动按钮导致设备失灵，甚至是由于电梯报警、呼救、紧急制动等安全保障装置失灵导致乘客被困窒息而亡，危害较大。二是扶手式电梯。乘客离开时将鞋带、裙角等卡在梳齿板中就容易发生电梯故障和身体受伤；乘客将身体靠在扶手上，或是进入时没有判断好黄色警戒线导致踩空，乘坐时不按照顺序，逆向行走或者奔跑，乱蹦乱跳踩落踏板，危害较大；电梯质量等级不达标，电动设备失灵突然制动，容易人员伤亡，危害严重。做好分类后，我会联系专家

16、、电梯监管部门负责人进行集中论证，在征求群众意见的基础上制定条例，相信在电梯条例的约束规范下，电梯安全事故一定会有效减少。题目四：你所在的村要开展一项养殖项目，打算建设养猪场。在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众，你作为第一书记，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题，通过审题可知主要矛盾是群众对建设养猪场工程有意见，并且还引起了围观，在处理问题时既要处理好情绪问题，还要针对性解决问题，通过解释说明，化解群众担心和不满。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你所在的村要开展一项养殖项目，打算建设养猪场你所在的村要开展

17、一项养殖项目，打算建设养猪场”该审题点明确事件背景是开展养殖项目，建设养猪场，通过建设养殖项目能够统一养殖，带动村民就业，带动村里经济发展，提高村民收入和生活水平。村开展养殖项目在调研基础上，结合实际决定建设养猪场，是经过论证的，符合当地发展，而且当下建设养猪场采取集中科学养殖，对于排泄物等污染有专门处理设备。审题点审题点2：“在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众”该审题点指明了矛盾所在，一是村民老张担心养猪场有污染，不满意赔偿款，对此要做好解释说明，

18、养猪场污染物处理是有专业场地和设备的，而补偿款是经过论证和征求群众意见的，要安抚好其情绪，防止出现过激行为，二是引起群众围观，可能会造成现场秩序混乱，导致人员踩踏等，要做好现场秩序维护。审题点审题点3：“你作为第一书记，你会怎么办你作为第一书记，你会怎么办”该审题点明确了自身身份为第一书记，这就意味着有责任处理群众问题，做好解释说明工作，推动村里养殖项目顺利开展。首先，要安抚好老张情绪，并且做好现场秩序维护；其次，要根据老张的问题和不满意做好解释说明，及时化解问题；再次，结合养殖项目做好解释工作，说明建设养猪场的好处，获取群众对工作的理解和支持；最后，做好后续工作跟进，总结提升，要做好项目推进

19、工作，并且要做好群众意见收集反馈。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，安抚情绪；其次，针对性解决；再次，做好解释动员说明；最后，反思提升。正确示例正确示例作为村第一书记，面对题干中的问题，我会承担起第一责任，认真负责解决群众问题，保障村养殖项目顺利推进。首先，安抚情绪，维持秩序。我会第一时间赶到现场，先让项目工程车暂停施工运行，防止激化矛盾，并且安抚好老张的情安顺工作招聘面试题目及答案编号：3cbebb30692338cf47873b6b50be00bc2022/11/28第3页，共4页绪，请其不要挡在工程车前，先到安全空地，承诺解决其问题，同时请其他同事协助维持好现场秩序。其次，倾听问题，

20、针对解决。我会认真倾听村民老张的问题和不满，针对其担心建设养猪场会产生污染，我会做好解释说明，告知建设养猪场的位置是经过专家实地考察确定的，不靠近河流，不在上风向，同时还会向老张出具项目建设蓝图，告知养猪场建设的工程设计，告知排泄物等污染物有专门的处理设备，而且养猪场工程建成后环保部门还会来审核验收，满足环保要求才能批准使用，不用担心会造成污染；针对老张对补偿款不满意，我会向老张出具补偿相关政策文件，告知补偿款是根据国家政策和标准的，是依法依规确定的，对补偿款不满意可以通过村民大会和群众意见箱反映情况，不要采取过激行为。再次，解释说明。在针对老张的担心和不满进行解答后，我也会再次和群众解释说明

21、建设养猪场的初衷，村里建设养殖项目是为了规范养殖，为养猪提供专业统一的场地和管理，提高养殖水平，同时能够带动村民就业，提高村民经济收入。同时，也会承诺如果群众对此项目有任何问题都可以反映，作为第一书记会做好服务。最后，总结反思。在后续工作中，要根据养殖项目的建设，监督好项目建设质量，确保养猪场建设和后续运行顺利，同时，也要注重收集处理群众意见和建议，落实好群众补偿款，争取群众满意。题目五：小王和你负责整理档案室的工作，但小王从不干活，只有你干活，领导看到每次只有你干活，就批评小王，而小王认为是你向领导打小报告，因此产生矛盾。对此你该怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，意在考察考生对

22、工作中人际关系的处理能力。解答此类题目的关键在于找出矛盾，加以解决，惩前毖后。本题涉及多个矛盾，解决时要有主次之分，由易到难，理清逻辑，符合实际。需要注意，此类题目常会出现“工作”与“人情”的矛盾，我们应遵循“工作为重”、“阳光心态”的原则化解矛盾，解决问题。审题点审题点1：“小王和你负责整理档案室的工作小王和你负责整理档案室的工作”这句话交代了你和小王的工作职责，档案整理是你们两个人共同的工作，两人都应该参与进来，认真履行岗位职责。审题点审题点2：“但小王从不干活，只有你干活但小王从不干活，只有你干活”这是本题的第一个矛盾。首先，小王不干活是不对的，我需要了解小王不干活的原因，想办法帮助小王

23、，让小王积极参与到工作中来。其次，我在工作中无法与小王有效配合，说明我自身也存在问题，需要反思问题。处理该矛盾时，注意“先己后人”，先反思自己，再帮助他人。审题点审题点3：“领导看到每次只有你干活，就批评小王领导看到每次只有你干活，就批评小王”这是第二个矛盾。我要开解小王，正确看待批评，摆正态度，努力工作，消除影响。同时，我可以在日后的工作汇报中，突出小王的努力和改进。审题点审题点4：“而小王认为是你向领导打小报告，因此产生矛盾而小王认为是你向领导打小报告，因此产生矛盾”这是第三个矛盾。小王对我产生了误会，我应及时解释清楚。为了避免日后再出现误会，平时还应加强与小王的沟通。本题作答思路为：主动

24、沟通，化解误会对症下药，消除懈怠互相督促，共同进步。正确示例正确示例面对这种情况，我会从以下几方面处理，保证工作顺利开展，维持良好工作氛围。首先，主动沟通，化解误会。我会向他说明事情的缘由，没有向领导打小报告，同时，承认自身工作存在不足，没有做好工作沟通，希望小王谅解。针对小王被领导批评一事，我会开导他正确看待，领导的批评是一种鞭策，背后是对我们的希冀，批评可以帮助我们进步和成长，希望他振奋精神，不要灰心丧气，以此为鉴，努力工作，提升自我。其次，对症下药，消除懈怠。我会向小王了解工作不积极的原因，针对问题，帮助小王。如果小王没有认识到本职工作的重要性，我会向他说明档案整理工作的重要意义，这不仅

25、可以提高档案查找和归类的效率，为其他部门提供文件资料的支持和保障，而且能够培养耐心、细致的工作品质，我们应该重视工作并且积极完成。如果小王缺乏档案整理的经验，导致工作不熟悉，我会在日后的工作中，帮助他掌握档案编号、归类、保管、查找的方法，相信小王能够熟练掌握业务知识，努力做好本职工作。最后，互相督促，共同进步。本次事件之后，我会与小王共同制定分工表，结合档案管理工作的特点，发挥我们各自的长处，保证责任到人，提升工作效率。同时，我会主动与小王沟通交流，加强合作，分享心得，互帮互助，增强工作能力，保证工作质量。日后，我在工作汇报中，会如实向领导报告小王的工作成绩，肯定小王的付出，相信领导看到小王的改进后会转变看法。我相信，通过我和小王的共同努力，我们会不断进步，切实做好档案管理工作。安顺工作招聘面试题目及答案编号：3cbebb30692338cf47873b6b50be00bc2022/11/28第4页，共4页