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1、福州文员招聘面试题目及答案题目一：某地大学城图书馆谢绝14岁以下儿童入内，有人说这样好，可以给大学生更好的学习环境；也有人说不好，“一刀切”的做法未免有些简单粗暴。对此谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道典型的双观点的态度观点类综合分析，要抓准题干中的几个要素进行引申展开。“大学城图书馆”与其他类型的图书馆在服务人群上有一定程度的特殊性，我们要通过角色代入，思考大学城图书馆禁止14岁以下儿童入内的原因，以及对”一刀切“做法的弊端进行分析，最后提出一个两全其美、协调解决的方法。接下来，我们结合题干进行详细的分析：审题点审题点1：“某地大学城图书馆谢绝某地大学城图书馆谢绝14岁以下儿童入内岁以下

2、儿童入内”图书馆作为一个公共场所，具有一定的社会责任，理应向全社会开放。但目前图书馆方面作出谢绝儿童入内的决定，要深入分析其背后的原因，可以从图书馆和家长儿童这几个主体进行分析。审题点审题点2：“有人说这样好，可以给大学生更好的学习环境有人说这样好，可以给大学生更好的学习环境”有的人支持这种做法，因为这个规定有一定的好处，比如可以为大学生营造一个更好的阅读环境，提高读者的阅读体验与阅读质量，另外还可以降低图书馆的管理成本和压力等等。审题点审题点3：“也有人说不好，也有人说不好，一刀切一刀切的做法未免有些简单粗暴的做法未免有些简单粗暴”但是有的人认为这种做法不妥，太过于简单粗暴，给社会和少儿读者

3、带来了一些不利影响：比如违背了公共图书馆的社会职责；一定程度上侵犯了儿童阅读的权利，不利于儿童在成长过程中知识的积累等等。审题点审题点4：“对此谈谈你的看法对此谈谈你的看法”设问为常规问法，考生可以按照“入题表态分析意义剖析危害妥善解决”等几个部分构建答题思路，最后可以落实到如何协调和处理好儿童阅读与成年人阅读的问题，既保证图书馆的阅读环境又保障儿童的阅读权利，回归题干所反映的热点问题。正确示例正确示例大学城图书馆限制儿童入内的做法是不当的，但是毫无疑问也有自己的苦衷，因此对于题干中的两种观点我们应当全面客观的来看待。首先，从图书馆管理方来讲，采取这样的措施，一是为了为学生营造一个更好的学习阅

4、读氛围，提高阅读质量和阅读体验，毕竟大学城图书馆服务的人群主要为大学师生，职能主要是服务于教学科研，而儿童由于其年龄及心智的不成熟，难免会对他人的阅读造成影响；二是为了降低图书馆的管理成本，儿童进入图书馆后由于其身份的特殊性，需要特定的管理人员进行秩序维护及管理，甚至有些家长和儿童公德意识缺失给图书馆管理方造成了巨大的管理压力和管理负担；三是大学城图书馆在图书种类及硬件设施上均针对成年人，并未配备少儿读物及少儿桌椅设施，儿童进入会有潜在安全隐患。但是，图书馆的这种做法也带来了一些负面影响：第一是违背了公共图书馆的社会职责，虽然大学城图书馆主要为大学师生服务，但是不可否认仍然是社会公共资源，肩负

5、着为全社会服务的职责；第二是影响儿童阅读，不利于儿童在成长过程中知识的积累。所以我认为，我们应该从以下几点着手努力解决这个问题：第一，要从家长和学校教育入手，从小培养儿童树立良好的公德意识，遵守公共秩序，避免在图书馆等公共场合影响他人；家长要主动担负起管理和规范儿童行为的责任，从根本上打消公共资源管理方的顾虑和担忧；第二，图书馆应对目前馆内硬件设置进行改造和完善，要结合儿童需求，主动承担公共社会责任，可以设立儿童阅读专区，采购适宜儿童阅读的书籍及设施设备，将儿童与成人阅读进行分区设置，分区管理，同步开放，既保障儿童阅读又避免影响成人阅读；第三，政府相关部门要完善儿童阅读基础设施建设，按照人口分

6、布及儿童比例，合理规划建立儿童专门阅读场馆，同时要加强资金与管理投入，补充其他场馆覆盖空缺，确保每位儿童都能公平享受阅读的权利。我相信，通过全社会的共同努力，一定能够营造一个公平和谐的阅读环境，为我们书香社会的建立奠定基础。题目二：福州文员招聘面试题目及答案编号：12d998590d78d8160bd994d1ce1626ed2022/11/26第1页，共4页题目二：习近平总书记说：“青年干部要把工作留给自己，把未来留给组织。”谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，需要考生结合习近平总书记的讲话内容，围绕青年干部这个主体谈理解，具体作答时，可以按照“提观点-重分析-抓

7、落实”的思路进行作答。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“习近平总书记说：习近平总书记说：青年干部要把工作留给自己，把未来留给组织青年干部要把工作留给自己，把未来留给组织”习近平总书记的讲话，凸显主体为青年干部，并且强调两层含义，一方面，“把工作留给自己”,也就是青年干部自己要努力工作，不怕吃亏，实干努力；另一方面，“把未来留给组织”，即青年干部要把自己的未来交给组织，为组织甘于奉献，做一名让组织放心、群众信赖的好干部。审题点审题点2：“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”考生在阐明自己的理解时，首先，可以在开头明确表明自己对于这句话的整体看法，由于是习近平总书记的讲话，所以要

8、体现谦虚学习的态度，比如高屋建瓴、深受启发等。其次，可以围绕上个审题点提出的“实干”和“奉献”这两个方面进行论述，具体分析层面可以结合疫情期间90后干部的表现、习近平总书记在知青岁月里的奉献等例子。最后，考生可以简单结合自身谈践行，即既要踏实肯干，主动服务群众，也要学会对同事分享，对单位奉献等。因此，本题的答题思路可以为：首先，明确自己的观点；其次，从实干和奉献两个方面进行分析；最后，结合自身抓落实。正确示例正确示例各位考官，我认为习近平总书记的讲话的确让人深受启发、受益匪浅。这句话主要强调青年干部不仅要保持实干精神，踏实努力，也要做到不计得失，甘于为组织发展无私奉献，把自己的未来留在组织。第

9、一，实干磨砺自我。把工作留给自己，意味着要时时刻刻保有实干精神，通过完成每一项具体工作，能够储备工作能量、储备处事经验，获得迅速成长。所以青年干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑起来更重的担子。这让我想到在此次疫情期间，很多年轻的“90”后干部高喊“我年轻,我先上”，积极参与社区疫情排查、轮班值守、巡查巡访、卡口监管、体温测量等工作，磨砺出“遇到问题站得住”的坚定信念。而反观现在少部分刚进入单位的年轻干部，面对领导安排的任务，却仍然存在目高于顶、挑肥拣瘦的问题，就很容易导致工作质量滑坡、个人心态失衡。第二，奉献成就价值。年轻干部作为青年群体的先进代表和中坚力量，是国家的未来、民族

10、的希望，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，一直以来被党和人民寄予殷切厚望，因此，对于青年干部来讲，应当做到“饮水思源”,甘于奉献，放心把自己的未来交给组织。这让我想到习近平总书记在年轻的时候从繁华的大都市主动回到农村，在七年的知青岁月里，他立志改变梁家河贫困、落后的乡村面貌，将青春绽放在祖国和人民最需要的地方。反观现在少部分的年轻干部身入心不至、只想“镀金”，把未来只留给了自己，把工作推向了组织，这样的干部只会碌碌无为、一事无成。因此，在以后的工作，作为一名青年干部：一方面，我会把工作当作事业，通过主动承担急难险重任务、多深入基层调研走访的方式，做到全心全意地为群众服务，为群众多做有用功

11、，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，另一方面，也会把奉献当作追求，不计个人得失，在组织内部学会经常分享自己的优秀经验，在力所能及范围内帮同事多分担一些工作，在党和国家需要的时候挺身而出，真正成为能够让组织放心、群众满意、堪当重任的干部。题目三：单位要举办“学党史，我为群众办实事”活动，要求活动形式要新颖、内容要丰富、办事要有成效。你有何创意？专家审题专家审题本题是一道活动策划类的组织管理题目，需要组织的活动为“学党史，我为群众办实事”，因此在答题时既要体现学党史，也要展现为群众办实事，在具体活动开展过程中，要围绕题干中所提出的活动要求，提出创意的活动形式。具体结合题目详细进行分析。审题点审

12、题点1：“单位要举办单位要举办学党史，我为群众办实事学党史，我为群众办实事活动活动”这是题目交代的一个大背景，即单位所需要举办的活动形式，在这个活动形式中，包含学党史和我为群众办实事两个方面，学党史突出学习，我为群众办实事则是党史学习教育的最终落脚点，因此可以在具体办实事之前开展学习，也可以在办实事的过程中体现学习效果。审题点审题点2：“要求活动形式要新颖、内容要丰富、办事要有成效。你有何创意要求活动形式要新颖、内容要丰富、办事要有成效。你有何创意”活动提出了明确要求，首先，活动形式要新颖，也就意味着在活动形式方面要更加具有创意，既可以实际办实事、也可以网络福州文员招聘面试题目及答案编号：12

13、d998590d78d8160bd994d1ce1626ed2022/11/26第2页，共4页办实事，而且在办实事之前可以学习借鉴经验。其次，内容要内容要丰富，也就是在具体内容呈现方面要更加多样化，可以多种方式满足群众的要求，比如在养老、医疗、教育、文化等方面办实事。最后，办实事要有成效则是要展现群众是否满意，因此，在活动结束后，要通过反馈问卷的方式了解群众的满意度。此外，题目问法比较特殊，问的是有何创意，实际上还是如何开展活动，只不过在具体答题中要回应这一问法即可。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，调查研究做好准备；其次，深入学习宣传发动；再次，多种方式开展办事；最后，反馈效果形成机制。

14、正确示例正确示例我为群众办事是党史学习教育的最终落脚点，想要开展好“学党史，我为群众办实事”活动，在我看来可以采取如下创意举措。首先，调查研究做好准备。一方面，通过网络发放调查问卷，向群众了解他们在日常生活当中有哪些困难和问题，如果开展此次办实事活动，更希望单位提供哪些具体的办实事事项；另一方面，利用互联网了解其他地方举办类似活动的做法，电话沟通了解活动举办的方式和相关经验。其次，深入学习宣传发动。一方面，召开全体人员会议，继续对党史进行深入学习，尤其是学习近平总书记关于为民办实事的重要论述和为民办事的党史故事，进一步激发单位职工为群众办实事的工作热情。另一方面，开展宣传动员，告知我们即将开展

15、本次为群众办实事活动，单位根据前期调研情况，制定了为群众办实事项目清单，各部门根据工作职责、职工依照自身特点认领清单内容，切实做到为群众办实事。再次，多种方式为民办事。其一，提供养老服务。组织单位职工开展志愿服务，为老人们送去慰问物资，和老人进行沟通缓解他们精神上的孤单，为老人家庭提供喘息服务，提高看护质量。此外，与志愿机构进行对接，安排志愿者定期上门照顾老人；与医疗机构联系，为老人提供免费医疗服务。其二，提供暑托服务。在暑期对双职工家庭开展暑托服务，由单位派出人员，并向社会召集志愿者，联合社区，进行暑托服务，帮助有需求的家庭照顾孩子，辅导孩子完成作业，带领孩子开展体育运动和室外活动，保证孩子

16、身心健康。其三，提供医疗服务。联合卫健委，为群众制作医疗指南清单，详细标注附近医疗地点，以及常见疾病的看病流程。此外，邀请医护人员在社区开展院前急救培训，帮助更多人掌握基本的急救知识，解决生活中经常遇到的医疗问题，避免二次伤害。其四，提供阅读服务。组织单位职工开展图书捐赠活动，丰富社区图书阅览室。此外，为听障人士制作有声书，帮助他们享受阅读的乐趣，丰富他们的精神文化生活。最后，反馈效果形成机制。一方面，在活动结束之后，发放问卷向群众了解“我为群众办实事”工作开展情况，并进行活动形式、内容等满意度测评，征求工作建议和意见；另一方面，将反馈情况进行梳理，形成长效机制，在日后的工作中持续开展“我为群

17、众办实事”活动。题目四：假如你是某县文化执法部门的一名工作人员，在一次非工作场合的交流中，你无意中得知本县几家网吧存在违规接纳未成年人、传播不健康网络信息等现象。对此，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题目中有明确的身份、场景，并且需要我们找出矛盾加以解决。首先应该明确态度，作为一名县文化执法部门的工作人员，无论是否在工作时间，面对职权范围内的事情都应当有积极主动的作为；其次，根据职权范围，合理安排解决问题的措施；最后惩前毖后并完善监管机制。具体如何展开，我们需要结合题目进一步分析：审题点审题点1：“非工作场合非工作场合”非工作场合说明这种信息可能不够准确，只是闲言碎语，但是

18、信息又和我们的工作职责有关，因此仍然需要我们关注跟进。可通过调查了解等方式，掌握事件的具体情况与相关责任人信息，从而做到有针对性的核查。审题点审题点2：“几家网吧存在违规接纳未成年人、传播不健康网络信息几家网吧存在违规接纳未成年人、传播不健康网络信息”这句话是本题的矛盾点。“几家”一词反映了可能不是个例，要及时遏制势头，防止蔓延。题目中罗列的明确违规行为有两方面，分析可发现接纳未成年人可能是管理者管理松懈造成的，而传播不良信息可能是思想上懈怠造成的，因此可分为不同的角度作答。故本题的解题思路为：重视问题、询问了解-明察暗访、核实情况-对症下药、解决问题-惩前毖后、避免再发生。正确示例正确示例作

19、为文化执法部门的工作人员，监管网吧等文化营业场所是我们应尽的职责，我将从以下几个方面处理这一事件：第一，询问情况，详细记录。了解他所反映的情况，包括网吧名称、地址、事发时间、未成年人进出情况、传播不健康信息类型等，询问有无相关证据，认真做好记录。同时，将具体情况汇报给领导，听取领导指示，开展后续工作。第二，明察暗访，核实信息。我会与同事一起到涉事网吧突击检查。检查前，向网吧负责人出示执法证和现场检查通知福州文员招聘面试题目及答案编号：12d998590d78d8160bd994d1ce1626ed2022/11/26第3页，共4页书，通过查看上网者身份证登记信息、调取监控录像、现场检查等方式确

20、认是否有未成年人出入，是否传播暴力色情等不健康信息的情况。随后可以通过暗访的方式，进一步核实网吧营业过程中是否有违规行为。第三，对症下药，严格执法。针对调查结果，如果该网吧并无违规违法现象，我会收集保留好相关证据，建议领导加大检查力度、扩大检查范围，防患于未然。如果该网吧确实存在违规经营行为，一方面，根据中华人民共和国未成年人保护法、互联网上网服务营业场所管理办法等法律法规给予涉事网吧警告、罚款等处罚，情节严重的责令停业整顿，情节恶劣的可依法吊销经营许可证，并督促其他网吧完善日常管理、规范经营。另一方面，加强网吧负责人的思想道德建设，定期开展法律法规普及讲座；同时，通过社会媒体大力宣传，提高群

21、众对于青少年安全使用网络的重视程度。最后，为了切实维护我县文化市场秩序，我会建议领导在全县范围内对网吧等机构定期开展拉网式摸底排查，及时发现违规经营，严肃处理。同时，畅通举报渠道，建立长期巡查机制，实行回访检查，防止“二次反弹”。题目五：如果你是小王，开通微博，群众反映情况，有人借机发泄私愤，这时你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“如果你是小王，开通微博如果你是小王，开通微博”“开通微博”体现了目前“互联网+政务”的新型服务模式。和普通的群众开通微博不一样，假设公职人员的身份，那么我们的一言一行都是代表着政府。审题点审题点2：“群众反映情况群众反映情况”这个现象是正常的，毕竟微博开通，

22、就是一个对外界的窗口，加强了跟群众的沟通。但对于群众反映的问题不能置之不理，要将它们汇总起来，着手处理。审题点审题点3：“有人借机发泄私愤有人借机发泄私愤”背景完毕后，矛盾点出现。因为这部分人不是正常地表达自己的诉求，提出意见。“私愤”说明这些人的言辞比较激烈，反映问题的方式比较偏激。这时候我们就要去了解一下，为什么会出现这种情况，进行合理假设。正确示例正确示例如果我是小王，对于题中的这一现象，我会从以下几个方面着手处理：首先，针对群众反映的意见做好收集整理。我会耐心细致地将群众发给我的私信或者评论看完，对于他们提出的意见和问题做好记录和分类尽量对每个群众做好信息的回复。告诉他们反映的情况我们

23、已经收到，会及时去核对、进行改进，欢迎他们对我们进行监督其次，针对有人借机泄愤的情况，我会询问具体原因。如果是对我开通微博的行为不理解我会告诉他现在都提倡“互联网+”，我们单位也是响应时代的号召，对工作方式进行创新。如果是群众认为我们态度不好，对我产生意见，我会立即向他们道歉，告诉他们当时工作任务重，没有对他们的询问做细致地解答。如果该名泄愤的群众并不是针对我，而是针对其他同事或者我们整个单位。我会询问具体情况，将所涉及的人员和具体的事项做一个了解，并且做好证据的收集，承诺给予一个满意的答复，从而安抚群众的情绪。另外，找到这个同事，让他亲自跟群众进行沟通。当然，如果该名泄愤的群众，只是想抹黑公

24、职人员的形象，我会向他们说清诽谤的严重性。告诉他们这种行为是违法的，我们单位也是不容他随意抹黑的。假如继续这种行为的话，我会联系微博的工作人员，对他们进行账号的处理。如果情况和影响过于恶劣，极大的影响了单位工作的正常进行，我们会联合公安部门一起解决此件事情。同时在微博上发布声明，向群众说明这只是极少部分人的偏激之举，并且出示相关证据来粉碎谣言，告知群众不要相信、发布不实信息。在以后的工作中，我会不断提高自己的工作能力，向老同事请教如何更好地与群众沟通。并建议领导做到政务公开，拓宽群众的监督举报渠道，让权力在阳光下运行。福州文员招聘面试题目及答案编号：12d998590d78d8160bd994d1ce1626ed2022/11/26第4页，共4页