双重预防机制培训课件.ppt
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1、双重预防机制安全培训班双重预防机制安全培训班主办:主办:深圳巴士集团第二分公司深圳巴士集团第二分公司承办:承办:深圳市城市交通协会深圳市城市交通协会讲师:王彦军1ppt课件一一 安全基础知识安全基础知识二二 双重预防机制双重预防机制三三 全面落实企业安全生产主体责任全面落实企业安全生产主体责任四四 公交事故案例及隐患排查公交事故案例及隐患排查目录目录2ppt课件一一 安全基础知识安全基础知识二二 双重预防机制双重预防机制三三 全面落实企业安全生产主体责任全面落实企业安全生产主体责任四四 公交事故案例及隐患排查公交事故案例及隐患排查目录目录3ppt课件1 1、安全、安全没有危险、没有危险、不受威
2、胁、不出事故的一种过程和状态不受威胁、不出事故的一种过程和状态4ppt课件公共安全公共安全自然灾害事故灾难公共卫生社会安全5ppt课件人人的不安全行为物物的不安全状态环环境的不安全因素管管理上的缺陷事故原因2 2、事故原因、事故原因6ppt课件1010万万7ppt课件在发生的道路交通事故中,机动车驾驶人违法行为导致交通肇事占事故总数的90.4,造成的死亡人数占事故总数90.3。2.1我国道路交通安全形势18ppt课件 因超速行驶(14.06%)、违法占道行驶(4.76%)、违法会车(4.40%)、酒后驾驶(4.21%)、疲劳驾(2.16%)、违法超车(3.36%)、违法装载(2.78%)等违法
3、行为造成死亡的,占死亡总数的36%以上。2.1我国道路交通安全形势9ppt课件 发生交通事故的原因主要是驾驶员的不安全行为驾驶员的不安全行为造成的。而驾驶员的不安全行为主要来源于违法行车、无德驾驶。具体表现在:不遵法行车、安全意识淡薄、责任心差、无职业道德。2.2我国道路交通事故的主要原因10ppt课件 驾驶人是道路交通安全的重要因素,道路交通事故与驾驶人的素质有直接关系。目前在道路上驾驶车辆的驾驶人中,有相当部分驾驶人法制意识淡薄法制意识淡薄,安全意识差安全意识差,行车行车经验不足,安全知识贫乏经验不足,安全知识贫乏。驾驶车辆违法行为严重,从而加剧了道路交通秩序乱、交通拥堵的局面,严重的影响
4、了道路交通安全和畅通有序。因此,避免和减少道路交通事故要从提高驾驶人安全意识、法制观念、职业素质和技术水平做起。2.2我国道路交通事故的主要原因11ppt课件3 3、海因里希法则海因里希法则12ppt课件4 4、安全与事故隐患的关系、安全与事故隐患的关系13ppt课件一一 安全基础知识安全基础知识二二 双重预防机制双重预防机制三三 全面落实企业安全生产主体责任全面落实企业安全生产主体责任四四 公交事故案例及隐患排查公交事故案例及隐患排查目录目录14ppt课件1 1、出台背景、出台背景15ppt课件1 1、出台背景、出台背景16ppt课件1 1、出台背景、出台背景17ppt课件1 1、出台背景、
5、出台背景18ppt课件1 1、出台背景、出台背景19ppt课件1 1、出台背景、出台背景20ppt课件1 1、出台背景、出台背景21ppt课件22ppt课件2 2、危险源、隐患、事故关系、危险源、隐患、事故关系23ppt课件3 3、双重预防机制、三道防火墙、双重预防机制、三道防火墙24ppt课件从事故隐患的定义:人的不安全行为 物的不安全状态 安全管理上的缺陷4 4、事故隐患排查、事故隐患排查25ppt课件直观经验法直观经验法:该方法是指依靠人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力直观的评价对象的危险性和判断出可能发生的事故或职业病。基本分析法基本分析法:对于某项作业活动,对照危害分类中物的不
6、安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,确定本项作业活动中的具体安全隐患。工作安全分析法工作安全分析法:该方法是把一项作业分成几个作业步骤,排查整个作业活动每一步骤中的安全隐患。安全检查表法安全检查表法:运用已编制好的安全检查表,进行系统的安全检查,排查出存在的安全隐患。安全质量标准化法安全质量标准化法:安全质量标准化对设备、现场环境与职业健康、安全管理进行打分考评,隐患的排查可以参照考评表进行,考评表中不合格的项目的就是安全隐患。5 5、事故隐患排查基本方法、事故隐患排查基本方法26ppt课件 (一)因果性 (二)随机性 (三)潜伏性 (四)可预防性6 6、事故的特征、事故的特征27ppt课
7、件28ppt课件 格雷厄姆金尼法 又称 作业条件危险性评价法;用来评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性半定量评价方法。它是用与系统风险相关的三种三种因素指标之积来评价系统人员伤亡风险大小。7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)29ppt课件影响危险性的主要因素有3个:1)发生事故或危险事件的可能性可能性(L L);2)人体暴露于这种危险环境的频率频率(E E);3)事故一旦发生时可能产生的后果后果(C C)。作业条件危险性:D DL L E E C C 7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)30ppt课件1 1)发生事故或危险
8、事件的可能性()发生事故或危险事件的可能性(L L)事故或危险事件发生的可能性与其实际发生的概率相关。若用概率概率来表示时,绝对不可能发生的概率为0;而必然发生的事件,其概率为1。但在考察一个系统的危险性时,绝对不可能发生事故是不可能的。所以,人为将“发生事故可能性极小”的分值定位为0.10.1。而必然要发生的事故的分值定为1010;在这两者之间再根据可能性的大小相应地确定几个中间值,见表表1 1.7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)31ppt课件表表1 1 事故或危险事件发生可能性分值事故或危险事件发生可能性分值 分数值分数值事故发生的可能性事故发生的可能性1
9、0完全可能预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)32ppt课件2 2)人员暴露于危险环境的频率)人员暴露于危险环境的频率 (E E)作业人员暴露于危险作业条件的次数越多、时间越长,则受到伤害的可能性也就越大。为此,KJ格雷厄姆和GF金尼规定了连续出现在潜在危险环境的暴露频率分值为1010,一年仅出现几次非常稀少的暴露频率分值为1 1。以10和1为参考点,再在其区间根据在潜在危险作业条件中暴露情况进行划分,并对应地确定其分值。关于暴露于潜在危险环境的分值见表2。7
10、 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)33ppt课件表表2 2 暴露于潜在危险环境的分值暴露于潜在危险环境的分值分数值分数值暴露于危险环境中的频繁程度暴露于危险环境中的频繁程度10连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)34ppt课件3 3)事故一旦发生时可能产生的后果()事故一旦发生时可能产生的后果(C C)造成事故或危险事故的人身伤害或物质损失可在很大范围内变化,以工伤事故而言,可以从轻微伤害到许多人死亡,其范围非常宽广。因此将需要救护的轻微伤害规
11、定为1,把造成许多人死亡的可能结果规定为分值100。在两个参考点1100之间,插入相应的中间值,列出表3所示的可能结果的分值。7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)35ppt课件表表3 3 发生事故或危险事件可能结果的分值发生事故或危险事件可能结果的分值分数值分数值发生事故产生的后果发生事故产生的后果100大灾难,许多人死亡(10人以上)40灾难,数人死亡(不超过10人)15非常严重,一人死亡7严重,重伤3重大,致残1引人注目,需要救护7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)36ppt课件确定风险等级(确定风险等级(D D):):D D
12、L LE EC C 风险性分值风险性分值分数值分数值危险程度危险程度320极其危险,不能继续作业160320高度危险,要立即整改70160显著危险,需要整改2070一般危险,需要注意20稍有危险,可以接受7 7、作业条件危险性评价法(、作业条件危险性评价法(LECLEC)37ppt课件一一 安全基础知识安全基础知识二二 双重预防机制双重预防机制三三 全面落实企业安全生产主体责任全面落实企业安全生产主体责任四四 公交事故案例及隐患排查公交事故案例及隐患排查目录目录38ppt课件39ppt课件企业企业安安全管理全管理人员责人员责任任组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急
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