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类型心育活动课实施指要课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4311192
  • 上传时间:2022-11-28
  • 格式:PPT
  • 页数:20
  • 大小:330.50KB
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    关 键  词:
    活动 实施 课件
    资源描述:

    1、心育活动课实施指要钟志农一、心中要有“成长路线图”如果我们把青少年的人格发展路径看作是一幅“成长路线图”的话,那么,其“纬线”大体上就是东西方心理学(特别是积极心理学)对“理想人格”的多维表述和描绘,其“经线”可以比作是青少年各个发展阶段的年龄特征,“经线”之间的“时区”则可视为各个发展“关键期”及其面临的“发展危机”;而落实“成长路线图”的实施载体无疑就是发展性的心育课程。26个发展焦点连接成学生7-19岁成长发展的路线图 小学适应、习惯、注意、观察与想象、思维、人际、个性与记忆 初中学习适应、人际、青春期教育、学业分化与压力 高中学习策略、竞争与抗挫、爱与价值观、生涯规划 职高自我概念、学

    2、习动力、人际矛盾、行为习惯的调整、性价值观与性道德、人生目标、生涯规划与抉择、职业道德、实习规范、抗挫能力和敬业精神 180个活动主题构建180个积极心理品质 1、小学1-3年级心育活动课主题架构 2、小学4-6年级心育活动课主题架构 3、初中1-3年级心育活动课主题架构 4、高中1-3年级心育活动课主题架构 5、职高1-3年级心育活动课主题架构二、把握心育活动课的两条基本规律 1、把握团体动力规律:团体规范、团体氛围、团体凝聚力、团体动力 团体动力推进四阶段:“起、承、转、合”录像 2、熟悉课堂教学规律:组织、剪裁、效率、节奏三、掌握心育活动课的三类基本技术 1、常用反应技术:倾听、回应、重

    3、述、摘要、澄清、具体化、情感反映、2、巧用引导技术:发问、追问、面质、引导、指导 3、注重互动技术:赞美、支持、调解、保护、执中、聚焦、联结、设限、自我开放 附:八条操作要领 重感受,不重认知;重引导,不重教导;重目标,不重手段;重口头交流,不重书面活动;重真话,不重有无错话;重氛围,不重理性探讨的完美;重应变,不重原定设计;重自我升华,不重教师概括总结。四、修炼辅导教师的三种能力 1、人格魅力:真诚、关注、尊重、开放、同理心、亲和力、人性化、自我觉察 2、表达能力:概括、清晰、简洁、明确 3、组织能力:把握全局、灵活应变、敏锐觉察、温情阻断 录像 五、防止心育活动课的六个“不等式”1、预设生

    4、成(表现为:教师上课照背教案预设的台词、教案中预设学生答案、刻意诱导学生的回答向老师主观预设答案靠拢并对号入座,等等。)2、控制引导(表现为:封闭式设问、指定组长或指定发言人、匆忙否定学生意见、设计不留空白、教师小结脱离学生分享内容,牵强附会,等等。)3、活动分享(表现为:为游戏而游戏、不注重学生感受、仓促收口、分享内容没有情感体验基础、言不由衷、浅尝辄止、脱离学生认知水平盲目拔高,等等)4、细节设计通盘考虑(表现为:辅导理念思考不透彻、活动选择与主题风马牛不相及、关注某个游戏的细节而不考虑与活动全局的匹配性或合理性,等等。)5、切口宽度开掘深度(表现为:一节课上想解决许多问题、高中心育活动设

    5、计低龄化、教师设问不够精心导致学生分享缺少思想深度,等等。)6、教师动能学生动能(表现为:教师滔滔不绝而学生目瞪口呆、教师活动总量远远超出学生活动总量、团体动力僵滞不前、学生表情漠然、讨论时顾左右而言他,等等。)上述六个“不等式”应该引起我们教师的高度关切,而解决之道则是努力将这六“不等式”倒置过来,课上操作时经常提醒自己,课后反思时认真检核自己的课堂语言及课堂行为,久而久之,定能奏效。五、评价心育活动课的指导思想 1、评价心育课程的实施效果,还是评价心育课程的实施过程?2、评价是为“分高下”,还是为“促改进”?3、学科教学评价指标适用于心育活动课吗?4、评课不要怕讲真话 5、公开课即使上“砸

    6、”了也同样是贡献 评价的参考指标六、讨论与答疑 对心育活动课性质、功能的困惑 心育活动课带有思品课色彩怎么办?心育活动课上得像主题班会怎么办?可以用带领小团体的方法来上心育活动课吗?如何看待心育活动课的“多元化”?对心育活动课操作过程的困惑 为什么活动理念总是把握不好?为什么要么气氛沉闷,要么秩序混乱?课堂上为何调侃成风?需要设计那么多活动吗?可不可以一个活动做到底?如何看待心理辅导课的预设与生成?活动过程中涉及到学生隐私怎么办?心育活动课应该“聚焦”什么?心育活动课能保持价值中立吗?如何看待心育活动课的游戏化倾向?对心育活动课实施效果的困惑 如何看待心育活动课的效果?为什么有的学生上课写别的学科作业?对心育活动课教师自身成长的困惑 多次重复上一节课,觉得失去了激情怎么办?兼职上心育活动课与班主任的角色产生冲突怎么办?如何看待有的老师上心理课“屡战屡败”的现象?如何促进心育活动课教师的自我成长?结语 培养“人”的终极目标,就是人应该成为什么样的人,就是人的发展方向,其核心是“理想人格”者为何。而所谓“理想人格”,就是做人的理想标准,就是人的相对稳定的积极心理品质和行为模式。这就是六六工程的意义所在。愿我们对学生心灵发展“路线图”的共同探索和努力,能够引领孩子 们幸福的人生!

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