2009年07月自考01848公务员制度试题及答案.docx
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- 2009 07 自考 01848 公务员制度 试题 答案
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1、全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分)1.根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的是( A )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A )A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B )A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度4.公务员保持操行义务的重点是( D )A.遵守纪律B.遵守社会公德C.
2、恪守职业道德D.知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A )A.参加培训B.辞职C.保密D.控告6.下列被禁止的行为是( D )A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职7.品位分类侧重于( C )A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( B )A.中国B.英国C.美国D.德国9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( D )A.职务和级别可以彼此取代B.二者是“一职一级,一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级,上下交叉”的关系10.我国新录用公务员的试用期是(
3、B )A.半年B.1年C.18个月D.2年11.公务员管理的首要环节是( A )A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度12.公务员考核的重点是( C )A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是( C )A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察14.考核工作的归宿和落脚点是( D )A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用15.下列属于公务员自行免职情形的是( C )A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关16.我国公务员主要
4、任职方式是( C )A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制17.我国公务员法规定的奖励对象是( D )A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( B )A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关20.公务员任职培训的对象是( B )A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员21.我国公务员培训的主管机关是( C )A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府22.对全体公务员进行更新知识、提高工作
5、能力的培训是( B )A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C )A.半年左右B.1年以下C.1至3年D.2年以上24.公务员任职必须回避的关系是( D )A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系25.交流工作的出发点和归宿是( B )A.依法进行原则B.适才适用原则C.个人服从组织原则D.合理原则26.公务员基本工资包括( B )A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金27.我国对聘任制公务员实行( C )A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制28.我国现行公务员工资制度的特点是( C )A.以级别工资为主,
6、以岗位津贴为辅B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅D.以基础工资为主,以工龄工资为辅29.公务员的最低服务年限是( D )A.13年B.2年C.3年D.35年30.不得辞退公务员的情形是( C )A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务,且屡教不改3l.辞去领导职务的直接后果是( A )A.领导职务的消失B.公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除32.可以受理公务员控告的是( A )A.行政监察机关B.仲裁委员会C.立法机关D.司法机关33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( D )A.对
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