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1、平江核酸招聘面试题目及答案题目一：教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业”，行动的主体是教育部，针对对象为学校要求家长批改作业的行为，所以我们可以提出教育部的行为表明支持态度，结合当下现实情况进行分析论证，最后得出改善建议。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点:“教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业，对此，你怎么看对此，你怎么看”题干信息明确了教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业，作为官方文件要求，考生可以在表态中对教

2、育部出台文件发表支持意见，说明政府积极践行管理职权的良好尝试，同时也可以从出台文件的必要性进行分析，说明当下家长批改作业已经是普遍现象，分析造成的消极影响所在，共同表明教育部下发文件的积极意义。设问明确要求你结合教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业的行为谈看法，除了表态分析以外，我们更可以得出建议让这件事情好上加好，政策的出台是个过程，这里可以按照流程法的思路进行分析，制度出台时需要宣传教育、出台后需要进行细化落实、实施中需要监督管理，所以可以从宣传教育、细化落实、监督管理三方面进行提升完善。因此，本题的思路是：首先明确表明对政策的支持态度，接着进一步分析政策出台的积极意义，最后得出宣传

3、教育、细化落实、监督管理三方面对策加以解答。正确示例正确示例教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业，我非常支持这一行为。首先，能够有效确保有法可依。教育部下发文件禁止该行为，体现对这一内容的高度重视，能够从国家层面发号施令，对该行为造成较为深远的警示影响，从中央到地方实现文件要求的上行下效，同时也能够提供政策支持，指导教育事业有序推进。其次，体现政府积极有为作风。教育部及时出台文件禁止让家长批改作业，也体现政府针对社会问题积极作为、主动服务群众，体现了政府从民众高频需求点出发制定政策，体现其管理型政府向服务型政府的深度转变，体现政府为人民服务的初心和决心。再次，文件出台具有现实必要性。众所

4、周知，学校要求家长批改作业的行为曾在社会上非常普遍，也引起网络舆论的争议，造成较为深远的消极影响，对学生、家长和学校的发展都造成不良影响，教育部出台该文件能够及时有效地减少不良行为再度发生。因此，为了更好地落实教育部这一文件规定，全面禁止中小学让家长批改作业行为，真正实现惠民利民，推进教育事业全面协调发展，我认为可以从以下几个方面入手。第一，加强宣传教育。通过传统媒体、微信公众号、视频号等宣传手段，宣传禁止家长代改作业这一新规定，说明文件出台的重要意义和当中的细致规定，并结合宣传模范教师以及作业批改制度创新的优秀案例，营造教育事业改革与发展的良好氛围，推进教育事业全面协调发展。第二，加强文件落

5、实。健全文件下达布置机制，从教育部门到各学区、学校和班级，层层下达最新文件精神，加强对学校作业的常规管理、教师试做和面批讲解、学生反馈和评估等方面内容，确立责任清单进行分解到教师个人，同教师的职称评价和绩效考核挂钩结合，明确奖罚惩处等内容。第三，加强监督管理。加大对于学校管理者、教师群体关于教育部文件的精神学习和师德培训；另一方面，要加强督查巡视，畅通家长、群众和媒体的意见反馈渠道，对于违反有关规定的行为，发现一起，惩处一起，切实建立起有利于促进学生身心健康全面发展的良好教育生态。题目二：有人说，干得好不如说得好，工作中要学会溜须拍马。对于这样的说法，你怎么看？专家审题专家审题本题是一个综合分

6、析的态度观点题目，对于题目中的说法我们应该予以否定，分析干得好比较重要，在具体的论证中可以使用平江核酸招聘面试题目及答案编号：d36924f2a3b7f7f7933eecb45b02f5d72022/11/27第1页，共5页正反论证、举例论证。下面结合题目进行具体分析：审题点：审题点：“有人说，干得好不如说得好，工作中要学会溜须拍马有人说，干得好不如说得好，工作中要学会溜须拍马”从题目的细节来看“溜须拍马”是一个较为负面的词汇，所以可以判断，这个观点是不对的。我们展开来看，“干得好不如说得好”否定了实干的意义，所以这里我们要强调“干得好”很重要，阐明实干的意义，这里还可以引用习近平总书记的讲话

7、，比如“空谈误国，实干兴邦”，“奋斗创造历史，实干成就未来”等，另外也可以进行举例论证，比如我们的脱贫攻坚工作，是广大干部一村一户干出来，国家的建设也是如此。但是，题目中，还说了“不如说得好”，所以我们还应该分析一下如果说得比干得好，会有哪些危害，也就是“空谈”的问题，比如无法落实，比如夸大其词，上级无法得到真实的反馈，然后举例说明。另外，题目还谈到了溜须拍马，这一点是非常错误的，是形式主义，所以我们要对这个问题坚决否定。在分析完观点之后，可以说明自身如何落实，比如在工作中，怎样做到实干，在保证“干得好”的基础上也要“说得好”，更好地汇报工作。因此，本题的作答思路是：首先，否定这个现象；其次，

8、展开进行分析；最后，提出自身做法。正确示例正确示例我认为，题目中的说法问题很多，它不仅否定了实干的意义，也放大了夸大其词的作用，甚者还教授别人溜须拍马这种不正之风，我们应该予以坚决反对。首先，“干得好”才是一切工作的根基。干得好体现的是一种踏实的精神、实干的精神，这对于我们从事各项事业都至关重要，只有脚踏实地、切实做好每一件事，才能在面对困难时不退缩，朝着我们的既定目标不断前行。我国脱贫攻坚取得的成就正是广大干部群众“干得好”，大家都为了消除绝对贫困脚踏实地地努力，“七一勋章”获得者黄大发花了36年修建救命渠，“80后白头干部”李忠凯走遍每一户，正是这样千千万万的扶贫干部以实干精神，让我们最终

9、取得了脱贫攻坚的全面胜利。其次，如果只是“说得好”问题颇多。如果脱离了实干，那么“说得好”就会变成一纸空谈，只有喊口号，却迟迟不落实，只给群众画大饼，久而久之就会引起群众的不满。而干了一点就夸大成一片，最终也是经不起检验的。尤其是题目中所说的工作中说得好听的“溜须拍马”更是形式主义的表现，不仅说明一个人的思想不够端正，想要靠谄媚钻空子，更体现出个人能力的欠缺，无法依靠自身实力得到赞赏。善于溜须拍马的和珅历来被人们唾骂，因此工作中存在这种想法也是非常危险的。因此，在我未来的工作中，我会以自身的实际行动，坚决抵制题目中的这种说法。一方面，脚踏实地干事。我会通过日常的学习和组织生活会等多种形式，不断

10、强化自身的实干精神，坚定理想信念，向身边的优秀典型学习。在工作中不断提升自己的能力，踏实开展调研，善于用多种方式解决问题，把党的好政策认真落实在基层，真正做到“干得好”，也让自己加油好好干。另一方面，实事求是汇报。在干得好同时也要学会说好，我会不断进行实践锻炼，形成良好的沟通能力和朴实的文风，发挥自身的桥梁作用，将基层的工作仔细地、如实地向上级汇报，比如用具体详实的数据汇报基层的工作开展情况、存在的问题等等，将基层的实际状况传递上去，也是能够方便上级部门更科学制定面向基层的政策。题目三：你单位要在辖区内举办一场主题为“绿色出行”主题的宣传活动，你将如何宣传?专家审题专家审题这是一道组织管理中宣

11、传类的题。考生应很快地联想到宣传的基本要素，也就是宣传人员、对象、方式、内容和结果，并结合“绿色出行”这一关键词，适当优化宣传方式，细化宣传内容，保证答题有特色，有亮点，有新意。接下来，我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“以以绿色出行绿色出行为主题为主题”题干给定了主题，其实是交代了宣传的内容，我们的宣传活动务必要紧紧围绕“绿色出行”来展开。谈起“绿色出行”，大家很容易想到公共交通、自行车、步行等出行方式，所以，在内容上我们就可以进行细化，比如宣传绿色出行的意义，也可以给群众介绍绿色出行中常见问题的解决方法，比如乘坐公交、共享单车遇到的支付问题该如何解决等，这些都可以融入答题中。审

12、题点审题点2：“举办一场宣传活动举办一场宣传活动”本次宣传活动的目的是让绿色出行观念深入人心，让群众自觉去践行这一理念，所以在确定了宣传内容之后，我们也要在宣传方式上下功夫。为了让群众接受这一理念，最省时省力的方法就是向居民宣传，可以“三微一端”线上宣传，也可以在广场设立宣传站点；为了让群众切身感知绿色出行意义，最便捷高效的方法就是让群众亲身参与体会一番，比如举办全民骑行大赛等。当然，活动若是选择在9月22日“世界无车日”这一天来举行，效果会更好。综上，本题的答题思路可为：按照“前中后”时间轴的答题逻辑，简要论述前期准备工作，中期深入组织宣传活动，后期长效宣传简要收尾。平江核酸招聘面试题目及答

13、案编号：d36924f2a3b7f7f7933eecb45b02f5d72022/11/27第2页，共5页正确示例正确示例低碳、节能、环保的绿色出行方式是推动城市生活环境和生态环境持续改善的有效手段，我单位要举办一场绿色出行宣传活动，我会从以下几个方面开展工作：第一，提前谋划掌握情况。一方面，通过随机走访和问卷调查等方式，调查了解辖区群众对绿色出行理念的了解认识，收集群众绿色出行的频次、阻碍绿色出行的问题，以及期待的宣传形式等。根据前期调研情况，确定此次宣传以全民骑行大赛的形式展开，且在“9.22世界无车日”当天举行；另一方面，通过广播、电视、微博、微信等渠道做好大赛的动员报名工作，并提前备好

14、展板、宣传册、海报、公益短片等宣传素材。第二，两种形式相辅相成。本次全民骑行比赛主要分两个环节，即“观念先行”和“身体力行”。在“观念先行”环节，通过在骑行起点摆放展板、发放宣传单页、循环播放视频等方式，向群众宣传绿色出行的意义，比如步行、自行车出行不仅低碳环保，还能强身健体，乘用公共交通不仅能缓解交通拥堵压力，还能节约日常出行开支，还可以在广场设立宣传站点，现场解答群众在绿色出行中的疑惑，比如如何使用支付宝扫码乘坐公交车、乘坐地铁注意事项、共享单车使用规则、步行出行的膝关节保护方法等，切实增强群众绿色出行意识。在“身体力行”环节，组织好环湖骑行大赛，以共享单车企业、公交车公司为赞助商，以广场

15、为起点和终点，以“绿色出行，你我共行”为口号，以个人赛为主要比赛形式，以用时最短、速度最快者为获胜标准，选出表现最佳的优胜者，并聘请冠军为“绿色出行”形象大使，给予一定的物质奖励，以提高居民对绿色出行的感知和认识。第三，二次宣传着眼长效。在全民骑行大赛宣传活动结束后，利用微信公众号、微博等平台，对外宣传骑行比赛的照片剪影，鼓励更多群众参与绿色出行。另外，也可通过参与微博微话题讨论“绿色出行我参与”的方式，鼓励群众每日上传绿色出行照片“打卡”，并定期在每月月初对上一个月绿色出行次数最多的群众进行表扬，充分调动群众参与绿色出行的积极性。题目四：疫情期间小区封闭管理，某居民的母亲在老家去世，他是家中

16、独子，急于赶回老家处理后事为母亲送葬，对此，该居民不顾阻拦冲卡。你是现场工作人员，会怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变与人际关系复合的题。作为工作人员，既要坚守管理秩序，也需要考虑到居民难处，积极开导，让他能够遵守相关防疫要求。具体结合题目详细进行分析：审题点审题点1：“疫情期间小区封闭管理，某居民的母亲在老家去世，他是家中独子，急于赶回老家处理后事为母亲送葬疫情期间小区封闭管理，某居民的母亲在老家去世，他是家中独子，急于赶回老家处理后事为母亲送葬”这个审题点直接点明了本题的矛盾点。一方面，小区封闭管理的初衷是为保护大家的安全，各地均需要遵守防疫规定，可以以封闭管理的积极意义以及各地

17、防疫政策情形劝说该居民。另一方面，该居民的母亲去世，作为子女，尤其是独子，情绪激动很正常，可以体谅他的心情，并积极给出建议帮助他处理其母亲葬礼相关事宜。审题点审题点2：“对此，该居民不顾阻拦冲卡。你是现场工作人员，会怎么处理对此，该居民不顾阻拦冲卡。你是现场工作人员，会怎么处理”这里点明了考生的身份，作为现场工作人员，维护防疫秩序是本职工作，需要对冲卡的居民进行阻拦，防止其出去。同时，既然是突发事件，在处理之后也要及时将情况上报。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，立即阻拦，稳定情绪；其次，从理解心情、分析意义、讲解政策三个角度进行劝说；再次，给出一定建议，帮助其解决问题；最后，整理情况，及

18、时汇报。正确示例正确示例作为现场的工作人员，维持小区正常管理秩序是我的职责。对此，我会从以下几个方面处理本次事件：第一，立即阻拦，安抚情绪。我会立即与值班的同事一起，将冲卡的居民拦下来，并积极寻求小区居民的帮助，避免该居民冲出封闭关卡造成更大的后果。在成功拦截后，我会引导该居民去往休息站点，暂时缓解情绪。并向其表示，只有安定情绪，才能找到解决的办法。第二，表示理解，讲解其中利害。首先，我会对他的心情表示理解。父母对我们有养育之恩，遇到这样的突发事件，确实容易乱了思绪，能够理解他此次行为的心情。但是，我也会向他表明，他的至亲想必也不希望他贸然回去，在路上经历疫情风险。其次，我向其讲解小区封闭管理

19、的初衷。疫情期间，小区进行封闭管理，是为每一位居民着想，避免人群聚集出现传染情况。而盲目冲卡进出，不仅会对小区居民造成影响，如果在路上密切接触到感染人员，到达老家后也会给家人带来危险。最后，解释各地防疫政策。我会告诉他现在各地区对于疫情防控都格外严格，特别是乡镇、村落，对于所有外地归乡人员都是要进行隔离观察，可能最终要面临与现在一样的困境。平江核酸招聘面试题目及答案编号：d36924f2a3b7f7f7933eecb45b02f5d72022/11/27第3页，共5页第三，给予帮助，给出可行建议。我会建议他，先电话与家中其他家属取得联系，委托他们先妥善料理其母亲的后事。并遵守当地防疫要求，不聚

20、集、不大操大办。在各地政策允许通行后，再第一时间返回老家，尽人子之责，保障安全是第一位。我也相信，他冲卡只是一时冲动，冷静分析之后，也会积极配合我们的防疫工作。第四，整理情况，及时汇报。在劝解该居民后，我会将此次突发事件的起因、经过以及最后的结果整理成材料，第一时间汇报负责领导，以便加强管理，避免再出现类似情形。题目五：单位有三个同事：小张，理论知识丰富，工作能力强，敢说敢做，但是在工作中比较固执，很难听取他人的意见和建议。小王，工作非常踏实，但是比较墨守成规，缺乏创新。小李，活泼开朗，善于调节气氛，但是工作能力有限，处事圆滑。请你选择一个最不喜欢的人，并说明如何与其相处。专家审题专家审题本道

21、题属于人际关系类题目。题干很长并且问法很创新，让我选择最不喜欢的人并与之相处，题目所给的三个同事都有优点优缺点，不管选择哪个人，在相处中我们都是要秉持着发扬其优点，改正其问题的处理原则，这样既能形成良好的人际关系，也能确保单位的工作顺利推进。接下来，结合题干进行分析。审题点审题点1:“小张，理论知识丰富，工作能力强，敢说敢做，但是在工作中比较固执，很难听取他人的意见和建议小张，理论知识丰富，工作能力强，敢说敢做，但是在工作中比较固执，很难听取他人的意见和建议”小张的优点是理论知识丰富，工作能力强，做事有魄力，这些都是我们要向其学习的内容，可以通过观察小张的工作技巧，学习他的工作方法。小张的缺点

22、是固执，因此作为同事要帮助他改正缺点，告知他不听取别人的意见，会让工作出现问题而不能及时发现，会耽误工作进度，并告知他改进的方法，可通过询问同事意见，咨询工作能手的方法，让自己能够多收集他人的意见，将工作完成得更加到位。审题点审题点2：“小王，工作非常踏实，但是比较墨守成规，缺乏创新小王，工作非常踏实，但是比较墨守成规，缺乏创新”小王的优点是工作踏实，这种兢兢业业的精神是值得我学习的，因此我要多向小王学习他务实的工作作风。小王的缺点是墨守成规，意味着他不会创新，这会降低工作效率，也不能跟上新的工作形势，因此我会告知他创新的意义，并将一些先进的工作方法教给他，让他能够与时俱进不断进步。审题点审题

23、点3：“小李，活泼开朗，善于调节气氛，但是工作能力有限，处事圆滑小李，活泼开朗，善于调节气氛，但是工作能力有限，处事圆滑”小李的优点是性格活泼，我就要多学习他优秀的沟通方法，营造良好的人际关系。小李的缺点交代了两方面，一方面工作能力有限，这说明业务能力不强，那么我们可以多和他分享好的工作方法，帮他能够更好地应对工作。另一方面处理圆滑，说明他为人真诚度欠缺，这点可以告知他与人沟通真诚的重要性，让他能够开诚布公地与同事进行沟通。审题点审题点4：“请你选择一个最不喜欢的人，并说明如何与其相处请你选择一个最不喜欢的人，并说明如何与其相处”让我们选择最不喜欢的人，那我们就要说明哪个人身上的缺点是你觉得影

24、响不好的，危害比较大的，要向考官说明自己不喜欢的原因，结合前三个审题点可以发现这三个人都有优点和缺点，那选择哪个人在答题中都没有问题。本解析我们选择小李进行说明，结合审题点3，选择小李的原因可以说明小李身上的不足所带来的的问题，他有工作能力方面和为人处世方面的问题，从这两点展示自己不喜欢他的原因。要与这个人相处，首先要明确自己的身份，端正态度，我们只是同事关系，因此在处事中要保持平等的心态，对于这个不喜欢的人，我们端正对他的态度，不能对他有偏见，而是正确认识到每个人都有优缺点，要理性看待，之后要学习他的优点，结合审题点3，可以发现小李的优点是活泼开朗，能够调动气氛，那我们就要学习他善于沟通的优

25、点，提高自己的沟通能力。之后对于小李的问题我们要帮助其改正解决，结合审题点3分析的问题，就要让他能够提高自身能力，加强沟通的真诚度，帮助他营造良好的人际关系。综合以上分析，本道题的答题思路是：选择自己不喜欢的人，说明原因-阐述与之相处的方法：首先端正心态，正确面对，其次学习优点，帮助改进缺点。正确示例正确示例题干所给的三名同事身上都有优点和问题，从我个人来说，我最不喜欢的是小李，一方面工作能力不高会影响工作开展，对单位的整体任务推进带来负面影响。另一方面为人圆滑说明与人沟通缺乏真诚，这会让同事之间出现隔阂，不能真正帮助同事进步。对于和小李的相处，我会从如下方面进行：第一，端正认识。在和小李相处

26、的过程中我不能带有偏见，认识到人无完人，对同事的问题要积极帮助改正。在与小李相处过程中，不能因为我个人的感情喜好而有所亲疏，要积极和小李沟通互动，营造良好的同事关系。第二，学习优点长处。小李活泼开朗，善于调节气氛，这点对于选调生来说特别重要，因此我会学习小李热情开朗的性格特平江核酸招聘面试题目及答案编号：d36924f2a3b7f7f7933eecb45b02f5d72022/11/27第4页，共5页点，在工作中主动与其他同事进行沟通，分享自己对于工作的好想法，对于同事遇到的困难主动帮助，积极和大家互动，用自己的热情来带动身边的人。我也会特别学习小李在与群众和服务对象沟通的方式方法，用浅显易懂

27、的语言向群众解释专业的政策，深入基层一线和群众攀谈，为群众解决切实的问题。第三，帮助改进问题。一方面会帮助小李提高工作能力，我会向小李介绍学习的方法，利用学习强国等平台提高自身的理论知识水平，特别要加强基层工作所需的法律知识、农业技巧，深入一线向业务骨干、农业工作者请教。另一方面我在休息时间找机会和小李开诚布公地沟通，向他说明处事过于圆滑会造成造成人与人的隔阂，建议小李利用组织生活会的机会，通过批评和自我批评真诚的指出同事的不足，对于看到的不良现象敢于亮剑，以此提高小李沟通的真诚性。在今后工作中，我会多注重和同事之间取长补短，互相提点，学习对方的优点，以此达到共同进步。平江核酸招聘面试题目及答案编号：d36924f2a3b7f7f7933eecb45b02f5d72022/11/27第5页，共5页