杭州招聘专员面试题目及答案.pdf
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1、杭州招聘专员面试题目及答案题目一:对于新疆乌鲁木齐这么严格的安检措施你怎么看?专家审题专家审题安全检查本身是非常必要的,可以排查隐患,防范未然。特别是在少数民族地区举办重大赛事,更要加强安全检查,确保赛事安全、地区安全、国家安全。所以对新疆严格的安检制度应该正确认识,分析安检的重要作用,是防患未然、维护稳定、有关部门职责所在、提升公民自身安全意识等等。结合上一问,可以发现,还有很多人对安全检查认识不到位,不愿意配合安全检查,因此应该多措并举提确保安检,做好安检工作。梳理本题的思路为:开头表达对安检工作必要性的认同和支持安检工作的重要意义多措并举做好安检工作。正确示例正确示例新疆作为多民族聚集区
2、,此次举办如此盛大的赛事,进行严格安检我认为是十分必要的。安检对于参赛的运动员、工作人员、当地居民的生命安全都有着非常重要的意义。第一,可以排查安全隐患,预防事故发生。对于公共安全领域可能出现的风险,防范才是最好的工作方法。通过安全检查,能够将部分群众携带的存在安全隐患的物品诸如管制刀具、危险化学品等进行物理隔离,防止危险物品进入赛场,保障了赛场内的安全;第二,能够保证群众安全,维护社会稳定。新疆本身就是少数民族聚集地,也是境内外民族分裂分子一直觊觎的目标,现在又举办冬运会这样的重大赛事,这样的特殊时期更要强化安检,通过进行射线仪器检测、人工检查有效地将不法分子拒之门外,确保当地群众安全,确保
3、赛事正常进行;第三,严格安检有助于公民不断提升安全防范意识。部分公民对于自己所携带物品的危险性认识不足,往往一件小物品却可能会酿成大祸,通过安检能够让群众提高安全意识,自觉遵守相关安全管理的法律法规。但是我们看到仍有部分群众认为安检过于麻烦、未正确认识到安全检查的重要性,因此我认为为了让安检工作更好的开展,真正发挥其作用,我们还可以从以下方面努力:第一,广泛宣传安检的重要性。通过新闻广播、户外广告、LED屏幕播放等方式让群众充分意识到安检的重要性,必要时还可以通过播放危险物品造成危害案例的小视频让群众更为直观的了解安检,提升群众对于安检的认识。第二,做好法律法规的落实。对于在安检工作中不配合的
4、群众要向其介绍有关安全检查相关的法律法规,对于仍拒不配合的,要按照相关法律法规进行惩处,必要时通过媒体进行曝光,倒逼群众自觉接受安全检查。第三,不断加大技术创新力度。加大对于安检设备创新研发力度,不断改良安检设备性能,进一步提升安检效率。第四,增设人性化安检服务通道。结合不同人群的特征,为特殊人群如孕妇、婴幼儿、残疾人等提供人性化服务,确保在满足特殊群体需求的同时做好安检工作。总之,通过多措并举进行改善措施之后,像“怕冷哥”这样拒绝安检的人一定会越来越少。题目二:狐狸因为吃不到葡萄就说葡萄酸,你怎么认为?专家审题专家审题本题是寓言类的态度观点题。题干中说的狐狸吃不上葡萄说葡萄酸,折射的是一种社
5、会心理。答题时,要说明自己的态度,然后分析酸葡萄心理的表现和危害,进而引申出了启示,在启示里重在说理,要运用正反论述、事例论述以及借助名言警句,让观点论述更具说理性,最后结合自简要总结如何实践启示。具体结合题干来看:审题点审题点1:“孤狸吃不到葡萄孤狸吃不到葡萄”狐狸吃不上葡萄,这意味着狐狸的目标未实现,可以联想为失败或挫折。进而引申出失败或挫折是人生的常态,如何面对、如何调试是人生的必修课,大可不必沉浸伤情。也可理解为自己在某个方面弱于他人,比如技能方面的不足,延伸出技不如人等。审题点审题点2:“就说葡萄酸就说葡萄酸”在吃不上葡萄的情况下,狐狸不但没有去反思为啥吃不上葡萄,找到不足,迎头赶上
6、,争取吃到葡萄,反而说葡萄是酸的。这是一种典型的酸葡萄心理表现。也是一种阿Q式的自我安慰自欺欺人。由此,要学会分析这种心态,指出其危害,并提出如何正确看待挫折、客观欣赏他人、努力提升自我。得出分论点后,要能选取其中一到两个进行详细的论述,例如我们不要有酸葡萄心理,要懂得正确看待挫折,可以举例论证一些名人通过自身努力克服困难的例子,也可以举一些企业为企业发展找办法解杭州招聘专员面试题目及答案编号:c01f2f7f1fd75ae0ecceca04e46482ed2022/11/28第1页,共4页决难题的例子等等。正确示例正确示例狐狸吃不到葡萄,受到了挫折,可是狐狸不肯面对,反倒把吃不到的葡萄解释为
7、酸的,自以为既对自己是一个极好的安慰,又在别人面前不失面子。这种酸葡萄心理真的是一种狭隘的心理、一种嫉妒的心理和一种无可奈何的自我开脱。长此以往,自己既得不到提升,也会在这种精神的麻醉下,令自己变得颓丧缺乏了斗志。由此,我得到以下几点启示:一是正确面对挫折。狐狸说葡萄酸是害怕挫败。其实失败不可怕,可怕的是在失败中不懂汲取教训,没有自我总结,自然也就无法迎头赶上。“百年人生,逆境十之八九”。面对失败与挫折,我们应有坚韧心和平常心,不自艾自怨,冷静分析得失,不要像鲁迅先生笔下的阿Q,总是寻找理由为其受到的侮辱或遇到的不公待遇开脱,活得太窝囊,可悲可叹。比亚迪原本是一家生产电池的企业,在向汽车生产转
8、型时,曾遇到过许多困难与挫折,甚至连公司投资人都心生退意,但是比亚迪决策者没有像狐狸吃不上葡萄那样,自找台阶,退而求次,反倒是越挫越勇,终于研发出了新一代电动汽车,并成功打入日本、欧美汽车强国市场。二是欣赏他人长处。狐狸吃不到葡萄其实是没有正视自己的短处,欣赏能吃到葡萄的人的长处。正所谓尺有所长、寸有所短,每个人都有自己的长处,在面对他人的长处,我们要学会用欣赏的眼光去观察、去肯定,不要心生嫉妒、自我封闭,否则,无疑对自己关上了进步之门。戴维是英国著名的化学家,他把法拉弟培养成为一个科学家,受到人们的称赞。然而,后来法拉弟在电磁学和化学上屡建奇功,被提名为英国皇家学会会员。身为会长的戴维却极力
9、反对,因为害怕法拉弟会超过自己。戴维的心被“嫉妒”牢牢占据后,心中只有怨恨,在科学的道路上止步不前,再也无所建树了。古人云:三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。这才是应有的正确心态和做法。作为新时代青年,一定要摒弃酸葡萄心理,正确看待失败失落,修炼自己的坚强内心,只为成功找方法,不为失败找借口;要学会欣赏他人之长,并积极主动与高手学习交流,发现自身差距,努力提升能力水平。只有这样,才能构建健全人格、营造良好共事氛围,真正行稳致远。题目三:规划局在出台一个关于城市规划的公告后,有群众反映强烈,领导让你去组织一次听证会,听取群众的意见。你会怎么组织?专家审题专家审题本题是一道组织管理
10、类题目。需要结合着群众反映强烈的问题,开展一次听证会,因此需要按照时间轴的先后顺序逐一处理,首先要做好前期了解,其次做好会前宣传告知,再次是听证会的开展,会后要做好公示工作;最后是具体落实反思。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“规划局在出台一个关于城市规划的公告后,有群众反映强烈规划局在出台一个关于城市规划的公告后,有群众反映强烈”这句话交代了背景信息,出台城市规划是利好于城市和百姓的大事,有群众反映强烈也是很正常的。一个新方案、规划的出台往往会面临着一些不完善,或者百姓不理解之处,有问题要及时解决问题,有不理解要及时宣传到位。因此需要了解清楚群众反映的强烈的原因,搜集意见,加一解决。审
11、题点审题点2:“领导让你去组织一次听证会,听取群众的意见。你会怎么组织领导让你去组织一次听证会,听取群众的意见。你会怎么组织”这句话交代了具体工作内容,需要开展听证会。这里要注意,听证会与普通开会有些许不同,听证会要充分尊重公民的知情权和监督权,凡是会议上提出问题的决策者都要进行回应。因此可以根据时间轴的先后顺序,前期先做好充分的准备,搜集群众的意见;其次要做好宣传告知,接受社会报名,确保更多公民知晓;再次要开展听证会,听证会上不光要对于城市规划有充分解读,更需要针对群众的意见进行现场解答,有问题的地方及时调整完善;最后在会后及时做好工作,落实好工作。因此本题的答题思路是:首先,前期做好调查了
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