青州人才招聘面试题目及答案.pdf
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1、青州人才招聘面试题目及答案题目一:城市路面经常发生塌方,你如何看待这个问题?专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题目,需要针对很多城市路面经常发生塌方的事件谈一谈看法。对于这样的事件,我们当然是不希望经常看到的,但是它却在现实生活中总是发生,所以我们就可以分析其发生的原因,再针对原因提出解决措施,具体结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“城市路面经常发生塌方,你如何看待这个问题城市路面经常发生塌方,你如何看待这个问题”本题的题干信息非常短,就需要我们谈对城市路面经常发生塌方的看法。作为群众出行必须要通过的道路,总是发生塌方,自然而然会产生诸多危害,最为根本的就是影响群众的出行安全,
2、甚至影响群众的生命安危。一个城市如果屋面总是发生塌方,那么城市居民在这座城市的安全感自然而然也就降低,也就影响了城市的整体形象和居住的幸福指数。所以可以从对居民以及对城市两个角度,谈一谈其危害。既然是一件不好的事情,但为何在现实生活中却总是发生呢?结合路面发生塌方的原因,可以采用主客观分析法,客观层面可能是城市区域的土质条件不好,随着路基土流失加剧,导致塌方事件的产生,主观层面可能是道路在进行修建时选址不够合理、建设不合格,在道路修建之后有其他不合规的施工,导致产生了塌方事件。接下来可以从更深层次分析原因的所在,作为城市基础设施的一部分,道路安全应该是政府保障民生的一个重要部分,之所以出现塌方
3、问题,可见一些地方官员在工作中存在着责任缺乏、监管缺失的问题。那么针对这些问题就需要采取一些解决措施,客观方面的原因难以根治,但是可以预防,比如加强对于路面的安全巡查、定期检测,及时对路面塌陷进行预防;针对主观方面的原因则需要提升施工质量,通过科学规划、规范施工,避免此类问题出现;针对深层次的根源性问题,需要通过强化部门责任、加强内部监督,确保政府主导的民生工程可以真正造福于民。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,对于此类现象的发生表示非常遗憾;其次,从对群众以及对政府两个角度简要分析危害;再次,从主客观以及更深层次的政府层面分析问题产生原因;最后,针对原因提出相应解决举措。正确示
4、例正确示例路面塌方现象的出现,在我看来实在是不应该。一方面,路面坍塌会对群众的生命安全造成影响,导致一些在路面上行走的群众会因为本次塌方事件深陷地面之下;另一方面,也会影响城市的发展,一个城市如果总是发生这样的事件,群众的幸福感和安全感就会降低,城市的形象也会下降。这些悲剧事件之所以发生,原因是多个方面的。首先,一些城市在建设之初,只是单纯考虑了交通、区域等特点,而没有考虑到土壤特征,随着城市建设进程的加快,容易导致路基土的大量流失,加上地质变化、特殊气候、路面重型车辆超载等因素,造成了坍塌问题。其次,道路在进行修建时,存在着规划不合理的情况,而在施工过程当中可能也存在着不合规施工的情况,导致
5、道路的质量不达标,加之其他地下公共设施的建设,最终发生塌方事件。最后,最为根本的还是政府部门在进行路面等基础设施修建过程当中,存在着职责履行不到位的情况。一些政府部门没有肩负自己的责任,在道路修建及后期管理中失于监管,甚至可能存在权钱交易,导致不合格的道路出现在城市之中。要想解决这些问题,需要从以下几方面做出努力。首先,加强对于道路安全的预防工作。一方面,经常对路面状况进行巡查,通过专业的设备检测,了解城市道路的现实情况;加强对于路面设施的维护工作,当路面出现一些开裂、下沉等状况时,要及时进行维护,避免产生更大的安全隐患。另一方面,在城市发展过程中,要避免对于地下水过度抽取,避免因此而造成路基
6、土的流失。其次,在道路修建的过程当中要强化技术规范。其一,在进行道路选址时要深刻了解当地的土壤特点,以及周边的地下设施,合理规划道路建设;其二,在道路进行修建时,要按照施工要求进行,对于存在塌方隐患的区域,进行土壤加固,避免出现此类问题;其三,在道路周围进行其它地下工程施工时,要充分考虑路面情况,避免对道路产生影响。最后,政府相关部门要肩负起自身的职责。其一,制定相关制度,明确各部门在道路建设过程当中应尽的职责和使命,将责任层层压实到位;其二,将城市基础设施安全建设列入考核,考察群众满意度,倒逼政府部门强化对道路安全的监管;其三,加强纪检监察,通过畅通监督举报和内部审计,对不作为的人员进行严厉
7、惩处。题目二:某工厂一台关键设备出了故障,找来找去也找不到原因。于是老板发话,能找出故障者给一万美金的奖励,这在当时可是重赏。于是有个工程师来了,他在出故障的设备这里听听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲,然后用粉笔在上面画了一条线,让从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了。他也拿到了一万美元的奖金。事后有人议论:仅仅画一条线,就得万元奖金,青州人才招聘面试题目及答案编号:efdfa684e52711197951ba60c64f4e542022/11/27第1页,共5页也太轻巧了。工程师听后回应道:画那一条线,只值1美元;而知道在哪里画线,则值9999美元。那些议论者都闭上了嘴。对此你怎么看?专
8、家审题专家审题审题点审题点1:“能找出故障者给一万美金的奖励。这在当时可是重赏。于是有个工程师来了能找出故障者给一万美金的奖励。这在当时可是重赏。于是有个工程师来了”正所谓“重赏之下必有勇夫”,正是因为工厂老板的“重赏”,才吸引了这名工程师,这名工程师的重要性不言而喻,本来找来找去都找不到故障的原因,因为他而得以解决,才能使工厂关键的设备投入到正常的使用中,可见我们有时要用这种奖励来吸引人才,才能不断的发展。审题点审题点2:“他在出故障的设备这里听听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲他在出故障的设备这里听听,那里看看,这里摸摸,那里敲敲”工程师能找出故障的过程不是轻而易举的,而是通过了听、看、摸、
9、敲等实践来不断的验证、进行不断的判断,而正是实践和摸索,才让他做出了正确的判断,发现了问题的症结所在,可见实践的重要性。我们还可以想到,如果是我们普通人,即使去听、去看、去摸、去敲也未必能找到故障在哪里,而工程师能够通过摸、敲等发现不同,正是在于他多年的经验积累,一次次与机器打交道,才能发现不同,可见积累的重要性。审题点审题点3:“让人从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了让人从那里拆开。故障果然在那里,很快就修好了”工程师准确的找到了设备的故障所在,而其他工人负责将设备拆开、维修,让设备能够修好投入正常使用不仅是工程师一个人的功劳,而在于他和其他工人的有效配合,大家发挥自己的优势合作完成,
10、可见只有有效配合才能克服难题。审题点审题点4:“画那一条线,只值画那一条线,只值1美元;而知道在哪里画线,则值美元;而知道在哪里画线,则值9999美元美元”知道哪里划线值9999美元是因为这才是解决设备维修的根本,工程师之所以能做到画一条线就找到故障,正是因为他找到了问题的根本,抓住了问题的主要矛盾,我们也要学会抓住主要矛盾。正确示例正确示例我认为这样一个故事非常有意思,我觉得可以从中得到以下几点启示。第一,适当激励可以吸引人才。面对关键机械的故障无人可解,正是因为老板的激励措施吸引了工程师的到来,成功解决了机械的故障,这就告诉我们,要学会采取一些激励措施去吸引人才。这让我想到了深圳特区在20
11、10年推出了“孔雀计划”,凡纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,均可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策,这一计划也为深圳吸引了大量的人才,为深圳的改革创新增添了活力。所以要给予人才适当的激励措施,可以通过制定人才引进制度、税收贷款优惠政策等吸引人才,只有这样才会群贤毕至,促进当地经济社会不断发展。第二,实践出真知。工程师来了以后没有单纯冲上前去进行判断,而是通过敲打,摸查进行判断,正是实际的检测让他发现了问题的症结所在。这就告诉我们,实践的重要性。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。屠呦呦能够获得诺贝尔奖,正是由于实践,她领导课题
12、组从系统收集整理历代医籍、本草、民间方药入手,对200多种中药开展实验研究,历经380多次失败,利用现代医学和方法进行分析研究、不断改进提取方法,终于获得青蒿抗疟发掘成功。因此,在平时的工作过程中,我们要重视实践,到基层去、到群众中去,倾听群众的声音,落实基层的政策,用脚去丈量土地、用心去体察民情,才能真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。第三,要学会抓住主要矛盾。正如题目中的工程师,他知道哪里划线,这价值9999美元,在哪里划线才是解决设备维修的根本,是问题的主要矛盾,只有抓住主要矛盾才能解决问题。这一点对于政府工作来说尤其重要,我们现在社会发展的主要矛盾在于人们日益增长的物质文化需求
13、与落后的社会生产力之间的矛盾,抓住这个主要矛盾我们提出了供给侧结构性改革,把我们的重点放在解决无效和低端供给,扩大有效和高端供给上,抓准了经济发展的整体方向。所以我们在工作中也要学会观察,善于总结,要能够精准把握问题的主要矛盾,把握民生痛点,只有这样才能推动供给侧结构性改革深入发展,践行服务型政府的理念。第四,积淀是成功的前提。在他人都束手无策的前提下,工程师能够在精准发现问题之所在,其背后必然有日复一日年复一年的不断积淀,只有基础牢固才能走向成功。大国工匠李万君,为了实现外国对我国高铁技术封锁的突围,凭着一股不服输的钻劲儿、韧劲儿,一次又一次地试验,取得了一批重要的核心试制数据,正是这一次又
14、一次实验的积累,磨练了他的技艺,为他进行技术攻关打下了坚实的基础。因此,不论在工作还是学习过程中,我们都要加强对于自身的积淀,学习同事优秀的工作方法,摸索工作的优化流程,在每一次工作任务中国积累经验,创造人生的价值。题目三:监狱要组织一个教育感化讲座,邀请服刑人员和家属参加。作为监狱系统的工作人员,怎么组织效果能更好?专家审题专家审题通过设问,我们明确本道题属于会议类的组织管理题。题干要求组织一个教育感化讲座,那么我们可以考虑按照时间轴的逻辑青州人才招聘面试题目及答案编号:efdfa684e52711197951ba60c64f4e542022/11/27第2页,共5页搭建答题框架。具体如何做
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