2015年10月自考01848公务员制度试题及答案.docx

1、2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1我国于l993年10月1日起实施的是（B）A国家工作人员法 B国家公务员暂行条例C中华人民共和国公务员法 D国家行政机关工作人员条例2下列选项中，属于我国公务员范畴的是（C）A全国总工会主席 B全国妇联主席 C民进中央主席 D共青团中央书记3关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（D）A政府必须兑现保险福利待遇的承诺B政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D当党政机关不依法履行

2、支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼4公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于（D）A忠于政府 B忠于职守 C忠于上级 D. 忠于宪法5我国综合管理类非领导职务层次有（C）A. 5个 B6个 C8个 D10个6下列选项中，最低层次的领导职务为（A）A副科长 B副处长 C副主任科员 D副调研员7我国编制管理与公务员管理的衔接点是（A）A职位设置 B职务设置 C职等设置 D职级设置8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于（B）A专业技术类 B综合管理类 C行政执法类 D其它类别9下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是（C）A调研员 B副调研员 C办事员 D副巡视

3、员10公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是（A）A公正 B全面 C民主 D公开11下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次（D）A记过 B记大过 C降级 D警告12在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是 （C）A本人 B考核委员会 C主管领导 D机关领导班子13当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核（D）A1个月 B2个月 C3个月 D6个月14选任制公务员任期届满不再连任时，应该（D）A自动辞职 B自动离职 C自动转职 D自然免职15公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少（B）A1年 B2年 C3年 D5年16我国

4、公务员奖励中，奖章可以颁发给（D）A三等功获得者 B二等功获得者 C嘉奖获得者 D一等功获得者17关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是（D）A县级人民政府有权授予荣誉称号B县级人民政府有权批准二等功C申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意D本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18下列选项中，不属于公务员奖励原则的是（A）A物质奖励为主的原则 B公平、公正、公开的原则C精神奖励与物质奖励结合的原则 D定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是（C）A初任培训 B任职培训 C. 在职培训 D专业技术培训20以

5、教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（C）A研讨法 B角色扮演法 C课堂讲授法 D案例分析法21我国公务员需要实行任职回避的是（D）A同乡 B同学 C战友 D叔侄22小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于（A）A调任 B轮换 C转任 D挂职锻炼23下列选项中，属于直系血亲关系的是（D ）A兄弟 B夫妻 C叔侄 D养父子24公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。小张得到的帮助属于（B）A工资 B福利 C保险 D奖励25某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为

6、此享有一定的津贴。这属于（B）A副食津贴 B岗位津贴 C地区附加津贴 D边远地区津贴26领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是（C）A30日 B60日 C90日 D. 120日27按照我国公务员法的规定，公务员应当退休的条件是（D）A工作年限满30年 B工作年限满35年C男60岁，女55岁 D达到国家规定的退休年龄28下列选项中，适用于公务员退休金的原则是（A）A免税原则 B奖励原则 C民主原则 D补偿原则29关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是（A）A复议期间，裁决结果不能执行B发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行C仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁D裁决生效后

7、，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行30公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是（D）A原处理机关 B行政监察机关C上一级监察机关 D同级公务员主管部门或者上一级机关二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有（BD）A县级公务员主管部门 B省级公务员主管部门C中央公务员主管部门 D设区的市级公务员主管部门E不设区的市级公务员主管部门32根据规定，确定基本称职等次的标准有（BDE）A思想政治素质较差B履行职责的工作能力较弱C存在不廉洁问题，且情形较为严重D工作责任心一般，或工

8、作作风方面存在明显的不足E能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误 33我国公务员回避的形式有（ABC）A任职回避 B地域回避 C公务回避 D同学回避 E政党回避35下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的有（ACDE）A在调查期间变卖、转移涉嫌财产的B拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的C故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的D拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的E隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36简述我国公务员制

9、度坚持德才兼备任用原则的涵义。答：(1)德主要指公务员的政治思想、道德品质等，才主要指公务员的工作能力、业务水平等。(3分)(2)强调选拔任用公务员时，任人唯贤，德才兼备，不可偏废。(3分)37简述我国公务员法律责任的内容。答：(1)身份处分，即丧失公务员身份。(1分)(2)行政处分，即承担行政责任，包括名誉、职級等处分。(2分)(3)赔偿责任，即管理特定财物的公务员因故意或过失使所管财物遭到损失，或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失的，则往往需与国家机关共同承担。(2分)(4)刑事责任，即公务员对其职务犯罪要承担刑事责体，分)38简述确定我国公务员级别的依据。答：(1)所任职务。(2)德

10、才表现.(3)工作实绩。(4)工作资历。评分说明每点1分，适当叙还2分.39简述我国公务员辞去领导职务的类型。答：(1)因公辞职。(2)自愿辞职。(3)引咎驿职。(4)责合球职。评分说明每点1分，适当解释加2分四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)40试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。答：(1)适用范围不同。(1分)选任制适用机关的领导成员的产生；委任制适用非领导成员的常任制公务员；聘任制适用专业技术人员的产生。(3分)(2)任用主体不同。(1分)选任制的任用主体是各级人大及其常委会；委任制和聘任制的任用主体是各级机关。(2分)(3)任用方式不简。(1分)选任制主要通过选举方

11、式获得；质任制的任用方式是机羊首长任命；聘任制的任用方式是合同约定。(2分)(4)任用程序不同。(1分)选任制根据选举法的规定进行；委任制根据公务员法的委任程序规定进行；聘任制根据聘用合同规定的程序进行。(2分)评分说明意思正确，酌情给分.41联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。答：(1)公务员管理体系的必要环节。(2分)(2)保证党和国家路线、方针、政管和各项法规落实的有效措施。(2分)(3)提高公务员素质的重要保障。(2分)(4)实现各级党政机关廛洁、高效运行的切实需要。(2分)评分说明联系实际。酌情给分，最高5分五、案例分析题(本大题共1小题，共10分)42某市为了

12、适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题：(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?答：属于在职培训。(2分)(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。答：合法。(2分)我国公务员法规定，机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。(2分)(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。答：不完全正确。(2分)根据我国公务员法的规定，公务员培训情况、学习成绩只能作为公务员考核、任职、晋升的依据之一，但不能作为辞退、降职的依据。对于辞退、降职的条件，公务员法另有规定。(2分)